IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-205809 Für eine Bildungseinrichtung in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . In dieser Position sind Sie für die Wartung, Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur verantwortlich und sorgen für einen sicheren und stabilen Betrieb der Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitgeber Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Kreative und vielseitige Aufgaben Diverse Sozialleistungen Familienfreundliche Benefits Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von 42.000 Euro bis 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Installation und Konfiguration der HIS-Systeme für eine reibungslose Implementierung und Nutzung Administration und Pflege der Betriebssysteme sowie Serverinfrastrukturen für optimierte Performance Weiterentwicklung und Wartung der Schnittstellen zu internen und externen Systemen für ein nahtloses Zusammenspiel Technische Betreuung der HIS-Systeme mit Schwerpunkt auf Automatisierung, Leistungsoptimierung, Monitoring und Datensicherung Entwicklung umfassender Konzepte und Prozesse zur gezielten Optimierung der Management- und Verwaltungssysteme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Umfassende Erfahrung in der Verwaltung und Administration von Datenbanken, insbesondere PostgreSQL Fundierte Kenntnisse in Apache, Tomcat sowie in der Arbeit mit APIs, REST und SOAP Sicherer Umgang mit Serverumgebungen unter Linux und Windows Starke Kommunikations- und Sozialkompetenzen für effektive Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205809 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Du bist interessiert an der Stelle als Customer Service Manager:in in Teilzeit (m/w/d) bei Kronsteg GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Unsere Mission : Wir digitalisieren die interne Kommunikation in Unternehmen , wodurch wir sie fit fürs digitale Zeitalter machen. In diesem Zusammenhang realisieren wir mitreißende Intranets , die langfristig die Arbeitswelt der Mitarbeitenden verbessern Du besitzt eine ausgeprägte Leidenschaft für die (technische) Beratung und den Support von B2B-Kunden? Als Frohnatur möchtest Du unseren Neu – und Bestandskunden bei (technischen) Fragen als Produktexperte helfend zur Seite stehen ? Deine Hands-on-Mentalität hilft Dir auch komplexe Aufgaben schnell und unkompliziert zu lösen? Dann bewirb Dich jetzt als Customer Service Manager und werde Teil der Erfolgsstory von #TeamKronsteg Tätigkeiten Technische und konzeptionelle Beratung unserer Kunden. Beantwortung aller eingehenden Supportanfragen (z. B. Telefon). Erstellung von Schulungsmaterialien (z. B. Handbücher). Produktpräsentationen beim Kunden. Durchführung von Schulungen unserer Intranet-Webapplikationen. Informationsverteilung nach einem Software-Update. Regeltermine zur Intranet-Akzeptanzsteigerung mit unseren Kunden. Anforderungen Erste Berufserfahrung im B2B-Kundenservice (1st- oder 2nd-Level-Support) Hohe IT-Affinität und Berufserfahrung mit B2B-Software . Erste Erfahrung in der Nutzung von Ticketsystemen (z. B. Hubspot, Zendesk). Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten . Ausbildung , Studium oder vergleichbares. Serviceorientiertes sowie souveränes Auftreten und Verantwortungsbereitschaft . Gute Kenntnisse im Umgang mit Webapplikationen und Microsoft 365 (z. B. Teams). Begeisterung für Social Intranets und Mitarbeiter-Apps . Team Wir sind eine freundliche sowie ambitionierte Truppe. Wir verstehen uns nicht als Familie, sondern als "erfolgreiches Team" und möchten mit viel Humor und Erfolg unsere Kunden zum Erfolg führen. Bewerbungsprozess Transparent und im Sinne beider Seiten transparent unser Bewerbungsprozess geschildert: 1. 15-minütiger MS Teams Call zur Abstimmung der Rahmenbedingungen 2. 8-stündiger Praxistag bei uns im Büro 3. Optionales weiteres Treffen, um Feinheiten zu besprechen 4. Bei Zusage, wird von uns ein unbefristeter Vertrag übermittelt Über das Unternehmen Unsere Mission: Wir digitalisieren die interne Kommunikation in Unternehmen, indem wir mitreißende Intranets realisieren. Hingabe und langjährige Expertise sind unsere Zutaten für den Projekterfolg unserer Kunden. Gemeinsam schaffen wir mitreißende Social Intranets und Mitarbeiter-Apps, die Nutzer begeistern. Du begeisterst Dich für Themen der Digitalisierung und möchtest beim Aufbau eines jungen Unternehmens dabei sein? Dabei sind Dir schnelle Lernerfolge, wertvolle Erfahrungen und die Aussicht auf eine Schlüsselposition wichtig? Wenn das nach Dir klingt, dann werde Teil von #TeamKronsteg
Über uns Unser Kunde entwickelt smarte IT-Lösungen und unterstützt seine Klienten unter anderem mit einer komplexen SaaS Management Plattform. Die Firma unterstützt Marktteilnehmer im nationalen und internationalen Umfeld aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Aktuell sucht die Firma nach exzellenten Entwicklern aus dem Umfeld der Frontend-, Backend- als auch Full-Stack-Entwicklung. Aufgaben Sie realisieren komplexe webbasierte Anwendungen und unterstützen unsere Klienten ganzheitlich bei dem Aftercare von webbasierten Anwendungen Sie sind für die Weiterentwicklung und das Monitoring von Webseiten/Applikationen zuständig Sie führen kontinuierlich Problemanalysen durch und sind für die Behebung der Störungen verantwortlich Sie arbeiten eng mit einem Product Owner an Kundenprojekten und sind für die ganzheitliche Betreuung der Unternehmenskunden zuständig Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Informationstechnik, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares (Abgeschlossene Berufsausbildung, relevante Berufserfahrung) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Webentwickler Tiefgehende Kenntnisse mit PHP/React.js/Typo3/JavaScript/Vue.js/Angular Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Wir bieten Gutes Arbeitsklima und voll digitalisiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Gute Homeoffice-Möglichkeiten Gleitzeit ohne Kernzeit Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Team Events Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Contact Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, unsere Kollegin Marigona unter 0211 975 300-28 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Begleitung: Du bist verantwortlich für die fachliche und technische Beratung bei der Implementierung von Microsoft 365 und unterstützt den Kunden während des gesamten Projektverlaufs. Infrastruktur-Analyse: Du analysierst die bestehende Infrastruktur und erstellst aufbauend darauf technische Implementierungs- und Betriebskonzepte. Umsetzung von Konzepten: In Zusammenarbeit mit dem Kunden oder selbständig setzt du die erstellten Konzepte um. Projektmanagement: Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement und leitest Microsoft-Projekte. DEIN PROFIL Microsoft 365 Expertise: Du verfügst über ein breites Wissen in Microsoft 365. Infrastrukturverständnis: Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von On-Premise Infrastrukturen. Hybrid-Kenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in hybriden Infrastrukturen mit Azure AD Connect, Exchange Hybrid etc. und entsprechenden Migrationen. Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-216851 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Position mit Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Du hast die Kunden begeistert, ihre Kommunikationsprobleme gelöst und weißt genau, wie man den perfekten Tarif verkauft? Jetzt willst du statt Handytarifen Karrieren vermitteln und Menschen zu ihren Traumjobs connecten? Dann schnapp dir dein Verhandlungsgeschick und mach dich bereit - es geht los! Warum dein Background bei uns für Highspeed sorgt? Weil du gelernt hast, wie man Kunden auf allen Kanälen begeistert und sie mit einem Lächeln in die Zukunft entlässt - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Bedürfnisse, dein Serviceherz und deine Überzeugungskraft sind bei uns Gold wert. Wer sind wir? Die PageGroup - der Netzbetreiber der Personalberatung! Wir bieten keine Verträge, sondern Karrieren und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen das perfekte Match finden. Bei uns dreht sich alles um berufliche Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Navigationshilfe! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Karrieren im Flatrate-Paket: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterschrift. Dein Ziel: Den perfekten "Match" finden und dafür sorgen, dass beide Seiten begeistert "einchecken"! Netzwerken wie in der besten Kommunikationszentrale: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verknüpfst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung ein potenzielles Projekt! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring warten auf dich - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Limits, nur Aufstiegschancen! Teamspirit wie im besten Vertriebs-Team: Zusammenarbeit steht bei uns an erster Stelle! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Hauptgewinn bei einem Gewinnspiel erzielt! Anforderungsprofil Mit diesen Skills hebst du in der Personalberatung ab: Servicegedanke: Du hast Kunden glücklich gemacht, indem du den perfekten Tarif gefunden hast - jetzt findest du Talente, die den nächsten Karriereschritt machen wollen. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug dazu hat, durchzustarten - so wie du die passende Lösung für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Stressige Tage mit vollen Terminkalendern und spontanen Anfragen? Kein Problem für dich! Bei uns jonglierst du genauso souverän mit Kandidaten und Unternehmen. Lösungsorientiertes Denken: Wenn mal ein Gespräch hakt, findest du immer einen Ausweg - und so meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder persönlich - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher ans Ziel! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bereit, vom Tarif-Checker zum Job-Matcher zu werden? Laptop geschnappt, Energie aufgeladen - starte deine Karriere in der Personalberatung und verbinde Talente mit ihren Traumjobs! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-042025-6723912 Beraterkontakt +49 162 2178495
Finance Specialist (m/w/d) Referenz 12-219845 Möchten Sie Ihre Kenntnisse in der Buchhaltung erweitern? Dann bewerben Sie sich bei uns. Unser Kunde ist eine starke Hotelgruppe mit Sitz in Düsseldorf . Wir suchen in seinem Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Unterstützung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Unterstützen Sie das Team als engagierter Finance Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Corporate Benefits Zusatzvergütungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erfassung von Geschäftsvorfällen und der Abstimmung von Sach- und Personenkonten Mitwirkung beim Monatsabschluss und Durchführung notwendiger Abgrenzungen Pflege und Abstimmung der Anlagenbuchhaltung mit der Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Mitwirkung am Jahresabschluss, einschließlich der Kontenabstimmung und Prüfung der konsolidierten Auswertungen Auswertung des monatlichen Berichtswesens Erledigung von Schriftverkehr und Unterstützung beim zentralen Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seher Ilgat (Tel +49 (0) 211 828934-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219845 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Führung der Hauptbuchhaltung sowie Abstimmung und Pflege von Sachkonten Überprüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen Durchführung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung Optimierung von buchhalterischen Prozessen und internen Kontrollen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise Erfahrung mit IFRS oder Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Hybrides Arbeiten Bike-Leasing-Programm und Zuschüssen für den öffentlichen Personennahverkehr UrbanSports Club oder monatliches Guthaben für gesundheitsorientierte Gutscheine Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten bei bekannten Marken sowie Vergünstigungen auf eigene Wasserspender für den privaten Gebrauch Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Führe Tests und Teams: Übernimm die Rolle des Testmanagers sowie die fachliche Führung eines Testerteams, entwickle und verbessere Testprozesse und Vorgehensweisen. Schätze Ressourcenbedarf: Leite den Bedarf an Testressourcen ab, begründe ihn gegenüber Stakeholdern und schätze den Aufwand für Testmaßnahmen. Berichte und teste operativ: Berichte zielgruppengerecht über den Fortschritt und die Qualität der Software und unterstütze das operative Testen. Berate Stakeholder: Unterstütze bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu Testmaßnahmen. Unterstütze das Risikomanagement: Übernimm eine aktive Rolle bei der Risikobewertung und -steuerung im Projekt. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung im Softwaretesten und Testmanagement: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten mit, davon zwei Jahre im Testmanagement. Methodenkompetenz: Du besitzt umfassende praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten. Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Menschen und zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1-Niveau) und gutes Englisch (mind. B2-Niveau). DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Analyse, Optimierung und Implementierung von SAP-Prozessen in den relevanten Modulen (z. B. FI, CO, SD, MM) Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei SAP-Anwendungen und Systemanpassungen Customizing der SAP-Module gemäß den Anforderungen des Unternehmens Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User und Endanwender Begleitung von SAP-Rollouts und Migrationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als SAP Consultant in einem oder mehreren Modulen Kenntnisse im Customizing sowie in der Prozessberatung Erfahrung in der Durchführung von SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kontakt Samantha Bielz E: s.bielz@ambass-group.de T: +49 151 23179784
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