Senior Personalvermittler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Als Senior Personalvermittler (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Vorteile Ein Penthouse Büro mit Dachterrasse und direktem Blick auf den Rhein Turm Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung und Bonussystem basierend auf deinen Leistungen Teamevents, Teamlunch, Massagen, Workation und viel mehr Die Chance, mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten Ein engagiertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden Kontakt Schau dir unsere Google-Bewertungen an und überzeuge dich davon, dass unsere Consultants, egal ob Junior oder Senior Top-Leistungen erreichen. Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 21 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland
JAUSS HR-CONSULTING GmbH & Co. KG - 40210, Düsseldorf, DE
Vertriebsaußendienst im Marktsegment Speziallautsprecher Unser Auftraggeber ist inhabergeführt, mittelständisch und einer der führenden deutschen Anbieter von Speziallautsprechern und beschäftigt am Unternehmenssitz im Raum Düsseldorf ca. 68 Mitarbeitende. Die Marktausrichtung ist international mit Kunden in Branchen wie Bahn- oder Medizintechnik, Spezialfahrzeuge, Schiffbau / Kreuzfahrtschiffe, Wohnmobile, Spielautomaten, etc. Mit Kunden wie mit Lieferanten arbeitet man langjährig, vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen, was ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg ist. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine neue Funktion geschaffen. Hierfür sucht man Sie als kommunikativ starken, selbstsicheren, abschlussstarken und verbindlichen Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland - NRW - RP - Hessen - Teile BW / Bayern - Thüringen - Sachsen - Ihr Aufgabenbereich: Ausbau und Pflege von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden schwerpunktmäßig im Bereich Industrie mit: Angebotsverfolgung und Auftragsverhandlungen Preis- und Konditionengespräche Weitergabe von technischen Anfragen an F & E Zusammenarbeit mit Verkaufsinnendienst zu Kalkulation und Angebotserstellung und Austausch mit Vertriebskollegen Präsenz auf Fachmessen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Reisetätigkeit von ca. 50 - 60 % Berichtslinie an die Verkaufsleitung Unsere Anforderungen: Berufsausbildung, ggf. Fortbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaußendienst im Bereich B-2-B und idealerweise technisches Grundverständnis Abschluss- und Verhandlungssicherheit Sicheres Englisch in Wort und Schrift und routiniert im Umgang mit MS-Office Geschäftssinn, engagiert und mitdenkend Eigenmotiviert, pro-aktiv, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wohnort / Home-Office in der Verkaufsregion, gerne in regionaler Nähe zum HQ Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen UNSER AUFTRAGGEBER BIETET: Einer der führenden Anbieter in seinem Segment Markt- und leistungsgerechtes Vergütungsmodell Firmen-Pkw zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter der Kennziffer 250719. Bei Rückfragen steht Ihnen Frank Eggert gerne für Auskünfte zur Verfügung. Jauss HR-Consulting GmbH & Co. KG Neubrückstraße 12 40213 Düsseldorf +49 211-210 232 14 karriere@jauss-hr.de www.jauss-hr.de
Microsoft Dynamics CRM Developer (m/w/d) | NRW
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Kooperation mit einem unserer größten Partner sind wir aktuell auf der Suche nach einem Microsoft Dynamics CRM Developer (m/w/d) für eine Festanstellung. Das Unternehmen ist ein europaweit tätiger - und darüber hinaus erfolgreicher - Akteur auf dem IT-Markt. Mit einem jahrzehntelang aufgebauten Renommee steht das Unternehmen für qualitativ hochwertig, und anspruchsvoll entwickelte Softwareprodukte. Durch die Angebotsvielfalt an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wird den Mitarbeitenden stets die Chance gegeben, sich karrieretechnisch fortzuentwickeln. Wirken auch Sie an spannenden Projekten, unter Verwendung neuester Technologien, mit und erklimmen Sie die nächste Sprosse Ihrer Karriereleiter. Aufgaben Sie übernehmen die Plugin- und Javascript-Entwicklung Sie entwickeln ein Solutiondesign in Zusammenarbeit mit dem Kunden Sie gewährleisten einen störungsarmen Betrieb des CRMs Sie sind verantwortlich für die Begleitung von Deployments Profil Mehrjährige Berufserfahrung mit Skript- und Programmiersprachen (C#, Typescript/Javascript, Powershell Skripte, HTML, Git-Flow) Kenntnisse mit Microsoft Technologien im Dynamics CRM-Umfeld Wir bieten Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen Firmenwagen Bis zu 100 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit 2 Monate/Jahr bei einem internationalen Standort zuarbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Frei Wahl der Hardware Job-Ticket Diverse Mitarbeiterevents Corporate Benefits Firmenreisen (Beispielsweise Spanien, Italien, Frankreich,…) Onboarding-Programm IT-Eqiupment Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportförderung Frei Wahl der Hardware 30 Urlaubstage Reinigungsservice für Office-Kleidung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterprämien und Sportförderungen Betriebsrestaurant Mitarbeiterprämien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-05-06775
SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA EWM und TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Development Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP EWM / TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei lediglich bis zu 30% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In ihrer Rolle als technisch Verantwortlicher für faszinierende Kundenprojekte im SAP TM Umfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle. Sie sind von Anfang bis Ende in sämtliche Projektphasen involviert, angefangen bei der Planung und Konzeption bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In Eigenregie agieren Sie als Lösungsberater für Kunden, fokussiert auf die technische Umsetzung , und unterstützen aktiv bei Presales-Aktivitäten für internationale Projekte . Während des gesamten Projekts überwachen Sie alle technologischen Risiken und gewährleisten die Konsistenz der beschriebenen Lösung sowie die Erfüllung aller notwendigen Anforderungen. Sie sind stets auf der Suche nach neuen Technologien im SAP-Umfeld und im Supply Chain Management , um sich und ihre Ideen aktiv in die TM -Community einzubringen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mit einem technischen Studium oder einer gleichwertigen Qualifikation und Erfahrung im Aufbau von SAP-Architekturen bringen Sie solide Kenntnisse mit. Ihre umfassenden Kenntnisse im SAP TM Umfeld, insbesondere im Umgang mit BOPF, Process Controller Framework, Optimizer, BRF+, PPF, Core Data Services (CDS), WebDynpro und FPM sowie Enterprise Services, zeichnen sie aus. Die Freude daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten und für Kunden wegweisende Lösungen zu entwickeln, treibt Sie an. Mit erfolgreicher Begleitung mehrerer Projekte über den gesamten Lebenszyklus verfügen sie über ein tiefgreifendes Verständnis für die Integration, insbesondere zum SAP ERP und SAP EWM. Die Bereitschaft, kreative SAP-Logistiklösungsarchitekturen zu konzipieren, gepaart mit einer Leidenschaft für technische Innovation im Logistikumfeld, zeichnen Sie aus. Sie beherrschen souverän das Management von SAP Entwicklerteams Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion des Development Architects TM (m/w/d) mit fachlicher Personalverantwortung Festeingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 115.000 Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
IT Security Engineer (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Für einen langjährigen Partner suchen wir IT-Security Engineers (m/w/d) zur Verstärkung des zehnköpfigen Sicherheitsteams in Düsseldorf. Die langjährige Zusammenarbeit der Kolleginnen und Kollegen schürt einen Teamgeist, der seinesgleichen sucht und gleichzeitig Grundlage für erfolgreiches Projektmanagement im Unternehmen ist. Als Energiedienstleister ist das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz eine Herzensangelegenheit. Daher engagiert sich das Unternehmen in zahlreichen regionalen und überregionalen Projekten zu diesen Themen. Mit über 150 Jahren am Markt und 600.000 jährlichen Kunden zählt dieser Arbeitgeber zu den Top-Unternehmen in der Region. Zögern Sie nicht und werden Sie Teil eines Teams, indem nicht nur Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können, sondern auch einen echten Mehrwert für die Zukunft des Arbeitgebers leisten. Aufgaben Ausbau und Weiterentwicklung für den SOC-Betrieb relevanten Infrastrukturen Steuerung von externen Dienstleistern Erstellung und Umsetzung neuer Sicherheitskonzepte Administration und Weiterentwicklung der SIEM Infrastruktur Antrieb für Projektierungen und Umsetzung von notwendigen Maßnahmen Profil Fundierte Kenntnisse in Cyber Security Lösungen Erfahrung in der Analyse von Systemen und Identifizierung von Schwachstellen Wissen über die Implementierung und den Betrieb von SIEM Systemen, EDR-, XDR- und NDR Lösungen Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten Wir bieten Bis zu 90 % Homeoffice Gleitzeitmodell zur flexiblen Gestaltung bei einer 38,5h/Woche Sonderzahlungen Lebensarbeitszeitkonto 30 Urlaubstage sowie frei an Brauchtumstagen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical VWL Teilzeit Flex Angebot Möglichkeit auf Teilzeit Jobrad Keine Reise- und Rufbereitschaft Deutschlandticket Auszahlung von Überstunden 8 h Freizeitausgleich im Jahr Diverse Mitarbeiterrabtte Bezuschusste Fitnessangebote Sabbatical oder Arbeitszeitverringerung um 15% möglich Vielfältige Gesundheitsförderung Modernes IT-Equipment Individuelle Weiterbildungen & Coaching-Angebot Betriebskantine Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-01-00401
Kaufmännischer Nachwuchs (m/w/d) – Kundenbetreuung & Office-Organisation
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Festanstellung Deine Chance, Struktur und Kommunikation zu verbinden Du bist gern im Kontakt mit Menschen, behältst auch bei viel zu tun den Überblick und möchtest in einem internationalen Umfeld durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wichtiges Bindeglied sorgst du dafür, dass Kundenanliegen, interne Abläufe und externe Partner reibungslos zusammenlaufen. Aufgaben Betreuung unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail – du bist die freundliche Stimme und das organisatorische Rückgrat Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Pflege der Daten im System Verwaltung von Aufträgen, Produkten und Preisen in ERP- (Navision) und CRM-Systemen (Salesforce) Abstimmung mit Produktion und Kunden bei Lieferterminen und Anfragen Organisation des Büroalltags, von Materialbestellungen bis zur Koordination externer Dienstleister Kontrolle von Fristen und wichtigen Dokumenten Profil Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, Kundenservice oder Office Management – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Englisch oder Spanisch sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit Navision oder Salesforce ist ein Plus, aber kein Muss Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und eine freundliche, professionelle Art, auch wenn es mal stressig wird Benefits Vielseitige Aufgaben mit einer guten Balance aus Kommunikation und Organisation Strukturierte Einarbeitung – optimal für Berufs- und Quereinsteiger:innen Ein familiäres Team mit kurzen Wegen und offener Kommunikation Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung in Düsseldorf Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Melde dich bei Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 975 300-18. Bitte beachte: Die Stelle erfordert eine Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von außerhalb können leider nicht berücksichtigt werden.
Senior Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du suchst eine neue Herausforderung? Du willst keinen langweiligen, zähen Job haben? Du bist leidenschaftlich und lernbegeistert? Dann bist du hier genau richtig! Bei Exclusive Associates kommt keine Langeweile auf! Mit über 20 Jahren Erfahrung im Recruitment von Fachkräften im IT-Bereich haben wir uns an die Spitze der Personalagenturen in Deutschland entwickelt. Gemeinsam arbeiten wir in unserem Penthouse Office an unseren Zielen und zeigen dabei unseren Kunden und Kandidaten jeden Tag auf’s Neue, dass wir für Professionalität, Leidenschaft und Exzellenz stehen. Unser Team erwartet dich mit offenen Armen, Ehrlichkeit und begegnet dir auf Augenhöhe. Teamwork wird bei uns ganz großgeschrieben, weshalb wir uns sehr gerne gegenseitig unterstützen. Gleichzeitig haben wir viel Spaß auf der Arbeit, vor allem während unserer kleinen Tischtennisturniere in der Pause, in denen wir uns gegenseitig herausfordern. Jetzt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Personalberater (m/w/d), der unser Team ergänzt! Aufgaben Mithilfe verschiedener Portale suchst du nach IT-Fachkräften In Bedarfsanalysen mit diesen findest du heraus, welche Anforderungen eine neue Stelle für sie mitbringen soll Auch mit unseren Kunden, Großkonzernen, KMU oder auch Start-Ups, führst du Bedarfsanalysen durch, in denen du erfragst, welche Qualifikationen die zukünftigen Mitarbeitenden mitbringen sollen Du erstellst Jobanzeigen und verwaltest diese Du baust dein eigenes Team auf und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben von Tag eins Gemeinsam mit den Kandidaten übst du Vorstellungsgespräche Profil Du bringst sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches abgeschlossen! Nicht schlecht! Aber auch Quereinsteiger haben bei uns eine Chance Du bist leidenschaftlich und ambitioniert und suchst eine neue Herausforderung Du lernst gerne Neues, bist neugierig und möchtest dich weiterentwickeln Telefonieren ist für dich kein Problem und du überzeugst mit deinem Lächeln in der Stimme Vorteile Du arbeitest bei uns im offenen Penthouse Office mit Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf In der Pause kannst du dein Lunch gemeinsam mit dem Team auf der Dachterrasse verzehren und erhältst dabei deine tägliche Dosis Vitamin D Für den süßen Hunger mit Eis oder kleinen Sacks ist immer gesorgt, genauso wie für deinen Durst oder deinen Koffeinhaushalt (bei uns musst du nicht erst zu Starbucks – den besten Latte Macchiato bekommst du bei uns natürlich umsonst!) Du kommst mit dem Bus oder mit dem Auto? Kein Problem! Vor unserem Büro haben wir jede Menge Parkplätze und die Bushaltestelle liegt ebenso vor der Tür Lunch im Qomo Düsseldorf? Ausflug nach Topgolf Oberhausen? Volleyballmatch im Sand? Teamausflüge sind bei uns gang und gäbe! Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, dich mit exklusiven Gewinnen wie einem Wochenendtrip nach Barcelona zu belohnen! Deiner Karriere sind bei uns keine Grenzen gesetzt – bei uns bleibst du nicht auf der Stelle stehen! Du hast die Möglichkeit dich hochzuarbeiten bis hin zum Teamlead und einen neuen Bereich mit aufzubauen Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Local IT-Manager (m/w/d) - 60% Home Office
WeMatch. - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Du suchst eine vielseitige Aufgabe im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Betrieb? In dieser Position übernimmst du Verantwortung für eine stabile und sichere IT-Infrastruktur – vom Anwendersupport über die Systempflege bis zur Mitarbeit an bereichsübergreifenden IT-Projekten. Aufgaben Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports Betreuung von IT-Arbeitsplätzen – inklusive Installation, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software Pflege und Optimierung der lokalen Serverumgebung sowie Überwachung von Backup- und Sicherheitsprozessen Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen, inkl. WLAN und Endpoint-Security Administration zentraler Tools und Anwendungen für Kommunikation, Dokumentenmanagement und Gerätemanagement Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen Ticketsystems Mitarbeit an strategischen IT-Vorhaben und Verbesserung interner IT-Prozesse Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. in der Systemadministration Mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen, vorzugsweise im Bereich IT-Systemadministration Praktische Erfahrung mit Windows-Clients und -Servern sowie IT-Management-Tools Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Sicherheit, Backup und Cloud-Anwendungen von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie 3 Tage Home Office Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
First Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
First Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-218946 Wir suchen ab sofort einen First Level Supporter (m/w/d) für ein Unternehmen in Düsseldorf . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung sind Sie in dieser Position die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, lösen grundlegende technische Probleme und unterstützen Anwender bei der Nutzung von Hard- und Software. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als First Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Zentrale Unternehmenslage Strukturierte und fachgerechte Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke Regelmäßig stattfindende Teamessen Attraktives Jahresgehalt zwischen 32.000 und 36.000 Euro brutto Ihre Aufgaben: Verantwortung für den First-Level-Support Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Support-Anfragen Betreuung der Nutzer und Lösung von Problemen bei Support-Tickets Übernahme der telefonischen Kundenbetreuung Sachgerechte Dokumentation Ausbau und kontinuierliche Pflege der Kundendatenbank sowie der Kundenprofile Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe IT-Affinität und eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 32.000 bis 36.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218946 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Personalberater (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Bist du leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und sie mit spannenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Personalvermittlung in Düsseldorf sein? Dann suchen wir genau dich! Exclusive Associates ist eine führende Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in erstklassigen Unternehmen spezialisiert hat. Unser Engagement und unser fokussierter Ansatz haben uns zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Bewerber gemacht. Aufgaben Aktive Suche, Ansprache und Auswahl von talentierten Fach- und Führungskräften Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen anzubieten Profil Begeisterung für die Personalarbeit und ein Gespür für Talente Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Vorteile Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen und hochqualifizierten Kandidaten zusammenzuarbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt Attraktive Vergütung und Benefits, wie kostenlose Getränke und Snacks Kontakt Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Recruiting in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen und eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften zu spielen, dann bewirb dich jetzt bei Exclusive Associates! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Kollegin Fatma Gaeb work@exclusive.de.com oder melde dich bei Rückfragen telefonisch unter 0211 975 300 21. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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