SAP PO / SAP CPI Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP PI / PO / CPI Senior Berater (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP PI / PO / CPI Senior Berater (m/w/d) darauf, 360 Grad Implementierungen verschiedener Integrationen-Projekte zu übernehmen und dabei vornehmlich mit dem Toolset des SAP Netweaver PI / PO und der SAP BTP Integration Suite inklusive SCPI zu arbeiten. Gleichzeitig bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand und untersuchen und testen neue Technologien und Produkte von SAP, um deren möglichen Einsatz und Nutzen in Kundenprojekten zu bewerten. Hierbei können Sie im Home Office / remote und im nächstgelegenen Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie übernehmen Verantwortung - Sie verantworten die Umsetzung von Applikations-Integrations-Projekten mit SAP Netweaver PI/PO und SAP Cloud Platform Integration sowie SAP BTP Integration Suite . Dabei koordinieren Sie die Anforderungsumsetzung und übernehmen die Beratung der Fachbereiche. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie übernehmen die Konzeption und das Design von Schnittstellen und Integrationsarchitekturen und entwickeln mit dem Team die Integrationsarchitektur und -strategie kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter (z.B. Einsatz des SAP Cloud Connectors, API-Management etc. ). Dabei berücksichtigen Sie künftige Technologietrends, die Sie nachhaltig und gewinnbringend in das Unternehmen implementieren. Sie setzen Anforderungen aktiv um – Sie führen die technische Implementierung mit Daten- und Prozessmodellierung, Struktur- und Werte-Mapping sowie die Konfiguration der Schnittstellen- und Integrationsszenarien durch. Auch betreuen Sie den laufenden Schnittstellen-Betrieb im Second Level Support und stellen einen stabilen und performanten Betrieb der Integrationsszenarien sicher. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen, als auch mit externen Unternehmen (Beratungshäuser und Dienstleister) zusammen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über Erfahrung und fundierte technische Kenntnisse in SAP Netweaver PI / PO, haben gute Kenntnisse in der Nutzung der PI / PO-Swing GUI und dem SAP Netweaver Developer Studio und haben grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit der SAP Cloud Platform Integration / SAP BTP Integration Suite Sie haben ein übergreifendes Verständnis von Schnittstellentechnologien (IDOC, BAPI, RFC, EDIFACT, Webservice, SOAP, REST, OData u.a.) sowie Grundkenntnisse in Java J2EE und XSLT Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Techniken sowie Ihr hohes Maß an Engagement und Flexibilität, begleitet durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkei t sowie Zuverlässigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- und S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Flexible Arbeitszeiten und Remote Arbeit und , bis zu 70% mobiles Arbeiten, je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Sales Representative (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf ,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800671 Beraterkontakt +491622160198
VOIP Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns In dieser Rolle bist du verantwortlich für die technische Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner Voice-over-IP -Lösungen. Du arbeitest eng mit Kund:innen zusammen, entwickelst maßgeschneiderte Netzwerkkonzepte und gestaltest aktiv die digitale Kommunikationsstrategie mit. Aufgaben Umsetzung und technische Betreuung moderner Kommunikationssysteme auf VoIP-Basis Installation, Wartung und Monitoring von virtuellen Telefonanlagen (z. B. auf Basis von Starface) Planung und Aufbau kleiner bis mittelgroßer Netzwerkinfrastrukturen (Switching, Routing, VLAN, WLAN mit Ubiquiti Unifi) Grundkonfiguration und Betrieb von Firewalls im KMU-Umfeld (z. B. Sophos, pfSense, OPNsense) Migration klassischer TK-Anlagen in Cloud-Umgebungen Kundenberatung zu IP-Telefonie, SIP-Trunking und Cloud-Telefonie Technische Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Praxiserfahrung mit IP-basierten Kommunikationslösungen und SIP-Protokollen Kenntnisse in virtuellen Telefonanlagen (z. B. Starface) wünschenswert Gute Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Aufbau von Ubiquiti-Netzwerken Erfahrung mit Firewall-Systemen im KMU-Umfeld Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicheres, serviceorientiertes Auftreten im Kundenkontakt Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten Fahrradleasing Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Diätassistent*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Universitätsklinikum Düsseldorf - 40210, Düsseldorf, DE
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Wir suchen für die Zentralküche – Diätküche- ab sofort eine/einen Diätassistent*in (m/w/d) Tätigkeiten: Nährwertberechnung und Herstellung spezifischer Diäten Aufstellen von Wochenspeiseplänen und Bestellung der benötigten Lebensmittel Qualitätskontrolle der Speisen Auswertung der täglichen Essensanforderungen und Berechnung der benötigten Lebensmittelmenge Bandendkontrolle am Speisenverteilband Anleitung und Kontrolle der Hilfskräfte Information und Schulung des Stationspersonals Anwendung und Dokumentation der HACCP-Richtlinien Ernährungs- und Diätberatung Voraussetzungen, Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent/-in Kenntnisse in der Diätetik folgender Fachgebiete: Gastroenterologie, Onkologie, spezielle Stoffwechselerkrankungen im Kindes- und Erwachsenenalter Erfahrung in der praktischen Tätigkeit einer Großküche erwünscht Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Diätetik und Hygiene erwünscht PC-Kenntnisse, Kenntnisse in Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen Erfahrung in der Ernährungs- und Diätberatung erwünscht Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe 8 unter Anrechnungen aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 09.11.2025 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 547E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Berufseinstieg im Recruiting & Vertrieb: Dein Start in die Personalberatung (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du möchtest etwas bewegen, suchst ein Umfeld, das dich fördert – und gleichzeitig fordert? Du willst lernen, verhandeln, gewinnen? Dann bist du hier richtig. In dieser Position verbindest du unternehmerisches Denken mit einem starken Gespür für Menschen – und entwickelst dich Schritt für Schritt zur zentralen Schnittstelle zwischen IT-Spezialist:innen und spannenden Unternehmen. Aufgaben Sales-Fokus: Du identifizierst potenzielle Geschäftspartner, baust gezielt Beziehungen auf und begleitest sie langfristig Recruiting im IT-Umfeld: Du suchst, findest und überzeugst Talente für spannende Positionen Verhandlung & Abschluss: Du führst Gespräche auf Augenhöhe, begleitest Interviews und trägst zum erfolgreichen Vertragsabschluss bei Erfolge, die sich lohnen: Deine Leistung bestimmt deinen Verdienst – ohne Provisionsgrenze Profil Du hast erste Erfahrungen im Verkauf, Kundenkontakt oder einfach eine große Begeisterung für Kommunikation Du bist neugierig, lernbereit und möchtest im Recruiting & Vertrieb durchstarten Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und gehst Herausforderungen mit Energie an IT-Branchenkenntnisse sind keine Voraussetzung – deine Entwicklung startet bei null und geht mit dir nach oben Benefits Intensives Training & individuelle Begleitung: Wir machen dich fit für deinen Erfolg Karriere mit Perspektive: Klarer Pfad mit echten Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Penthouse-Office im Zentrum von Düsseldorf – Raum für Fokus und Austausch Teamkultur, die trägt: Kollegialität, gemeinsame Erfolge und regelmäßige Events Incentives mit Erlebnisfaktor: Von spontanen Team-Aktivitäten bis zu Reisen – du gestaltest mit, was möglich ist Kontakt Dann: Let’s talk! Bewirb dich unkompliziert – kein Anschreiben nötig , ein CV & deine Motivation reichen völlig. Schick deine Unterlagen an Fatma Gaeb work@exclusive.de.com 0211 975 300 21 This position requires residency in Germany. Remote work from abroad is unfortunately not possible.
Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Mitarbeiter Empfang (m/w/d) Referenz 12-227147 Für einen erfolgreichen Kunden aus der Beratungsbranche aus dem Großraum Düsseldorf suchen wir einen Mitarbeiter Empfang (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt bis zu 45.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Empfang (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitzeit Attraktive Vergütung Kostenlose Parkplätze Ticket für ÖPNV Ihre Aufgaben: Empfang von Gästen und Mandanten Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Planung von Telefon- und Videokonferenzen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Organisation von Meetings inkl. Raum- und Cateringmanagement Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten Unterstützung interner Abläufe und Terminplanung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227147 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Java Architect (m/w/d) mit Entwickler-Mindset
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international renommierten deutschen IT-Dienstleister, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten Java Softwarearchitekten (m/w/d) , der nicht nur aktiv in der Entwicklung mitwirkt, sondern auchfachliche Verantwortung für aufstrebene Entwickler übernimmt. Ihre Aufgaben: Betreuung der Projekte über den gesamten Lebenszyklus Entwurf moderner Architekturen und Konzeption komplexer Anwendungen Modernisierung bestehender Anwendungen (JEE/Java/Spring) in Richtung cloud-native Microservices Einsatz moderner Methoden und Techniken Ergebnisntegration in die Unternehmenslandschaften Begleitung der Software-Entwicklung als Lead-Developer Sicherstellung der gewünschten Ergebnisse durch Qualitäts- und Testmanagement Ihre Qualifikationen: Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung im Design von Software- und IT-Architekturen im Java/Java EE-Bereich Praxis im Einsatz von Technologien wie: Java, JSF, REST, Microservices und Ajax Kenntnisse in der Datenbankanbindung über Hibernate/JPA und Erfahrung mit Datenbanksystemen (MySQL, Oracle) Vorteilhaft ist Erfahrung im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen, insbesondere AWS Vertraut mit Architekturstandards und Best Practices Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (100% möglich) 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Einarbeitung mit Patenschaft Flache Hierarchien mit Du-Kultur Über 100 Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Düsseldorf | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Kooperation mit einem renommierten Unternehmen suchen wir derzeit einen SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf mit der Möglichkeit 100% remote zu arbeiten. Unser Partner blickt auf über 25 Jahre Erfahrung als verlässlicher Berater und Umsetzungsspezialist für Lösungen in der Maschinenbauindustrie zurück. Mit einem Fokus auf praxisnahe Prozessoptimierung wurden maßgeschneiderte, branchenspezifische Ansätze entwickelt, die kontinuierlich weiter verfeinert werden. Schließen Sie sich diesem innovativen Team an und gestalten Sie gemeinsam zukunftsweisende Lösungen. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Prozess im Bereich SAP SD/MM, von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung Beratung in den Bereichen SAP SD für Vertrieb, Versand und Fakturierung sowie SAP MM für Beschaffung, Materialfluss und Lagerverwaltung Analyse, Gestaltung und Optimierung der Abläufe der Prozesse Eigenverantwortliche Umsetzung der Anforderungen als (Teil-)Projektleiter Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Branchenlösung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Bis zu 100 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Freie Standortwahl Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Firmenwagen möglich Mitarbeiterparkplätze Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Tolle Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-11-10556
Senior Projektleiter / Bauleiter ELT (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Objektüberwachung | Hochbauprojekte | Düsseldorf | Vollzeit Du kennst Dich im Bau aus, aber Deine wahre Leidenschaft gilt der Elektrotechnik? Dann ist das hier Deine Bühne: anspruchsvolle Hochbauprojekte, volle Verantwortung in der Objektüberwachung – und ein Team, das auf Deine Erfahrung baut. Deine Aufgaben Eigenständige Steuerung der ELT-Gewerke in spannenden Bauprojekten - von Wohnquartieren über Hotels bis hin zu Gewerbeimmobilien Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle – zuverlässig und lösungsorientiert Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner und ausführende Firmen Führung von Bauleitern & Werkstudenten im Projektteam Ausschreibung, Vergabe, Abnahmen und Mängelmanagement Koordination des Bauablaufs – digital und strukturiert Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker im Bereich Elektro-, Gebäude- oder Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von TGA-Projekten, idealerweise im Hochbau Sicher im Umgang mit VOB, HOAI und Terminplanungs-Tools Teamplayer mit Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Offen für neue Ansätze und digitale Prozesse Ihre Vergütung Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker im Bereich Elektro-, Gebäude- oder Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von TGA-Projekten, idealerweise im Hochbau Sicher im Umgang mit VOB, HOAI und Terminplanungs-Tools Teamplayer mit Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Offen für neue Ansätze und digitale Prozesse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Ismail Taufek Ismail.Taufek@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 2010 510
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistungsbranche
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Du hast in der Finanzdienstleistungsbranche schon so manchen Deal eingetütet und weißt genau, wie man Menschen für maßgeschneiderte Lösungen begeistert? Jetzt willst du statt Anlageprodukten Karrieren vermitteln und Talente in die perfekte Position bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsskills und deinen Charme - der nächste große Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Bist du bereit, vom Finanzprofi zum Karriereberater zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? * Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. * Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. * Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. * Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? * Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! * Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. * Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. * Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. * Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. * Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! * Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798500 Beraterkontakt +49 162 2178495
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