Spezialist Finanzierung Innovation Lab (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Spezialist/-in übernimmst du in Abstimmung mit den Private Banking Beratern die ganzheitliche Beratung und Umsetzung von Finanzierungswünschen unserer Kunden. Zu deinen Aufgaben zählen die Entwicklung individueller Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- & Investitionsfinanzierungen. Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigst öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen. Du arbeitest aktiv an der Verbesserung der Kreditprozesse durch die Erstellung & Testung von Konzepten zur Prozessoptimierung. Zudem bringst du dein Fachwissen im Bereich Kredit gezielt in andere Fachabteilungen ein. Begeistere uns! Du hast eine Bankausbildung oder ein bankbezogenes Studium. Idealerweise hast du dich als Bankbetriebswirt/-in weiterqualifiziert. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender (Gewerbe-)Kunden mit Schwerpunkt Kredit. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe. Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Verkaufs- und Abschlussorientierung. Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Zudem bringst du erste Erfahrungen in der Projektarbeit und Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung des Kreditgeschäftes mit. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Erzieher (m/w/d) - 35 Std./Wo, Top Gehalt bis 3.640 €
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Hamburg. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
R2R Accounting Manager (m/w/d)- spannende Themen + ⬆️ Gehalt
element GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Unser Kunde zählt zu den erfolgreichsten Unternehmen in Deutschland und Europa und sucht nach einer IFRS und auch IT begeisterten Persönlichkeit, die beim konzerninternen Wissenstransfer als Treiber fungiert (m/w/d). Kundendetails Dieses Unternehmen ist weltweit führend in der Herstellung von Systemmaschinerie. In diesem Unternehmen gehörst du zu einem familiären wie auch internationalem Team und trägst zu nachhaltigen Lösungen bei. Pure English Speaker welcome! Stellenbeschreibung Federführendes Mitglied der R2R-Force (SAP 4/ HANA-Implementierung) Sei AP für die rund 200 Tochtergesellschaften bzgl. rechnungsbezogener Prozesse sowie des Retrofits Share your Brilliance: Leite Trainings und Workshops! Unterstützung beim Konzernabschluss IFRS/ HGB Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus Rechnungswesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen/ Buchhaltung Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 oder S/4HANA Grundkenntnisse in HGB/ IFRS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Direkte Führungsverantwortung als Steuerberater (m/w/d)
OCCUPERSO - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Teamassistenz (m/w/d) für die Bereichsleitung
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Teamassistenz (m/w/d) für die Bereichsleitung Referenz 12-226253 Für einen unserer renommierten Kunden aus dem Großhandel suchen wir ab sofort Unterstützung in Form einer Teamassistenz (m/w/d) für die Bereichsleitung in Düsseldorf. Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 48.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer modernen Unternehmenskultur als Teamassistenz (m/w/d) für die Bereichsleitung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderne Unternehmenskultur Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Terminkoordination Reiseorganisation Organisation und Vorbereitung von Meetings und Unterlagen Telefonische und schriftliche Korrespondenz intern und extern Unterstützung der Bereichsleitung und des Teams in allen administrativen und organisatorischen Belangen Koordination von Abläufen und Prozessen Pflege von Datenbanken und Listen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Assistenzbereich Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Diskretion Freundliches und souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (37 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226253 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Account Executive (m/w/d) Cloud Infrastructure - DACH
WizardTales - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Vollzeit | Remote-first mit Home-Base Frankfurt / München / NRW / Stuttgart / Hamburg WX-ONE ist eine in Deutschland entwickelte Public-Cloud-Plattform – 100 % in deutschen Rechenzentren, DSGVO-konform, ISO 27001-zertifiziert und Souveränität-by-Design. Wir bieten allen Branchen – privat, öffentlich und hochreguliert – eine wirklich unabhängige Alternative zu AWS und Azure. Dafür suchen wir eine_n erfahrene_n Hunter, der*die neue Logos im Mittelstand und Enterprise-Segment gewinnt. Aufgaben Deine Aufgaben Neukundenvertrieb – Du identifizierst, qualifizierst und entwickelst 50 Zielkonten im ersten Jahr. Pipeline-Aufbau – Mindestens 60 % deiner Opportunities entstehen durch eigene Akquise (LinkedIn, Events, Cold Calls). Deal-Ownership – Du verantwortest den kompletten Zyklus von Discovery über Angebot & RFI/RFP bis zum Abschluss – unterstützt von Presales-Engineer und Product-Team. Wettbewerbsdifferenzierung – Du verkaufst aktiv unsere Datensouveränität, Partner-Co-Selling – Gemeinsam mit MSP-, SAP-Hosting- und ISV-Partnern gewinnst du Multi-Cloud-Projekte. Forecast & CRM – Sorgfältige Pflege von HubSpot, MEDDPICC-Qualifizierung und monatliches Commit deiner Zahlen Qualifikation Dein Profil ≥ 4 Jahre quota-tragende Erfahrung im Vertrieb von IaaS, PaaS oder Managed Services in der DACH-Region. Nachweisbar 100 %+ Zielerreichung in den letzten 2 Jahren, durchschnittliches Deal-Volumen ≥ €100 k TCV. Tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen, ISO 27001, DSGVO und deutschen Compliance-Anforderungen. Netzwerke in mindestens einem Vertical (z. B. Fertigung, öffentlicher Sektor, Healthcare) von Vorteil. Verhandlungs- und Präsentationssicherheit auf Deutsch (C2) und Englisch (B2+). Reisebereitschaft ca. 25 % innerhalb Deutschlands; Führerschein Klasse B. Benefits Attraktive Vergütung: OTE 110 – 145 k € (55 % Fixum / 45 % variable, uncapped) + 2 k € Logo-Bonus pro Neukunde Arbeitsmodell: Remote-first mit modernen Offices in Frankfurt & München für Team-Tage Weiterbildung & Karriere: 3 k € persönliches Jahresbudget (Konferenzen, Coaching) und klarer Pfad zum Sales Lead Kultur: Technisches Gründer-Team, kurze Entscheidungswege und echter Impact.
(Senior) Cloud Architect - Cloud Security (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Sicherheit gestalten : Du entwickelst sichere Cloud-Architekturen und definierst konkrete Sicherheitsmaßnahmen basierend auf Frameworks der Hyperscaler. Sicherheitsarchitekturen umsetzen : Du implementierst Sicherheitslösungen und berätst zu Netzwerksicherheit, IAM, Verschlüsselung und Zero Trust. Risiken bewerten : Du analysierst Cloud-Architekturen, identifizierst Schwachstellen und schlägst Verbesserungen vor. Migrationen begleiten : Du unterstützt bei Cloud-Migrationen und entwirfst sichere hybride und Multi-Cloud-Infrastrukturen. Security in Prozesse integrieren : Du arbeitest mit Entwicklungsteams zusammen und verankerst Security in CI/CD-Prozesse. Awareness schaffen : Du coachst Teams zu Best Practices und förderst sicheres Cloud Computing. DEIN PROFIL Cloud-Security-Verständnis : Du kennst Sicherheitsarchitekturen, Frameworks und Tools der Hyperscaler wie Microsoft Defender for Cloud. Praktische Erfahrung : Du hast sichere Cloud-Architekturen designt, umgesetzt und bei der Gestaltung von Landing Zones mitgewirkt. Technische Expertise : Du bist versiert in IAM, Netzwerksicherheit, Verschlüsselung, Logging, DevSecOps sowie Compliance & Governance. Security- und Compliance-Know-how : Du bewertest Anforderungen wie ISO 27001 oder BSI C5 und setzt sie in Cloud-Umgebungen um. Analytische und kommunikative Stärke : Du adressierst komplexe Sicherheitsanforderungen klar und souverän für Technik, Management und Fachbereiche. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsinnendienst
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsinnendienst Referenz 12-223684 Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Sicherheitsbranche, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsinnendienst für den Standort Monheim am Rhein. Die Stelle ist mit einer Option zur Übernahme und einem Gehalt von bis zu 42.000 Euro p.a. zu besetzen. Bewerben Sie sich und unterstützen Sie uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Option zur Übernahme 3 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien Modernes Büro Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Vertriebsgebiets im Innendienst Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Vorbereitung von Jahres- und Kundengesprächen durch gezielte Zuarbeit Prüfung sowie Neuanlage von Kunden- und Rahmenverträgen Erstellung ergänzender Vertragsunterlagen (z.B. Zusatzvereinbarungen) Erstellung und Prüfung von Verträgen Erstellung von Verträgen mit Dienstleistern Bearbeitung und Abwicklung von Kündigungen Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Erstellung von Verträgen mit Dienstleistern Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und proaktives Denken Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere in Excel und Word Erfahrungen mit SAP und CRM-Systemen Ausgeprägte Kundenorientierung und hoher Servicegedanke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Hess (Tel +49 (0) 211 828934-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223684 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT-Manager*in
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Manager*in für die Zentralabteilung des Vermessungs- und Katasteramtes EG 12 TVöD Das Vermessungs- und Katasteramt mit seinen fünf Abteilungen fungiert als verwaltungsinterner und externer Dienstleister mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio, insbesondere in den Bereichen (hoheitliches) Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster. Das Team Informationstechnologie nimmt dabei die zentrale IT-Dienstleistungsrolle innerhalb des Amtes und für die stadtverwaltungsweit sowie im Internet eingesetzten Fachverfahren wahr. Aufgaben Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben: Die digitale Transformation der Verwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur. Als Führungskraft mit Personalverantwortung für zurzeit 8 Kolleg*innen stellen Sie die Betreuung der Fach- und Standard-IT-Infrastruktur sicher. Eine große Herausforderung stellt hierbei auch die Betreuung des großen Produktportfolios von Server-Infrastrukturen, der IT-Arbeitsumgebung (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für die rund 180 Beschäftigten des Vermessungs- und Katasteramtes dar. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte der Fachbereiche in IT-Angelegenheiten und planen die amtsweite IT-Strategie sowie IT-Konzepte innerhalb des Amtes, der Verwaltung (unter anderem der IT-Steuerung) und externen Dienstleistern, insbesondere der ITK-R (Bewertung, Priorisierung und Koordination aller IT-Aufgaben nach Kriterien, Projektabhängigkeit und Ressourcen). Hierzu gehören auch die interdisziplinäre Steuerung und Verantwortung für die Konzeptentwicklung, Qualitätsstandards und die technischen Abläufe in den Fachbereichen im Rahmen der anstehenden Digitalisierungsprozesse. Die Initiierung innovativer IT-technischer Themen ist dabei ausdrücklich erwünscht. Profil Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science/ Engineerung oder Diplom-Ingenieur*in (Fachhochschule) der Fachrichtung Vermessungswesen Geoinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit guten Kenntnissen IT-technischer Infrastrukturen oder Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten ausgeprägte Führungskompetenz mit einem kooperativen und sozialkompetenten Führungsstil Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Identifikation mit dem Aufgabengebiet, verbunden mit Offenheit für neue Techniken und Arbeitsweisen Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten hohes Maß an Identifikation mit dem Leitbild und den Zeilen der Landeshauptstadt Düsseldorf und des Amtes 62 Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit der Fähigkeit konzeptionell und vernetzt zu denken sowie lösungsorientiert zu handeln Kommunikation/ Durchsetzungsfähigkeit/ Steuerung externer und interner Dienstleister*innen ganzheitliches Denken/ interdisziplinäres Verständnis/ strategisches Denkvermögen. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 27. August 2025 statt. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Augsut 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/it-managerin-de-f7164.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/01/02/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Markus Laqua, Telefon 0211 89-95015, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Personaldisponent (m/w/d) mit Vertriebs-Knowhow
DEKRA Arbeit GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Sie sind ein Mensch mit Ausstrahlung und können Teammitglieder für gemeinsame Aufgaben begeistern? Dann werden Sie ein Teil unseres erfolgreichsten Unternehmens und starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine neue berufliche Zukunft! Für den Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d) mit Vertriebs-Knowhow in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Für namhafte Unternehmen sind Sie der erste Ansprechpartner für die Besetzung offener Positionen - Im Recruiting nutzen Sie unsere innovativen Strategien und Technologien und bieten stets die objektiv beste Lösung zur Personalgewinnung - Mit Freude und Ehrgeiz gewinnen Sie neue, wichtige Kunden im aktiven Vertrieb und bauen unseren Kundenstamm und die Netzwerke weiter aus - Sie sind mobil, beraten am Telefon und vor Ort und halten spannende Präsentationen bei Ihren Kunden - Für Ihre Bewerber sind Sie der aktive Karrierebegleiter auf dem Weg zum gewünschten Job Ihre Qualifikationen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Sie haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung und in der Dienstleistungsbranche - Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und teamfähig - Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) - Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei einem der führenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland - Eine attraktive Vergütung und gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein besonderes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur - Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Personalbereich sowie gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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