Überblick Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik, sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen: Servicetechniker (m/w/d) mit SPS Kenntnisse. Aufgaben Eigenständige Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen vor Ort bei unseren Kunden im In- und Ausland. Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen (vorzugsweise Siemens S7/TIA Portal). Durchführung von Funktionstests sowie Fehleranalyse und -behebung. Schulung des Bedienpersonals und technische Unterstützung vor Ort. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie regelmäßige Berichterstattung. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7/TIA Portal. Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von industriellen Anlagen. Hohe Reisebereitschaft (100%) und Flexibilität, weltweit Kundenstandorte zu besuchen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld. Langfristige und unbefristete Anstellung mit attraktiven Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen. Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch Schulungen und Weiterbildungen. Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Ein dynamisches und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns bei Fragen direkt unter 0211 975 300 15. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter. Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten. Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Du möchtest als Teamleiter*in durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer*innen fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Ricarda erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer*innen bei Coolblue wirst. Das machst du gerne Du führst regelmäßig Mitarbeiter*innengespräche aller Art wie z. B. Entwicklungs- und Feedbackgespräche, gelegentlich auch Abmahnungs- und Kündigungsgespräche Du leitest dein eigenes Team von 15–20 Fahrer*innen, um sie bei den täglichen Aufgaben zu begleiten, zu coachen und zu entwickeln Du bist verantwortlich für die Verteilung der Mitarbeiter*innen auf die Lieferwagen und Routen Du bist verantwortlich dafür, dass die betrieblichen Prozesse reibungslos funktionieren Du überlegst dir gemeinsam mit den anderen Teamleiter*innen und dem Depotleiter Ideen, mit denen unsere Prozesse jeden Tag ein bisschen besser werden – die Analyse von Kennzahlen ist dabei ein wichtiges Hilfsmittel Du spielst bei der Auswahl neuer Teammitglieder eine wichtige Rolle Hierin erkennst du dich Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern Du lebst in oder um Düsseldorf und hast Lust auf eine dynamische Rolle Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags vorbeizuschauen Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket und 10 % Mitarbeitendenrabatt, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde : Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen : Du bist direkt aktiv mit dabei – mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Ungewöhnlich : Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern : Wir tun alles für das Lächeln unserer Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u. A. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Das sind wir Seit über 25 Jahren finden Menschen mit Berufung abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei Impuls Personal in Deutschland. Aktuell sind gut 500 Mitarbeiter an elf Standorten beschäftigt. Werden Sie auch ein Teil des Teams. • Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Medizinischen, Pädagogisches, Kaufmännische Fachkräften • Als bundesweiter Personaldienstleister sind wir vor Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache * alle folgenden Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Vertriebsdisponent (m/w/d) Standort: Düsseldorf Du möchtest Unternehmen mit den richtigen Talenten verbinden und dabei die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten sowie eigenverantwortlich und flexibel arbeiten? Außerdem wohnst Du in Düsseldorf oder Umgebung? Dann werde Teil unseres Teams als Personalberater in der Zeitarbeit und mach das ICH zum WIR! Zur Zeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsdisponenten(m/w/d) in Vollzeit für unser internes Team am Standort in Düsseldorf. Das erwartet Dich als Vertriebsdisponent bei uns in Düsseldorf • Kandidatenrekrutierung: Qualifizierte Talente identifizieren, Vorstellungsgespräche führen, Einstellungsverfahren durchführen • Kundenbetreuung: Akquisition von Neukunden, Bedarfskundenpflege und Aufbau von langfristigen und vertrauensvollen Beziehungen, Bedarfsanalyse, Beratung zu personalstrategischen Themen • Vertragsmanagement: Sicherstellung effiziente Abwicklung von Verträgen und administrativen Prozessen Das hast Du als Vertriebsdisponent zu bieten • Passende Qualifikation im kaufmännischen Bereich: gerne Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder Vertriebsprofi (m/w/d) • Mindestens 2-jährige Erfahrung als Personalberater in einer vertrieblichen oder personalspezifischen Tätigkeit mit Kunden- bzw. Mitarbeiterkontakt • Kommunikative und offene Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Eigenmotivation Deine Vorteile als Vertriebsdisponent bei uns in Düsseldorf Dein Mehrwert bei uns als Vertriebsdisponent in Düsseldorf – Weil du wichtig bist! • Attraktives Gehalt inklusive Provisionsmodell • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Büro mitten in der Düsseldorfer City • Eigener Dienstlaptop und -handy • Dienstwagen • Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss / PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike (Leasing) • Mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Deutschland (EGYM Wellpass) • Bürohund möglich So kannst du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Vertriebsdisponent in unserer Hauptniederlassung in Hamburg für den Standort in Düsseldorf • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Knappke und Frau Wilkens stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Du bist interessiert an der Stelle als Solution Architekt:in (m/w/d) bei BMS Corporate Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Solution Architekt (m/w/d) bist du ein Vordenker für die Entwicklung und Einführung neuer technischer Lösungen, die den geschäftlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben im komplexen Bankingumfeld entsprechen. Als Mitglied eines Service Tribes arbeitest du eng mit den Fach-Tribes zusammen, um gesamthafte und übergreifende Lösungen zu entwickeln, strategisch zu begleiten und die Wertschöpfung zu maximieren. In dieser Zusammenarbeit mit den Fach-Tribes hast du das Mandat, bestehende und neue Lösungen zukunftssicher in der Konzeption und Umsetzung auszurichten. Du verantwortest die Umsetzung von übergreifenden Lösungen und berätst diesbezüglich die Tribes und deren Architekten, um eine ganzheitliche unternehmensweite Lösung sicher zu stellen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Architektur effizient, sicher und skalierbar ist. Tätigkeiten Begleite zeitlich begrenzt ein Fachtribe oder ein Produktteam für eine Lösung unter Berücksichtigung von fachlichen/technischen Architekturvorgaben und Architekturpolicies bzw. Marktstandards Entwirf und entwickle technische Lösungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Produktteam, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig die regulatorischen Anforderungen erfüllen Übernimm die Verantwortung für die getroffenen Architekturentscheidungen und die initiale Lösungsumsetzung Arbeite eng mit Entwicklern, Tech-Leads, Compliance-Experten und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen effektiv implementiert werden Begleite die Produktteams der Tribes und trage dazu bei, die Produktentwicklungen effizienter zu gestalten Vermittle komplexe technische Konzepte klar und verständlich an die Stakeholder Führe Entscheidungen bzgl. Ausnahmegenehmigungen und/oder neuer technischer Standards in Abstimmung mit den Arbeitsgruppen ein, indem du die entsprechenden Architektureinheiten einbindest Vermittle Wissen durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Anforderungen, Standards und konkreten Lösungen verstehen und einhalten Evaluiere neue Tools/Produkte und Standards und setze diese in Abstimmung mit den Architektureinheiten ein Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect für Enterprise-Webanwendungen in der Cloud oder in ähnlicher Position Fundiertes technisches und unternehmerisches Verständnis von Geschäftsprozessen Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Entwurfsmustern und Lösungen Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren Team Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Bewerbungsprozess Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt. Über das Unternehmen FINTECH TRIFFT TRADITION Als Joint-Venture der Atruvia AG und der BMS Consulting GmbH verbinden wir das Beste aus beiden Welten: Die Flexibilität und Agilität eines kleinen, jungen Unternehmens und die Sicherheit und Struktur eines etablierten Rechenzentrums. Bei uns dreht sich alles ums Firmenkundengeschäft der Banken. Daher haben wir sowohl die IT- als auch die fachliche Kompetenz, um den Banken bei der Digitalisierung unter die Arme zu greifen, damit sie auch langfristig wettbewerbsfähig und relevant bleiben. UNSERE VISION: FREIHEIT FÜR UNTERNEHMERISCHE LEIDENSCHAFT UNSERE MISSION: WIR ENTWICKELN DAS CORPORATE BANKING DER ZUKUNFT. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Da die Nachfrage nach digitalen Lösungen für die heutigen Herausforderungen der Banken aktuell immer weiter zunimmt, möchten wir auch in den kommenden Jahren stets weiter wachsen. Das erwartet dich bei uns: Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Selbstverwirklichung sind für uns bedeutsame Werte. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Toleranz und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Es zählt ausschließlich das Argument: Unsere Werte leben wir. Daher arbeiten wir in flachen Hierarchien und glauben an die Motivation jeder einzelnen Person. Eigeninitiative und selbstbestimmtes Arbeiten sind für uns der Weg dorthin. Aufgabengebiete Wir sind stetig auf der Suche nach ambitionierten und talentierten neuen Kolleg:innen. Ganz egal, ob du als Werkstudent:in, Absolvent:in oder (Young) Professional unser Team verstärken möchtest.
Ihre Klinik Eine auf die Gastroenterologie und Endoskopie spezialisierte Praxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die medizinischen Schwerpunkte umfassen Ultraschall, Endoskopie, Proktologie, Funktionsuntersuchungen, spezielle Behandlungsmethoden und Sondersprechstunden Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten in der Praxis Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Patienten/-innen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortliche und vielseitige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6807752 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Intro Spare Parts / Aftermarket Starke Markenidentität Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Mobilität und Fahrzeugtechnik sucht im Rahmen einer verdeckten Nachfolgeregelung einen Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Spare Parts / Aftermarket . Das Unternehmen ist international tätig, technologisch führend und bekannt für seine starke Markenidentität im Bereich hochwertiger Zwei- und Dreiräder. Aufgabengebiet Verantwortung für den Vertrieb von Ersatzteilen im OEM- und Aftermarket-Bereich (B2B) Betreuung und Entwicklung von Importeuren, Distributoren und Servicepartnern Umsetzung und Optimierung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung im Ersatzteilgeschäft Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Logistik und Marketing zur Sicherstellung einer optimalen Ersatzteilversorgung Steuerung und Analyse von KPIs und Forecasts Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilvertrieb , idealerweise in der Automotive- oder Zweiradindustrie Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine kundenorientierte Denkweise Erfahrung im internationalen Vertrieb und im Umgang mit Importeuren/Distributoren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Reisebereitschaft innerhalb Europas Vergütungspaket Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Geschäftsbereich Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagenregelung Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Anteil Kontakt Rocco Mongiardo Referenznummer JN-082025-6808171 Beraterkontakt +49711722317158
Überblick Deine Rolle Du liebst den Austausch mit Menschen, arbeitest gern strukturiert und suchst einen Job, der Abwechslung bietet? Dann starte bei uns durch! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit , die mit Engagement und Organisationstalent die Schnittstelle zwischen Kunden, Team und externen Partnern übernimmt – in einem internationalen, erfolgreichen Unternehmen Das kannst du bewegen Du betreust unsere Kund:innen per Telefon und E-Mail und verfolgst Angebote proaktiv nach Du erstellst Angebote gemeinsam mit dem Vertrieb und pflegst sie im System Du verwaltest Aufträge, Produkte und Preise im ERP- (Navision) und CRM-System (Salesforce) Du koordinierst mit der Produktion Liefertermine und Kundenanfragen Du sorgst für einen reibungslosen Büroalltag – von Materialbestellungen bis zur Betreuung externer Dienstleister Du behältst wichtige Fristen und behördliche Dokumente im Blick Was du mitbringst Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, Kundenservice oder Office Management – auch Quereinsteiger:innen willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch- oder Spanischkenntnisse sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Navision oder Salesforce? Super – kein Muss! Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und bleibst auch im Trubel freundlich & professionell Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Mischung aus Kommunikation & Organisation Strukturierte Einarbeitung – ideal auch für Berufs- und Quereinsteiger:innen Familiäres Teamklima , kurze Entscheidungswege & offene Kommunikation Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Entwicklungsmöglichkeiten – wachse mit deinen Aufgaben Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-18 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Das sind wir Seit über 25 Jahren finden Menschen mit Berufung abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei Impuls Personal in Deutschland. Aktuell sind gut 500 Mitarbeiter an elf Standorten beschäftigt. Werden Sie auch ein Teil des Teams. • Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Medizinischen, Pädagogisches, Kaufmännische und Gewerblichen Fachkräften • Als bundesweiter Personaldienstleister sind wir vor Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache • Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet * alle folgenden Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Personalberater (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Du möchtest Unternehmen mit den richtigen Talenten verbinden und dabei die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten sowie eigenverantwortlich und flexibel arbeiten? Außerdem wohnst Du in Düsseldorf oder Umgebung? Dann werde Teil unseres Teams als Personalberater in der Zeitarbeit und mach das ICH zum WIR! Zur Zeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalberaterin (m/w/d) in Vollzeit für unser internes Team am Standort in Düsseldorf. Das erwartet Dich als Personalberaterin bei uns in Düsseldorf • Kandidatenrekrutierung: kaufmännische Talente identifizieren, Vorstellungsgespräche führen, Einstellungsverfahren durchführen • Kundenbetreuung: Akquisition von Neukunden, Bedarfskundenpflege und Aufbau von langfristigen und vertrauensvollen Beziehungen, Bedarfsanalyse, Beratung zu personalstrategischen Themen. • Vertragsmanagement: Sicherstellung effiziente Abwicklung von Verträgen und administrativen Prozessen • Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit deinem Team, um Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Das hast Du als Personalberaterin zu bieten • Passende Qualifikation im kaufmännischen Bereich: Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Quereinsteiger mit Erfahrung in einer kaufmännischen, pädagogischen, pflegerischen oder gewerblichen Qualifikation • Erfahrung in einer vertrieblichen Tätigkeit mit Kunden- bzw. Mitarbeiterkontakt • Kommunikative und offene Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Eigenmotivation Deine Vorteile als Personalberaterin bei uns in Düsseldorf • Übertarifliche Vergütung • Firmen-PKW • Firmen-Smartphone • 1 Tag Homeoffice • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Bürohund • Bezuschusstes Deutschlandticket • Swapfiets Fahrrad oder E-Bike • Gesundheitskarte • ✅ Betriebliche Altersvorsorge • ️♀️ EGYM Wellpass • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Regelmäßige Firmen-Events So wirst Du ein Teil von uns Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute in unserer Hauptniederlassung in Hamburg für den Standort in Düsseldorf • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Knappke und Frau Wilkens stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
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