Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Logistik ? Dann haben wir den passenden Job für Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und strukturierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Import in Direktvermittlung in Vollzeit. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Zoll- und Importaufträgen Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache, schriftlich als auch telefonisch Tägliche Kommunikation mit Behörden und dem Zoll Allgemeines Dokumentenmanagement Eigenständige Auftragserfassung und -Abwicklung Disposition von Sendungen und Kontrolle von Lieferterminen Rechnungsprüfung und Pflege von Dokumenten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen neben fließenden Deutsch auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Sie haben bereits Erfahrung in der täglichen Zollabfertigung Sie sind versiert im Umgang mit MS Office sowie Dakosy, ATLAS oder einer ähnlichen Zollsoftware Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab! Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Nicolas Vetter Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Über uns Ein Unternehmen aus Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support 1st 2nd Level (m/w/d)- in Festanstellung. Du bist technikaffin, lösungsorientiert und hast Spaß daran, IT-Probleme zu lösen? Dann suchen wir genau dich! Unterstütze unser Team im 1st 2nd Level Support, sorge für reibungslose Abläufe und bringe dein Know-how in spannende IT-Projekte ein. Neben einem krisensicheren Job erwarten dich attraktive Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team. Aufgaben Selbstständige Behebung einfacher bis mittelschwerer Störungen – auch per Fernanalyse Aufnahme, Klassifizierung und Bearbeitung von IT-Problemen und Anfragen Verwaltung von Zugriffsberechtigungen und Benutzerkonten (On- und Offboarding) Entgegennahme und Voranalyse von Störungsmeldungen, Änderungswünschen und Anfragen Weiterleitung komplexer Störungen an die zuständigen Fachbereiche Sicherstellung einer schnellen Problemlösung gemäß SLA-Vorgaben Unterstützung bei IT-Projekten und aktive Mitgestaltung neuer Lösungen Verwaltung und Ausgabe von IT-Hardware (Notebooks, Workstations, PCs) Softwareverteilung über Microsoft Endpoint Management (MECM) Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows 10/11, Mobile Devices (iOS, Android), Client-Hardware, Azure AD und ITIL Erste Erfahrung im IT-Support (1st & 2nd Level) Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gutes Verständnis für IT-Sicherheit Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil Reisebereitschaft Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Attraktive Vergütung in einem krisenfesten Unternehmen Weiterbildungen & Fachschulungen Betriebsarzt JobRad-Programm Bezuschusste Sport- und Gesundheitsangebote (EGYM Wellpass) Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken und Events Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung an den ÖPNV Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns Du möchtest in die spannende Welt von DevOps einsteigen und deine Karriere als DevOps Engineer / Systemadministrator (m/w/d) in einer agilen Umgebung vorantreiben? Wir suchen motivierte Talente, die die Infrastruktur und Prozesse optimieren und das Team tatkräftig unterstützen! Aufgaben Verantwortung für die Administration und Optimierung der Linux-Systemlandschaft (z. B. Ubuntu, CentOS). Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von CI/CD-Pipelines , um eine effiziente Softwarebereitstellung zu gewährleisten. Betrieb, Wartung und Überwachung der Cloud-basierten Anwendungen und Infrastruktur. Fehleranalyse und Troubleshooting zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, um die Automatisierung und Skalierbarkeit der Infrastruktur zu verbessern. Mitarbeit bei spannenden DevOps-Projekten , um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu optimieren. Profil Erste praktische Erfahrung in der Systemadministration (vorzugsweise Linux) oder eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung. Grundkenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes sind von Vorteil. Interesse an DevOps-Methoden und Tools wie Jenkins, GitLab oder Ansible. Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Sicherheit sind ein Plus. Teamgeist, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ein individuelles Einarbeitungsprogramm , das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet. Die Möglichkeit, dein Wissen durch Weiterbildungen und Zertifizierungen in Bereichen wie Kubernetes oder Cloud-Technologien zu vertiefen. Ein agiles und motiviertes Team, das innovative Projekte umsetzt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten . Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und vieles mehr. Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns Ein Unternehmen aus Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager:in GMN (m/w/d) - in Festanstellung. Du liebst es, komplexe IT-Projekte zu steuern und möchtest an einem zukunftsweisenden Vorhaben mitwirken? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Digitalisierung im sicherheitsrelevanten Umfeld mit – im Rahmen eines der spannendsten IT-Großprojekte Deutschlands: dem German Mission Network. Aufgaben Projektverantwortung: Du leitest das Anforderungsmanagement im Rahmen eines sicherheitsrelevanten IT-Großprojekts („German Mission Network“), inklusive Planung, Steuerung und Qualitätssicherung. Teamführung: Leitung eines interdisziplinären Projektteams, Koordination von Arbeitspaketen, Unterstützung in der Weiterentwicklung. Stakeholder-Management : Enge Zusammenarbeit mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor und weiteren Projektpartnern. Du planst und moderierst Workshops souverän. Anforderungsmanagement : Gemeinsam mit den Stakeholdern definierst du Anforderungen für komplexe IT- und Non-IT-Systeme. Projektsteuerung: Du hast Zeit, Budget und Qualität stets im Blick und steuerst proaktiv nach. Prozessoptimierung: Beratung zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung in Requirements-Prozessen und Tools. Profil Abgeschlossenes Studium ( z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement – idealerweise mit Kenntnissen in militärischen oder behördlichen Kontexten (CPM/PBN) Know-how im Bereich Requirements Engineering oder Unternehmensarchitektur Wünschenswert: Erfahrungen mit dem „German Mission Network“, entweder als Anwender:in oder aus Projektperspektive Zertifizierungen im Projektmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit PM-Tools ( z. B. JIRA) und MS Office Kenntnisse in ITIL sowie klassischen und agilen PM-Methoden Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Moderne Arbeitsweise : Wir arbeiten mit zeitgemäßen Methoden und legen Wert auf ein kreatives, vielfältiges Umfeld. Teamgeist : Erfolg entsteht bei uns durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Flexibles Umfeld : Familienfreundliche Strukturen, helle Arbeitsplätze, moderne Ausstattung – auch remote. Work-Life-Balance : Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit. Persönliche Entwicklung : Wir wachsen gemeinsam und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Unsere zusätzlichen Angebote: Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablen Gehaltsanteilen Flexibles Arbeiten Homeoffice Zusätzliche freie Tage an Brückentagen und über die Feiertage Mehr Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Sie glänzen mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für einen Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Backoffice Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Effiziente Bearbeitung und Verwaltung von eingehenden Anfragen und Dokumenten Prüfung der Eingangsrechnungen Stammdatenpflege - und Erfassung Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von administrativen Abläufen im Backoffice Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenanfragen, schriftlich als auch telefonisch Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im relevanten Bereich mit Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP ist von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Sie arbeiten stets eigenständig und strukturiert Was wir Ihnen bieten Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Finken Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie agieren als Schnittstelle und verantworten die Kommunikation mit der Finanzaufsicht (JST). Sie sind dabei erster Ansprechpartner der Bank für die Finanzaufsicht und koordinieren insbesondere die Erfüllung aufsichtlicher Informationsanforderungen. Hierzu gehört auch die Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Finanzaufsicht mit den Organen und anderen Verantwortlichen der Bank. Sie überwachen die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben, auch zu Geschäften der Bank mit ihren Organen. Dabei sind Sie eng in ein leistungsstarkes Team eingebunden, das die Betreuung der Gremien des Hauses verantwortet. Begeistern Sie uns! Ihr wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Banksektor, idealerweise mit Bezug zum Risikocontrolling und Meldewesen. Erfahrung in der Betreuung von Aufsichtsrat und Vorstand oder entsprechendes Interesse ist erwünscht. Die englische (Fach-)Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch unter engen zeitlichen Vorgaben sowie kommunikative Kompetenz zeichnen Sie aus. Ein Höchstmaß an Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Cathrin Fiedler Telefon: +49 211 5998 2485
Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse. Gestalten Sie mit uns die Gegenwart und die Zukunft der Digitalisierung. Wir suchen Sie im Raum NRW als - Anfertigung von Konstruktionszeichnungen - Erstellung von Detailzeichnungen - Fertigung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen - Erstellung von Stahlbauzeichnungen und Stücklisten - Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner, Bauzeichner Hochbau (w/m/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss - Erste Berufserfahrung z.B. aus einem Ingenieurbüro/Architekturbüro oder entsprechend - Beherrschung von AutoCAD sowie idealerweise MS-Office, ggf. auch weitere Programme - Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Wir bieten neben einer guten Bezahlung eine sichere Perspektive mit unbefristeter Festanstellung, individueller Förderung, sehr gute Entwicklungschancen und eine ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir pflegen einen freundschaftlich-familiären Umgang miteinander und haben einen starken Zusammenhalt, der durch regelmäßige After-Work-Events gestärkt wird. Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis. Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale bieten wir folgende Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsvorsorge - Erfolgsabhängigen Bonus (nach Absprache) - Firmenwagen (im Zusammenhang mit der Position) - E-Bike-Leasing - Corporate Benefits - Urban Sports Club - Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, Klettersteigausrüstung etc.) Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Über uns Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Als Junior Personalberater wirst du Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Fachwissen im IT-Recruiting tätig ist. Wir begleiten unsere Kunden und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und bieten dabei stets eine persönliche und individuelle Betreuung Aufgaben Recruiting: Du betreust sowohl Kandidaten als auch Kunden und bringst beide bei passenden Gelegenheiten zusammen. Bedarfsanalyse: Du lernst die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und suchst gezielt nach geeigneten Fachkräften. Kandidatengewinnung: Mit verschiedenen Plattformen und Methoden findest du die passenden Kandidaten und führst erste Gespräche, um ihre Wünsche und Karriereziele zu verstehen. Bewerbungsprozess: Du begleitest die Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess und hilfst ihnen, sich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Du bist engagiert und hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln. Kommunikation liegt dir, und du gehst gerne auf Menschen zu. Wir bieten Karrierechancen: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu wachsen. Arbeitsklima: Ein respektvolles und offenes Miteinander ist uns wichtig – bei uns zählt Teamgeist. Arbeitsumgebung: Freu dich auf ein modernes Büro im Herzen Düsseldorfs, das mit einer tollen Aussicht und viel Grün zum Wohlfühlen einlädt. Verpflegung: Snacks und Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Teamevents: Wir bieten regelmäßig Events an, die das Team noch enger zusammenschweißen – sei es beim gemeinsamen Grillen oder bei sportlichen Aktivitäten. Erfolge feiern: Deine Erfolge möchten wir gebührend feiern, sei es durch besondere Erlebnisse oder Teamausflüge Kontakt Wenn du Interesse an dieser spannenden Position hast, sende deine Bewerbung gerne an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de oder ruf uns unter 0211 975 300-22 an. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bitte beachte, dass diese Position eine lokale Präsenz in Deutschland erfordert.
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Verkehrstechnik und sucht einen SAP Analytics Spezialisten für den Aufbau einer neuen BW/4HANA Landschaft von Grund auf ("Greenfield"). Diese spannende Gelegenheit ermöglicht Ihnen, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und maßgeblich zur Datenstrategie des Unternehmens beizutragen. Aufgaben * Aufbau und Implementierung einer neuen BW/4HANA Architektur auf grüner Wiese. * Entwicklung von Datenmodellen und ETL-Prozessen zur Unterstützung betrieblicher Anforderungen. * Erstellung und Wartung von Dashboards und Berichten in SAP Analytics Cloud (SAC). * Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um deren Datenanforderungen zu verstehen und umzusetzen. * Schulung und Unterstützung der internen Teams bei der Nutzung der neuen Plattform. Profil * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. * Mehrjährige Erfahrung in SAP BW/4HANA und der Datenmodellierung. * Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud (SAC) . * Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir bieten * Gestaltungsspielraum in einem innovativen Projekt auf grüner Wiese. * Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung. * Ein dynamisches und unterstützendes Team sowie attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Projekt unter Beweis zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Klingt verlockend? Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Berufsumfeld unter Beweis zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Stellenangebot Sie suchen neue, spannende Aufgaben, in denen Sie Ihre Qualifizierung einsetzen und sich weiterentwickeln können? Als einer der führenden Personaldienstleister suchen wir Professionals für den Direkteinstieg bei unseren renommierten Kundenunternehmen. Die Vermittlung ist für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Nutzen Sie Ihr Potential bestmöglich – für Ihre Karriere! Wir bieten Ihnen in der Personalvermittlung Direkte Vermittlung an unseren Kunden Eine spannende unbefristete Festanstellung beim Kunden Vielfältige Karriere- und Einsatzmöglichkeiten Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands Ein umfangreiches Netzwerk Intensive Betreuung während des Bewerbungsprozesses Folgende Rahmenbedingungen bietet Ihnen unser Kunde 30 Tage Urlaub Fahrzeugleasing-Angebote Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Ihre Aufgaben Durchführen von fachgerechten Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen einschließlich der Fahrzeugelektrik Austausch und die Montage von Ersatzteilen mit dem Fokus auf Kleinreparaturen Beheben von kleine Schäden an der Fahrzeugkarosserie Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung idealerweise im Nutzfahrzeugbereich Teamplayer mit einer positiven Ausstrahlung Sie sind in der Lage, eigenständig Werkstattaufträge zu bearbeiten und zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit aus Durchsetzungsvermögen, Engagement, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Sie besitzen ein PKW-Führerschein Klasse B, idealerweise C, sowie fließende Deutschkenntnisse Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Zentraler Vertrieb ab sofort besetzt. Ansprechperson für diese Position ist Herr Timo Schwarz. Erste allgemeine Fragen rund um die Bewerbung beantwortet gerne unsere Bewerberhotline von Montag bis Freitag von 10.00-17.00 Uhr unter 05361 / 897 6116. Alle Fragen beantwortet gerne: Timo Schwarz timo.schwarz@avpdl.de, Telefon: 05361 / 897 6116 Über uns Ganz gleich, ob Sie einen zeitlich begrenzten Job oder eine Festanstellung suchen: Die AutoVision bietet Ihnen viele Einstiegs- und Aufstiegschancen. Als Facharbeiter*innen, kaufmännische/r Mitarbeiter*innen oder Akademiker*innen finden Sie bei uns interessante Positionen zu attraktiven Konditionen. Sie finden die AutoVision bundesweit an vielen wichtigen Standorten. Und überall sind unsere Mitarbeiter*innen vor Ort für Sie da. Mit den besten Kontakten zu erfolgreichen Unternehmen der jeweiligen Region – und mit attraktiven Stellenangeboten für den Standort und die Umgebung. Das bringt Ihnen entscheidende Vorteile: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation mit uns und unseren Kooperationspartner*innen. Nachhaltig erfolgreich: Wir haben sowohl ein internes Qualitätsmanagement als auch ein integriertes Managementsystem initiiert. Unsere Servicequalität als Personaldienstleister wird regelmäßig nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach DIN ISO 45001:2018 zertifiziert und wir sind Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. .
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