Du bist interessiert an der Stelle als System Engineer (m/w/d) bei Reply Deutschland SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien. Tätigkeiten Du unterstützt bei der Optimierung und Modernisierung der IP-Netze unserer Kund*innen Virtualisierung und Netzwerkautomatisierung gehören zu deinen Aufgabenbereichen, ebenso wie die Arbeit mit verschiedenen Netzwerkprotokollen und -technologien Du wirst in die verschiedenen Tätigkeiten rund um die Netzwerkarchitektur und -design eingearbeitet Ebenso unterstützt du beim Monitoring von Netzen und der Fehlerbehebung Unseren Kund*innen stehst du beratend zur Seite Anforderungen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise hast du erste Erfahrungen im IP-Umfeld sammeln können und verfügst über Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP, BGP, OSPF) sowie erweiterten Netzwerktechnologien (z.B. SD-WAN, VPN, MPLS) Themen wie Netzwerkautomatisierung, Netzwerkarchitektur und -design oder auch Cloud-Integration sind dir bekannt Wünschenswert sind zudem Zertifizierungen im IP-Bereich (z.B. CCNA) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in englischer und deutscher Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) Finales Video-Interview mit HR Über das Unternehmen Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Handelsvertreter (m/w/d) B2B , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6802170 Beraterkontakt +49 162 2178495
Du bist interessiert an der Stelle als (Junior) Financial Analyst (m/w/d) bei HTP Maximum GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Als Junior Financial Analyst (m/w/d) unterstützt du bei Unternehmensanalysen, Reportings und Forecasts und erhältst spannende Einblicke in M&A-Prozesse. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, fundierte finanzielle Entscheidungen vorzubereiten. Wenn du ein gutes Zahlenverständnis mitbringst und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf dich. Tätigkeiten Du wirkst aktiv am Erwerbsprozess mit, von der Identifikation passender Akquisitionsmöglichkeiten bis zur erfolgreichen Transaktion Du analysierst potenzielle Übernahmekandidaten, führst Unternehmensbewertungen durch und bereitest entscheidungsrelevante Berichte für das Management auf Du trägst dazu bei, Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu erstellen und unterstützt die Budget- und Forecast-Erstellung Du erstellst aussagekräftige Ad-hoc-Analysen und Reportings, die den verschiedenen Geschäftsbereichen wertvolle Einblicke geben Mit deinem Gespür für Effizienz hilfst du, Controlling-Tools zu optimieren und Prozesse zu automatisieren In enger Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen sorgst du dafür, dass Finanzprozesse einheitlich und reibungslos ablaufen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Die HTP Maximum GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist eine mittelständische Familien-Industrieholding , die sich auf den Erwerb und die langfristige Entwicklung von Mehrheitsbteiligungen an mittelständischen deutschen Unternehmen konzentriert. Sie investiert vor allem in Firmen aus dem produzierenden Gewerbe, wie etwa die GEBO Armaturen GmbH, ein führender Hersteller von Rohrverbindungen, oder die LEANTECHNIK AG , ein Spezialist für präzise Lineartechnik. Ziel der HTP ist es, Unternehmen nicht nur kurzfristig zu unterstützen, sondern sie über viele Jahre hinweg nachhaltig weiterzuentwickeln . Mit ihrer Strategie, in zukunftsfähige mittelständische Unternehmen zu investieren, schafft die HTP ein dynamisches Umfeld für ambitionierte Talente, die ihre Zukunft in der Welt der Unternehmensbeteiligungen sehen.
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Düsseldorf Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil dein Beruf mehr ist als ein Titel ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: Du arbeitest in einem engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst du mit: Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet dich: Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Schicke uns gerne deine Unterlagen per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können I hre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Multiple Sklerose verantwortlich Übermittlung der Produktinformationen bei Beratungsgesprächen in Kliniken und Fachärzten Umsetzung der Präparate- und Marketingkonzeptionen in Abstimmung mit beteiligten AD-Linien und in Abstimmung mit MSL und KAM Vollverantwortliches Gebiets- und Zentrumsmanagement zur Optimierung der Patientenversorgung und zur Erreichung der Produkt-Ziele Accountplanung für eine wachstumsorientierte Umsatz- und Absatzentwicklung Sie bringen mit Status als Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige Berufserfahrung im Pharmaaußendienst Erfahrung in der Neurologie von Vorteil Hohe koordinative Fähigkeiten und digitale Affinität Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Selbstständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Cemre Karabacak Talent Acquisition Manager cemre.karabacak@marvecs.de Tel.: +497311400059 Fax: E-Mail: cemre.karabacak@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Du bist interessiert an der Stelle als Senior IT-Consultant (m/w/d) bei Reply Deutschland SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir suchen deutschlandweit nach Entwickler:innen, IT Consultants und mehr! Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor. Tätigkeiten Eigenverantwortliche Übernahme von hochinteressanten und fachlich anspruchsvollen Projekten bei nationalen und internationalen Kunden Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Entwicklung unserer Kunden Verantwortung von der Ausschreibung, über die Bedarfsaufnahme und Beratung, wahlweise inklusiver Programmierung und Implementierung bis hin zur zum lauffähigen Produkt inklusive kontinuierlicher Unterstützung und Integration neuer Funktionalitäten Einbringen eigener Ideen zur Generierung moderner Trends mit innovativen Technologien Mentorenschaft von neuen Mitarbeitern Spezialisierung auf einen unserer Bereiche: AR/VR, Big Data, BI, Cloud Computing, Digital Services, E-Commerce, IoT, IT Security, SAP, Strategieberatung, Systemintegration und Telekommunikation, und vieles mehr Anforderungen Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der IT-Beratung Spezialisierung auf ein Thema in der IT Hohes Interesse an innovativen Technologien , Digitalisierung und eine große Affinität zu IT-Themen Verantwortungsvoller und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Teamfähigkeit Fähigkeit, Kundenziele und Kundenmotive zu verstehen und in geeigneten Lösungskonzepte umzusetzen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft, national zu reisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) Finales Video-Interview mit HR Über das Unternehmen Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung.
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative B2B SaaS - m/w/d (working directly with CEO / COO) bei Evolute CX GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir, Evolute, sind ein ambitioniertes Team, das den globalen Marktführer für CustomerCentricity im Produktmanagement baut.Drei Jahre nach der Gründung wachsen wir profitabel UND schnell. Der Erfolg unserer Software ist einerseits bewiesen, da sie von über 20 Hidden Champions wie WAGO Kontakttechnik, OBO Bettermann und globalen Konzernen wie ABB eingesetzt wird.Gleichzeitig ist unser Business noch im "Day1-Modus”, d.h. wir arbeiten jeden Tag an der Verbesserung unseres Geschäftsmodells sowie aller internen Prozesse und des Produkts. Als Early Stage Startup hat bei uns jeder die Möglichkeit, das Unternehmen und die Art, wie wir arbeiten maßgeblich mitzugestalten. Tätigkeiten Sales ist der zentrale Wachstumstreiber eines jeden Unternehmens. Somit ist auch Deine Aufgabe von zentraler Bedeutung. Als erster Full-Time Sales-Hire neben den Gründern wirst Du sehr eng mit unserem COO und CEO zusammenarbeiten, die bisher den Vertrieb verantwortet haben. Da unsere Gründer aber auch eine Menge anderer Aufgaben haben, hast Du die Möglichkeit, den Aufbau unseres Vertriebs maßgeblich mit zu beeinflussen und neue Prozesse mitzugestalten. Du verantwortest Leadmanagement (Prospecting) und Outreach. Hierbei arbeiten wir vor allem mit Telefonakquise, unterstützt durch ein gutes System mit Linkedin und E-Mail-Sequenzen. Deine Arbeit beginnt beim Prospecting, also der Vorbereitung und Recherche guter Leads und dann der Kontaktaufnahme bis zum gebuchten Discovery-Meeting - hier ist die Übergabe an einen der Gründer, der aktuell Account Executive Aufgaben wahrnimmt. Das Tolle: In unserer Zielgruppe haben wir sehr gute Durchstellraten und sehr gute Meeting-Booked-Quoten. Und wer einmal gelernt hat, wie man Cold-Calling und Outreach macht, dem stehen im Sales später alle Türen offen. Anforderungen Du bist motiviert und mega-ambitioniert. Du hast kein Bock auf Mittelmaß, sondern willst Karriere machen. Umsetzen, lernen, umsetzen, lernen - jeden Tag. Ganz oder gar nicht. Du hast erste Erfahrung im Vertrieb (auch als Nebenjob, Werkstudent, Praktikant, Founder's Associate) Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, da die meisten unserer Kunden in Deutschland sitzen. Idealerweise hast du Vorerfahrung in einem fast-paced Environment (Startup, Consulting, Vorstandsassistenz im Konzern, Banking, etc.) Und außerdem: Kreativität: Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen, sowie große Träume zu haben Problem-Solving-Skills! Integrität und Vertrauenswürdigkeit Unabhängig- und Selbstständigkeit Effiziente und vor allem transparente Kommunikation (schriftlich und mündlich) MACHER-Gen und Lust zu TUN Bescheidenheit und die Bereitschaft, die eigenen Annahmen zu hinterfragen Dokumentations-Obsession Wunsch, Drang und Zwang, sich ständig verbessern zu wollen Team 1. Wir sind ambitioniert: Performance Nerds 2. Und wir haben Spaß bei der Arbeit und bilden uns stetig weiter. Unsere Team Werte stehen hier: https://evolute.app/ueber-uns Büro ist supercool im Düsseldorfer Hafen Fitnessstudiomitgliedschaft Workation (+ Feste wie sie fallen) und Fortbildung Bewerbungsprozess 1. Video-Interview 2. Video-Interview mit Co-Foundern Einstellung oder ggbfs. 3. Termin Über das Unternehmen Anwenderfeedback einholen. Öfter. Schneller. Kosteneffizienter. Produktmanager erhalten mit Evolute via App direkten Zugang zu aktiven Handwerkern . So sind Befragungen einfach in jeder Phase der Produktentwicklung möglich. Mit Evolute schaffen wir die Verbindung von namhaften Industrieunternehmen wie Siemens, Schneider Electic, Flex, Grundfos, Roto oder Geberit und den Nutzern der Profiwerkzeuge - den Handwerkern und Monteuren auf der Baustelle. Wir sind ein Enterprise B2B SaaS Startup. Dies bedeutet, du baust mit uns an einem der profitabelsten und besten Startup-Geschäftsmodelle. Und besser noch: Du kannst unsere Erfolgsstory aktiv mitgestalten und deinen Fußabdruck bei uns hinterlassen! Unsere Mission ist es, "Customer Centricity" in die produzierende Industrie zu bringen, sodass in einer Welt von morgen alle Maschinen und Werkzeuge eine so herausragende Usability haben wie ein iPhone. Unsere Vision lautet dabei: "Make things better every day!". Mit unserer Software geben wir den Kunden ein Werkzeug an die Hand, um jeden Tag ein bisschen bessere Produkte zu entwickeln. Und auch wir als Company hinterfragen uns laufend, um jeden Tag ein Stückchen besser zu werden. Erfolgsgeschichten Für das Lastenheft einer Neuproduktentwicklung musste FLEX eine breite Basis an Handwerker:innen finden, die für den Kauf eines bestimmten Produkts in Frage kommen und bereit sind, ihre (Funktions-)Anforderungen oder Präferenzen mitzuteilen. Recruiting von Feldtester:innen via Social Media Vorqualifizierung durch definierte Eingangsfragen Basis für langfristige Zusammenarbeit geschaffen Im Produktentwicklungsprozess von WAGO konnten innerhalb von wenigen Wochen auf 32 unterschiedlich definierte Fragen 40 Meinungen von Handwerkern gesammelt werden, die den Entwicklungsprozess entscheidend nach vorne gebracht haben. Beschleunigung bei der Feedbackgewinnung Fragen zu verschiedenen Themen 40 Meinungen von Handwerkern in 4 Wochen Schau Dir die Rezensionen im App/Play-Store sowie den Instagram Kanal an: Unsere Nutzer, die Handwerker, lieben unsere App. Ebenso haben wir extrem gute Referenzen aus der Industrie, schau dir gerne unser "Voice of Customer"-Fanvideo an: https://www.youtube.com/watch?v=xilEtOJQSRY
Schweißer (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit und werden Sie Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Schweißer (m/w/d)! Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden aus Düsseldorf mehrere Schweißer (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption. Das bringen Sie mit: Gültige Schweißer Prüfbescheinigungen: MAG Stumpfnaht Massivdraht ISO Jetzt bewerbenP BW FM1 S s15 PA ss nb MAG Kehlnaht Massivdraht ISO Jetzt bewerbenP FW FM1 S s15 PB ml MAG Stumpfnaht Fülldraht ISO Jetzt bewerbenP BW FM1 R s15 PF ss nb MAG Kehlnaht Fülldraht ISO Jetzt bewerbenP FW FM1 R s15 PF ml Berufspraxis von mindestens zwei Jahren im Großstahlbau wünschenswert Fugen mit Kohleelektrode Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und sämtlichen Vorteilen des iGZ-Tarifvertrages wie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine übertarifliche Bezahlung bereits ab dem ersten Arbeitstag sowie die Zahlung von Branchenzuschlägen Die Möglichkeit von kostenfreien Abschlagszahlungen Überstundenausgleich in Form von Auszahlung oder Freizeitausgleich Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team und die Chance auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Einhaltung der Schweißreihenfolge nach Vorgabe des Schweißfolgeplans Schweißung an allen Bauteilen ggf. auch in Zwangslage nach Vorgabe von technischen Zeichnungen Arbeitsvorbereitung und Vorwärmen des Materials mittels Brenner Prozesssicheres Fugen Nachbereitung aller Schweißnähte Einstellung und Prüfungen des technischen Zustandes der Schweißmaschinen Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie. Herr Marcel Tönnes Jetzt bewerbenJetzt bewerben FP Fischer Personal GmbH Schenkelstraße 36 52349 Düren
Die Alpha Service GmbH ist ein renommierter ambulanter Pflegedienst, der seit über 20 Jahren im linksrheinischen Teil Düsseldorfs tätig ist. Unser engagiertes Team widmet sich der Pflege und Betreuung von hilfs- und pflegebedürftigen Menschen in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung. Darüber hinaus betreiben wir eine moderne Tagespflegeeinrichtung mit 14 Betreuungsplätzen, die eine ideale Ergänzung zu unserer häuslichen Versorgung darstellt. Unsere Einrichtung zeichnet sich nicht nur durch qualifizierte Pflegeleistungen aus, sondern bietet auch attraktive Arbeitsbedingungen. Mitarbeitende profitieren von Vorteilen wie Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Fort- und Weiterbildungen sowie zertifizierte Fachweiterbildungen sind ebenfalls fester Bestandteil unseres Angebots, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Dank unserer guten Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ist unser Standort in Düsseldorf bequem erreichbar. Die Alpha Service GmbH steht für Qualität und Verlässlichkeit in der Pflege – für unsere Patientinnen und Patienten ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.Du bist Pflegekraft mit Herz ❤️ und suchst einen Job, der rockt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die Alpha Service GmbH, sind ein ambulanter Pflegedienst mit einem super Team und suchen Verstärkung. Bei uns ist kein Tag wie der andere, und Langeweile ist ein Fremdwort. Wenn du Bock auf einen Job hast, bei dem du wirklich was bewegen kannst und bei dem du wertgeschätzt wirst, dann lies weiter! Was wir dir bieten: Ein Team, das zusammenhält: Wir sind wie munteres Team, in dem jeder für den anderen da ist. Ein lockerer Umgangston ist bei uns Standard. ⚡Abwechslung pur: Bei uns betreust du unterschiedliche Klienten in ihrem eigenen Zuhause. Das ist nicht nur abwechslungsreich, sondern auch super spannend und fordernd. Gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, was du leistest, und das honorieren wir mit einem fairen Tarifgehalt und flexible Arbeitszeiten, die mit Dir abgestimmt sind. Weiterbildung, die dich weiterbringt: Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich weiterzuentwickeln. Fortbildungen und Schulungen sind bei uns nicht nur ein Muss, sondern auch ein Plus. Mehr als nur ein Job: Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil des Teams. Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und sind auch in schwierigen Zeiten füreinander da. Was du mitbringen solltest: Examen als Pflegefachkraft: Du hast deine Ausbildung als dreijährige Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen. Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Du kannst eigenständig arbeiten, bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung. Führerschein Klasse B: Da du Patienten zu Hause besuchst, ist ein Führerschein ein Muss. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke: Du gehst gerne auf Menschen zu und hast ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse. Bock auf Teamarbeit: Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen. Humor: Du hast Spaß an der Arbeit und teilst gerne mal einen Lacher mit Kollegen und Patienten. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Alpha Service GmbH Grevenbroicher Weg 35, 40547 Düsseldorf info@alphaservice.org Tel.: 0211. 538277-0 oder einfach per WhatsApp: 0163. 5370767 Werde Teil unseres Teams und mach mit uns den Unterschied!
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