(Junior) Consultant DATEV (*)
Stolzberger GmbH - 44139, Dortmund, DE
Über uns Ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen realisiert seit drei Jahrzehnten maßgeschneiderte Lösungen für Infrastruktur, Netzwerke und Systembetreuung. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team aus über 100 Mitarbeitenden werden individuelle Anforderungen effizient umgesetzt und Unternehmen zukunftsfähig gemacht Aufgaben Die kompetente Beratung von Steuerkanzleien und ihren Mandanten, wenn es um bessere Abläufe durch digitale Lösungen geht Bestehende Prozesse anschauen, Verbesserungsmöglichkeiten finden und bei der Einführung neuer Software helfen – vor allem rund um DATEV Durch die Beratung viele verschiedene Kanzleien und Arbeitsweisen kennenlernen und so immer wieder Neues lernen Eine gute Einarbeitung sorgt für den besten Start. Man muss noch kein Digital-Profi sein – wichtig sind Interesse und Spaß an diesen Themen Profil Ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und ein starkes Interesse an Softwarelösungen, idealerweise mit Bezug zu DATEV Praktische Berufserfahrung im Kanzleialltag, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder in vergleichbarer Funktion Eigeninitiative und der Wunsch, aktiv an der Entwicklung eines jungen, wachstumsorientierten Unternehmens mitzuwirken Gute Kommunikationsfähigkeiten, Freude an der Beratungstätigkeit und am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Flexibilität und Reisebereitschaft für Termine bei Mandanten vor Ort- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, wird gestellt Wir bieten Die tolle Möglichkeit, in einem Bereich mit Zukunft Neues zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen Ein Arbeitsplatz, wo neue Ideen willkommen sind und man sich persönlich und beruflich weiterentwickeln kann Spannende Projekte, bei denen man gefordert wird und viel lernen kann Eine gründliche Einarbeitung, die fit für die Praxis macht Ein gutes Gehaltspaket, bei dem auch ein Firmenwagen dabei sein kann Ein nettes Team, das motiviert ist, gut zusammenarbeitet und gemeinsam Ziele erreichen will Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT Job als Cloud Engineer in Dortmund (m/w/d)
grinnberg GmbH - 44139, Dortmund, DE
Ein dynamisches Unternehmen in Dortmund sucht einen Cloud Engineer (m/w/d) , der die IT-Infrastruktur in die Cloud transformiert und zukunftssichere Lösungen entwickelt. Wenn Sie innovative Technologien lieben und sich in einem modernen Arbeitsumfeld entfalten möchten, erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung. Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Home-Office-Tagen pro Woche Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen in Cloud-Technologien Zugang zu modernsten Tools und Technologien Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Teamevents und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen in Multi-Cloud-Umgebungen Verwaltung und Optimierung von Plattformen wie Microsoft Azure und AWS Sicherstellung der Cloud-Sicherheit durch Governance und Compliance-Strategien Automatisierung und Orchestrierung von Cloud-Workflows mit Tools wie Terraform oder Ansible Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud Monitoring und Optimierung der Performance von Cloud-Diensten Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud) Kenntnisse in Automatisierungstools und Skriptsprachen wie Terraform, Ansible oder Python Verständnis von Cloud-Sicherheitskonzepten und Netzwerktechnologien Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Job ID: 2117323
Job als SAP EWM Consultant - 100% Remote (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 44139, Dortmund, DE
Unser Auftraggeber aus dem Ruhrgebiet ist die erste Adresse, wenn es um Mitarbeiterzufriedenheit und –wertschätzung geht. Die hohe gegenseitige Unterstützung und das angenehmen Arbeitsklima unterstreichen die Harmonie im SAP Team. Sie als SAP EWM Consultant (m/w/x) werden dank eines spezifischen Einarbeitungsprogrammes und dem herzlichen Empfang sehr schnell ein Teil der eingespielten Mannschaft. Ein kompetenter Ansprechpartner ist dieses Unternehmen bei den Endabnehmern durch die erstklassigen Serviceleisung, die stets den individuellen Wünschen und dem aktuellen Zeitgeist angepasst sind. Im Zuge der fortwährenden Expansion baut das Unternehmen auf helle und kreative Köpfe. Dabei setzt unser Auftraggeber auch auf neue Mitarbeiter wie Sie! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Unbefristete Festanstellung und attraktives Vergütungsmodell Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Spannende, komplexe Projekte und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Professionelles Umfeld und Zusammenarbeit mit namhaften Industrieunternehmen Angenehmes Unternehmensklima, nette Kollegen und flache Führungsstrukturen 30 Tage Urlaub Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Planung, Konzeption, Beratung und Realisierung von internationalen Kundenprojekten im Bereich SAP WM / EWM / und TM Anforderungsanalyse von kundenspezifischen Versand- und Transportprozessen Eigenverantwortliche Implementierung / Customizing Konzeption bei kundenspezifischen Erweiterungen Dokumentation und Aufbereitung von Projektergebnissen Planung und Durchführung von SAP-Schulungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mindestens drei Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Konzeption und Durchführung von Projekten im SAP-Logistik Bereich (SAP EWM oder WM) Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen/-informatik oder Betriebswirtschaftslehre Analytische Fähigkeiten, gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen sowie sicheres Auftreten bereitschaft zur Rufbereitschaft Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Job ID: 2183623
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 44287, Dortmund, DE
Los geht's ! Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Offenheit und Durchsetzungsvermögen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Umgebung rund um Dortmund! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik Referenz 12-220054 Wenn Sie nach einer spannenden neuen Herausforderung suchen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen können, dann sind Sie genau richtig bei uns. Unser Kunde, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz im Sauerland , sucht im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kindergartenzuschuss Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Steuerung und Planung von standortübergreifenden Warengruppen Internationaler Einkauf von Materialien und Komponenten auf Basis technischer und wirtschaftlicher Vorgaben Lieferantenmanagement Budgetplanung und Erstellung von Preis-Roadmaps Verhandlung von Preisen und Konditionen Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Lieferantenpanels Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Innovations- und Einsparpotenzialen Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen Entwicklung von Supply-Chain- und Logistik-Konzepten Projektmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung Fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik (Betriebsgeräte, LED-Technologie, Optik, Thermik, Sensorik, Notlicht usw.) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit Analytische und zielorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Franke (Tel +49 (0) 231 496628-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220054 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung
Hellweg - 44149, Dortmund, DE
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Sie führen die Gehaltsabrechnung mit allen vorgelagerten Tätigkeiten ordnungsgemäß und selbstverantwortlich für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Für unseren Vertriebsmitarbeiter sind Sie Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten Fragen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern führen Sie zeit- und sachgerecht durch Mit unseren Märkten sowie der Personalentwicklung arbeiten Sie eng zusammen Bei der Optimierung bestehender Prozesse unterstützen Sie Ihre Leistung erbringen Sie im Team Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Einzelhandelsumfeld Erste Kenntnisse in der Abrechnung von Reisekosten wären ideal Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Entgeltabrechnungssystem sowie mit den MS-Office Anwendungen setzen wir voraus Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten haben Sie bereits unter Beweis gestellt Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Mitarbeiter Qualität Gruppe (m/w/d) am Standort Dortmund
Radeberger Gruppe KG - 44145, Dortmund, DE
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie erstellen Berichte und statistische Auswertungen im Bereich Qualität und unterstützen bei gruppenweit koordinierten Themen, bei z.B. HACCP-, Hygiene- und Qualitätsstandards der Radeberger Gruppe. Sie wirken mit - Sie unterstützen bei der Durchführung von Qualitäts- und Hygieneaudits in Gruppenbetrieben sowie bei Lieferanten und Dienstleistern und führen lebensmittelrechtliche Bewertungen durch. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen guten Abschluss als Dipl.-Ing. / Master mit Fokus auf Lebensmitteltechnologie / Brauwesen / Getränketechnologie, als staatl. gepr. Lebensmittelchemiker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - bestenfalls verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung in einem Getränkebetrieb. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrung bei der Prüfung von lebensmittelrechtlichen Fragestellungen mit bzw. haben Sie die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden. Abgerundet wäre Ihre Erfahrung durch bereits durchgeführte Audits. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, verfügen über einen strukturierten Arbeitsstil, sind belastbar und besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein; ferner besitzen Sie die Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen. Ihr Know-how - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und idealerweise grundlegende Kenntnisse in einem Labordatensystem (z.B. LABbase). Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unser Angebot Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397
Assistenzarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) - 16273 in Dortmund
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 44267, Dortmund, DE
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium sowie Approbation als Arzt (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Interesse an der Gefäßchirurgie und am operativen Arbeiten Teamgeist, Empathie und hohe Einsatzbereitschaft Medizinische Betreuung und Versorgung gefäßchirurgischer Patient:innen Assistenz und perspektivisch eigenständige Durchführung operativer Eingriffe Fachübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Disziplinen Teilnahme an Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen und Fortbildungen Strukturierte und fundierte Weiterbildung im Rotationssystem Vielfältige und praxisnahe Einblicke in ein breites Behandlungsspektrum Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Entlastung bei administrativen Aufgaben durch Kodierfachkräfte und Arzthelferinnen Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Finanzielle Förderung bei Fort- und Weiterbildungen Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld
Junior Trainer (m/w/d) Contact Center
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe - 44141, Dortmund, DE
Junior Trainer (m/w/d) Contact Center am Standort Dortmund Unterstützen Sie die KVWL als Junior Trainer*in unseren Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Der Patientenservice (116 117) sichert mit rund 100 Mitarbeiter*Innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten der niedergelassenen Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Bei Erkrankungen, mit denen Patient*innen sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Junior Trainer*in die Zukunftsbranche Gesundheit! Wir bieten: Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets JobRad Corporate Benefits Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Option auf Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung und die eigenverantwortliche Durchführung von (Fach-)Trainings und Schulungen Entwicklung und Gestaltung attraktiver, zielgruppenspezifischer Schulungsunterlagen zur nachhaltigen Wissensvermittlung Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Unterstützung der Führungskräfte bei dem Onboarding Ihr Profil: Erste nachweisbare Berufserfahrung als Trainer*in / Coach mit den Schwerpunkten telefonische Kommunikation und Gesprächsführung Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung neuer Themen und Veränderungen, um die Lernbereitschaft und -freude nachhaltig zu fördern Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.06.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an. Bewerbungsmöglichkeit Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-072. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925
Verkehrsleiter / Speditionskaufmann / Fachkraft Logistik (m/w/d) - Dortmund, Transportation Associat
Amazon Deutschland W25 Transport GmbH - K84 - 44139, Dortmund, DE
Der laufende Geschäftsbetrieb ist das schlagende Herz von Amazon. Dieser wichtige Teil unseres Geschäfts stellt sicher, dass wir Bestellungen effizient ausführen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel pünktlich erhalten. Als Transportation Area Manager:in sind Sie der verantwortliche Leiter:in eines Teams von Mitarbeiter:innen in einem Cluster innerhalb Deutschlands (der Arbeitsort wird im Rahmen des Vorstellungsgesprächs besprochen). Sie sind für den Betrieb und den Einsatz Ihres Teams verantwortlich, mit dem Ziel, Arbeitserlebnis und Engagement der Mitarbeiter:innen positiv zu verändern und gleichzeitig Auslastung und Effizienz zu steuern, wobei der Schwerpunkt auf Sicherheit liegt. Dieses Team arbeitet unternehmerisch, hat viele Aufgaben und arbeitet in einem Umfeld, in dem die Zusammenarbeit sehr wichtig ist. Wenn Sie über einen sicherheitsorientierten, kundenorientierten Hintergrund in der Transport- und Logistikbranche verfügen und Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Der Aufgabenbereich von TAP ist die Durchführung von Überlandtransporten (mittlerer Streckenabschnitt) und Rangierfahrten mit Amazon-Mitarbeitern, die eine anspruchsvolle Ausbildung zu voll qualifizierten TAP-Fahrern (TD) erhalten. Unsere Vision ist es, eine erstklassige Arbeitserfahrung in einem modernen, technologiegesteuerten Umfeld zu bieten, in dem die Sicherheit bei allem, was wir tun, an erster Stelle steht. TAP hat sich zum Ziel gesetzt, ein sicheres, nachhaltiges, profitables und erstklassiges Transportunternehmen zu schaffen, das das Wachstum von Amazon unterstützt und gleichzeitig Menschen die Möglichkeit bietet, eine neue berufliche Laufbahn einzuschlagen. TAP expandiert schnell im deutschen Netzwerk und das Team wird in den nächsten Jahren deutlich wachsen. Mit dem Wachstum des Programms ergeben sich neue und spannende Möglichkeiten innerhalb des Managementteams und der Transportbranche. Das Team muss seine Zeit zwischen dem Büro (in zentraler Lage in Dortmund, 1-2 Tage in der Woche) und 4 Standorten innerhalb des DTM-Clusters (DTM1-DTM2-DTM9-PAD1, 3-4 Tage in der Woche) verbringen. Das Team kann sich darauf verlassen, dass ihm die Kosten für die Fahrten mit dem eigenen Auto vollständig erstattet werden. Es wird eine umfassende Einarbeitung und Schulung angeboten. Wir fördern das persönliche Karrierewachstum und die Entwicklung und bieten auch umfassende Hospitationen des erfahrenen Teams in Großbritannien an. Daher werden auch Reisen in Großbritannien während des Onboardings angeboten, wobei alle Kosten übernommen werden. Key job responsibilities - Sorgen Sie für die Sicherheit Ihres Teams, fördern Sie die Gesundheits- und Sicherheitsstandards von Amazon und verpflichten Sie sich zu allen Sicherheitsprogrammen und deren Einhaltung, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu gewährleisten. - Stellen Sie sicher, dass Ihr Team engagiert und motiviert ist und eine Kultur der Eigenverantwortung und Höchstleistung pflegt. - Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. - Halten Sie die hohen Standards von Amazon in der Prozessqualität ein. - Engagieren Sie sich bei der Optimierung von Prozessen und eliminieren Sie etwaige Ineffizienz . - Werden Sie ein Fachexperte für Prozesse und Abläufe. - Teilen und fördern Sie aktiv Best Practices mit Ihren Kolleg:innen und Ihrem Netzwerk. - Finden Sie praktische und einfache Lösungen für komplexe Probleme, ohne auf Qualität oder Kernfunktionalität zu verzichten. - Betrachten Sie Projektmanagement als eine analytische Aufgabe. - Bieten Sie tägliche Unterstützung bei der Einführung/Implementierung neuer Systeme/Prozesse und sammeln Sie Feedback. - Kommunizieren Sie täglich Kennzahlen und melden Sie Auffälligkeiten. - Fungieren Sie als verantwortliche Person in Bezug auf die Genehmigung für den gewerblichen Straßengüterverkehr. - Bereiten Sie tägliche Meetings zum laufenden Geschäftsbetrieb vor und nehmen Sie daran teil, um dem Transportation Operations Management (TOM) die Leistung Ihres Teams zu präsentieren. - Stellen Sie die Compliance von Flotte und Fahrer:innen durch aktive Überwachung und Reporting sicher. - Reisen Sie innerhalb Ihres Clusters. A day in the life Sie arbeiten im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgen dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Kultur der Sicherheit, sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Sie beaufsichtigen außerdem die Prozessverbesserungen in Ihrem Bereich und organisieren deren Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserungen und weitreichende operative Aufgaben für den Ausnahmefall. Außerdem agieren Sie als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Ohne das Amazon Transportation Services (ATS) Team könnte Amazon nicht so schnell liefern. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgen Sie dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Relevante Erfahrung in der Leitung eines vielbeschäftigten und groß angelegten Transportbetriebs innerhalb eines wachsenden und schnell skalierenden Unternehmens. - Gültiger Befähigungsnachweis für Verkehrsleiter (CPC) gemäß VERORDNUNG (EG) Nr. 1071/2009 - Einschlägige Erfahrung im Personalmanagement - Studienabschluss - Relevante Erfahrung mit Leistungskennzahlen und Prozessverbesserung. - Relevante Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung kreativer und skalierbarer Lösungen sowie deren Umsetzung von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. - Fortgeschrittene Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch und Deutsch. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Master-Abschluss oder ähnliche Ausbildung in Operations Research, Transport, Logistik, Supply Chain, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen verwandten Disziplin Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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