Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. GMH Recycling GmbH Wir liefern Stahlwerken und Gießereien der GMH Gruppe sowie Kunden weltweit hochwertige Stahl-, Nichteisen (NE-) und legierte Schrotte sowie Hüttennebenprodukte, kompetent aufbereitet. Dafür sorgt unser gesamtes Team mit Sorgfalt, Know-how und jahrzehntelanger Erfahrung. Ihre Aufgaben Große Metallobjekte zerlegen Sie auf vorgegebene Maße mittels thermischer Lanze. Stetige Überprüfung der Arbeitsmittel und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften. Aufräum- und Reinigungsarbeiten zur Erhaltung der Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände. Materialsortierung zur Verbesserung unserer Schrottqualität sowie für das Aussortieren von schädlichen Schrottbegleitern. Ihr Profil Technisches Grundwissen Handwerkliches Geschick Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und ggf. Baumaschinen wünschenswert Kenntnisse bei der Klassifizierung von Schrotten und Metallen sind von Vorteil Körperliche Belastbarkeit Selbständige und pragmatische Arbeitsweise Freude an Teamarbeit Zuverlässigkeit und Flexibilität Unser Angebot 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen Wandeln von Vergütung in freie Tage Weihnachtsgeld Aktives Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Anke Sievers-Richter HR Business Partner Tel: +49 5401-394107
Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche - von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei - Sie werden Teil davon. Ihre Aufgaben Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten diese umfassend und betreuen sie mit Weitblick - dabei erschließen Sie auch neue Geschäftsfelder Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig Sie erkennen Marktchancen sowie Potenziale neuer Vertriebsmärkte und nutzen diese gezielt Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee über die Planungsphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren frühzeitig Trends, neue Zielgruppen und attraktive Märkte Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten und verfolgen Ihre Umsatz- und Vertriebsziele eigenständig und konsequent. Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium - oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit Sie zeichnen sich durch Ihre Akquisitionsstärke und Ihre Leidenschaft für den Verkauf aus Ihre Kunden- und Serviceorientierung ist ebenso ausgeprägt wie Ihr Verhandlungsgeschick Sie kommunizieren sicher, präsentieren überzeugend und treten professionell auf Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und bringen Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen mit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert - und bringen gleichzeitig eine ausgeprägte Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität mit Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst Corporate Benefits Fahrrad- und E-Bike Leasing Möglichkeit für mobiles Arbeiten Hier Bewerben Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 Www.dula.de
Linux Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-222404 Unser Kunde, ein führender IT-Dienstleister mit Sitz in Dortmund , sucht ab sofort einen engagierten und erfahrenen Linux Systemadministrator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung . Wenn du eine Leidenschaft für Linux-Systeme hast und in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei unserem Kunden genau richtig. Werde Teil eines kompetenten Teams und trage aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur bei! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Linux Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 60.000 EUR - 85.000 EUR Brutto/Jahr Unbefristetes Arbeitsverhältnis 80% Homeoffice-Anteil Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung von virtualisierten Systemen (vor allem KVM/QEMU-KVM) Installation und Wartung von Hardwarekomponenten und Serversystemen Entwicklung eigener Skripte und Tools Pflege und Erweiterung von Private Cloud-Installationen (Proxmox/PVE, OpenNebula) Konsolidierung von Legacy-Systemen Betreuung des 2nd-Level Ticket-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration Erfahrung mit Konfigurationsmanagement und Automatisierung Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: Webserver-Konfiguration, Software-defined Storage, Hochverfügbarkeitstechnologien, Datenbank-Systeme, Skripterstellung, Monitoring, Virtualisierung Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Kundenorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jens Bückner (Tel +49 (0) 231 496628-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222404 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Ihre Aufgaben Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten Planprüfung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte Feststellung und Nachverfolgung von Planänderungen Abstimmung mit externen Planungsbüros und internen Planern in der Angebots- und Ausführungsphase Optimierung von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen Mitwirkung bei der Nachtragserstellung in enger Abstimmung mit der Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, unseren Planungspartnern und dem internen BIM-Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z. B. Revit) von Vorteil Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Ein sicheres Auftreten gepaart mit einer sicheren Kommunikation Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, u. a. in integraler BIM-Planung, werden gefördert Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Company Bike Hier Bewerben ED. ZÜBLIN AG Herr Marius Liwitzki Hoher Wall 7, 44137 Dortmund +4923195080411 Https://www.zueblin.de
Über uns Zusammen mit einem der führenden Technologieführer der Installationsbranche suchen wir derzeit einen Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Dortmund oder Köln, mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Als Pionier bietet das Unternehmen seit über 120 Jahren umfassende Lösungen für die technische Gebäudeausrüstung. Das Ziel des Unternehmens ist es, dem Klimawandel durch effiziente Ressourcenplanung und -nutzung entgegenzuwirken. Für seine weltweit mehr als 5.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen attraktive Benefits und gilt als geschätzter Arbeitgeber. Aufgaben Mitwirkung bei der Einführung von SAP EWM im Fertigungsumfeld Analyse von Anforderungen, Konzeption und Implementierung neuer Prozesse in EWM/MFS/TM in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern Abgleich mit unternehmensspezifischen Templates sowie den relevanten End-to-End-Prozessen und standortspezifischen sowie rechtlichen Vorgaben Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung der Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Customizing im SAP EWM und umfassende Betreuung der Anwendung, einschließlich Test- und Change-Management Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM Umfeld inkl. Customizing Erste Kenntnisse mit S/4HANA Wir bieten Flexibles Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Attraktives Gehalt Tarifvertrag Onboarding Programm Weiterentwicklungsmöglichkeiten Parkplätze im Parkhaus Fahrradleasing Betriebsrestaurant Fitness- und Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Vorsorge & Sozialleistungen Und vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-06-08262
Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As a Transportation Area Manager, you will be responsible and accountable leader for a team of associates in a cluster within Germany. You will own the operations and engagement of your shift with the aim to optimize associates' experience and performance in hand with load planning and efficiency, with a focus on safety. This team is entrepreneurial, wear many hats, and work in a highly collaborative environment. If you have a safety focused, customer obsessed, transportation and logistics industry background and experience working in a fast paced, ever changing and ambiguous environment we would love to hear from you. TAP scope is to execute Over the Road journeys (middle mile linehaul) and Shunting with Amazon Associates who are provided bar-raising training to become fully qualified TAP Drivers (TD). Our vision is to provide a world-class employment experience in a modern, technology driven environment that places safety at the forefront of everything we do. TAP's mission is to provide a safe, sustainable, profitable, and best in class transport operation that supports Amazon’s growth, whilst offering people an opportunity to embark on a new career path. TAP is expanding rapidly in the German Network and the team will significantly grow over the new years. As the program grows, the scope brings new and exciting opportunities within the management team and the transportation industry. The team is required to spend time between the office (in central Dortmund location, 1-2 days of the week) and 4 sites within the DTM cluster (DTM1-DTM2-DTM9-PAD1, 3-4 days of the week). For this the team should expect to be fully reimbursed for their personal car mileage. Full onboarding and training will be provided. We promote personal career growth the development and we also offer comprehensive shadowing of the experienced team in the UK hence also traveling in the UK during the onboarding will be offered with all expenses covered Key job responsibilities - Safeguard your team’s safety, promoting Amazon’s Health and Safety standards, commit to all safety programs and compliance to ensure a safe work environment for all associates. - Ensure your team is engaged and motivated, with a culture of ownership and high performance - Work with cross-functional teams. - Uphold Amazon’s high standards of process quality. - Strive to improve and streamline processes, diving deep to find root causes quickly. - Find practical and simple solutions to complex problems without sacrificing quality or core functionality. - Think analytically about project management. - Provide day-to-day support during the rollout/implementation of newer systems/processes and gather feedback. - Communicate daily metrics and report exception. - Act as the responsible and accountable person in respect of the commercial road haulage permit. - Prepare and participate in Operations daily calls to communicate your team's performance to Transportation Operations Management (TOM) leadership. - Ensure fleet and driver compliance through active monitoring and reporting. - Travel within your cluster. A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. Working Schedules Amazon facilities operate at mostly 27/7 and therefore as a Transport Area Manager your working schedules may vary and span across day shifts, Mid shifts as well as night shift. Also due to the business needs must be flexible to work weekends. Location &Business travel As a Transport Manager you will require to travel across 4 Amazon facilities in Dortmund area (DTM cluster) and more specifically in (DTM1, DTM2, PAD1, DTM9 and PAD1). Therefore, you are expected share time between the office and the facilities (typically 1-2 days in the office and then work from each facility for the remaining of the week). Depending on operational needs you might need to visit multiple sites within the day hence you must be flexible to start and finish your working day from different locations. About the team Amazon couldn’t deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you’ll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centers equipped with the latest technology, you’ll help Amazon’s transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient. We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Relevant experience in leading a busy and large-scale transport operation within a growing and rapidly scaling business. - Relevant experience in people management. - A degree - Valid Transport Manager Certificate of Professional Competence (CPC) according to VERORDNUNG (EG) No. 1071/2009. - Relevant experience with performance metrics and process improvement. - Relevant experience developing creative and scalable solutions independently, and drive them from ideation to successful completion. - Advanced proficiency in written and verbal English and German BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Master’s Degree or similar education in Operations Research, Transportation, Logistics, Supply Chain, Economics, Business Administration, or a similar related discipline - Experience with a contingent workforce during peak seasons. - Experience of being named on a Commercial road haulage permit within the Transport industry. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern. Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 Beschäftigten mit rund 1.850 Auszubildenden im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken in insgesamt 13 Krankenhäusern an Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Im Servicecenter Personal sind verschiedene Fachbereiche tätig, darunter die Personalsachbearbeitung, die Entgeltabrechnung, das Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, das Recruiting, die Örtlichen Servicecenter Personal sowie das Projektmanagement. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Personaladministration eines definierten Mitarbeitendenkreises von der Einstellung bis zum Austritt (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten unter Anwendung des geltenden Tarifvertrags) Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Beschäftigte zu personalrelevanten Fragestellungen Pflege der Daten im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Clinic Planner und im Personalwirtschaftssystem (P&I LOGA) Unterstützung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kaufleute für Büromanagement oder Kaufleute im Gesundheitswesen), idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung Berufspraxis in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA) sowie mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung Souveräner Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern (m/w/d) sowie verbindliches Auftreten Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund mit einer unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit Angemessene Vergütung nach dem attraktiven Tarifvertrag DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Ein kollegiales und unterstützendes Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch sehr flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende Einen modernen Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Region, die nahe der Innenstadt liegt und vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie Schulen und Kitas in der Umgebung bietet Und das haben wir auch noch zu bieten Betriebliche Altersversorgung Social Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeitervorteilsprogramme E-Bike-Leasing Interne und externe Fortbildungen Hier Bewerben Interessiert? Für weitere Informationen steht Ihnen Jennifer Höver (Personalrecruiting) unter der Rufnummer 0234 5884-1620 zur Verfügung. Gern besprechen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Erwartungen sowie Ihre beruflichen Wünsche und Ziele. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Knappschaft Kliniken Solution GmbH In der Schornau 23-25 44892 Bochum Www.knappschaft-kliniken.de Jetzt bewerben
Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-217528 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenführt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Baubranche mit Sitz im Ennepe-Ruhr-Kreis suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Mitarbeiterkantine Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen in IT-Systemen Optimierung der Bedrohungserkennung Anbindung und Pflege von IT-Sicherheitslösungen Steuerung des Schwachstellenmanagement-Prozesses Implementierung von Sicherheitsanforderungen und -lösungen Mithilfe bei Risikoanalysen und Audits Entwicklung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter Erstellung von Sicherheitsberichten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit Fundierte Expertise in den Bereichen Netzwerksicherheit, Anwendungssicherheit, Cloud-Sicherheit und Verschlüsselungstechnologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217528 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
(Senior) Consultant (m/w/d) IT Strategie als Stabsstelle des IT-Vorstandes Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Aktives Mitwirken bei allen strat. Vorhaben und Initiativen des Vorstandes Eigenständige Unterstützung des IT-Vorstands bei strategischen und operativen Aufgaben Koordination und Überwachung von Entscheidungsprozessen auf Top-Management-Ebene, sowie von IT-und Transformations-Initiativen Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen sowie weiteren Top-Management Meetings Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der IT und des Konzerns Schnittstelle zwischen dem IT-Vorstand und internen sowie externen Stakeholdern Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungsstrategien Erstellen von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, in der Strategieberatung oder im IT-Projektmanagement hast Erfahrung mit der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management und ein tiefergehendes Verständnis von IT-Themen bist ein Organisationstalent mit hoher Einsatzbereitschaft hast exzellente kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten verfügst über eine analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bei uns gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team hast Du großen Gestaltungsfreiraum profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt bekommst du monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) überunser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Ein führendes Unternehmen im Raum Dortmund sucht einen ambitionierten IT-Netzwerkadministrator (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Pflege unserer Netzwerk-Infrastruktur, um eine stabile und sichere Datenkommunikation sicherzustellen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Ihre Fähigkeiten zu schätzen weiß und Ihnen vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungsmöglichkeiten Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit neuester Hardware und Software Gesundheitsprogramme und Zugang zu Fitnessangeboten Teamevents, Firmenveranstaltungen und Betriebsausflüge Kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Administration der Netzwerk-Infrastruktur Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenintegrität durch Überwachung und Einsatz geeigneter Sicherheitsmaßnahmen Konfiguration und Verwaltung von Routern, Switches sowie Firewalls Überwachung der Netzwerk-Performance und Fehlerbehebung bei Störungen Betreuung von VPN-Verbindungen und Lösungen für den Remote-Zugriff Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und Erstellung von detaillierten Netzwerkschemata Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Unterstützung von Projekten und zur Optimierung der IT-Systemlandschaft Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen im Netzwerk Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Job ID: 2101723
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