Einleitung Seit über 6 Jahren arbeiten wir mit den spannendsten Brands im Social Media und Influencer Marketing. Unseren Start-up Spirit haben wir dabei nie verloren. Für dich bedeutet das: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexibles Arbeiten und eine motivierte Arbeitsumgebung. Join our team Aufgaben Content-Adaption: Du schneidest und adaptierst Social Media Content aus Creator- oder Kundenvideos für Reels, Shorts oder TikToks. Social-Logik verstehen & umsetzen: Du kennst TikTok-Trends, Hook-Formate und Schnitt-Timings und sorgst dafür, dass Content nicht nur hübsch aussieht, sondern auch funktioniert Postproduktion & Detailarbeit: Du kümmerst dich um Textlayer, Untertitel, Musik und Formatkonvertierung mit Gefühl für Ästhetik und Wirkung. Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Konzept, Projektmanagement und Creator:innen zusammen. Verlässliche Abwicklung: Du sorgst dafür, dass dein Output im Timing bleibt und die Abstimmung mit dem PM-Team funktioniert – auch wenn mal kurzfristig was reinkommt. Qualifikation Erstes Gespür für Social Media Content: Du kennst TikTok, Reels & Co. nicht nur aus der Konsumentenperspektive, sondern hast bereits selbst Content erstellt, bearbeitet oder im Rahmen von Praktika daran mitgearbeitet. Trendgespür & Plattform-Expertise: Du weißt, was "Hook", "Thumb-Stopp" oder "Voiceover statt Musik" bedeutet. Du erkennst gute Creator-Cuts und bist offen für neue Formate und Ästhetiken. Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung (z. B. CapCut, Canva, Adobe etc.) Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest Lösungen und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick. Sorgfalt & Timing: Du bringst ein Auge fürs Detail mit, arbeitest sauber und zuverlässig, auch wenn’s mal schnell gehen muss. Benefits Kreatives Umfeld & spannende Projekte für namhafte Brands. Flexibilität & Freiheit – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen & ein selbstbestimmter Arbeitsalltag. Remote-Work-Option – bis zu 12 Wochen im Jahr ortsunabhängig arbeiten. Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub , eine 38-Stunden-Woche & regelmäßige Team-Events. Top-Ausstattung – Apple-Devices (auch privat nutzbar). Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge. Büroflair mit Feelgood-Faktor – kostenlose Getränke & Bürohunde in Teilzeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Match? ❤️ Dann schick uns deine Bewerbung – klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem Video. Gib uns auch gern einen Einblick in bisherige Arbeitsproben, z. B. eigene Reels, Edits oder Social Posts, die du gestaltet hast. Und verrate uns bitte auch deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Startdatum.
Einleitung Die E&S Gebäudereinigung ist ein familiengeführter Betrieb und setzt schon seit mehr als zwanzig Jahren auf seine Grundpfeiler: Gründlichkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauen. Wir übernehmen gewerbliche Reinigungen für kleine bis mittelgroße Firmen. Da das Unternehmen sich ständig weiterentwickelt und wächst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) als Minijobber(in). Eine spätere Teilzeitanstellung ist möglich. Aufgaben Die Arbeitszeiten sind: Montag & Mittwoch von 15:30 Uhr bis 17:30 UHR Dienstag & Donnerstag zwischen 8:00 Uhr und 15:00 Uhr (je zwei Stunden) Zu den täglichen Aufgaben gehören: Reinigen von Sozialräumen und Sanitären Anlagen Durchführung von Reinigungsarbeiten in unseren Einrichtungen gemäß den Standards des Unternehmens Gewissenhafte Pflege und Sauberkeit der Räumlichkeiten. Einsatz von Reinigungsmitteln und -geräten unter Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften. Qualifikation Deutschkentnisse mindestens B-Level Begeisterung für Reinigungsarbeiten und Liebe zum Detail Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein von Vorteil (PKW kann gestellt werden) Benefits Eine Unternehmenskultur die geprägt ist von offener Kommunikation und Wertschätzung Minutengenaue Erfassung und Abrechnung der geleisteten Arbeitsstunden Ein familiäres Miteinander und eine umfassende Einarbeitung Die Möglichkeit mit uns und deinem Team zu wachsen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Einstiegsgehalt 13€/Std. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine saubere und angenehme Umgebung für unsere Kunden!
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Seit sieben Jahren versorgen wir die Bürohelden des Ruhrgebiets mit richtig gutem Mittagessen. Unser Konzept ist einzigartig und unsere Kunden sind begeistert. Jetzt ist es Zeit die nächste Stufe zu zünden . Gemeinsam mit uns sorgst Du für delikates Essen und zufriedene Kunden () Was daran besonders viel Spaß macht: Wir kochen jede Woche andere Leckereien, die Crew ist super nett (sagen wir über uns) und die Gründer lassen Dir viel Freiheit zur Entfaltung . Aufgaben Deine Aufgaben: Vor- und Zubereitung unserer Speisen mithilfe moderner Küchentechnik Warenannahme, Kontrolle von Lebensmitteln und fachgerechte Lagerung Übernahme von Wareneingangskontrollen und Bestellungen Mitarbeit bei der Organisation der Lieferlogistik Unterstützung der Küchenleitung in operativen und administrativen Belangen (HACCP Dokumentation, Inventur, Einbringung neuer Ideen, etc.) Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil Hoher Qualitätsanspruch Lust auf die Dynamik eines Food Startups Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Benefits Wir bieten Dir: Attraktive und pünktliche Vergütung Familienfreundliche Arbeitszeiten: keine Abendschichten, Wochenende & Feiertage sind frei. Flexible Arbeitszeitmodelle, in Teilzeit/Vollzeit Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u. a. Du-Kultur) Ein hundertprozentiges Familienunternehmen Kostenlose Getränke und Personalessen Aufstiegsmöglichkeit zur (stv.) Küchenleitung Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil der Potpourri Crew - Wir freuen uns auf Dich! Sende uns noch heute deine Bewerbung per Mail an info ätt mittagsgutessen punkt de. Hast du noch Fragen zur Stelle? Dann melde Dich einfach bei Martin Strauch unter der Telefonnummer +491637902362.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Lust auf Start-up, Logistik und Prozessanalysen? Dann komm zu den MotionMiners. Wir sind ein junges Start-up und Spin-Off des Fraunhofer-Instituts für Materialfluss und Logistik IML aus Dortmund. In einem Team von über 60 Mitarbeiter*innen entwickeln wir die Motion-Mining®-Technologie zur automatischen Aufnahme und anschließenden Analyse von manuellen Arbeitsprozessen. Mittels Sensoren (Wearables) und KI können wir so die Ergonomie und Effizienz von Prozessen, bspw. in der Produktion, Logistik oder in Krankenhäusern, erkennen und verbessern. Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von Datenanalysen zur Prozessoptimierung Mitarbeit bei System- und Prozessanalysen vor Ort bei Kunden (national und international) Selbstständiges Erarbeiten projektrelevanter Inhalte Erstellung von Berichten und Dokumentationen Qualifikation Studium der Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau bzw. vergleichbares Studium Interesse an Prozessanalysen und -optimierungen im Bereich Intralogistik und Produktion Spaß am Umgang mit Kunden aus dem B2B Bereich (sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich) Kenntnisse in Word, Excel, und PowerPoint sind erforderlich Erfahrungen im Bereich Lean Management, Six-Sigma, MTM, REFA und/oder Ergonomie sind hilfreich Benefits 100 % Start-up-Atmosphäre Hohe Eigenverantwortlichkeit Cooles Team und flache Hierarchien Beste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung unserer Technologie Möglichkeit zur Anfertigung von Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeiten Legendäre Team-Events, flexible Arbeitszeiten, viel zu tun und viel Spaß Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit mit uns durchzustarten? Dann schick uns einfach deine vollständige Bewerbung! Die Stelle ist ab August 2025 zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Unsere Leidenschaft: fantasievolle Eiskreationen! Wir wollen Genussmomente schaffen und alle Eisfans glücklich machen. Dabei sind uns Handwerk und Qualität, Nachhaltigkeit, Freude an der Arbeit mit unseren Gästen sowie eine gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre besonders wichtig. Du teilst diese Werte mit uns? Dann werde Teil von Hitzefrei Eiskreationen! Aufgaben Wir sind auf der Suche nach einer Teilzeitkraft oder Studentischen Aushilfe (m/w/d) für unsere Eisdiele in Dortmund Holzen . Gerne auch auf langfristiger Basis. Startzeitpunkt: Februar 2025 Deine Aufgaben umfassen: Eisverkauf & Servicetätigkeiten handwerkliche Herstellung von Kaffee, Waffeln und Getränken ggf. Eisverkauf auf Events wie Hochzeiten, Messen & co. Qualifikation Wir suchen Glücklichmacher:innen, deshalb ist uns besonders wichtig: ein unbestechliches Lächeln Eigenverantwortung ein kühler Kopf bei langen Schlangen ein ausgeprägtes Gespür für Sauberkeit Zuverlässigkeit Erfahrungen in der Gastronomie ein Mindestalter von 21 Jahren Benefits fundierte fachliche Einarbeitung Barista & Service Schulung mit Zertifikat Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatt für unsere leckeren Eiskreationen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich, als neues Mitglied vom Team Hitzefrei!
Einleitung Sumax ist eine Dortmunder Online Marketing Agentur mit mehr als 19 Jahren Erfahrung im Online Marketing. Bei uns findest du ein kreatives Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen Teams. Für unsere Kunden – kleine und mittelständische Unternehmen sowie multinationale Konzerne aus diversen Branchen – konzipieren wir individuelle Online Marketing Lösungen (Suchmaschinenoptimierung / Google Ads und mehr) und setzen diese gewinnbringend um. Wir stellen dir einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz und bieten ausgezeichnete Perspektiven für deine persönliche Weiterentwicklung. Aufgaben Gib uns deine kreative Power und unterstütze uns dabei, die besten SEO-Strategien für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Zeig uns, was du drauf hast, wenn es darum geht, Keywords aufzuspüren und das Internet nach Wachstumschancen zu durchforsten. Mach die Webseiten unserer Kunden zum Highlight in den Suchergebnissen – von Meta-Tags bis hin zu megastarken Inhalten. Baue Beziehungen zu anderen Websites auf und ranke unsere Kunden mit cleverem Linkbuilding in neue Sphären. Analysiere Daten wie ein Boss und liefer uns die Insights, die unsere Kunden weiter nach oben bringen werden. Qualifikation Du hast dein Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder ähnlichem abgeschlossen oder bringst vergleichbare Skills aus der Praxis mit. Die Welt des digitalen Marketings und besonders SEO fasziniert dich total – und du kannst es kaum erwarten, dein Wissen in die Tat umzusetzen. Du kennst dich schon ein wenig mit SEO aus, aber du siehst das eher als Ansporn, noch mehr zu lernen. Deine Kommunikationskills sind so scharf wie ein Ninja-Schwert – auf Deutsch sowieso, und idealerweise auch auf Englisch. Teamwork ist für dich kein Fremdwort, sondern ein Lifestyle – du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld pudelwohl. Benefits 12-24 monatiges Online Marketing-Traineeship mit Theorie und Praxis in allen relevanten Bereichen. Direkte Mitarbeit an Kundenprojekten, mit viel Entscheidungsfreiräumen und frühe Budgetveranwortung. Fester Mentor als Ansprechpartner mit wöchentlichen Meetings – und viele weitere Kolleginnen und Kollegen mit viel Fachwissen. Umfangreicher "Lehrplan", der sich nach deinem Wissen und Fortschritt anpasst. Unser Ziel ist deine Fortbeschäftigung als Junior Online Marketing-Consultant nach dem Traineeship. Daher erhältst du gleich einen 2-Jahresvertrag. Offene und wertschätzende Unternehmenskultur: Sehr transparente und flache Hierarchien. Du erhältst ein ausführliches Onboarding ab dem ersten Tag – damit Du Kolleginnen und Kollegen, Abläufe, Prozesse und Kunden schnell kennenlernst. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, höhenverstellbarer Schreibtisch, rückenfreundlicher Stuhl zum ergonomischen Arbeiten direkt am Phönixsee Feinsten Kaffee und Wasser so viel du willst. Flexible Arbeitstage im Home Office sind möglich. 30 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Mehr online, weniger Papier: Bitte schick uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in max. 3 Dateien, Deinem frühstmöglichen Antrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen) per E-Mail zu.
Einleitung Die E&S Gebäudereinigung ist ein familiengeführter Betrieb und setzt schon seit mehr als zwanzig Jahren auf seine Grundpfeiler: Gründlichkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauen. Wir übernehmen gewerbliche Reinigungen für kleine bis mittelgroße Firmen. Da das Unternehmen sich ständig weiterentwickelt und wächst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) als Minijobber(in). Eine spätere Teilzeitanstellung ist möglich. Aufgaben Die Arbeitszeiten sind: Montag & Mittwoch von 15:30 Uhr bis 17:30 UHR Dienstag & Donnerstag zwischen 8:00 Uhr und 15:00 Uhr (je zwei Stunden) Zu den täglichen Aufgaben gehören: Reinigen von Sozialräumen und Sanitären Anlagen Durchführung von Reinigungsarbeiten in unseren Einrichtungen gemäß den Standards des Unternehmens Gewissenhafte Pflege und Sauberkeit der Räumlichkeiten. Einsatz von Reinigungsmitteln und -geräten unter Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften. Qualifikation Deutschkentnisse mindestens B-Level Begeisterung für Reinigungsarbeiten und Liebe zum Detail Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein von Vorteil (PKW kann gestellt werden) Benefits Eine Unternehmenskultur die geprägt ist von offener Kommunikation und Wertschätzung Minutengenaue Erfassung und Abrechnung der geleisteten Arbeitsstunden Ein familiäres Miteinander und eine umfassende Einarbeitung Die Möglichkeit mit uns und deinem Team zu wachsen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Einstiegsgehalt 13€/Std. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine saubere und angenehme Umgebung für unsere Kunden!
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund ! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet , bietet aber eine langfristige Perspektive. Aufgaben Betriebsratskooperation : Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
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