Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet ein Studium mit neun Semester an der Fachhochschule Dortmund – mit drei Wochentagen an der FH und zwei im Unternehmen Wissensaufbau in den Studien-Schwerpunkten Programmierung, theoretische Informatik und Architekturkonzepte ein Überblick über die Arbeit in unseren Abteilungen und die zentralen Abläufe einer Versicherung die Mitarbeit an der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Softwareprojekten und IT-Systemen Wissen zu den bei uns eingesetzten IT-Technologien, welches dir in Seminaren nähergebracht wird zusätzlich zum Studium der Ausbildungsabschluss zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung Du hast dein Abitur mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik überzeugst mit deinem logischen und analytischen Denken bist technikaffin und begeisterst dich für digitale Medien hast Lust, Neues zu lernen und dich voll miteinzubringen bist offen, verlässlich und gehst gerne auf Menschen zu möchtest Teil eines motivierten Teams werden verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Bei uns wirst du nach erfolgreichem Abschluss übernommen bekommst du eine attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten lernst du viele verschiedene Abteilungen und Tätigkeiten kennen kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen und von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge profitieren wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert Ansprechpartnerin Rolla Zaidi Rolla.Zaidi@signal-iduna.de Ansprechpartner in Rolla Zaidi Rolla.Zaidi@signal-iduna.de
Über unseren Kunden Für ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Dortmund, Bielefeld und Münster über ca. 8.500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von mehr als 2 Mrd. Euro , sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) Aufgaben Sie wirken aktiv an Projekten wie der H4S4-Implementierung und der Einführung von SAP Fiori mit. Sie entwickeln Anwendungen mit ABAP 4 / OO und Web Dynpro weiter und übernehmen die Verwaltung von HR-Berechtigungen und -Rollen. Sie administrieren das eingesetzte SAP HCM System und sorgen für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie betreuen die ESS/MSS-Prozesse sowie zugehörige Workflows und unterstützen die Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. Sie betreuen technische Schnittstellen zu externen Partnern wie Krankenkassen, Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung. Zudem unterstützen Sie die Entwicklung und das Customizing von SAP HCM Processes & Forms. Sie übernehmen den Second-Level-Support für das HCM-System und koordinieren externe Dienstleister. Profil gute Kenntnisse in dem Modul SAP HCM fließende Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse Interesse an SuccessFactors Wir bieten Bis zu 115.000€, je nach Erfahrung kostenfreie Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (4 Tage) 30 Tage Urlaub 35 Stunden-Woche IG-Metall Tarif Betriebsrestaurant Gesundheitsmanagement Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Schulungen & ITIL Zertifizierungen) Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de
Immobilienverwalter (m/w/d) Betriebs-/Nebenkostenabrechnung Referenz 12-223208 Wir suchen ab sofort für einen Kunden einen engagierten Immobilienverwalter (m/w/d) im Raum Dortmund , im Rahmen der Direktvermittlung . Sie können sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld freuen. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen können Sie gezielt einbringen. Bei Interesse an dieser spannenden Herausforderung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Immobilienverwalter (m/w/d) Betriebs-/Nebenkostenabrechnung. Ihre Benefits: Gehaltsspanne zwischen 36.000 - 38.000 Euro Brutto/Jahr 39-Wochenstunden Möglichkeit des Homeoffice Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Anfertigung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien Prüfung und Kontrolle eingehender Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Bearbeitung von Mieteranliegen und Widersprüchen zur Betriebskostenabrechnung Aktualisierung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten Mitwirkung an Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung, Mietvertragswesen oder Hausverwaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Einsatz Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 36.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223208 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Innovations- und Normungsmanager (m/w/d) Referenz 12-225983 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Lennestadt , suchen wir ab sofort einen engagierten Innovations- und Normungsmanager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie aktiv den technologischen Wandel und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Normungsprozessen und innovativen Produktlösungen bei. Wenn Sie gerne interdisziplinär arbeiten, ein Gespür für technische Entwicklungen mitbringen und Freude an strategischer Projektarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Innovations- und Normungsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Fahrrad Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beobachtung technologischer Trends zur Weiterentwicklung von Produkten und Lösungen Initiierung und Leitung von Innovationsprojekten unter Berücksichtigung normativer Anforderungen Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung normungsbezogener Aktivitäten Repräsentation des Unternehmens in nationalen und internationalen Fachgremien und Verbänden Aufbereitung und Pflege technischer Normen für interne Schnittstellen wie z.B. Entwicklung Koordination des Informationsaustauschs zwischen allen normungsrelevanten Bereichen im Unternehmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einem elektrotechnischen Berufsumfeld Erste Erfahrungen in der Normungs- und/oder Verbandsarbeit sind wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich Normenarbeit sowie Erfahrung mit nationalen und internationalen Gremien Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kadir Kopuz (Tel +49 (0) 231 496628-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225983 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Scope Definition und Erwartungsmanagement: Gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team definierst du den Scope, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab. Projektkoordination: Du verantwortest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. Teamleitung und Strategieberatung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting Strategie. Technologieverständnis: Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse. Datenanalyse: Gemeinsam mit Data Architects, Data Engineers und Data Scientist generierst du wertvolle Erkenntnisse aus Daten aller Art. Presales und Pitches: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an. Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Praxiserfahrung im Consulting. Projektleitungskompetenz: Du hast ein hohes Eigenvertrauen in deine Fähigkeiten als Projektleitung, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Kommunikationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Du interessierst dich für spannende Objekte, den Kontakt mit Menschen und wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann ist die Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau genau dein Ding. Starte deine Karriere in der Immobilienwelt! DU LERNST: Die Prüfung von Grundstücksangeboten Die Erstellung von kaufmännischen Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Kaufmännische Prozesse in der Buchhaltung Das Projektcontrolling während der Entwicklungsphase Die Kommunikation und den Umgang mit Mietinteressenten Die Bewirtschaftung von gewerblichen Immobilien DAS BRINGST DU MIT: Die Hochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation [SJ1] [JB2] Außerordentliche Lernbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit Begeisterungsfähigkeit und eine große Motivation Interesse an Immobilien Gutes Zahlenverständnis und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen UNSER ANGEBOT: Einen sicheren und modernen Ausbildungsplatz mit vielseitigen und spannenden Aufgaben Individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Hervorragende Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Eine attraktive Ausbildungsvergütung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents (Azubi-Camp) Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 500 Betten im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie betreuen mit Ihren Kolleg*innen die interdisziplinäre Intensivstation Sie betreuen mit Ihren Kolleg*innen das OP-Management Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Profil Sie sind Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Ggf. verfügen Sie bereits über eine Zusatzbezeichnung Sie haben Freude am verantwortungsvollen und interdisziplinären Arbeiten Sie besitzen Teamgeist Sie haben große Motivation, sich an der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses zu beteiligen Wir bieten Eine außertarifliche Vergütung, die Ihren Aufgaben vollumfänglich entspricht Die volle Weiterbildungsermächtigung für die Gebiete Anästhesiologie (57 Monate) und Intensivmedizin (24 Monate) sowie die Zusatzqualifikation Notfallmedizin (6 Monate) Weitere Zusatzqualifikationen können am Haus erworben werden Eine vom Krankenhaus finanzierte betriebliche Altersversorgung Bikeleasing Diverse Sozialleistungen, wie etwa kostengünstige Parkplätze oder die Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
About us Mein Kunde ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung in Nordrhein-Westfalen im Raum Dortmund. Die Kinderklinik mit über 50 Betten und 7000 Patient*innen zwischen 0 - 18 Jahren jährlich, ist bestens ausgestattet und kooperiert sehr gut mit allen Abteilungen des Hauses. Es handelt sich außerdem um eine perinatologische Schwerpunktklinik. Die Schwerpunkte der Abteilung sind folgende: Akute und chronische Erkrankungen von Atemwegen, Lunge sowie des Verdauungssystems Ultraschall, Röntgen, Computer- und Kernspintomografie Diabetes mellitus im Kindes- und Jugendalter Schilddrüsenerkrankungen Erkrankungen der Blutbildung Tasks Komplette Behandlung (Aufnahme, Diagnosestellung, Therapieeinleitung, Entlassung auf allen Stationen der Klinik) Nachsorgeorganisation und Arztbriefschreibung (unter Anleitung der Oberärzte) Profile Deutsche Approbation oder Berufserlaubnis Assistenzarzt (m/w/d) in der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Verantwortungsbewusstsein Teamgeist Großes Weiterbildungsinteresse Hohes Kommunikationsvermögen What we offer Volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin von 60 Monaten Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Zusatzverdienst-Möglichkeit bei einer Gutachter- und Unterrichtstätigkeit Contact Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 500 Betten im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, das die ambulante und stationäre Arbeit individuell auf die Patient*innen abstimmt Stationäre und ambulante Patientenversorgung, d.h. die Betreuung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit psychischen Störungen und Entwicklungsstörungen Sie kooperieren eng mit den ärztlichen und psychotherapeutischen Kolleg*innen sowie den Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe Erarbeitung und Ausführung von Therapiekonzepten Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Profil Eine deutsche Approbation Interesse daran, den Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie zu absolvieren Freude an einer Tätigkeit an in einem multiprofessionellen Team mit eine sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Ausrichtung Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Eine teamfähige Persönlichkeit Wir bieten Eine tarifliche Vergütung, die Ihren Aufgaben vollumfänglich entspricht Eine vom Krankenhaus finanzierte betriebliche Altersversorgung Bikeleasing Diverse Sozialleistungen, wie etwa kostengünstige Parkplätze oder die Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im fahrbaren Raum von Dortmund, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) für die Kardiologie. Aufgaben Betreuung einer internistisch-kardiologischen Station als Oberarzt Teilnahme an der 24h-Herzkatheterbereitschaft Mitarbeit im Bereich Weiterbildung der kardiologischen Assistenzärzt*innen Profil Sie sind Facharzt für Kardiologie Sie bringen Erfahrung in der interventionellen Kardiologie mit Sie haben Freude an der Arbeit im Team Sie sind kreativ, belastbar, flexibel und offen Sie arbeiten patientenorientiert unter Berücksichtigung wirtschaftlichen Denkens und des Erreichens von Qualitätszielen Wir bieten Eine gut ausgestattete Innere Medizin und Kardiologie mit modernem Herzkatheterlabor Ein kollegiales Arbeitsklima mit hoher Facharztquote Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung inkl. außertariflicher Zulage arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sozialleistungen, wie z.B. kostengünstige Parkplätze oder Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
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