Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 500 Betten im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Supervision der ambulanten, tagesklinischen und stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie sind eine empathische und teamfähige Persönlichkeit Sie haben Spaß daran, Assistenzärzt*innen mit auszubilden Wir bieten Eine außertarifliche Vergütung, die Ihren Aufgaben vollumfänglich entspricht Eine vom Krankenhaus finanzierte betriebliche Altersversorgung Bikeleasing Diverse Sozialleistungen, wie etwa kostengünstige Parkplätze oder die Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Als Abteilungsleitung/Chapter Lead mit dem Schwerpunkt Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung führst du Business Analyst:innen, welche in den entsprechenden Squads eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben. Du übernimmst in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squadübergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst die personalwirtschaftliche Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Aufgabengebiet Disziplinarische Führung des/der Chapters/Abteilung mit Business Analyst:innen für Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Steuerung der Kostenallokation für das Team Übernahme von fachlichen Aufgaben vorrangig im Umfeld der Reiseversicherung im Rahmen der Business Analysten-Tätigkeit. Du verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bist idealerweise Versicherungsfachwirt oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorweisen verfügst über Wissen zur Reiseversicherung sowie der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und Umsetzung in der IT hast Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Anforderungen sowie im Umgang mit der Steuerung von Teams und deren Bedürfnissen besitzt eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit besitzt produktbezogene Marktkenntnisse und strategischen Weitblick Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Neonatologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie leiten die Neonatologie (Station, Kreißsaal, Wochenbettstation) fachlich und organisatorisch in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Sie repräsentieren das Perinatalzentrum auch nach außen Profil Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Sie verfügen über die Fachweiterbildung mit der Schwerpunktkompetenz Neonatologie Sie sind neugierig, und haben Lust, sich in einem tollen Team zu engagieren Sie verfügen über Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion oder als Oberarzt Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten einer babyfreundlichen Perinatalklinik Sie sind aufgeschlossen und teamfähig mit hoher fachlicher sowie sozialer Kompetenz Wir bieten Eine außertarifliche Vergütung, die der Position vollumfänglich entspricht 30 Tage Urlaub Unterstützung bei der Wohnungssuche Modernes Arbeiten Eine attraktive Altersvorsorge Teilzeitbeschäftigungen Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Als Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Unfallversicherung und Reiseversicherung führst du Produktmanager:innen, welche in den Squads "Unfall" und "Reise" eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben. Du übernimmst in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squadübergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst die personalwirtschaftliche Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Aufgabengebiet Disziplinarische Führung des/der Chapters/Abteilung mit Produktmanager:innen einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Steuerung der Kostenallokation für das Team Aktive Mitarbeit in der Squad Angebotswelt Unfall, insbesondere in der Produktentwicklung und der dazugehörigen Themen (Produktkonzeption, Wettbewerbs- und Preisanalysen, Erstellung von AUB, Erstellung von Arbeitsanweisungen etc.) Konzeption und Implementierung von Standards für den Produktentwicklungsprozess Du verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bist idealerweise Versicherungsfachwirt oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen besitzt fundierte Berufs- und Führungserfahrung kannst Wissen zur Sparte Unfallversicherung und Reiseversicherung vorweisen verfügst über Wissen in der Produktentwicklung in der Versicherungsbranche hast Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Anforderungen sowie im Umgang mit der Steuerung von Teams und deren Bedürfnissen verfügst über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit besitzt produktbezogene Marktkenntnisse und strategischen Weitblick Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im fahrbaren Raum von Dortmund, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) für die Geburtshilfe (nicht Gynäkologie) zur Verstärkung des Teams. Aufgaben Oberärztliche Versorgung der Patient*innen in der Geburtshilfe Mitgestaltung der Fort- und Weiterbildung Teilnahme am Hintergrunddienst der Geburtshilfe Kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik Profil Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin oder haben die Zusatzbezeichnung bereits begonnen Sie besitzen ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz Sie sind ein Kommunikationstalent Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse Sie bringen die Bereitschaft mit, am Hintergrunddienst teilzunehmen Wir wünschen uns Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln Wir bieten Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre Hochmodern ausgestattetes Klinikum Eine Bezahlung, die der Position voll umfänglich entspricht Unterstützung bei der Wohnungssuche Angebote zur Gesundheitsförderung und internen und externen Fort- und Weiterbildung Verbindliche Dienstplanung Betriebliche Altersversorgung Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Dortmund (Geschäftsgebiet der PSD Bank Rhein-Ruhr eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Simon Padel Bezirksdirektor Mobil: 01522 / 2683682 Mail: simon.padel@schwaebisch-hall.de
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Junior Konstruktionstechniker (m/w/d) Ort: Dortmund Was Sie erwartet: Als Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Forschungsanwendungen sind Sie verantwortlich für die Konstruktion von Schaltschränken Hierzu erstellen Sie 3D-CAD-Modelle und zugehörige 2D-Zeichnungen unter Berücksichtigung von Kosten- und Qualitätsaspekten Entsprechend erstellen und verwalten Sie Zeichnungen, Stücklisten, Entwicklungsergebnisse und führen technische Reviews sowie Prüfungen vorgegebener Spezifikationen durch Zur fristgerechten Umsetzung stehen Sie im engen Austausch u.a. mit der hauseigenen Fertigung, Montageabteilung und Projektleitung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/in Maschinenbau, Vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik Erste Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Bereich Maschinen-/Anlagenbau Kenntnisse im Schaltschrankbau sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der 3D-Konstrukiton mittels CAD-Programm Autodesk Inventor Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten Was wir können: Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Getränke Trainingsangebote Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 www.bertrandt.com/karriere
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 500 Betten im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre Verantwortung erstreckt sich auf alle Bereiche der Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie Supervision der ambulanten, tagesklinischen und stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Sie sind verantwortlich für die klinische Ausbildung der Studierenden Profil Sie sind Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie haben bereits Erfahrungen in leitender Funktion Sie haben Interesse an der organisatorischen Leitung von der KJP Sie verfügen über das erforderliche Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhänge klinischer Abteilungen Sie sind eine empathische und teamfähige Persönlichkeit Wir bieten Eine außertarifliche Vergütung, die Ihren Aufgaben vollumfänglich entspricht Eine vom Krankenhaus finanzierte betriebliche Altersversorgung Bikeleasing Diverse Sozialleistungen, wie etwa kostengünstige Parkplätze oder die Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich voll und ganz auf die Welt der Versicherungen spezialisiert hat. In einer agilen und teamorientierten Umgebung entstehen hier moderne, skalierbare Softwarelösungen, die Versicherer bei der digitalen Transformation nachhaltig unterstützen. Was Dich erwartet? Anspruchsvolle Projekte rund um Bestandsführung, Leistungsbearbeitung oder Partnerverwaltung – alles auf Basis einer modularen Plattform mit starkem Fokus auf Microservices und zukunftsweisender Softwarearchitektur. Dabei stehen Qualität, fachlicher Tiefgang und kollaboratives Arbeiten im Mittelpunkt. Wenn Du Freude daran hast, Dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln, und Lust auf ein Umfeld hast, in dem man sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst – dann könnte das Dein nächster Schritt sein. Benefits im Überblick: Flexibles Homeoffice-Modell und 60+ Standorte europaweit Kollegiales Miteinander mit echtem Teamspirit Internationale Projektteams & Austausch auf Augenhöhe Offene Feedbackkultur und Raum für Deine Ideen The Position Aufgaben: Du entwickelst und gestaltest ein Produkt innerhalb der Softwaregruppe mit. Flexibilität ist gefragt: Aufgrund deiner Erfahrung bist du flexibel im Einsatz von Technologien und in der Lösungsfindung. In Workshops mit Software Developern stellst du deine Lösungen vor und challenged sie. Du implementierst die Lösung und sicherst sie mit Tests ab. Abschließend erstellst du die Dokumentation dazu. Analysefähigkeiten: Du analysierst von Kunden gemeldete Inzidenzen oder Fehler und behebst diese. Gemeinsam mit Software-Architekt/-innen prüfst du Schwachstellen der Frameworks auf Kritikalität. Teamwork ist wichtig: Dich erwartet die Arbeit in einem tollen und eingespielten Team, in dem du Verantwortung für deine Themen übernimmst. Requirements Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium oder über eine ähnliche Ausbildung. Du bist Software Developer aus Leidenschaft und bringst reichlich Erfahrung in Java und JEE sowie Angular mit. Erfahrung mit SOA und Test-Frameworks hast du auch bereits gesammelt. Außerdem kennst du dich mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, DB2, MS SQL-Server o.ä.) aus. Teamfähigkeit: Du kennst das Arbeiten im agilen Team. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Spezialist Payroll (m/w/d) Referenz 12-225776 Sie suchen eine berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren der Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Kundenunternehmen aus Dortmund suchen wir derzeit im Rahmen der Direktvermittlung einen Spezialist Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Weiterentwicklung und Optimierung aller Prozesse im Bereich Payroll Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise Paisy Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung Vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225776 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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