IT Business Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 51643, Gummersbach, DE
IT Business Analyst (m/w/d) Referenz 12-212028 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Prozesse und Strategien zu optimieren - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Business Analyst (m/w/d), der mit analytischem Denken und Kommunikationsstärke überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur, die auf Innovation und Effizienz setzt . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT Business Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten in Analyse- und IT-Tools Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Arbeit in einem interdisziplinären Team Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Anforderungsanalysen und Konzepten für IT-Projekte Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT-Abteilungen Begleitung von Projekten bis zur erfolgreichen Implementierung Erstellung von Berichten und Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen Kenntnisse in BPMN, UML oder Analysetools Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 68.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Business Analyst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 221 921368-69 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Projektmanager Integration / M&A (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 51643, Gummersbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für ein führendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Wachstum durch strategische Zukäufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager*in (m/w/d) Integration M&A. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung der Integration neu akquirierter Unternehmen. Ihr Ziel - Erfolgreiche Übergänge und Wertschöpfung gewährleisten. In dieser Rolle steuern Sie die Integration durch klare Verantwortlichkeiten vor und nach dem Closing. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und sorgen für eine strukturierte Umsetzung der Integrationsmaßnahmen. Dabei identifizieren Sie wichtige Stakeholder auf lokaler und Gruppenebene und übernehmen die zentrale Schnittstellenfunktion im gesamten M&A-Prozess. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrationsprojekten nach Unternehmenskäufen von der Analyse bis zur vollständigen Eingliederung. Koordination funktionsübergreifender Teams und Stakeholder innerhalb der Unternehmensgruppe und auf Marktebene. Entwicklung und Umsetzung umfassender Integrationspläne inklusive Zeitplanung, Meilenstein-Management und Zielverfolgung. Abstimmung mit IT, Marketing und Außendienst, insbesondere zur Harmonisierung von Systemen und Prozessen. Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs mit Fokus auf Business Continuity, Mitarbeiterbindung und Synergieeffekten. Durchführung von Post-Merger-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung des Integrationsansatzes. Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu M&A-Transaktionen Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Post-Merger-Integration Sehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; verhandlungssicheres Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Vorteile Attraktive Vergütung: 13 Gehälter plus Unternehmensbonus Moderne Arbeitsausstattung: Laptop und Smartphone inklusive Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Remote Work (deutschlandweit) Gesundheit & Bewegung: Zugang zum Wellpass (Sport- & Gesundheitsangebote) Finanzielle Extras: Monatliche Gutscheinkarte zur freien Verfügung Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung Verantwortung & Einfluss: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung in einer zentralen Schlüsselrolle Sicherer Rahmen: Eine unbefristete Position in einem wirtschaftlich starken, internationalen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. KME/124567
Bauingenieur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 51643, Gummersbach, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Unterstützung des Einsatzleiters (m/w/d) im Sicherheitsgewerbe
SCHUTZschild Bewachungsgesellschaft mbH - 51643, Gummersbach, DE
Einleitung Wir suchen ab sofort zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Büro. Aufgaben Ihre Aufgaben: Einsatzleitung und Organisation: Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung von Sicherheitsdienstleistungen Erhaltung und Erweiterung von Dienstleistungsaufträgen Betreuung von Kunden und Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Ansprechpartner (m/w/d) für Urlaubsvertretungen Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender Systeme Marketing und Recruiting: Erstellung kreativer Stellenangebote und Distribution auf verschiedenen Recruiting-Kanälen Verwaltung und Pflege der Social-Media-Aktivitäten des Standorts Bewerbermanagement: Kontaktaufnahme mit Bewerbern und Durchführung von Vorstellungsgesprächen oder Videocalls Vertrauensvolle Betreuung von Mitarbeitern in personaladministrativen Themen Steuerung der Personaldisposition bei Bedarf Netzwerken und Vertrieb: Auf- und Ausbau des Kandidatenpools und des Recruitingnetzwerks Unterstützung bei der Kontaktpflege zu Bestandskunden Qualifikation Ihr Profil: Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise im Bereich Sicherheitsmanagement Fähigkeit, unter Zeitdruck kühlen Kopf zu bewahren und Aufgaben sicher nach Priorität zu erledigen Allgemeine PC-Kenntnisse erforderlich (Microsoft Windows, E-Mail-Verkehr, Browser wie Mozilla und Google Chrome) Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere Dienstplanungssoftware Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, kann nachgeholt werden) Benefits Wir bieten: Ein erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Eine umfassende Einarbeitung Spannende Aufgaben mit eigenverantwortlicher Tätigkeit Aufstiegsmöglichkeiten zum Einsatzleiter Noch ein paar Worte zum Schluss Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 8:00 - 16:30 Uhr Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen Zusatzzahlungen Anforderungen: Berufserfahrung: PC-Kenntnisse (mindestens 2 Jahre erforderlich) Sprachkenntnisse: Deutsch (erforderlich) Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lager- & Servicetechniker [M/W/D]
Nordiska GmbH & Co. KG - 51643, Gummersbach, DE
Einleitung Du bist motiviert und sorgst für einen reibungslosen Ablauf? Du bist gerne unterwegs und hilfst anderen gerne mit deinen handwerklichen Fähigkeiten und deinem technischen Verständnis? Dann bieten wir dir eine spannende Perspektive! Aufgaben Wartung, Reparatur und Sicherheitstests von Medizinprodukten vor Ort Unterstützung unseres Servicetechnikers und Vertretung bei seiner Abwesenheit Supportfunktion als Medizinprodukte-Berater/in (auf Basis MPG, MPBetreibV) Selbstständige Abarbeitung und Dokumentation der Service-Termine Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Innendienst und der Abteilung Medizintechnik Umlagerung und Verantwortung für den Warenbestand im Servicefahrzeug Wareneingangs- und Warenidentitätskontrolle, sowie Kommissionierungstätigkeiten Qualifikation Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Du bringst eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität mit Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst Du hast ein gutes technisches Verständnis, sowie eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Du bist teamorientiert, kundenfreundlich und kommunikativ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Interessante Projekte, die du startest und von Anfang bis Ende begleitest Regelmäßige Boni Eine spannende und abwechslungsreiche Branche mit herausfordernden Aufgaben Einen einzigartigen Zusammenhalt im Team, welcher durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird Zugang zu Corporate Benefits Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio der Umgebung Eine flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen Zugang zu E-Learning Plattformen Firmeneigene E-Bikes & E-Bike Zuschuss Eine intensive Einarbeitung mit Onboarding Programm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und hilfreichen Lerninhalten, für den optimalen Einstieg Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und verrate uns, warum gerade du DIE oder DER Richtige für unser Team bist!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 51643, Gummersbach, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Praktikum Human Resources, Consulting, Personalentwicklung und Training
grow.up. Managementberatung - 51647, Gummersbach, DE
Einleitung Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden seit 1997 in allen Fragen des professionellen Human Resources Managements. In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Qualifizierung und HR-Strategie entwickeln und implementieren wir für Unternehmen Programme, Trainings, Systeme und Instrumente, die nutzbringend, umsetzbar und motivierend sind. Du interessierst Dich für ein Praktikum und hast Lust, in einem wachsenden Beratungsunternehmen aktiv mitzuarbeiten? Du bist engagiert und begeisterungsfähig, liebst die Vielfalt und neue Herausforderungen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann nutze Deine Chance und überzeuge uns von Dir! Aufgaben Bei uns kannst Du im eigenen Rhythmus mitwachsen. Du hospitierst bei Workshops, Trainings oder Assessment-Centern. Du unterstützt uns bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer aktuellen Projekte, z. B. bei Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, Change- und Transformationsprojekten, Team- und Outdoor-Trainings. In eigenen Teilprojekten kannst Du deinen Verantwortungshorizont erweitern. Bei der Entwicklung und Konzeption von Instrumenten für HR-Prozesse werden Dir Gestaltungsfreiräume geboten. Unter anderem gehört auch die Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops zu Deinen Aufgaben. Qualifikation Das bringst Du mit: Du bist an einer Hochschule immatrikuliert. Du befindest dich im Hauptstudium Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichen Studiengängen. Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office Pakets, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Du möchtest für drei Monate oder länger als Praktikant (m/w/d) den Alltag in einer Managementberatung kennenlernen. Da wir etwas ländlich liegen, ist ein fahrbarer Untersatz notwendig. Benefits Das bieten wir Dir: Karriere-, Lern- und Entwicklungschancen in einem Beratungsunternehmen mit branchenübergreifenden Klienten. Die Möglichkeit, Dein bereits erlangtes Fachwissen, Deine konstruktive Meinung und Deine Vorstellungen in unsere Projekte miteinfließen zu lassen. Du lernst die Instrumente der Personalentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung kennen. Du erhältst ein umfassendes Verständnis von Prozessen der Management- und HR-Beratung und lernst Verantwortung zu übernehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Dauer und Art des Praktikums (freiwillig oder Pflicht?) und in welchem Zeitraum Du gerne bei uns anfangen möchtest an unseren Ansprechpartner Jan Peters. Bei weiteren Fragen sind wir werktags von 09.00-18.00 Uhr unter +49 (2354) 70890-0 erreichbar.
Teamlead IT Operations (m/w/d)
Peak One GmbH - 51643, Gummersbach, DE
Unser Kunde ist ein führender Anbieter moderner IT-Lösungen und managt als zentrale IT-Abteilung sämtliche IT-Themen der Organisation. Mit einem starken Fokus auf Dynamik, Fachkompetenz und moderner Infrastruktur bietet das Unternehmen eine spannende Herausforderung für Führungspersönlichkeiten mit einem "Hands-On"-Ansatz. Das Operations-Team betreibt ein eigenes Rechenzentrum in einer hybriden Umgebung. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf spannenden Projekten wie der vollständigen Erneuerung des Rechenzentrums. Ihre Aufgaben Führung: Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitenden , Koordination von Aufgaben und fachliche Beratung Projektverantwortung: Steuerung von Projekten, insbesondere im Bereich der Rechenzentrumsmodernisierung IT-Standards: Konzeption, Umsetzung und Controlling von IT-Konzepten und -Standards Netzwerkmanagement: Verantwortung für LAN- und WAN-Themen Prozesssteuerung: Sicherstellung eines effizienten und funktionalen IT-Betriebs (Storage, Compute, Netzwerk) Dienstleistersteuerung: Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Provider Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Infrastruktur: Aktuelles IT-Equipment und ein hochmodernes Rechenzentrum Mobilität: Kostenlose Parkplätze und privat nutzbares Company Bike Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch Kitazuschüsse Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare, E-Learnings und Welcome Days in der ABLEacademy Teamevents: Networking und Spaß bei After-Work-Events und Sommerfesten Ihr Profil Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams , insbesondere im Bereich Infrastruktur und Anwendungsbetrieb Technisches Know-how: Fundiertes Wissen im Aufbau globaler IT-Strukturen und Steuerung externer Dienstleister Soft Skills: Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Arbeitsweise: Dynamische, "Hands-On"-Mentalität mit Fokus auf Teamführung und operativer Unterstützung
Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 51643, Gummersbach, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
SAP MM Inhouse Berater (m/w/d) - neue Strategien
Peak One GmbH - 51643, Gummersbach, DE
Unser Kunde: Aktuell suchen für einen langjährigen Kunden bei dem wir bereits mehrfach vermitteln haben, einen SAP MM Inhouse Berater zur unbefristeten Festanstellung für den Standort in Dortmund . Die extrem fortschrittliche Technologie wird an 14 verschiedenen Standorten produziert und in die ganze Welt vertrieben. Natürlich werden alle Entscheidungen direkt hier am Hauptstandort in Deutschland getroffen. Unser Kunde hat weitreichende Expansionspläne und sucht hier durch Mehrbedarf einen SAP Berater der die anstehende S/4HANA Implementierung im Bereich MM betreut und mittelfristig internationale Projekte begleitet/leitet. Es wird ein sehr strukturiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielen Freiheiten geboten. Sie möchten über den Tellerrand schauen, eigene Ideen einbringen und den Erfolg des Unternehmers federführend mitgestellten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Da wir einen direkten Draht zum SAP-Leiter haben, geben wir Ihnen gerne in einem ersten Gespräch nähere Informationen mit. Ihre Aufgaben: Betreuung der unternehmensweiten S/4 HANA Systemlandschaft mit Fokus auf SAP MM Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen entwickeln Sie die Applikation stetig weiter ( Customizing ) und arbeiten hinsichtlich Prozessgestaltung im Zuge der betriebswirtschaftlichen Anforderungen Durchführung von (inter-)nationalen Implementierungs- und Roll-out Projekten mit fachlichem Schwerpunkt SAP MM zur Anbindung weiterer Standorte Maintenance, Performanceanalysen sowie die Beseitigung von Funktionalitätsstörungen (3rd Level Support) im Bereich SAP MM Das spricht für unseren Kunden: Individuelle Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitsystem und die Möglichkeit auf Home Office nach der Einarbeitung (2Tage pro Woche) Eine sehr gute Kantine, ein kostenloses firmeneigenes Parkhaus am Standort sowie kostenlose Produkte aus dem eigenen Sortiment Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub und jährlicher Gehaltserhöhung von 2% und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte praktische Erfahrung als SAP MM Modulbetreuer inklusive Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation bei nationalen und internationalen Projekten
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