1st Level Supporter (m/w/d) in Hamburg – Deine Chance in der IT-Welt!
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Als renommierter Personaldienstleister verbinden wir Dich mit führenden Unternehmen in Hamburg. Nutze die Chance, in einer vielfältigen Branche zu arbeiten und Deine Karriere voranzutreiben. Deine Aufgaben Annahme und Erstbearbeitung von eingehenden IT-Störungsmeldungen über verschiedene Kommunikationskanäle Dokumentation der Störungen und Anfragen im Ticketsystem Weiterleitung komplexerer Anfragen an nachgelagerte Support-Level Unterstützung der Nutzer bei IT-Problemen und Fragen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen im Support sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Systemen und -Anwendungen Kundenorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Deine Benefits Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und Technologien Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040 534595 099
Business Intelligence Analyst – HR (m/w/d)
Instaffo GmbH - 22767, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Business Intelligence Analyst – HR (m/w/d) bei Weischer GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du baust gerne Datenmodelle , denkst strategisch und möchtest HR mit smarten Analysen voranbringen? Dann bist du bei Weischer.Solutions genau richtig. Bei und mit uns entwickelst du das gruppenweite HR-Reporting weiter, sorgst für Datenqualität und baust aussagekräftige Dashboards und Reports, die Führungskräften echte Entscheidungsgrundlagen liefern. Du bist unser Antrieb für mehr Transparenz, Standardisierung und Effizienz in unseren HR-Daten – mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Tätigkeiten Du entwickelst unser HR-Reporting sowie die unternehmensweiten KPI-Systeme eigenverantwortlich weiter. Du erstellst Forecasts und Budgetplanungen für Personalkosten und analysierst Business-Szenarien. Du sorgst für einheitliche Datengrundlagen und setzt steuerungsrelevante KPIs mit geeigneten Tools um. Du analysierst Personal- und Recruitingkosten und entwickelst unsere Power-BI-Dashboards stetig weiter. Du erhebst unsere HR-bezogenen Nachhaltigkeitsdaten im Rahmen der CSRD-Berichterstattung. Du bist kompetente Kontaktperson in Kosten- und Analyticsfragen für die Geschäftsführung und das People & Organisation Team. Anforderungen Du bringst Erfahrung in der Personalkostenplanung und im HR-Controlling mit. Du bist sicher im Umgang mit KPIs und verstehst, was Stakeholder brauchen. Du verstehst in der Projektzusammenarbeit die Sprache der IT-Expert:innen. Du kennst dich aus in Business Intelligence Lösungen, insbesondere mit Data Lake Processing, Power BI oder ähnlichen Tools. Du hast Kenntnisse in SQL, Datenintegration (APIs, ETL-Prozesse) und in gängigen HR-Systemen (z. B. Rexx) sowie in DATEV. Du arbeitest analytisch, strukturiert und kommunizierst komplexe Zusammenhänge verständlich. Du hast ein gutes Verständnis für Datenschutz – besonders im Umgang mit personenbezogenen Daten. Team Das People & Organisation Team besteht aus rund 15 Kolleg:innen. Von Employer Branding über Recruiting, Business Partnering, People Development, bis zu Organisationsentwicklungs- und weiteren Themen betreuen wir unsere Mitarbeitenden. Wir agieren sehr transparent und teamorientiert mit gegenseitigem Vertrauen und auf Augenhöhe, Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Bewerbungsprozess Wir sichten deinen Werdegang und führen dann ein Erstgespräch über Teams mit dir. Es folgen ein bis zwei weitere Gespräche, um den fachlichen Hintergrund, die Motivation für das Thema und den Fit mit Team und Unternehmenskultur abzustimmen. Wenn beide Seiten positiv sind, machen wir unkompliziert den Vertrag. Über das Unternehmen Wir sind Weischer, mit Herz und Hauptsitz in Hamburg. Unser Unternehmen wurde vor fast 70 Jahren als Spezialagentur für Kinowerbung gegründet. Heute sind wir weit mehr als das. Mit rund 400 Mitarbeiter:innen und jahrzehntelanger Erfahrung gehören wir zu den führenden Anbietern für Kino-, Außen- und Onlinewerbung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Teams findest du in Hamburg, Köln, München, Wien und Zürich. Was uns antreibt? Ideen wirkungsvoll in Szene setzen. Wir beraten und betreuen Agenturen sowie werbetreibende Unternehmen, um die Botschaften unserer Kund:innen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu platzieren. Um vorwärts zu kommen, braucht es in unseren Augen individuelle Perspektiven, vielfältige Kompetenz und Engagement mit Persönlichkeit. Bei uns sind es die kleinen Schritte, die uns zu etwas Großem führen und echten Fortschritt bewirken. Medienkompetenz ist der Schlüssel zu unserem Erfolg, Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Bei WEISCHER strömt die Begeisterung für alle Arten von Medien durch jede Faser unseres Unternehmens. Sei es in der strategischen Planung, im kreativen Schaffen oder in der technologischen Innovation. Doch ohne das WIR, das Zusammengehörigkeitsgefühl und die gemeinsame Leidenschaft, wäre das WEISCHER nicht möglich. Ohne WIR kein WEISCHER!
Consulting Cloud & Software Architect (m/f/d)
Instaffo GmbH - 22769, Hamburg, DE
You are interested in the position as Consulting Cloud & Software Architect (m/f/d) at StepBeyond GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Fluent, English - Fluent . Your tasks with our customers are varied. We not only advise our customers on technical issues, but also have an organizational and procedural impact. You will work on an architectural and conceptual level, but will also be involved in implementation. After a very short time, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. As a result, you will have creative freedom, make decisions and shape your future and the future of StepBeyond. Each of us leaves a footprint on our customers. You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of the team. You can shape our culture and drive topics that drive our company forward. Activities We are currently shaping the future of our customers in the following areas: 1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards. 2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape. 3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable. 4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success. Requirements Cloud: Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies. In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud. Expertise in cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud. Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications. Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies. Development Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes. Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar. Architecture: Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility. Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture. Soft skills: Excellent communication and presentation skills. Ability to convey complex technical concepts in an understandable way. Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments. The ability to bring about positive change in corporate cultures. Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles. Understanding of the importance of collaboration and team dynamics. These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply! Team We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit. Application Process We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else. About the Company We are a Software-Consulting startup located in Hamburg, Germany. We always strive to leave a footprint wherever we are. We have an extensive knowledge of software development to deliver high quality software or consulting services to our customers. We advise our customers especially in cloud developments as well as transformations, architectural redesigns and partly development tasks. Our strengths lie in the technologies Java (especially Microservice frameworks), GitOps approaches with Kubernetes, use of Hyperscalers (especially AWS), Infrastructure as Code (such as Terraform), automation with pipelines for continuous deployments, and much more. Our offering consists of two pillars. The first pillar describes our ambition for technical excellence. We develop software and architectures of the highest quality. We optimize the "time to market" times of your application while maintaining the highest quality standards and levels of automation. At the same time, we are aware that the quality requirements must be in proportion to the economic situation of the product and avoid over-engineering through healthy pragmatism and our can-do attitude. The second pillar describes our approach to teams and people in our day-to-day collaboration. Not only do we bring your software up to date, but we also change the mindset of your employees and empower your teams to make the right decisions and adapt behaviors to a cloud-native environment. Through lead, coaching and mentoring roles, we know that sustainable change in companies must be supported by everyone. We always act as a team for our customers. There will be no body leasing or solo entertainers with us. We believe in identification with the values and the team of StepBeyond. In addition to project work, we are building a working environment with StepBeyond in which personal goals are pursued, the focus is on continuous development and being human is also a key factor. Examples of our internal collaboration include the StepBeyond Camp, in which we spontaneously address a voted topic each time (bar camp character). This can be a business idea, a further development of StepBeyond or something that spontaneously pops into your head. There are no limits to creativity. We also develop individual development & education plans for each of our employees, which we use to match project assignments. We are constantly evolving and adapting our procedures and routines accordingly.
Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben als Gabelstaplerfahrer • Be- und Entladen von Lkw und anderen Transportmitteln mit dem Gabelstapler • Transport von Waren innerhalb des Lagers und der Produktionsbereiche • Du bewegst Gabelstapler und andere Flurförderfahrzeuge (Schubmaststapler) • Kommissionierung und Bereitstellung von Waren für den Versand Das bringst Du mit als Gabelstaplerfahrer • Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und anderen Flurförderfahrzeugen • Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins • Erfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil Wir bieten Vollzeit-Stellen für: Fachkraft für Lagerlogistik, Fachkraft für Hafenlogistik, Fachlagerist, Hafenlogistiker, Frontstaplerfahrer, Schubmaststaplerfahrer, Hochregalstaplerfahrer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Kommissionierer Das kannst Du erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 17.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • kostenfreie Arbeitskleidung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • Wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser Online-Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste Kontaktdaten für Stellenanzeige Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Technik Manager (m/w/d) Level 2
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig undergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standortenin Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wirdwiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand,Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenTechnik Manager (m/w/d) Level 2. Aufgaben Ihre Aufgaben: Erstellung von System- und Subsystemkonzepten Durchführung von Anforderungsanalysen und Anforderungsmanagement Erstellung technischer Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen ( z. B. Make-or-Buy) Technisches Management im Rahmen der Angebots- und Entwicklungsphase Fachliche Führung des Entwicklungsteams Planung, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Planung und Durchführung von Systemintegration, Tests und Fehleranalysen Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Planung und Durchführung interner sowie externer Abnahmen Koordination der Systemqualifikation mit externen Stellen ( z. B. Umwelt, EMV, funktionaleSicherheit) Technische Angebotspräsentationen beim Kunden vor Ort Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Interne und externe Projektvertretung Durchführung technischer Reviews, Audits sowie Risiko- und Claimmanagement Fortschritts- und Mittelabflusskontrolle Technisches Reporting und Vorstellung der Entwicklungsergebnisse in Status-Meetings Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium ( z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatikoder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Fachabteilung Nachweisbare Erfahrung in der technischen Projektleitung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischenKontext Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch undVerfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobelgerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimiere It- und Enterprise Service Management: Du optimierst das IT Service Management und Enterprise Service Management von IT-Organisationen mit Weitblick und treibst deren Neuausrichtung voran. Übernimm Projekte Leistungssteigerung der IT/Gesamtorganisation: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. Gesamtorganisation. Optimiere mit Enterprise Service Management: Du analysierst die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche ganzheitlich und erarbeitest umsetzbare Lösungen mit Fokus auf das Enterprise Service Management. Entwickle architektonische Konzepte: Du entwickelst architektonische Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen. Du bist Mentor und Service-Garant: Du bist Kommunikator, Mentor und Berater für die gesamte Organisation und ein Garant für die exzellente Serviceerbringung der Kunden. Begleite den Kunden bei der Transformation: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT und begleitest den Kunden aktiv durch den Wandel der Organisation. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Managements oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrung mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL, Scrum), Projektmanagementmethoden und Kenntnisse der wesentlichen Technologie-Trends Sei ein Teamplayer: Du hast starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mietenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Mietenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-208250 Haben Sie Erfahrung in der Buchhaltung und suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Immobilienumfeld mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mietenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfangreiche Einarbeitung und stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: Durchführung der Mietenbuchhaltung Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen und Mieteingängen, Verwaltung von Mietkautionen Durchführung von monatlichen Sollstellungen und Lastschriften Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen Regelmäßige Kontenpflege, -abstimmung und -klärung Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzämter Unterstützung bei Sonderprojekten in der Buchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Buchhaltung und Steuern Mehrjährige Erfahrung in der Mietenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System DATEV Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (0 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208250 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Buchhalter (m/w/d) in Hamburg gesucht!
DIS AG - 20095, Hamburg, DE
Für ein langfristiges Projekt suchen wir für einen Kunden aus Hamburg einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freuen Sie sich auf eine moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Teil eines eingespielten Teams werden. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Prüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen Laufende Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Steuerung und Überwachung des Mahnwesens sowie des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Das sind Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit festem Bruttomonatsgehalt Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket Option auf Homeoffice-Arbeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
AWS Developer (gn) Remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Aktuell suchen wir für ein renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen einen AWS Developer (gn) Aufgaben Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie wir entwickeln und welche Lösungen wir bereitstellen. Verantwortung in Kundenprojekten übernehmen. Eigenständig unsere cloud-nativen Entwicklungsprojekte aus verschiedenen Branchen vorantreiben. Dich mit fachspezifischen Lösungen für unsere Kunden auseinandersetzen. Skalierbare SaaS-Services für die Kunden entwickeln. Kundenübergreifende SaaS-Lösungen bei Kunden etablieren und integrieren. Profil Erfahrung im Bereich AWS, einschließlich der Implementierung von Microservice-Architekturen und Serverless-Lösungen, idealerweise im Cloud-Native-Bereich. Erste Zertifizierungen, wie z.B. AWS Developer - Associate oder AWS DevOps Engineer – Professional. Gute Kenntnisse in TypeScript sind erforderlich, Erfahrung mit Python ist von Vorteil. Solide Kenntnisse in der Frontendentwicklung, insbesondere mit React. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und effiziente, skalierbare und hochverfügbare Lösungen zu entwickeln. Die Fähigkeit, gut testbare und wartbare Lösungen zu entwickeln. Idealerweise Erfahrung mit automatisiertem Testen in AWS. Interesse an der Mitgestaltung und Förderung der Softwareentwicklung in unserer Abteilung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2). Wir bieten Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Die Chance, selbst Entscheidungen zu treffen - wir haben die Führungsebene der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen. Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Schulungen in Soft Skills und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure. Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (20-40 Wochenstunden). Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, einem vertrauten Umgang, Dynamik und offenem Dialog geprägt ist. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
AV/IT-Techniker für Superyachten (m/w/d)
Bond Support Services Ltd. - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Bond Technology Management Ltd. ist ein internationales Unternehmen im Bereich Beratung, Systemdesign und Projektmanagement für Entertainment-, Kommunikations- und Security-Systeme auf großen Privatyachten. Unsere Niederlassungen befinden sich in Zypern, Amsterdam, Monaco, Barcelona, Brisbane und Hamburg. Zu unseren Tätigkeiten gehört die Beratung von Eignern, die Erstellung der funktionellen und technischen Spezifikation, die Koordinierung der Ausschreibung und das Integrationsmanagement vor Ort. Unsere Projekte erstrecken sich von Neubauten über den Support operativer Yachten bis zum Umbau und Upgrade bestehender Systeme in Norddeutschland, Europa und weltweit. Da wir stetig Kunden dazugewinnen, suchen wir einen organisierten Teamplayer mit technischem Verständnis, der uns in Vollzeit aus unserem Hamburger Büro unterstützt. Wir stellen Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist ein. Du hast das Knowhow, wir haben die Werkzeuge! AV/IT-Techniker für Superyachten (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Praktische Installations- und Aufrüstungsarbeiten für IT- und audiovisuelle Systeme an Bord von Superyachten Hardware-Installation, Kabelabschluss, Systemfehlerbehebung, Prüfung und Inbetriebnahme Service-, Support- und Wartungsbesuche bei unserer bestehenden Yachtkundschaft Bereitstellung von Fernwartung und Support per Telefon Unterstützung bei der Aktualisierung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen Unterstützung bei grundlegenden Software-Installations- und Inbetriebnahme-Aufgaben, gestützt durch Software-Fachleute über Fernzugriff Leitung und Organisation von Installationsteams vor Ort Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam Hilfe bei der Systemübergabe an die Schiffsbesatzung sowie bei der Grundausbildung der Besatzung Wen wir suchen Du bist gerne auf Reisen Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Installationen von Elektroniksystemen Du verfügst über technische Qualifikationen, z.B. in der IT-, AV-, Rundfunk-, Event-, Elektronik- oder Elektroindustrie Du bist technikbegeistert, hast Freude am Lösen von Problemen sowie Neues zu lernen Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten zur Fehlersuche Du hast Freude am Kontakt mit Kundschaft und Fachleuten aus verschiedenen Branchen Du schätzt sowohl die Arbeit im Team als auch eigenständiges Arbeiten Du bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit und legst Wert auf eine qualitätsbewusste Arbeitsweise Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du hast einen Führerschein der Klasse B Was dich erwartet Ein beständiges und engagiertes Team mit direkten Kommunikationsstrukturen und jeder Menge Humor Die Möglichkeit zu lernen, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen Vielfältige und herausfordernde Aufgaben und Projekte auf der ganzen Welt Täglicher Umgang mit High-End-Technologien aus verschiedenen technischen Bereichen Eine internationale und vielfältige Arbeitsatmosphäre Ein bezahlter Vollzeitvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr Du erfüllst das Profil nicht in allen Punkten, doch die Aufgaben und das Arbeitsumfeld klingen ansprechend? Wenn du Interesse hast oder Fragen, melde dich gerne bei Hanna Dickers. Bitte sende uns deine Bewerbung und deinen Lebenslauf mit Angabe der Referenznummer YF-22804 in an HH-jobs@bondtm.com. Wir freuen uns von Dir zu hören! Mehr Infos über Bond unter: www.bondtm.com
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