Einleitung Du suchst einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber? Verantwortung und Teamgeist sind für Dich wichtig? Dann haben wir das passende Stellenangebot für Dich! Wir suchen ab sofort Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Revierdienst in HH-Mitte in Vollzeit Aufgaben Deine Aufgaben: Regelmäßige Streifenfahrten zur Überwachung und Sicherung von Objekten (einschließlich Schließdiensten) Bedienung und Überwachung hausinterner Sicherheitsanlagen Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Alarme Qualifikation Deine Qualifikationen: Eine IHK-Unterrichtung nach § 34a GewO Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein einwandfreies Führungszeugnis Führerschein Klasse B/3 Bereitschaft zur Schichtarbeit (überwiegend nachts, auch an Wochenenden) Benefits Das kannst Du erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Nette Kollegen und Vorgesetzte Lohn: 14,77 € brutto/h plus 20 % Nachtzulage -> 17,70 € brutto/h zzgl. 50 % Sonntagszuschlag/100 % Feiertag) Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach Deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontaktmöglichkeiten: Expressbewerbung WhatsApp: 0171-8154928 Telefonisch: 04203-440194 Via E-Mail/Portal
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6745178 Beraterkontakt +491621309983
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen der Bauzulieferer-Industrie. In einer familiären Kultur entstehen hoch innovative Produkte, die derzeit durch keinen anderen Marktteilnehmer angeboten werden können. Die Kunden schätzen dabei insbesondere das hohe technische Know-how sowie das exzellente Verständnis für die Kundenanwendung. Die hohe Dynamik, der unbedingte Wille zum Erfolg und die Begeisterung für die eigenen Produkte sorgen schließlich für höchste Produktqualität und zufriedene Kunden. Aufgaben Konzepterstellung und Planung (EPLAN) in Zusammenarbeit mit der Produktion für Neuanlagen und Anlagenmodifikationen Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von Projektbudgets und Lieferantenauswahl Projektmanagement Troubleshooting Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Präsentationen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarem Studiengang oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung bei der E-Konstruktion, Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens) und Netzwerktechnik Erfahrung im Management von Investitionsprojekten Eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg Sehr gute Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft ins europäische Ausland Wir bieten Sie begeistern sich für Technik, wollen aber auch umsetzen können? Dann sind Sie hier richtig! In einem fachlich exzellenten Team sind Sie aufgerufen, Ideen und Lösungen zu entwickeln und dann auch für deren Umsetzung zu sorgen. Dafür haben Sie viele Freiheiten und sind aufgerufen, diese auch zu nutzen. Dabei erwartet Sie die pragmatische Herangehensweise des Mittelstandes mit kurzen Wegen, gepaart mit der Sicherheit und der Internationalität eines Konzerns. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird umfassend gefördert. Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe! Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen Herr Michael Rupp telefonisch unter 06101 98730. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter der Projektnummer MR246 an: gute-koepfe@head-gate.de und darauf, Sie kennenzulernen! Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730 Jetzt bewerben!
Über uns Für den Hamburger Standort sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner verfügt über beinahe 50 Jahre Expertise im Bereich Elektrotechnik und Industrieanlagenbau. Mit ihrer herausragenden Kompetenz entwickeln sie maßgeschneiderte Lösungen, die Kunden aus vielfältigen Industriezweigen bedienen und elektrische sowie automatisierte Systeme optimieren und perfektionieren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das mit Leidenschaft die Zukunft der Technik gestaltet! Aufgaben Projektleitung von mittleren bis großen Projekten im Elektrotechnik-Bereich Planung und Organisation von Baustellenabläufen Personalverantwortung für eigenes und möglicherweise externes Personal Gewährleistung von Qualität, Leistung und Einhaltung von Terminen Vorbereitung und Abwicklung von Vertragsanpassungen Erfassen von Aufmaßen und Erstellung von Abrechnungsunterlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Elektroanlagen Profil Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Großes Interesse im elektrotechnischen Bereich Engagement, sich Neues anzueignen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit 30 Urlaubstage zzgl. Firmenferien Diverse Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne IT Ausstattung Firmenhandy Jobrad Fitness und Wellness Optionen Betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-07-09485
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Lohn- & Gehaltsbuchhaltung für Mandanten aus dem KMU-Bereich Ansprechpartner:in für Lohnfragen Anforderungen Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Idealerweise aus Kanzlei, Steuer- oder WP-Umfeld Teamgeist & Lust auf moderne Strukturen Ihre Benefits Flexibel arbeiten: Gleitzeit & Homeoffice Digital & modern: effiziente Prozesse, keine Zettelwirtschaft Wertschätzung: Duz-Kultur, flache Hierarchien & Förderungen Weiterbildung inklusive: z. B. Fachassistent:in Lohn & Gehalt Top Benefits: Jobrad, Fahrtkostenzuschuss, 30 Urlaubstage, Parkplatz Teamspirit: Events & Zusammenhalt Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Intro Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und zusätzlichen Benefits. Firmenprofil Eine führende Bank mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Innovation. Aufgabengebiet Planung und Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten. Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der IT-Prozesse. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise im Banken- oder Finanzsektor. Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Cloud-Technologien Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen. Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung und Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-052025-6749599 Beraterkontakt +49403250742021
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-207892 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Logistikbranche mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell Entwicklungsmöglichkeiten Kantine und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Anfragen des operativen Tagesgeschäfts Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat Buchung von Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken Ausfertigung von Bescheinigungen und von Arbeitsverträgen nach Vorgabe Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Pflege von Daten im Zeitwirtschaftssystem und der Personalakten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Personalbetreuung Fundierte Fachkenntnisse im Personalwesen sowie im Arbeits- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise SAP HR-Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danny Merz (Tel +49 (0) 40 357573-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207892 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden Interessiert? Wir suchen standortübergreifend für Hamburg (Senior) Projektleiter in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung Welche Aufgaben erwarten Sie? Gesamtverantwortung der städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen (BauGB § 136 ff.) Leitung des Projektteams für die strategische Vorbereitung und Durchführung der Sanierungsmaßnahme Kommunikation mit AG (Kommunen), Ministerien und Prüfbehörden, Stadtgesellschaft und weiteren Projektbeteiligten Durchführung von Vergabeverfahren für Konzepte und Planungsleistungen, Steuerung der Planungsverfahren einschl. Qualitätssicherung und Terminüberwachung Initiierung und Koordination der Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren (digital und vor Ort) Fördermittelmanagement und fachliche Begleitung der Antragsverfahren bei den bewilligenden Stellen Was bieten wir Ihnen? Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit? Abgeschlossenen Studium in den Bereichen Stadt-, Regional- oder Raumplanung Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung städtebaulicher Sanierungsmaßnahmen (Umfangreiche) Erfahrungen mit der Systematik der Städtebauförderung sowie im Fördermittelmanagement sicherer Umgang mit Microsoft Office selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil mit einer dienstleistungsorientieren Arbeitsweise Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Spaß an der Arbeit im Team Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen www.big-bau.de
Über AERIUS Marine GmbH Wir sind Zulieferer für Schiffsbetriebssysteme und -technik weltweit und bietet Lösungen für HVAC (Heating, Ventilation und Air Conditioning), Kältetechnik, Rohrleitungsbau sowie Brandschutz- und Feuerlöschtechnik in allen Bereichen an Bord jeglicher Schiffstypen, sei es Kreuzfahrtschiffe, Fähren, Mega-Yachten oder Marineschiffe. Für unsere kundenspezifischen, innovativen und nachhaltigen Lösungen sowie Serviceleistungen bieten wir Kompetenzen von der Forschung und Entwicklung, Design und Engineering, Installation und Montage bis hin zur Inbetriebnahme sowohl im Rahmen eines Neubau- als auch eines Modernisierungs-/Sanierungsprojektes. Auch nach der Inbetriebnahme von Systemen unterstützen wir unsere Kunden mit Wartungs- und Reparaturleistungen. Mit einem einzigartigen Servicekonzept runden wir unser Portfolio ab. Was erwartet dich? Du beantwortest steuerrechtliche Fragestellungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer Du stellst die Steuerkonformität sicher, kontrollierst und dokumentierst Du kümmerst dich um die Verrechnungspreisdokumentation und -abrechnung Du übernimmst Mitarbeit und Vertretungsaufgaben im Finanzbereich Du unterstützt bei der Budget- und Liquiditätsplanung Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter:in (z.B. Bilanzbuchhalter:in) oder Steuerfachangestellte:r (m/w/d) Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise auch in IFRS und Steuerrecht Du hast sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie ERP-Systemen Du besitzt analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Engagement, Initiative und Flexibilität mit Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Mitarbeit in einem kleinen Team Ein wertschätzendes Betriebsklima Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zum Jobticket Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Du bist interessiert an der Stelle als DevOps Engineer (all genders) in Hamburg bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Tätigkeiten Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen. System-Setup & Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden. Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Monitoring & Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind. Collaboration & Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen. Fehlerbehebung & Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung. Anforderungen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung. Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen. Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen. Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern. Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil. Agil & Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
Sortierung: