Wen wir suchen: Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt? Du hast bereits einige Jahre praktische Erfahrung in der Administration und Entwicklung von Salesforce sammeln dürfen und möchtest nun intern unser gewachsenes Salesforce-System weiterentwickeln? Als Teamplayer bist Du auf der Suche nach einem agilen Umfeld und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest Dein Wissen mit Deinem Team teilen und auch selbst vom Erfahrungsschatz anderer lernen? Du möchtest in einem Unternehmen anfangen, bei dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern einen gesellschaftlichen Beitrag zur Digitalisierung der Pflege leisten kannst? Dann bewirb Dich bei uns! Was Dich erwartet: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener Salesforce-Features und Prozesse, um eine integrierte und effiziente User-Erfahrung für unsere Anwender:innen zu gewährleisten. Du testest und prüfst gerne neuen Technologien und bringst kreative Lösungen ein, um Projekte voranzutreiben. Dabei nutzt Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung, um Dich in Deinem Aufgabenbereich frei zu entfalten. Du hältst Dich durch regelmäßige Weiterbildungen auf dem neuesten Stand der Salesforce-Welt und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen. Du verstehst die Wirkweisen und Zusammenhänge von Änderungen und kannst diese mit dem Team aufarbeiten. Du wirst in die Entwicklung und Optimierung komplexer Salesforce Flows involviert sein. Du schaffst effiziente und benutzerfreundliche Lösungen mithilfe von Flows. Du entwickelst neue Apex Klassen, verwaltest bestehenden Code und stehst im engen Austausch mit unseren anderen internen Entwickler-Teams. Du verwaltest und pflegst Benutzerrechte, Rollen und Zugriffsregeln, um Datensicherheit und Compliance sicherzustellen. Du beteiligst Dich aktiv an Durchführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Deployments bzw. des Deployment-Prozesses zur Sicherstellung einer reibungslosen Bereitstellung. Was Du mitbringst: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration einer Salesforce-Umgebung (Sales-, Service- und/oder Marketing-Cloud) und ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung. Programmierkenntnisse in Apex oder Lightning Web Components (JavaScript, HTML, CSS) Wissen zur Security- und Objekt-Struktur in der Sales-Cloud sowie ein Verständnis der Salesforce Architektur. Vertiefte Kenntnis über Salesforce-Automatisierung und deklarativen Tools - insbesondere Flows. Erfahrung mit Deployment-Pipelines und automatisiertem Testing ist wünschenswert. Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum), sowie mit Jira oder anderen Bugtrackern. Idealerweise Salesforce Zertifizierungen – alternativ ein aktives Trailhead-Profil. Starke Kommunikation- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten, analytischen sowie selbstständigen Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, eigene Aufgaben zuverlässig zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen. Offenheit für Feedback und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, einschließlich der Weitergabe von Wissen und der Förderung einer offenen und wertschätzenden Fehlerkultur im Team, um aus Erfahrungen zu lernen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu unterstützen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Niveau) Was wir Dir bieten: Zukunftsfähige Branche : Gesellschaftlich relevantes Thema gepaart mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege. Top-Lage: Zentrales und barrierefreies Office in der Hamburger Hafencity. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Umweltfreundliches Pendeln: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten zusätzlich Fahrradleasing über JobRad an. Fit und entspannt: Gesundheitsförderung durch Fitness- und Massage-Zuschüsse sowie regelmäßige Yoga-Kurse. Zukunft sichern: Wir unterstützen mit betrieblicher Altersvorsorge für Deine Zukunft. Gemeinsam erleben: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Happy Lunch und After Work. Noch offene Fragen? Dann melde Dich gerne per Mail an karriere@pflege.de und lass uns drüber reden! Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.
Intro Übernimm die Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, familiengeführtes Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein regional führender Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Hamburg und gilt als Pionier im Ausbau moderner Glasfaserinfrastrukturen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Multimedia-Dienste an und kombiniert dabei innovative Technologie mit persönlichem Service. Aufgabengebiet Verantwortung für die IT-Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der heterogenen IT-Systemlandschaft. Verwaltung und Optimierung der Windows-Serverlandschaft zur Sicherstellung einer performanten und stabilen IT-Infrastruktur. Betreuung und Wartung der Software- sowie Serverumgebungen, inklusive Installation, Austausch und Wartung von Hardware. Administration von Virtualisierungs- und Storage-Umgebungen sowie Datenbanken (u. a. MSSQL, MySQL). Aktive Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Betriebsdokumentationen. Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten in den verschiedenen Systemen. Bereitstellung von internem 1st- und 2nd-Level-Support einschließlich Fehlerdiagnose und Problemlösung. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration/Systemadministrator oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern. Sicherer und routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten. Fundierte Erfahrung mit gängigen Netzwerktechnologien (LAN, WAN, TCP/IP, VPN, VMware). Kenntnisse in der Administration von Linux-Betriebssystemen. Eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Zukunfssichere Branche Diverse Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-042025-6729456 Beraterkontakt +49 162 6319862
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du führst ein Team von derzeit 7 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Du koordinierst die Arbeit des Teams mit anderen internen Schnittstellen (Anwälte, Kundenbetreuung, Buchhaltung etc.) Du bist die erste Anlaufstelle für die Klärung von offenen Fragen zu den Fondsverträgen Du koordinierst die rechtzeitige Umsetzung für das Anzeige- und Meldewesen (MVP, WM Daten, Bundesanzeiger etc.) Du bringst die Digitalisierung der Abteilung voran (Bsp: BAB, VKP etc.) Die Erstellung, Anpassung und Optimierung von standardisierten Vertragsdokumenten und weiteren fondsbezogenen Dokumenten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du verantwortest die Fristen- und Prozesskontrolle Du setzt deine Erfahrung in Bezug auf Fonds aus den Bereichen Wertpapier und Immobilien im Tagesgeschäft ein und bist Sparringspartner für deine Teammitglieder Das bist Du: Du hast ein juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium absolviert Du hast bereits Berufserfahrung in einer Bank oder Rechtsanwaltskanzlei, idealerweise in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft mit Bezug zu Wertpapier- und Immobilienthemen sammeln können Du verfügst über gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken Eine strukturierte, zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Du nutzt Gestaltungsspielräume aus, agierst mit Weitblick und bist entscheidungsfreudig Du hast Interesse an Projektarbeit und Digitalisierung Du bist kommunikativ und teamorientiert und magst es selbstständig und ergebnisorientierte zu arbeiten Der tägliche Umgang mit MS-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich (Word-, Excel-, Power Point) Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Andrea Kind, (andrea.kind@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter Aaron.Luithle@signal-iduna.de auf.
Einleitung Ein Integratives Kindergarten (Erzieherinitiative) im Villenviertel von Bergedorf sucht zum 1.04.2025 eine/n Kollege/In in Teilzeit, der/die bereit ist, das Haus mitzutragen und mitzugestalten. Aufgaben Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie ... eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher/ SPA (m/w/d) flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Kindergartenalltags umzugehen wissen gerne im Team arbeiten und bereit sind, Ihre Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen Qualifikation Erzieher/SPA Benefits Arbeit in kleinen Gruppen (ca.12 Kinder pro Gruppe) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Wir, das Restaurant Rudolph's und Eventlocation suchen motivierte Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unnseres Serviceteams. Ob 450€, Teilzeit, oder Vollzeit. Hier kommt jeder auf seine Stunden. Aufgaben Erfahrung im Service und in Stresssituationen Du hast Engagement und Freude am Umgang mit Gästen Du bist teamfähig und zuvorkommend Du managest Reservierungen gekonnt Qualifikation Erfahrung im Bereich Service kannst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren persönlich den Anspruch jeden Tag das Beste zu geben Benefits legen großen Wert auf TEAMWORK bieten jedem Mitarbeiter Freiraum für Ideen und Verbesserungsvorschläge einen sicheren Arbeitsplatz bezahlen fair und transparent stecken voller Ideen und wollen die Gastronomie neu denken sind ein junges Team und freuen uns über neue und/oder erfahrene Köpfe aus der Gastronomie Noch ein paar Worte zum Schluss Hier kannst du Dir einen weiteren Eindruck des Restaurants machen: https://www.instagram.com/rudolphshafencity/
Einleitung Gegründet wurde Schwarz Haustechnik im Jahr 2009 in Hamburg- Bergedorf. Eines unserer Ziele ist es, den technischen Anforderungen unserer Kunden in Hamburg und Umland gerecht zu werden. Unsere Stärken sind maßgeschneiderte Lösungen und hochwertige Qualitätsarbeit auch bei anspruchsvollen Aufgaben. Wie bieten Komplettpakete jeder Größenordnung im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik für Die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Die Industrie Private Haushalte Aufgaben Gemeinsam mit unserem Technikteam sorgen Sie dafür, dass anspruchsvolle Versorungsanlagen errichtet oder instand gehalten werden. Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss. Benefits Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge unbefristete Anstellung Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Firmenevents Sympathische Kollegen und Führungskräfte, die für ein wertschätzendes Miteinander stehen Attraktives und gestaltbares Arbeitsumfeld mit Raum für Persönlichkeit Eigenes Kundendienstfahrzeug, mit dem Sie auch nach Hause fahren können Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir haben im März 2024 unsere Praxis in der Einkaufsstraße von Bergedorf eröffnet. Die Lage ist ideal, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Bergedorf entfernt. Unsere Warteliste ist bereits gut gefüllt und wir suchen nun nach qualifizierten Ergotherapeuten zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Durchführung von Behandlungen sowohl in der Praxis als auch bei Hausbesuchen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Patienten selbst auszuwählen und Ihre Termine eigenverantwortlich zu planen. Als Freiberufler haben Sie keine festen Vorgaben bezüglich Urlaub und Arbeitszeiten, was Ihnen maximale Flexibilität bietet. Zudem sind Sie für die Erstellung von Berichten zuständig, während wir uns um die Abrechnung kümmern. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium. Benefits Option, als freiberuflicher Mitarbeiter zu beginnen und ein höheres Einkommen zu erzielen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Für meinen Kunden, ein etabliertes Finanzinstitut im norddeutschen Raum, suche ich einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Controlling . Das Unternehmen ist gut positioniert und bietet die Chance, aktiv an strategischen Prozessen mitzuwirken, innovative Reportinglösungen zu entwickeln und Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld zu übernehmen. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Einführung und Weiterentwicklung eines neuen Reporting-Tools zur Effizienzsteigerung im Controlling Erstellung von quartalsweisen Finanzberichten sowie Ad-hoc-Analysen für interne Stakeholder Steuerung und Koordination des Planungs- und Vorschauprozesses Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse Übernahme von Vertretungsthemen in den Bereichen Strategie, Themenmonitoring und Steuerung Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und aktiver Austausch mit dem Controlling-Team Kompetenzen & Qualifikationen: Ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bankwesen Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität Eigeninitiative, Teamgeist und Interesse an Entwicklungen im Bankenumfeld Benefits & Mehrwerte: Strukturierte Einarbeitung und Onboarding Flexibles Arbeiten mit (4 Tagen) Homeoffice-Möglichkeit und 39-Stunden-Woche 32 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelles Mentoring Teamevents und attraktive Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance Nachhaltigkeitsprojekte und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Firmenfitness Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Marie Gründer Tel: +49 40 377 07 3971 E-Mail: Marie.gruender@robertwalters.com
Schenefeld | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45636 Firmenprofil Unser Kunde ist einer der führenden Hersteller von Backwaren in Deutschland. Mit über 5.400 Mitarbeitern und einem umfangreichen Produktportfolio bietet das Unternehmen eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Qualität setzt. Diese Themen treiben Sie als Business Intelligence Specialist (m/w/d) voran. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Aufgaben: Ihre Schwerpunkte Analyse, Entwicklung und Optimierung von Business Intelligence (BI ) und Data-Warehouse (DWH)-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung neuer Anforderungen Steuerung externer Dienstleister und Förderung des standortübergreifenden BI-Austauschs Strategische und operative Weiterentwicklung der BI/DWH-Prozesse im Unternehmen Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence oder Data Warehouse Fundierte Kenntnisse in Power BI, IBM Cognos und Snowflake Hohes analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Ihre Benefits Attraktives Gehalt bis zu 80.000 € jährlich , abhängig von Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Sicherer Arbeitsplatz mit zusätzlichen Sozialleistungen 30 Tage Urlaub und umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen Zuschüsse zur Kantine , Jobticket und Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte , Sportangebote und regelmäßige Teamevents Ihre Ansprechpartnerin Frau Yeliz Durmus T: +49 211 86947-451 E: y.durmus@ratbacher.de
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Du berätst Ärzte und Apotheker auf Honorarbasis bei der Gründung, Optimierung und Abgabe ihrer Niederlassung. Du bist für ein festes Marktgebiet verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Beratern Private Banking zusammen und repräsentieren die Bank im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen. Mit deinem Expertenwissen identifizierst du proaktiv betriebswirtschaftliche Beratungsbedarfe und unterstützt deine Kunden bei der idealen Positionierung im Gesundheitsmarkt. Du bindest externe Netzwerkpartner ein, um Kundenbedarfe abzudecken, die über das eigene Beratungsangebot hinausgehen. Begeistern Sie uns! Nach deiner Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder deiner kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitsmanagement kannst du eine akademische Weiterbildung im Bankenumfeld oder im Healthcare-Management vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bank- oder Beratungssektor, jeweils mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmarkt. Du bist vertraut mit den Prozessen rund um Gründung und Abgabe, genau wie mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und Optimierungsfeldern einer Praxis. Du überzeugst uns durch deine ausgeprägte Kundenorientierung, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
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