Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 22145, Hamburg, DE
Überdurchschnittliches Gehalt (90.000 - 110.000 €) | Top-Firmenwagen inkl. Privatnutzung | Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten | Hansefit | 6 Wochen Urlaub + Weihnachten & Silvester on top frei Gebiet: Raum Hamburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein innovativer Ingenieur- und Planungspartner mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Gebäude- und Elektrotechnik, sucht ab sofort einen engagierten Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Hamburg. Das zukunftsorientierte Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und über 200 Mitarbeitenden steht für technische Präzision, moderne Planungsmethoden und einen ganzheitlichen Projektansatz. Im Mittelpunkt stehen die Bereiche TGA-Planung, Elektrotechnik und Energieberatung – stets mit dem Anspruch, smarte, digitale und nachhaltige Lösungen zu realisieren. Durch interdisziplinäre Teams und BIM-gestützte Prozesse wird jedes Projekt individuell, effizient und vorausschauend umgesetzt. Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) führen Sie ein erfahrenes Spezialistenteam und verantworten vielseitige Projekte. In einem offenen, kollegialen Umfeld bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten innovative Lösungen aktiv mit. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen – und bewerben Sie sich noch heute! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung von Planungsteams bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte in der Elektro- und Gebäudetechnik Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Ressourcenvorgaben Koordination externer Projektbeteiligter sowie Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Behörden Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Projektakquise im Raum Hamburg Unterstützung der Geschäftsführung bei Strategieentwicklung und Reporting Ihre Vorteile: Als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von 90.000 – 110.000 Attraktiver Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur Hervorragende Entwicklungschancen durch unsere firmeneigene Akademie Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und exklusive Angebote Empfehlungsprämie in Höhe von 2.000 € brutto für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Modernes Entgeltoptimierungssystem , z. B. Bike-Leasing, Essenszuschüsse u. v. m. Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik Umfassende Erfahrung in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden Hohes Maß an Teamführungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ausgezeichnetes Selbstmanagement sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3986MR. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20539, Hamburg, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-207176 Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in Hamburg! Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus der Robotik- und Automatisierungsbranche suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Hamburg-Veddel . Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise im Finanzbereich in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientierter Jahresbonus Modernes Arbeitsumfeld im neuen Headquarter 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Buchung und Klärung von Rechnungen im ERP-System Abstimmung und Freigabe von Rechnungen Prüfung und Verbuchung von Abrechnungen und Belegen Bearbeitung von Reisekosten- und Gemeinkostenabrechnungen Verwaltung und Buchung von Anlagevermögen Bearbeitung von Zahlungen und Banktransaktionen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse im Steuerrecht Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207176 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Buchhalter / Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-216864 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 oder E-Mail accounting.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746538 Beraterkontakt +4915221749900
(Senior) Frontend Engineer
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Frontend Engineer bei Smart Agency GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Englisch - Fließend, Deutsch - Konversationssicher Wir sind ein Corporate MarTech Start-up, unterstützt von TERRITORY (ein Unternehmen der Bertelsmann-Gruppe), und unsere Mission ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) dabei zu helfen, Marketinginhalte mithilfe von KI zu erstellen und zu skalieren. Wir verbinden die Agilität eines Start-ups mit der Rückendeckung und Sicherheit eines Großkonzerns – und arbeiten aktuell an wirklich spannenden Projekten im Bereich der Generativen KI. Tätigkeiten Entwicklung innovativer Frontend-Lösungen für unser SaaS/Gen AI-Startup Zusammenarbeit mit unseren UX & UI Designern zur nahtlosen Integration vonansprechenden Designs in unsere Projekte Aktive Verfolgung der neuesten Entwicklungen in der Frontend-Welt sowie dasEinbringen frischer Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse Effiziente Projektorganisation und Umsetzung eines reibungslosenEntwicklungsprozesses durch den Einsatz moderner Cloud-Technologien und Tools(z. B. Jira und Azure DevOps) Qualitätssicherung in allen Phasen der Entwicklung durch den Einsatz vonautomatisierten Tests und Code-Reviews Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung als Frontend Developer, idealerweise in einem Startup oder an SaaS-/E-Commerce-Projekten Versierter Umgang mit modernen Web-Technologien, insbesondere Nuxt, Vue.js, Vite, HTML, CSS, JavaScript und TypeScript Erfahrung mit der Integration von RESTful APIs und GraphQL, einschließlich der Authentifizierung mit OAuth2.0 und JWT Versierter Umgang mit asynchronem JavaScript zur Entwicklung effizienter und reaktionsschneller Benutzeroberflächen Kenntnisse in der Fehlerbehandlung und Performance-Optimierung, insbesondere bei Datenabfragen, zur Gewährleistung stabiler und schneller Anwendungen Vertrautheit mit Cloud-Services wie AWS oder Azure Vorzugsweise Erfahrungen in der Umsetzung von Headless-CMS oder E-Commerce-Projekten Lösungssorientierte, pragmatische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitCan-Do-Mentalität Team Dein Team wird geleitet von unserem CTO Marc. Zusammen mit ihm arbeiten Product Owner, Frontend, Backend und AI Engineers sowie UX und UI Expert:innen und einer Design Lead an der Zukunft des Marketings. Bewerbungsprozess Video-Interview Video-Interview (Fachgespräch) Case-Interview Meet the Team Über das Unternehmen Die Smart Agency , ein Corporate Start Up der TERRITORY GmbH . Unsere Mission ist es, mithilfe von künstlicher Intelligenz und einem benutzerfreundlichen Toolkit kleinen und mittleren Unternehmen dabei zu helfen, ihr gesamtes Marketingmaterial spielend einfach zu erstellen und dauerhaft zu managen. Mit unserem hybriden Ansatz, der die Stärken von digitalen Plattformen und klassischen Agenturen vereint, definieren wir die Zukunft des Marketings neu.
Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Hamburg für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung • Führung und Koordination eines Teams aus Bauleitern und Fachkräften zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs • Sicherstellung der termingerechten, qualitätsbewussten und kosteneffizienten Umsetzung aller Bauvorhaben • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern • Überwachung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards auf den Baustellen • Erstellung und Prüfung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen zur wirtschaftlichen Absicherung der Projekte Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis • Starke Führungsqualitäten und strategische Denkweise • Hohe Kundenorientierung, überzeugende Argumentationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Steuerfachangestellte / Steuerassistent m/w/d
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 20095, Hamburg, DE
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Steuererklärungen & Jahresabschlüsse Buchhaltung Auf Wunsch auch Lohn Mitarbeit in vielseitigen Projekten Anforderungen Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in Erfahrung in der Steuerberatung DATEV-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbstständige & lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an vielseitigen Mandaten Ihre Benefits Gehaltsrahmen mit bis zu 60k p.a. im Einstieg 40 % Homeoffice & flexible Zeiten ohne Kernzeit 32 Tage Urlaub & Gleitzeit Förderung von Weiterbildung, gerne bis zum StB-Examen und ohne Druck Kleine Teams, flache Hierarchien & kurze Wege Abwechslungsreiche Mandate – keine Spezialisierung nötig Kollegiale Atmosphäre – keine Ellbogenmentalität Moderne Kanzlei mit Designbüros & digitaler Arbeitsweise Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Marketing Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 22143, Hamburg, DE
Über DOLBERG-Immobilien GmbH Gegründet wurde DOLBERG-Immobilien 1971 von Christian Dolberg in Hamburg. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien bildet die Basis unseres Erfolges. Als Dienstleistungsunternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass die Zufriedenheit unserer Kunden uns besonders am Herzen liegt. So freut es uns sehr, dass viele Kunden, die vor einigen Jahren eine Immobilie über uns erworben haben, sich beim Verkauf wieder an uns wenden. Qualitätsmanagement in der Immobilienvermarktung bedeutet für uns, ständig an der Optimierung unserer Dienstleistung zu arbeiten. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und setzen Marketingstrategien um Sie planen und führen Online- und Offline-Kampagnen durch Sie erstellen Content für die Website, Social Media und Marketingmaterialien Sie analysieren und optimieren Marketingaktivitäten und Budgets Sie organisieren und unterstützen Veranstaltungen und Messen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Immobiliensektor Sie sind kreativ und haben ein Gespür für ansprechendes Design und Inhalte Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media und Content-Marketing Sie haben Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Analytics, CMS-Systemen und Marketing-Automation-Software Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und zeigen Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Ein attraktives Gehalt in der Range von 40.000 bis 60.000€ abhängig von deiner Vorerfahrung Mindestens 25 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsbedingungen, mit der Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Weitere interessante Benefits: Umweltfreundlichkeit, wettbewerbsfähige Vergütung, frisches Obst, Weihnachtsfeier, Kaffee und Tee, Mitarbeitergespräche, spontane Urlaubstage, gute Verkehrsanbindung und flache Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Teamleitung Rechenzentrum (all genders)
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf - 20457, Hamburg, DE
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier hast du die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zu Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Das Team Rechenzentrum als Teil der Abteilung IT Basis im Geschäftsbereich Informationstechnologie (GB IT) betreibt die zwei On-Premises-Rechenzentren und ist dabei neben der technologisch aktuellen und wirtschaftlich sinnvollen Bereitstellung von Server-, Speicher-, Backup- und Archivierungstechnologien auch für Strom, Klima, Überwachung, Zutritt und Alarmierungen im Dialog mit unserer Konzerntochtergesellschaft Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH (KFE) verantwortlich. Zusätzlich werden die Technologieplattformen VMware Virtualisierung sowie der SAP Basis Betrieb durch das Team Rechenzentrum bereitgestellt. Alle Technologien bilden Grundsteine zur Einhaltung der KRITIS-Anforderungen des UKE-Konzerns sowie unserer BSI-Grundschutzzertifizierung rund um unsere elektronische Patientenakte. Perspektivisch wird auch die Orchestrierung von zentral durch den GB IT bereitgestellten externen Cloud-Ressourcen mit in das Standard-Portfolio Rechenzentrum aufgenommen. Sukzessive ist es für den Bereich erforderlich, die etablierte betriebsorientierte Arbeitsweise in eine serviceorientierte Product-Ownership- bzw. projektgetriebenen Arbeitsweise zu transformieren. Das erwartet dich Leitung des Teams Rechenzentrum (disziplinarisch und fachlich) mit den vorgenannten Schwerpunkten Koordination von Arbeitsaufgaben und Einsatzplanung Beratung der Kunden:innen und Anwender:innen sowie anderer Abteilungen Planung und Koordination der Life Cycles von Geräten und Verfahren Mitarbeit in und Leitung von übergreifenden Projekten, inkl. projektübergreifender Ressourecensteuerung bzw. inhaltlicher Steuerung innerhalb des Teams Strategische Planung und Konzeption auch für komplexere Rechenzentrums- und Cloudtechnologien einschließlich Konzepterstellung ggf. mit Rahmenvertragspartnern und Vorgesetzen, Ausschreibung/Auswahl/Einführung neuer Komponenten oder neuer Technologien Migration derAnwendungen auf vorgenannte Komponenten oder neuer Verfahren Unterstützung administrierender Kolleg:innen in technischer Hinsicht (Sparring Partner) Planung von Schulungsmaßnahmen sowie von Fort- und Weiterbildungen Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen Bearbeitung gesetzlicher Anforderungen, z. B. aus dem BSI-Grundschutz oder KRITIS/B3S Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Du greifst idealerweise auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens, u. a. Schwerpunkt Rechenzentrum, SAP Basis, VMware, Storage- , Backup- und Archivierungstechnologien, Cloud Integrationen oder auch der Beratung solcher Organisationen zurück Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen) Optional sind Erfahrungen in der Cloud-Orchestrierung der marktüblichen großen Cloudanbieter hilfreich Mehrjährige Berufserfahrung, Führungswissen, Gesprächsführungs-, strategische Management-, Personalmanagement-, Teamentwicklungskenntnisse Führungskompetenz, Entscheidungs-, Durchsetzungs-, Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, wirtschaftliches Handeln, Serviceorientierung, dienstleistungsorientiertes Denken Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Juni 2025 . HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich Herr Guido Gerken +49 (0) 40 7410-50331 guido.gerken@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Produktmanager (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH - 22145, Hamburg, DE
Produktmanager (m/w/d)Unser Mandat ist ein sehr erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen im Bereich des Online-/Ersatzteilhandels im Bereich der Gabelstapler-/Flurförderfahrzeuge. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit Was Sie erwartet: Die Sortimentserweiterung zur Ausschöpfung der Marktpotentiale und der dazugehörige Aufbau neuer Lieferanten sind dabei dein Hauptfokus Im Lieferantenmanagement übernimmst du die Marktanalyse, Auswahl, Entwicklung und Auditierung von Lieferanten. Du bist versiert im Verhandeln von Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen. Gemeinsam mit der Einkaufsleitung setzt du unsere Beschaffungsstrategien um - Kosten und Effizienz dabei im Blick. Für optimale Dokumentation hältst du die Stammdaten aktuell. Was wir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf bzw. Materialwirtschaft / Logistik oder bist anderweitig qualifiziert. Technische Grundkenntnisse oder eine Zusatzausbildung, z.B. als Servicetechniker Flurförderzeuge sind hilfreich. Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wäre wünschenswert. Sichere Anwenderkenntnisse in SAP sowie in MS Office, insbesondere Excel. Du fühlst dich in einem jungem, stark wachsenden Unternehmen wohl. Mitarbeit im Prozessaufbau und Umgang mit Veränderungen ist für dich eher motivierend und eine Chance. Du gehst Beschaffungsprojekte mit scharfem Sachverstand, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert an und bist in der Lage, dich kommunikationsstark und flexibel auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einzustellen. Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Benefits Jobrad Einzigartige Mitarbeiterevents Modernes Arbeitsmaterial Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Gehaltsanpassungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wir garantieren Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und bieten durch unser starkes Wachstum einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.044 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Manfred Köpf, T: +49 155 66 233 323 @:bewerbung.koepf@isg.com
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