Bid and Contract Manager (m/w/d) - global
Hofer Experts GmbH - 80687, München, DE
Überblick Sie möchten Angebote und Verträge nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle steuern Sie den kompletten Angebots- und Vertragsprozess für internationale Projekte — von der ersten Kalkulation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei bringen Sie strategisches Denken und eine ausgeprägte Kundenorientierung in Einklang und sichern so den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Aufgabenfeld Strategische Angebotsentwicklung: Sie erarbeiten passgenaue Angebotskonzepte, analysieren Risiken und entwickeln kreative Vertragslösungen. Effiziente Schnittstellenarbeit: Sie koordinieren alle relevanten Abteilungen — von Finanzen über Steuern, Compliance bis zur Logistik — und sorgen für reibungslose Abstimmungsprozesse. Verhandlungsgeschick auf höchstem Niveau: Mit Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl bringen Sie Unternehmensinteressen und Kundenanforderungen in Einklang. Starke Basis für Wachstum: Sie stellen sicher, dass alle Angebote und Verträge sowohl finanziell als auch rechtlich und operativ optimal aufgestellt sind. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Angebots- und Vertragsmanagement, idealerweise in den Bereichen Software, Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Risikomanagement, Steuern und Finanzen Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil Sonstiges Das erwartet Sie: Internationales Arbeiten: Zusammenarbeit mit globalen Teams an spannenden Projekten mit Zukunftspotenzial Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen haben echten Impact auf die strategische Weiterentwicklung des Bid- & Contract Managements Wachstum & Karriere: Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und exzellente Karriereperspektiven Flexibilität & Balance: Hybrides Arbeiten und individuelle Gestaltungsspielräume für Ihre Work-Life-Harmony
Servicetechniker regional (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Montage, Wartung, Reparatur, Validierung und Revalidierung von Wasch- und Desinfektionsanlagen/Sterilisatoren im Bereich Medical und Pharma Selbstständige Störungssuche und Behebung von technischen Problemen Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf bei unseren Kunden vor Ort Verantwortung für Serviceaufträge in deiner Region (Region Augsburg / München) Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder Ähnliches 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Schnelle Auffassungsgabe und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgaben und Kunden Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft mit Übernachtungen (ca. 40-60%) Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Umfeld Markt- und leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage 13. Monatsgehalt Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
(Senior) Group Accountant 100% Remote (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Finanzierung und Förderung von Unternehmen im Heimtierbedarf spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von wachstumsstarken Marken im Haustiermarkt bietet das Unternehmen strategische Finanzierungs- und Beratungsdienstleistungen an. Durch langjährige Erfahrung und tiefgehende Marktkenntnisse unterstützt unser Kunde seine Partner dabei, erfolgreich zu wachsen und ihre Marktposition zu stärken. Diese Kombination aus Finanzexpertise und Branchenfokus macht das Unternehmen zu einem wertvollen Partner im Bereich Heimtierbedarf Aufgaben Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Steuerung und sorgfältige Dokumentation der konsolidierten Abschlüsse. Proaktive Mitwirkung bei der Optimierung von Bilanzierungsstandards und -prozessen Wichtige Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Sozialversicherungsprüfer Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse Übernahme verschiedener, täglich anfallender Aufgaben im Bereich der Buchhaltung Verantwortliche Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und -Zahlungen sowie Sicherstellung der Regelungen durch Service Level Agreements (SLA) und Darlehensverträge Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance oder vergleichbarem Schwerpunkt; alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte und umfassende Kenntnisse in der Bilanzierung sowie nachgewiesene Erfahrung in der Konsolidierung Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Umsatzsteuerrecht Umfassende praktische Erfahrung mit DATEV und idealerweise mit LucaNet Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Frederik Schnabel Tel.: 089 890 648 1038
Junior Consultant (m/w/d) - Dienstleistung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Vergütungspaket Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719428 Beraterkontakt +49895587958310
Inhouse Consultant (m/w/d) – SAP Berechtigungen & SAP Basis Support
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Basis-Support eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie aktiv ein globales Rollen- und Berechtigungskonzept mit und unterstützen zentrale IT-Initiativen. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines globalen SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts Zentralisierung des User Managements innerhalb der IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Durchführung interner und externer IT-Audits ( z. B. ISO, SOX) Enge Zusammenarbeit mit globalen Projektteams im Rahmen von Rollouts, Systemmigrationen und Compliance-Vorgaben Betreuung und Weiterentwicklung administrativer Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Dokumentation, Qualitätssicherung und Implementierung von Best Practices in Governance & Security Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte in SAP-Systemen Kenntnisse in SAP-Basis-Komponenten und deren Administration von Vorteil Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Audit- oder Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Inhouse-Position mit globaler Perspektive Gestaltungsspielraum in einer modernen IT-Organisation Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Hoher Homeofficeanteil möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 80331, München, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, einer renommierten Akutklinik im Raum Leipzig mit ca. 250 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kardiologie | Akut . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Sicherstellung einer exzellenten kardiologischen Versorgung der Patienten beteiligt. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihre Expertise im Bereich der Kardiologie in einer modernen Akutklinik einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Leipzig Abwechslungsreiche Tätigkeit : Sie haben die Möglichkeit, sich in diversen diagnostischen und therapeutischen Bereichen der Kardiologie zu entfalten, sowohl in der invasiven als auch in der nicht-invasiven Kardiologie. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Profitieren Sie von umfassenden Fortbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Fachkompetenz erweitern. Leistungsgerechte Vergütung : Sie erhalten eine attraktive, an Ihre Erfahrung und Qualifikationen angepasste Vergütung. Unbefristeter Arbeitsvertrag : Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einer sicheren und etablierten Einrichtung. Teamorientiertes Arbeitsumfeld : Arbeiten Sie in einem dynamischen und kollegialen Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Versorgung der Patienten arbeitet. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Leipzig Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie Mehrjährige Erfahrung im Bereich der invasiven und nicht invasiven Kardiologie, idealerweise auch Erfahrung in der Leitung von medizinischen Teams Hohe Motivation und Freude an der direkten Patientenversorgung sowie der Weiterentwicklung medizinischer Behandlungen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit : Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement : Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und sind bereit, sich mit vollem Engagement in das Klinikteam einzubringen Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Leipzig Stationäre und ambulante Versorgung der Patienten : Sie sind für die umfassende medizinische Betreuung und Behandlung von Patienten mit kardiologischen Erkrankungen verantwortlich, sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Interdisziplinäres Arbeiten : Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Klinik, insbesondere der Intensivmedizin, Chirurgie und Radiologie, zur optimalen Behandlung der Patienten. Fort- und Ausbildung junger Ärzte : Sie fördern und begleiten die Ausbildung von Assistenzärzten und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Organisatorische, strategische und fachliche Leitung : Gemeinsam mit dem Chefarzt tragen Sie zur Weiterentwicklung und Organisation der kardiologischen Abteilung bei und übernehmen Verantwortung für die Optimierung von Arbeitsabläufen. Teilnahme am Hintergrunddienst : Sie nehmen regelmäßig am ärztlichen Hintergrunddienst teil und stehen für Notfälle und akute medizinische Versorgung zur Verfügung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutmedizin, Akutversorgung, Herzerkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Leipzig.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TJX Companies - 81249, München, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in München pep Einkaufscenter Neuperlach suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung der Filialleitung Dein Profil: Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: PEP Einkaufs Center Ollenhauserstrasse Standort: EUR TK Maxx DE Store 583 - Munich PEP
Controller (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Analytischer Freiraum & Business Impact Innovatives Umfeld mit Entwicklungspotenzial Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien. Es bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Aufgabengebiet Erstellung von Monats- und Quartalsreportings Analyse von Abweichungen und KPIs Mitwirkung bei der Budget- und Forecastplanung Weiterentwicklung des Controllings Schnittstelle zu Fachabteilungen und Management Anforderungsprofil Studium im Bereich BWL, Controlling, Finance oder vergleichbar Erste relevante Berufserfahrung im Controlling Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise SAP Analytisches Denken & Zahlenaffinität Vergütungspaket Attraktives Gehalt mit Boni Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Philipp Britziolas Referenznummer JN-042025-6720605 Beraterkontakt +491729842449
Network Engineer (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Als innovatives Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten Fachleuten, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die vielschichtige moderne Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden tiefgehendes Fachwissen mit sozialer und methodischer Kompetenz. In dynamischen, interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur schaffen wir viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Lösungen. Mit etwa 800 engagierten Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg durch transformative Prozesse und bringen sie so näher an die zukunftsweisenden Modelle der Wirtschaft 4.0. Tauchen Sie ein in eine spannende Arbeitsumgebung, in der Ihr Beitrag zählt und Ihre Ideen Gehör finden. Aufgaben Netzwerkaufbau und Betrieb: Aufbau, Inbetriebnahme und Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur, insbesondere in den Bereichen LAN, WAN und WLAN. Technische Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Konzeption, den 3rd-Level Betrieb und die Dokumentation unserer WLAN-Infrastruktur, einschließlich Switchen, Routern und anderen Netzwerkkomponenten. Netzwerkplanung: Planung und kontinuierliche Optimierung des Netzwerkdesigns, unter Berücksichtigung von Serviceanforderungen, Betriebsaspekten und ökonomischen Faktoren. Technologie-Evaluierung: Untersuchung, Bewertung und Implementierung neuer Netzwerktechnologien, mit einem speziellen Fokus auf Wireless-LAN. Kommunikation: Intensive Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Herstellern. Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt. Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer WLAN-Infrastrukturen, inklusive Monitoring und Authentifizierungsservices. Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Überwachung von Enterprise-Netzwerken. Kenntnisse in der Nutzung von Analyse- und Dokumentationstools. Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten Konkurrenzfähiges Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage. Mitarbeit in einem motivierten Team mit spannenden Projekten und regelmäßigen Team-Events. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice. Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge. Subventionierte Parkplätze oder ein Jobticket sowie Kantinenzuschuss. Fortlaufende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Corporate Benefits bei bekannten Unternehmen. Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Als Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unsere Produktionsprozesse mit innovativen Lösungen weiterentwickeln. Unsere Mitarbeitenden verbinden technisches Fachwissen mit sozialer und methodischer Kompetenz. In interdisziplinären Teams und einer dynamischen Arbeitsumgebung bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Aufgaben Als SAP FI/CO Inhouse Consultant sorgen Sie für einen optimalen unternehmensweiten Einsatz des SAP-Systems Prozessanalyse, Konzepterstellung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung im FI/CO-Umfeld Beratung der jeweiligen Anwendergruppen Sicherstellung der SAP Implementierungen innerhalb des Unternehmens Mitarbeit in internationalen Projekten und Kontakt zu den jeweiligen Key Usern Unterstützung bei S/4 HANA Implementierungs-Projekten Profil Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich und fundierte Arbeitserfahrung im SAP-Umfeld SAP: fundierte Kenntnisse im Consulting und im Customizing im FI/CO-Umfeld Kommunikation: Sie verfügen über ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und sprechen fließend Englisch Dokumentation: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und können Ihre Ergebnisse klar verständlich darstellen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und Home Office Externe und Interne Fortbildungen Etliche soziale Zusatzleistungen Ein global agierendes Team Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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