Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6751845 Beraterkontakt +491622160198
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Bauprojekten (von der Planung bis zur Fertigstellung) Überwachung der Bauausführung, Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Führung und Anleitung von Bauleitern, Subunternehmern und Handwerkern Überwachung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen Erstellung von Baustellenprotokollen, Prüfberichten und Abnahmen Regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung und im Projektmanagement Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Bau-Software, sowie im Baurecht, in der Bauorganisation und in der Qualitätssicherungq Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Mit unserem Strom- und Gasvergleich helfen wir unseren Kunden im Tarifdschungel der Anbieter immer das beste Angebot zu finden. Als Testsieger nutzen wir die neuesten Technologien im Online-Umfeld, um unseren Kunden den bestmöglichen digitalen Service zu bieten. Du möchtest Deine eigenen Ideen einbringen und den Vergleich individuell mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Junior Product Owner (m/w/d) bei der CHECK24 Vergleichsportal Energie GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Vergleichs in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Funktionalität und Qualität Eigenverantwortliche Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Designs für neue Features Regelmäßige Qualitätssicherung und Testing unserer Vergleiche Durchführung von Projekten nach agilen Methoden Beobachtung des Wettbewerbs und technologischer Entwicklungen im Online-Business Enge Zusammenarbeit mit der IT, der Teamleitung und der Geschäftsführung Was Du mitbringst Erfolgreich abgeschlossenes Studium - die Fachrichtung ist für uns dabei nebensächlich. Wichtig ist, dass Du Passion für digitale Produkte mitbringst und immer aus Kundensicht denkst Technische Grundkenntnisse, Begeisterung für das Internet und ein agiles Mindset Starke konzeptionelle Fähigkeiten und "ein Auge" für Design und User Experience Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten Du wirst Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind Marktführer & dynamisches Start-up in einem. Mit mehr als 15 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Dir die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt an der Donnersbergerbrücke. Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker. Dank MVV-Jobticket, Fahrrad-/ eBike-Leasing und kostenlosen Fahrradstellplätzen kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro Modernes Arbeiten: Entscheide selbst, ob Du freitags im Homeoffice arbeitest, bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage im Jahr sammelst oder stattdessen ein Gehaltsplus wählst. Zusätzlich kannst Du bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage pro Jahr nehmen, ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen gibt es obendrauf Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn Wir statten Dich aus: Leistungsstarkes MacBook und zwei zusätzliche Bildschirme bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. 3x pro Woche gibt es ein kostenloses Mittagessen durch unser Catering Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von unserem 50%-Zuschuss zum EGYM Wellpass für uneingeschränkten Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei Biergartenbesuchen, Office Partys, und unseren legendären Sommer- und Weihnachtsevents feiern wir unsere Erfolge. Zudem organisieren wir Teamevents und gemeinsame Sportrunden
Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 800 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern. Für das Jugendwohn- und Gästehaus München Süd suchen wir zum 01.10.2025 oder nächstmöglichen Eintrittsdatum eine*n Sozialarbeiter*in (BA) oder Dipl.Soz.Päd.*in (FH) (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit für eine neue Sozialpädagogische Wohngruppe (Jugendhilfe) Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang und der Arbeit mit jungen Menschen und deren Sichtweisen Interesse an der Jugendsozialarbeit und Kenntnisse des SGB VIII fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgesprochenes Organisationstalent interkulturelle Kompetenz Zu Ihren Aufgaben gehören Aktive Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Sozialpädagogischen Wohngruppe Förderung der sozialen Kompetenzen, Alltagsstrukturierung sowie Unterstützung bei schulischen und beruflichen Belangen des Klientenkreises §§ 34,35a SGB VIII Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Sorgeberechtigten und weiteren Fachstellen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision Dokumentation des Hilfeprozesses, Berichtswesen und Krisenintervention Organisation, Durchführung und Vermittlung von bildenden, kulturellen oder sportlichen Angeboten für die Bewohner*innen zur Gestaltung der Freizeit Wir bieten einen interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, verbunden mit vielen Vorteilen. Detaillierte Informationen hierzu unter www.KJSW.de eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Begleitung Wir freuen uns auf Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt Katholisches Jugendsozialwerk München e. V. , Jugendwohn- und Gästehaus München-Süd Frau A. Henkel, Forstenrieder Allee 105-111a, 81476 München, Tel.: 089/78068599-0; personal-jwghsued@kjsw.de; www.info-jwghsued.de
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Management Officer Service Transformation (m/w/x) für eine Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: In enger Abstimmung mit dem globalen Support Service Operations Management arbeiten Sie an der Definition, Planung und Umsetzung von Konzepten und strategischen Projekten Aktives und eigenverantwortliches Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld auf globaler Ebene Konzeption, Durchführung und Dokumentation entsprechender Formate (z. B. Workshops) Koordination aller Stakeholder, dabei insbesondere Strukturierung Erstellung der Projektplanung, sowie deren Verfolgung und Sicherstellung der Einhaltung. Management der im Projekt erarbeiteten Artefakte Vorbereitung von Managementmeetings und Entscheidungsgremien (auch auf Geschäftsleitungsebene) und Nachhalten in Bezug auf die Umsetzung Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium oder Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Globale Service Operations, Inhouse Consulting, PMO Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette einer globalen Service Operations Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern über alle Managementebenen hinweg Agiles Arbeiten, hohe Ergebnisorientierung und nötige Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe Fidelio in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr. Für unsere Kinderkrippe Fidelio im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt KINDERPFLEGER*INNEN ODER PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRÄFTE (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit mit 15-39 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Linda Engelbrecht Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7740 E-Mail: kita-bewerbung@kinderschutz.de #43858 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Die KnödelConnection ist ein regionaler Frischelieferant von Kartoffelprodukten und Beilagen sowie Lebensmitteln des täglichen Küchenbedarfes in die Gastronomien, Gemeinschaftsverpflegungen, Kliniken und Krankenhäuser sowie Großkantinen, Kantinen und Caterings in und um München. Um unseren Kundenservice weiter zu sichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Betrieb auf dem Münchner Großmarkt einen Lagerist mit Ausliefertätigkeit (m/w/d) Sprinter & LKW bis 7,5t in Vollzeit, Führerschein Klasse C, C1, CE, C1E Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Bereitstellen von Kundenbestellungen, Warenannahme und Warenausgabe Kommissionieren und Kontrollieren der Bestellungen allgemeine Lagertätigkeiten Auslieferungen der Kundenbestellungen im Frischdienstfahrzeug Liefergebiet Nahverkehr München und Umland Be- und Entladen des LKWs sowie selbstständige Ladungssicherung Ordnungsgemäßer Umgang mit Lieferdokumenten Einhaltung von Wartungsintervallen nach Herstellervorgaben beim Fahrzeug selbstständige Reinigung des Frischdienstfahrzeuges Einsatz ab sofort und langfristig Mitzubringen ist: Positive Einstellung zu anderen Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Seriöses Erscheinungsbild gültiger Führerschein, gültige Fahrerkarte, Staplerschein Kenntnisse als Berufskraftfahrer, Führerschein Klasse C, C1, CE, C1E Weiterbildung nach Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (Module 95) Mehrjährige Fahrpraxis Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Qualitäts- und Kundenorientiert Wir bieten: Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit umfassender Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz in einem netten, kleinen und junggebliebenen Team in gelebter "Du-Kultur" PKW - Parkplatz direkt an der Firma MVV in der Nähe (Brudermühl) Arbeitszeit von Montag bis Freitag – ab 4 Uhr Wochenarbeitszeit Ø 40 Stunden +/-, Stundenlohn ab 16,50 Euro Urlaub ab 25 Tage p.A. Arbeitsjacke und Handschuhe werden gestellt Sicherheitsarbeitsschuhe können bezuschusst werden Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte per E-Mail Deine vollständigen Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums an info@knoedelconnection.de Fragen zur Position bitte an: Büro Großmarkt München/ UGM1, Tor 6A Schäftlarnstr. 10 81371 München Tel.: (+49) 89 / 340 77 2790 www.knoedelconnection.de
Intro 33 Tage Urlaub Hohe Arbeitsplatzsicherheit Firmenprofil Als Teil der öffentlichen Gesundheitsstruktur agiert die Organisation unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen und bietet eine außergewöhnlich hohe Arbeitsplatzsicherheit - auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Mit mehreren Standorten in Bayern und einer modernen Verwaltungsstruktur zählt sie zu den bedeutendsten und stabilsten Akteuren im deutschen Gesundheitswesen. Aufgabengebiet Strategischer Ansprechpartner für die Fachbereiche rund um SAP-Prozesse und -Systeme Pflege und strategische Weiterentwicklung der Stammdatenverwaltung im Kontext des Business Partners Übergreifender Blick auf die Stammdaten in Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen (z. B. Finance, Abrechnung) Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende Prozesse und Systeme, insbesondere über OData Services und weitere Schnittstellen Zusammenarbeit mit den Modulexperten aus Finance und Abrechnungsmanagement zur optimalen Systemintegration Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie deren Umsetzung in technische Lösungen Lesen und Nachvollziehen von ABAP-Code zur Analyse und Weiterverarbeitung individueller Schnittstellen (keine aktive Entwicklung erforderlich) Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung der SAP-Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement sowie ein starkes Verständnis für prozessuale Zusammenhänge Erfahrung mit Schnittstellen sind von Vorteil, insbesondere OData Services Verständnis für ABAP-Code zur Analyse und Fehlerdiagnose Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Anforderungen sowohl fachlich als auch technisch zu durchdringen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Krisensicherer Arbeitsplatz Langfristige Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge 33 Tage Urlaub 39 Stunden / Woche Gleitzeitkonto, Überstunden werden mit Zuschlag ausgezahlt Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6752371 Beraterkontakt +4969507786057
Customer Experience Agent (m/w/d) Referenz 12-213675 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in München suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung (Gehaltsrahmen bis 37.000 Euro brutto p. a.) Sie als Customer Experience Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Teams Internationales und dynamisches Arbeitsteam Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Kostenlose Getränke, Obst und regelmäßige Lunch-Events Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Bestandskunden und Interessenten der jeweiligen Produkte Eigenverantwortliche Bearbeitung und Lösung von Kundenfragen sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Proaktive und stetige Mitarbeit zur Verbesserung des Kundenservices Regelmäßige Weiterbildung rund um das Leistungsportfolio des Unternehmens Ihr Profil: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen in einem der Bereiche Fin/Tech, Bankwesen, Versicherungen o.ä. Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erste Berufserfahrung von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 37.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213675 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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