Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d) - 14630 in München
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 80331, München, DE
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Facharztanerkennung für Augenheilkunde Sie arbeiten gerne im Team und bringen viel Begeisterung für die Augenheilkunde mit und haben Interesse an einer ambulanten sowie konservativen Tätigkeit Das Leistungs- und Behandlungsspektrum umfasst unter anderem eine hochmoderne apparative Diagnostik, Laserbehandlungen, refraktive Chirurgie und Laserbehandlungen, Ambulante und stationäre Operationen, Operative Medikamenteneingaben sowie Operationen im Bereich der Lider und des Gesichtes Ein erfahrenes Team und eine angenehme sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ansprechende Praxisräume mit moderner technischer Ausstattung Normale KV Dienste, eher konservativ oder je nach vorbestehender Tätigkeit Vertretungstätigkeit im OP möglich
Steuerfachangestellter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann können Sie sich über unseren neuen Kunden freuen! Wir freuen uns im ersten Schritt auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an muenchen-finance@dis-ag.com oder laden Sie diesen in unserem Bewerberportal hoch. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um weitere Details zu dieser spannenden Position zu besprechen. Ihre Aufgaben Selbstständige buchhalterische Betreuung unserer Mandanten Zuarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Abwicklungen im Meldewesen Einfache Kostenrechnungen Vorbereitungen des Zahlungsverkehrs Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen Englisch- und DATEV-Kenntnisse von Vorteil Teamwork ist für Sie selbstverständlich Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
1st Level Support/Helpdesk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
1st Level Support/Helpdesk (m/w/d) Referenz 12-209001 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Verlagswesen mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 48.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 1st Level Support/Helpdesk (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Annahme und Klassifizierung von Kundenanfragen (E-Mail, Ticketsystem) Priorisierung und Dokumentation von Supportanfragen in einem Ticketsystem Analyse der Störungsursachen Lösungsfindung im Rahmen des First-Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und allgemein Windows Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209001 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Technischer Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d)
Rail Power Systems GmbH - 81373, München, DE
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. Umsetzung des gesamten Beschaffungsprozess von technischer Ausrüstung, inklusive Marktanalyse, Angebotseinholung und -bewertung Pflege und Verwaltung der Einkaufsdatenbanken und -systeme sowie Mitwirkung im Lieferantenmanagement, beispielsweise bei Lieferantenbewertungen und -audits Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmern für Bauprojekte Einkauf von Produkten für unsere Projekte und Fertigung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Bahninfrastruktur sowie Maschinenbau Erfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Bau- oder Infrastrukturbereich Sicherer Umgang mit MS Office, von Vorteil sind Kenntnisse in SAP S/4HANA Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Unser Angebot Unser Angebot: Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr Hier Bewerben Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234. Jetzt bewerben Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | www.rail-ps.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services
PORR GmbH & Co. KGaA - 80807, München, DE
Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Ihre Aufgaben Erstellen der Schreiben / Verträge wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entfristungen und Befristungen, Ernennungen, Arbeitszeitveränderungen und sonstige Vertragsanpassungen Erledigen personaladministrativer Tätigkeiten, wie z.B. Bearbeitung der Zusagen von Lohn- und Gehaltserhöhungen sowie Sonderzahlungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsräten, z.B. für die Erstellung von Betriebsratsanhörungen für personelle Einzelmaßnahmen Mitwirken bei verschiedenen HR-Projekten, wie z.B. Onboarding, HR-Berichtswesen sowie Organisationsmanagement Fungieren als Ansprechperson in personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, eine Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau wäre von Vorteil Erste einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamplayer*in mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage. Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm. Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigen Hier Bewerben PORR GMBH U. CO. KGAA Romina Creyels Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR.
Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG - 82041, Oberhaching bei München, DE
Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) Spannender Aufgabenbereich Bei uns wirst du zum Allrounder. Während deiner 3-jährigen Ausbildung durchläufst du unterschiedliche operative und administrative Abteilungen des Unternehmens und findest heraus, welcher Bereich dir am meisten liegt. Du erhältst nicht nur Einblicke in den Einkauf und Verkauf von Energie, sondern auch in die Distribution und Logistik sowie die unterliegenden Verwaltungsprozesse der MONTANA Du wirst voll in unsere Arbeitsabläufe und Teams integriert und übernimmst erste eigene Aufgaben selbstständig oder im Team. Durch Lehrgänge, Kurse und Seminare kannst du dich auch nach deiner Ausbildung weiter spezialisieren z.B. zum Handelsfachwirt (m/w/d) Überzeugende Voraussetzungen Abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur Interesse an kaufmännischen Abläufen sowie Freude am Umgang mit Zahlen Begeisterung für den telefonischen Kundenkontakt und eine hohe Serviceorientierung Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck, denn du bist unsere Visitenkarte Höfliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, das unseren Kunden Vertrauen vermittelt Attraktive Vorteile Attraktives Gesamtpaket – faire Ausbildungsvergütung sowie Sozialleistungen, kombiniert mit abwechslungsreichen Aufgaben und topmotivierten Kollegen Individuelle Betreuung – qualifizierte Ausbilder sowie fachliche Ansprechpartner, die Dich während Deiner gesamten Ausbildung unterstützen Gemeinschaft – regelmäßiger Austausch mit Deinem Ausbilder und anderen Auszubildenden bei internen Seminaren und Stammtischen sowie regelmäßige Firmenevents Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung sowie gratis Obst und Smoothies sowie einer Müslibar Karriereperspektiven – unsere ausgelernten Auszubildenden genießen bei uns einen hohen Stellenwert und haben nach ihrem Abschluss vielfältige Übernahmechancen sowie Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit. Bitte bewerbe Dich ausschließlich über unser Online-Portal. Fragen zur Position beantwortet Dir gerne Julia Schmied unter.
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 85748, Garching bei München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe. Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter zwischen 0 und 3 Jahren Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation Unterstützung in Bildungsprozessen Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören Die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte Mit pädagogischer Kompetenz in der Arbeit mit Krippenkindern Die die Begleitung der weiteren Entwicklung der pädagogischen Qualität als Schwerpunktaufgabe sieht Mit Freude an einer guten Kooperation im Team Mit der Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Eltern Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht Unser Angebot Unsere Einrichtung verfügt über großzügige Raume mit Gartenanlage. Das Haus ist gut ausgestattet (eigener Laptop/Ipad pro Gruppe / WLAN im ganzen Haus) und verkehrsberuhigt. Ein nettes kollegiales Team Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Krippe einzubringen Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Aussicht auf Übernahme spezieller Aufgabengebiete, z.B. Vorschule, Sprachförderung, Brandschutzbeauftragter; Wechsel innerhalb der Bereiche möglich (unterschiedliche Arbeitsfelder) Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben AWO Kinderhaus Regenbogenvilla Elke Köbl Kreuzeckweg 21 85748 Garching Tel. Auskunft unter: 089 9544621-0 oder Per E-Mail Www.awo-kvmucl.de Email: kinderhaus.garching@awo-kvmucl.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz
SAP FI Berater (m/w/d) - SAP FI Consultant
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45391 Firmenprofil Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich Energiewirtschaft mit knapp 1.000 Mitarbeitenden und Standort in München . Als Pionier in der Entwicklung neuester Technologien bietet das Unternehmen umfassende Serviceansätze und plant, 2025 auf S/4HANA umzustellen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil dieser digitalen Transformation zu werden und mit Ihrer Expertise als SAP FI Berater (m/w/d) die Zukunft aktiv mitzugestalten! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Übernahme der Hauptverantwortung für das Modul SAP FI im Rahmen der S/4HANA-Transformation Sammeln und Analysieren von Anforderungen der Fachabteilungen , um die spezifischen Bedürfnisse im Finanzbereich zu verstehen Auf Basis der definierten Anforderungen konfigurieren Sie die SAP FI-Module in S/4HANA entsprechend den Geschäftsprozessen Sie planen und führen die Migration von Altdaten in das neue System durch, einschließlich der Datenbereinigung und -validierung Durchführung von Testfällen und Schulung der Endbenutzer sowie Key-User für die effiziente Nutzung der neuen Funktionen Ihre Qualifikationen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer beratenden Rolle im SAP FI-Umfeld Sie haben erste praktische Erfahrung im Customizing des SAP FI Moduls Für die Kommunikation im Unternehmen sind sehr gute Deutschkenntnisse unabdingbar Sie gehen in Ihrer Aufgabe auf und haben eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise Ihre Benefits Hoher Homeoffice-Anteil : Profitieren Sie von bis zu 80 % Homeoffice für maximale Flexibilität Stabilität : Ein sicherer Arbeitsplatz in einem krisenresistenten Unternehmen Jobrad-Programm : Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich unterwegs Fitnessvergünstigungen : Erhalten Sie attraktive Rabatte bei Fitnessanbieter Altersvorsorge : Zukunftssicherung durch eine umfassende betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte : Sparen Sie mit exklusiven Vergünstigungen auf Unternehmensprodukte Weiterbildung : Nutzen Sie vielfältige interne und externe Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d)
Gruner Deutschland GmbH - 80796, München, DE
Ihre Aufgaben Sie modellieren Gebäudetechnik in Autodesk REVIT unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und Anforderungen der Auftraggeber. Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung der BIM-Workflows. Sie pflegen und verwalten die REVIT Modelle in den verschiedenen Leistungsphasen für die jeweiligen Gewerke der TGA (HKLS). Erstellung und Koordinierung von 3D-Modellen und Fließschemata für spannende Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Sie erstellen technische Zeichnungen innerhalb des Projekts für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik über verschiedene HOAI-Leistungsphasen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLS). Sie verfügen über Berufserfahrung in der 3D-Planung modellbasierter Projektabwicklung. Kenntnisse in der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit REVIT sind von Vorteil, aber auch motivierte Einsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen. Sie besitzen eine hohe Affinität gegenüber neuer Technologien. Sie zeichnen sich durch strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten, sowie durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in BIM-Projekten aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Flexibles Arbeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) Lebenslanges Lernen Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. Gesundheit und Wohlbefinden Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. Nachhaltige Mobilität Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. Betriebliche Vorsorge Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. Vielfältige Karrieremöglichkeiten Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben. Hier Bewerben Ihre Ansprechpartner:innen Ariane Kolmer Talent Acquisition Manager T: +49 711720711917 Ariane.kolmer@gruner.eu Waldemar Cibis Leiter Business Unit Deutschland Süd T: +49 89 997 42 63 20 Waldemar.cibis@gruner.eu
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