Immobilienverwalter/in (m/w/d)
Boos Immobilien und Verwaltung GmbH & Co. KG - 80538, München, DE
Wir sind eine im Münchner Raum tätige familiengeführte Immobilien-Investmentgesellschaft, die ausschließlich den eigenen Gebäudebestand entwickelt, erweitert und verwaltet. Zur Verstärkung unseres Teams, welches von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur festen Anstellung eine(n) engagierte(n), motivierte(n) Immobilienverwalter/in (m/w/d) in Vollzeit Ihre Verantwortungsbereiche: Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Immobilienbewirtschaftung sowie der Mieter- und Objektbetreuung Sie erstellen Nebenkostenabrechnungen und übernehmen buchhalterische Aufgaben Sie vergeben Aufträge an die externen technischen und infrastrukturellen Dienstleistungsunternehmen, steuern diese eigenverantwortlich und sind für deren Abnahmen verantwortlich Sie führen Vorabnahmen, Rücknahmen und Übergaben von Mieteinheiten durch Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Immobilienbranche Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Immobilien Ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Mietern und Handwerksfirmen Erfahrung mit der Software Domus oder einer anderen Hausverwaltungssoftware ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie haben ein solides Zahlenverständnis, buchhalterische Grundkenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung und gute Kenntnisse in der Nebenkostenabrechnung Grundwissen im Bereich Mietrecht setzen wir voraus Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen Eine ausgeprägte Eigenmotivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein freundliches und souveränes Auftreten Eine absolute Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceverständnis Sie definieren sich über eine eigenverantwortliche und sehr genaue Arbeitsweise und besitzen eine rasche Auffassungsgabe Besitzen die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Unsere Benefits: Wir bieten Ihnen kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Einen unbefristeten Vollzeitvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung Ein attraktives, ruhiges, helles Büro zentral in München mit perfekter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Ein vielseitiges und selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung und Teamunterstützung Ein freundliches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld Ein angenehmes Arbeitsklima in einer familiären Unternehmenskultur Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Die Bereitstellung des Wellpass Kontakt: Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Einstiegsdatum an: Boos Immobilien und Verwaltung GmbH & Co. KG Herrn Sören Below Pilotystraße 4, 80538 München jobs@boos-immobilien.de
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße ( Krippe)
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81549, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser AWO Haus für Kinder Lincolnstraße "Perlacher Forst" liegt im Stadtbezirk 17 Obergiesing/Fasanengarten und besteht aus einer Kinderkrippe und einem Kindergarten. Wir sind zusammen mit einer städtischen Grund- und Mittelschule mit Tagesheim, sowie einer Versicherungsfachschule in einem Gebäudekomplex untergebracht. Die Einrichtung umfasst vier Krippengruppen mit je 12 Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten, sowie fünf Kindergartengruppen mit je 25 Kindern und einer Integrationsgruppe mit 15 Kindern, davon bis zu 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kinder erfahren in unserer Einrichtung eine individuelle Begleitung und Unterstützung, unter Berücksichtigung ihres jeweiligen Entwicklungsstandes und ihrer Bedürfnisse. Die Einrichtung ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3 Haltestelle Fasanengarten oder Bus Haltestelle Cincinnatistraße) als auch mit dem Auto gut erreichbar. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Nina Wallner-Seemann unter Tel. 089 / 64 24 999 - 20 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Prüfungsassistenz (m/w/d)
GVB Genossenschaftsverband Bayern e.V. - 80333, München, DE
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit 1893 die Interessen bayerischer Genossenschaften. Zu seinen 1.169 Mitgliedern zählen 197 Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie 972 Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschafts-organisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Ihre Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§53 GenG, §340k HGB, §29 KWG) Prüfung des Wertpapierdienstleistungs-und Depotgeschäfts (§89 WpHG) Sparringspartner für unsere Volks-und Raiffeisenbanken Ihr Profil Schon während Deines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge haben Dich unternehmerische und wirtschaftliche Zusammenhänge interessiert Eine Bankkaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung sind von Vorteil Du möchtest Deine Kenntnisse des Prüfungswesens speziell im Bereich Banken einbringen Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen Du bist ein echter Teamplayer und freust Dich darauf, eigenverantwortlich, zielorientiert und mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten Unser Angebot Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretischer Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du dir vorgenommen hast. Deine Weiterbildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist) fördern wir großzügig Du bekommst Einblicke in Prozesse und Geschäftsstrategien von Banken aller Größen Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seit Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten. Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding Eigenständiges Arbeiten Fachliche und persönliche Förderung Gut informiert durch Mitarbeiter-App Vielfältige Karriereperspektiven Strukturierte Entwicklungsgespräche Bereichsübergreifende Workstreams Jährliches Fortbildungsbudget Förderung berufsbegleitender Studiengänge Attraktive Leistungen Innovation braucht Vielfalt: Flexible Arbeitszeit, remote work, Zeitwertkonto -Raumum Privat-und Berufsleben miteinander zu vereinbaren Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Großzügige Spesenregelung JobRad Genossenschaftsverband Personal Hier Bewerben Bei Fragen steht Dir Dr. Ursula Sedlmair-Wolff gerne zur Verfügung. Dr. Ursula Sedlmair-Wolff Türkenstraße 22-24 80333 München Www.gv-bayern.de/karriere
Oberarzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) - 19206 in München
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 80336, München, DE
Rehabilitationskonzepte und Therapieangebote Stationäre Versorgung und Plätze für mobile geriatrische Rehabilitation Ausbildung zugeordneter Ärzten (m/w/d) Tätigkeit als Oberarzt mit Verantwortung für einen Bereich sowie selbstständiger Diagnostik und Therapie von Patienten mit allgemein-internistischen und geriatrischen Erkrankungen Aktuell suchen wir für eine Rehabilitationsklinik im Großraum München einen Oberarzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) zur Festanstellung. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Weiterbildungsangebote für Fachärzte Gute Anbindung nach München Sie verfügen über die deutsche Approbation, den Facharzttitel der Allgemeinmedizin Und Bestenfalls haben sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie bereits abgeschlossen, dies ist aber kein Muss
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Otto-Hahn-Ring 25
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81739, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Die Kinderkrippe SieKids Kleine Forscher im Otto-Hahn-Ring 25 in München ist eine Kooperationseinrichtung mit der Firma Siemens und der Landeshauptstadt München unter der Trägerschaft der AWO München Stadt. Die Krippe verfügt über 60 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Die Plätze stehen vorrangig den Mitarbeiter*innen der Firma Siemens, Siemens Energy und Siemens Mobility zur Verfügung. Freie Plätze stehen Kindern, die im Stadtgebiet München wohnen, zu. In jeder Krippengruppe werden alters- und geschlechtsgemischt ca. 12 Kinder betreut. Es besteht eine festgelegte Gruppenzugehörigkeit der Kinder, jedoch mit gruppenübergreifenden Angeboten und Aktivitäten. Als Einrichtung sehen wir Kinder von Geburt an mit grundlegendenden Kompetenzen, sowie einem reichhaltigen Lern- und Entwicklungspotenzial ausgestattet an. Kinder treten aktiv im regen Austausch mit ihrer Umwelt. Als pädagogische Fachkräfte gestalten wir die Umwelt eines Kindes so, dass Lernen auf spielerische Weise stattfindet, dass Interesse geweckt wird bzw. dass das Kind selbstständig seine Umwelt mitgestaltet. Unser weitläufiger Garten und die großzügigen Räumlichkeiten der Einrichtung bieten dem Kind Möglichkeiten und Situationen an, in denen es Kompetenzen erwerben und diese weiter entwickeln kann. Ihre Aufgaben Abwesenheitsvertretung der Leitung Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Übernahme von Leitungsaufgaben , die durch die Einrichtungsleitung übertragen werden Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen Öffentlichkeitsarbeit Pädagogische Arbeit Als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie Teil des Leitungsteams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) BA/MA oder Gleichwertiger Abschluss mit staatlicher Anerkennung nach BayKiBiG Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern Erste Berufserfahrung als Erzieher*in Gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Konzeptionelles Denken und Vorgehen Interesse an Fort- und Weiterbildungen Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Eleni Varnalidou unter Tel. 089 / 62 83 56 07 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in in der Kinderkrippe Von-Reuter-Straße Kinderpfle
Stiftung zusammen. tun. - 80933, München, DE
Unsere Kinderkrippe Von-Reuter-Straße liegt im Nordwesten Münchens in einer ruhigen Wohngegend. In unserem modernen Krippenhaus sind vier alters- und geschlechtsgemischte Gruppen untergebracht. Unsere Gruppenräume sind hell und freundlich und auf den großen Garten ausgerichtet. Mehr Informationen gibt es hier Ihr Profil Du hast Lust nach dem geschlossenen, pädagogischen Konzept zu arbeiten, bei dem Du die kleinen Menschen in ihren festen Gruppen bedürfnisorientiert begleitest Deine Vorbereitungszeit darfst Du gerne auch mobil gestalten Ein familiäres Team, was gerne Zeit miteinander verbringt, spricht Dich an Du übernimmst gerne eine Aufgaben, die Deinen Interessen entspricht (z.B. Ersthelfer o.ä.) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung Du bringts Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E6 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Sowie zahlreiche Feste und Feiern - Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Laura Haubrih unter der Tel.: 089 45 22 35-510 Sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Werkstudent HR bei plex (Teilzeit)
Plex Coffee - 80799, München, DE
Einleitung Werde Teil von plex und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees! Wir sind plex - ein modernes Cafékonzept in München, das hochwertige Getränke für alle zugänglich macht. An unseren kleinen, effizienten Standorten servieren wir exzellenten Spezialitätenkaffee, Matcha und Chai - zu einem erschwinglichen Preis, in konstant hoher Qualität und mit echter Freude. Wir verbinden das Beste aus Coffee-to-go mit authentischer Gastfreundschaft. Parallel bauen wir ein wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen, gelebter Kultur und viel Raum für Weiterentwicklung auf - inklusive im HR-Bereich. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, eigenständig zu arbeiten und Erfahrung im Personalbereich zu sammeln, ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Aufgaben Recruiting unterstützen: Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses - von der ersten Sichtung über Interviews bis hin zur Vertragsunterschrift, vor allem für Barista-Positionen. HR-Prozesse mitgestalten: Mitarbeit an operativen Personalthemen wie Onboarding, Vertragsmanagement und Kommunikation mit bestehenden Mitarbeitenden. Organisation übernehmen: Pflege von Bewerber- und Mitarbeiterdaten, Terminabsprachen sowie administrative Unterstützung des Teams. HR von Anfang an: Als erste Person im HR-Bereich bei plex wirkst du aktiv beim Aufbau unserer HR-Strukturen und Prozesse mit - mit viel Verantwortung und Raum für eigene Ideen. Qualifikation HR-Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Personalbereich - z. B. durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit. Studienhintergrund: Eingeschriebener Student im Bachelor oder Master - z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Selbstorganisation & Lernbereitschaft: Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich gern weiter. Kommunikationsstärke: Freundlicher, verbindlicher Umgang mit Menschen - schriftlich wie mündlich, auf Deutsch (mind. B2) und Englisch. Benefits Lernen mit Verantwortung: Tiefe Einblicke in operative HR-Arbeit, direkter Kontakt zum Gründungsteam und die Chance, von Beginn an mitzugestalten. Schnelle Entwicklung: Übernahme von Verantwortung und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Teams. Übernahmemöglichkeit: Bei guter Performance ist ein fester Einstieg nach dem Studium möglich. Flexible Arbeitszeiten: Anpassbar an dein Studium - ca. 15–20 Stunden pro Woche. Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Produktsortiment. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to brew something bigger? Werde Teil von plex und gestalte mit uns die Zukunft der Kaffeekultur in München. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Stiftung ICP München - 81377, München, DE
Die Stiftung ICP München mit ihren Tochtergesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH kümmert sich um Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vielseitiges, individuelles Betreuungsangebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich gefördert werden. Damit unsere Mitarbeitenden, Schüler/-innen und Aszubildende ihre Aufgaben erfolgreich erledigen können, benötigen wir eine ordentliche funktionierende IT-Infrasturktur, Ihre Aufgaben Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support am Hauptstandort sowie in den Außenstellen Sie bearbeiten interne Supportanfragen und sorgen für eine schnelle Lösung technischer Probleme Sie installieren und nehmen Hard- und Software in Betrieb Sie administrieren und konfigurieren Netzwerkkomponenten (z. B. Firewalls, Switche, WLAN) Sie verwalten und administrieren Windows Server und Telefonanlagen Sie planen und führen IT-Projekte eigenständig durch Sie erstellen und pflegen die IT-Dokumentation Sie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im Bestandsmanagement Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Fachinformatiker/in) sowie entsprechende Berufserfahrung Sie besitzen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN, VLAN, Trunks, VPN) Sie sind sicher im Umgang mit Windows Client- und Server-Umgebungen Erste Erfahrungen mit M365, Exchange Online, Intune, JAMF MDM sind von Vorteil Kenntnisse in Scripting (z. B. PowerShell) sind wünschenswert Ein PKW-Führerschein ist vorteilhaft Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Kantine Sport- und Fitnessangebote Jobrad Jobticket Ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Dienstlaptop Münchenzulage Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Software Engineer (w|m|d)
ADAC IT Service GmbH - 80686, München, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Im Umfeld der Versicherungen des ADAC entwickeln und betreuen Sie Softwarelösungen für das eingesetzte Bestands- und Schadensystem und in dessen Umfeld. Sie arbeiten bei der Konzeption, Umsetzung und Test eng mit den Business Development zusammen und bewerten die technische Machbarkeit von funktionalen Anforderungen und unterbreiten Alternativvorschläge. Sie legen die technische Architektur fest und stellen die Einhaltung technischer Standards und Best Practices sicher. Unter Berücksichtigung technischer und architektonischer Gesichtspunkte liegt die Entwicklung neuer Features basierend auf User Stories und Akzeptanzkriterien im Produkt-Backlog in Ihrer Verantwortung Zur Sicherstellung der Codequalität führen Sie Code-Reviews durch bzw. unterstützen Sie diese. Die Koordination und Unterstützung des Entwicklungsteam bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Entwicklungsaufgaben gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in JAVA (Spring Boot), PL/SQL, sowie in der Datenbankentwicklung von Oracle und Postgress mit. Fundierte Kenntnisse in Github, React JS, Typescript und Oracle Datenbankmanagement sind von Vorteil. Sie haben Freude am eigenverantwortlichen, selbstständigen und proaktiven Gestalten. Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten, um technische Probleme zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwicklen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie gutes Verhandlungsgeschick rundet Ihr Profil ab. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14055.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Staplerfahrer (m/w/d)
Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Staplerfahrer (m/w/d) Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik! Staplerfahrer (m/w/d) - München Ihre Aufgaben Be- und Entladen von Lkw Kontrolle von Sendungen mithilfe von Handscannern und entsprechenden Ladungsdokumenten Bedarfsgerechte Versorgung der Montage unseres Kunden Ein- und Auslagern von Ladungsträgern im Block- sowie Regallager Kommissionierung von Waren mit Unterstützung von Handscannern Durchführung von Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes, insbesondere in Bezug auf Ladungssicherung und Arbeitssicherheit Ihr Profil Sie haben einen gültigen Staplerführerschein Kranschein von Vorteil Ausgeprägte Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und wirtschaftliches Denken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu körperlicher Arbeit und praktischen Tätigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir bieten Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbieter Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld Fachspezifische Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartnerin: Eva Hertle Tel.: 07041 804-201
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