Aushilfe als 520€ Job in München (auch ohne Erfahrung)
Schwimmschule Pingu Süd UG - 81735, München, DE
Einleitung Hast du Lust auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, den Sprung ins warme Wasser zu wagen? Dann tauche ein in die Welt der Schwimmschule Pingu und sichere dir einen Minijob mit hohem Spaßfaktor als Trainer/in für unsere Kinderschwimmkurse am Standort München. Unsere Vision: Eine auf die Persönlichkeit des Kindes angemessene und fürsorgliche Förderung, basierend auf kreativen und effektiven Lernmethoden Die Vermittlung von Spaß, Selbstbewusstsein und Sicherheit im Element Wasser Die Gewährleistung einer kinderfreundlichen und motivierenden Umgebung Aktuell suchen wir Verstärkung für folgende Zeiten: Montag: 16:00 Uhr - 19:20 Uhr und/oder Mittwoch: 16:00 Uhr - 19:20 Uhr und/oder Donnerstag: 16:00 Uhr - 19:20 Uhr und/oder Freitag: 16:00 Uhr - 19:20 Uhr und/oder Sonntag: 11:00 Uhr - 14:20 Uhr Aufgaben Deine Mission: Du bist dir deiner Rolle als einer der Repräsentanten der Schwimmschule Pingu bewusst und agierst dementsprechend vorbildlich Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für dich Du bringst die Bereitschaft mit, auch am Wochenende zu arbeiten Du beherrscht die deutsche Sprache auf hohem Niveau Eine Qualifikation als Rettungsschwimmer und ein Erste Hilfe - Schein wären von Vorteil, können aber auch nachgereicht werden Qualifikation Unsere Erwartungen an dich: Du bist mindestens 18 Jahre alt Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern Du bringst ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen, Geduld, Herzlichkeit und eine positive Grundeinstellung mit Du übernimmst nach der Einarbeitung selbstständig die Organisation und Durchführung unserer Kinderschwimmkurse Du bist flexibel und besitzt Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Kritikfähigkeit Benefits Unser Angebot an dich: Intensive Einarbeitung Sehr gute leistungsgerechte Vergütung auf Minijob - Basis Ein persönlicher Ansprechpartner, der dir bei allen Fragen zur Seite steht Ein freundliches, dynamisches Team Ein schwimmschuleigenes Kurskonzept Betriebliche Weiterbildung Weiterbildungsprogramme Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse ? Dann melde dich bei uns und schreibe einen aussagekräftige Bewerbung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst du uns gerne jederzeit übersenden. Wir freuen uns auf dich !
Vorarbeiter/Polier (m/w/d)
Süd Hansa GmbH & Co. KG - 80993, München, DE
Einleitung Neben unseren Kunden sind unsere Beschäftigten das Wichtigste in unserer Wertschöpfungskette. Sowohl unsere kaufmännischen, als auch unsere technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch ein hohes Maß an spezialisierter Ausbildung und Fortbildung und Kompetenz aus. Alle machen mit Freude einen tollen Job. Aufgaben - Malerarbeiten an Bauwerken (z.B. Tiefgaragen, Wohnhäusern) - Betonsanierung - Bodenbeschichtung - Schalungsarbeiten Qualifikation - abgeschlossene Berufsausbildung als Maler oder Maurer - SIVV-Schein von Vorteil Benefits - Attraktive Vergütung - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team - Weiterbildungsmaßnahmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir erhalten bzw. verlängern die Lebenszeit Ihrer Bauwerke. Dafür suchen wir Sie! Bewerben Sie sich jetzt!
Talent Agent
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidat:innenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstag und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Arbeitnehmer:innen und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6723654 Beraterkontakt +49895587958310
Associate Consultant - Automotive- & Product Security (all genders)
Wavestone - 80802, München, DE
Über uns Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Associate) Consultant Automotive- & Product Security (all genders)! Aufgaben In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen in den Themen Cyber-, OT- und Product Security Du berätst und coacht unsere Kunden in Hinblick auf die Cybersicherheit ihrer Produkte, zum Beispiel im Bereich Automotive Cyber Security Du wirkst aktiv an der Organisationsentwicklungen (Managementsysteme, Richtlinien, Prozesse) oder an technischen Herausforderungen (TARA, Anforderungen, Sicherheitskonzept, Software-Update) unserer Kunden mit Du übernimmst schrittweise Verantwortung für Aufgabenpakete und baust Deine Fach-, Technologie & Beratungs-Kompetenz (u.a. im Rahmen unseres Bootcamp) kontinuierlich aus Profil Du hast Dein Studium in einem themenverwandten Bereich (bald) überdurchschnittlich gut abgeschlossen Du verfügst bereits über erste praktische (Berufs-)Erfahrung im Bereich Cyber-, OT- und/oder Product Security Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein Du begeisterst Dich für Digitalisierung und Technologie in der Beratungs-Branche Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit Wir bieten Your career, your way: Unser Personal Growth Model & Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen. Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr. Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits. Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger
Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) in München
LVM Versicherung - 80686, München, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) in München Ihre Aufgaben Als Wegbegleiter:in bieten Sie eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung. Dadurch schaffen Sie einen echten Mehrwert für Ihre Kund:innen. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM, die Ihren Kund:innen echten Nutzen und finanzielle Sicherheit bieten. Ihre selbstständige Terminierung und Durchführung von Beratungsgesprächen ermöglicht es Ihnen, flexibel auf die Bedürfnisse der Kund:innen einzugehen und Ihre Vertriebsziele zu erreichen. Von Ihrer Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort profitieren sowohl Ihre Kund:innen als auch wir als LVM. Zudem unterstützen Sie die Agenturen bei der Umsetzung neuer Vertriebsansätze. Nutzen Sie die Chance, sich auf weiterführende Aufgaben im selbstständigen oder angestellten Außendienst vorzubereiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen. Ihre erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber vor allem schätzen wir Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Ihr hohes Maß an Arbeitsorganisation. Sie bringen Ihre Leistungsorientierung und Ihr Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Ausgezeichnete Gesprächsführung und Ihre hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt: Neben einem tollen Miteinander, einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Vereinbarkeit: Neben Ihrer Tätigkeit im Homeoffice haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Dienstwagen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit Ihrem eigenen Dienstwagen. Handynutzung: Als Zusatzleistung erhalten Sie ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Steuerfachangestellter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Erfahrung im Rechnungswesen und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung bei einem etablierten Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen Vorbereiten von Unterlagen für Betriebs- und Konzernprüfungen Eigenständige Bearbeitung von breitgefächerten steuerlichen Fragestellungen (ua. Umsatzsteuer, Körperschaft- und Gewerbesteuer) Unterstützung bei der Koordination von nationalen und internationalen steuerlichen Sachverhalten- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie zusammenfassenden Meldungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen Fundierte Erfahrung in den MS-Office Anwendungen und SAP oder DATEV Fließende Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit und eine analytische Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Quereinstieg Beratung - Versicherungsexperten gesucht! (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Talente aus der Versicherungsbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737293 Beraterkontakt +49895587958310
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6715653 Beraterkontakt +49895587958310
Technische Redaktion (m/w/d)
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über unseren Kunden Technische Redaktion ist Ihre Leidenschaft? Werden Sie Teil eines technologiebegeisterten Mittelständlers! Für ein innovatives Unternehmen im Münchner Umland, das weltweit hochtechnologische Lösungen für sicherheitsrelevante Anwendungen entwickelt und produziert, suchen wir Verstärkung im Bereich Technische Dokumentation (m/w/d) . Hier trifft Präzision auf Technikverständnis – und Ihre Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln, ist gefragt. Aufgaben Sie erstellen technische Dokumentationen (z. B. Bedien- und Serviceanleitungen) mit dem Redaktionssystem SCHEMA ST4 . Sie stimmen sich eng mit den Fachabteilungen ab, um Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten – auch für Schulungsunterlagen. Sie betreuen Übersetzungsprozesse, u. a. mit memoQ , und sorgen dafür, dass die Dokumente international einsatzbereit sind. Sie begleiten Projekte von der Entwicklung bis zur Serienreife und behalten dabei die Struktur und Qualität der Dokumente im Blick. Sie definieren Standards für Typenschilder und Baugruppenbezeichnungen und koordinieren externe Dienstleister. Sie recherchieren technische Inhalte selbstständig und strukturieren diese effizient im Redaktionssystem. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Sprach- oder Medienwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrung im Erstellen technischer Dokumentation – idealerweise mit SCHEMA ST4 und Übersetzungssoftware wie memoQ. Freude an komplexer Technik, gepaart mit einem ausgeprägten Sprachgefühl und einer klaren Ausdrucksweise. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich in wechselnde Themen schnell einzuarbeiten. Ihre Benefits Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit Innovationsgeist und langfristiger Ausrichtung. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (je nach Absprache). 30 Tage Urlaub , Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. Bonus. Zuschuss zum Mittagessen, Obst- und Gemüsekörbe. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte & Parkmöglichkeiten. Viel Gestaltungsfreiraum und Weiterbildungsmöglichkeite Kontakt Interessiert? Dann zögern Sie nicht und senden Sie noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de
Pädagoge (m/w/d)
LOS-Verbund - 80802, München, DE
Einleitung Das LOS München-Schwabing sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Schwabing perspektivisch Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis . Unsere Förderarbeit wird wissenschaftlich begleitet und der Erfolg regelmäßig überprüft. Auch bei Legasthenie und starker Störung im Lese-Rechtschreib-Prozess können wir nachhaltig helfen. Aufgaben Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden Qualifikation Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage. Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen) Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung Zielorientiertes Arbeiten Technisches Verständnis für virtuelles Lernen Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift beherrscht werden Benefits Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website bzw. per Mail (Betreff: Pädagogen gesucht). Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich für den Bewerbungsvorgang genutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
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