Einleitung qedcon bietet IT-Beratungs- und IT-Sourcing-Dienste an, um dir dabei zu helfen, deinen Betrieb zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Mit unserem umfangreichen Wissen und unserer Erfahrung unterstützen wir große Unternehmen dabei, das Beste aus ihren IT-Investitionen herauszuholen, Mehrwerte zu schaffen und IT Projekte umzusetzen. Aufgaben Beratung von Kunden zur optimalen Nutzung von ServiceNow für ihre Geschäftsprozesse. Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter ServiceNow-Lösungen zur Verbesserung der Effizienz. Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden, um sie mit den neuesten Funktionen von ServiceNow vertraut zu machen. Unterstützung bei der Integration von ServiceNow in bestehende IT-Infrastrukturen der Kunden. Analyse und Optimierung bestehender ServiceNow-Implementierungen zur Maximierung des Kundennutzens. Qualifikation Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform und ihren Modulen, insbesondere ITSM, CMDB, ITOM, ITAM, SAM Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Erfahrung in der IT-Beratung oder in der ServiceNow-Beratung Erfahrung von IT Projekten in Großkonzernen (kein Muss) Benefits Unter anderem: JobTicket (Deutschlandticket) - Wir sponsern das "Deutschland-Ticket" als Job Ticket, damit du es für nur 29 Euro (statt 59 Euro) bestellen kannst. Reisen war noch nie so einfach. JobRad - Wir bezuschussen ein (E-)Bike mit 50 Euro/Monat, auch dein/e Partner/in erhält 25 Euro/Monat Zuschuss für ein (E-)Bike. Bitte tragt dabei einen Helm, eure Gesundheit ist uns wichtig. Flexibilität - Wir wissen, wie wichtig Flexibilität im Beruf ist. Darum bieten wir flexible Arbeitszeiten, um Berufs- und Privatleben individuell in Einklang zu bringen. Weiterbildung - Bei qedcon legen wir Wert auf Weiterbildung und Entwicklung. Du kannst deine Weiterbildungen und Zertifizierungen abgestimmt auf unsere Projekte und deine Karriereziele selbst wählen. Remote first - Wir haben ein Büro in München am Leuchtenbergring (S-Bahn), aber die meisten von uns arbeiten am liebsten zu Hause, wenn sie nicht gerade beim Kunden vor Ort sind. Unsere Arbeitsplätze sind flexibel. Mobile - Natürlich haben wir alle Handys. Du kannst Marke und Modell selbst wählen. Wir möchten, dass du produktiv und effizient bist – und das kannst du am besten, wenn du mit dem Werkzeug arbeitest, mit dem du dich wohlfühlst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung.
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-208950 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr bisher erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Telekommunikationsbranche mit Sitz in Ismaning suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Aufbau, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten Konzeption und Durchführung von Rollouts Regelmäßige Wartung und Reparatur von Peripheriegeräten Erster Ansprechpartner bei allen Fragen bezüglich des Netzwerkes Überprüfung nicht autorisierter Zugangsversuche und Behebung solcher Probleme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit WLAN, WAN, VoIP, Switches, Routern Gute Kenntnisse mit den gängigen Betriebssystemen, Netzwerktopologien und Rollout-Projekten Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208950 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Sehr geehrte Damen und Herren, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unsere Standorte in München und Umgebung. Aufgaben Gewährleistung der Sicherheit bei Veranstaltungen Durchführung von Eingangskontrollen Überwachung des Veranstaltungsgeländes Konfliktmanagement und Deeskalation Zusammenarbeit mit der Polizei und anderen Sicherheitsbehörden Qualifikation Unterweisung §34a, Sachkunde §34a oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Veranstaltungsbereich von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Deutsch in Wort und Schrift Füherschein und Auto währen schön, aber kein muss. Benefits Wir bieten Position : Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Einsatzort : München Arbeitszeit : Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich Gehalt : 15,00 € pro Stunde zzgl. Zuschläge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte zu gehen und neue Herausforderungen anzugehen. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Vertrauen. Lassen Sie uns weiterhin mit Leidenschaft und Teamgeist an unseren Zielen arbeiten.
Einleitung We are an early-stage startup in the food and health industry. Our product is premium kimchi paired with an end-to-end health management tech solution. We are active in Germany, where we cover a variety of customer groups with different health and lifestyle needs. Our senior founding team combines consulting, entrepreneurial, science and start-up/scaleup competences. Aufgaben Your responsibilities · Co-develop communication and social media strategy · Create effective written and visual food- and health-related content in both English and German · Manage key social media channels (Instagram, LinkedIn, XING) · Manage partnerships with influencers (food, health, fitness) Qualifikation Who we are looking for: · You are a student (Bachelor’s – year 2 or Master’s – any year) in Munich · You are a native German speaker, with strong skills in written English · Your academic background is in Psychology, Marketing, Journalism, Communication, Nutrition, Literature, or related fields · You are confident with MS-Office suite and more (e.g., Canva, Adobe) · You are experienced with managing B2B and/or B2C marketing across social media channels (LinkedIn, Instagram, XING, others) and can imagine working on the following topics: development of market-facing communication, brand management, customer engagement · You combine analytical and creative strengths, and are looking forward to designing strong, cool and impactful content · You care about health, food, nutrition, personal fitness, related topics · You are interested in an immersive internship at a startup, where you can contribute meaningfully to developing the company · You are looking for a no-nonsense startup experience where you can work with professionals Benefits · A full-time internship for minimum 3, ideally 5-6 months (extension possible) in our Munich office. Part-time options can be discussed · Opportunity to complete your (bachelor’s, master’s or PhD) thesis with us · A meaningful role in an experienced, strong team · Opportunity for development through clear tasks and responsibilities coupled with regular feedback from the founder team · Flat hierarchies and effective communication · Fair salary and internship certificate · Opportunity to join our team full-time
Einleitung Du suchst nach einer neuen Perspektive, bei der du mit modernsten Technologien arbeiten kannst? Möchtest du Teil eines Teams werden, das innovative Softwarelösungen entwickelt und deine Ideen schätzt? Dann lies weiter – das könnte genau das Richtige für dich sein! Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Anwendungen mit C# Mitgestaltung innovativer Softwarelösungen und neuer Features. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Qualifikation Fundierte Kenntnisse in C# und .NET-Technologien Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung Interesse an neuen Technologien und kreativen Lösungen Benefits Flexibles Arbeiten : Remote-Option oder moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Attraktives Gehalt : Wertschätzende Vergütung Erholung: 30+ Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Seminare und Workshops (wenn du magst) Top-Ausstattung : State-of-the-Art Technologien und Tools Hochwertiges Equipment: sehr modernes technisches Equipment auch zur privaten Nutzung Teamkultur : Flache Hierarchien und Gespräche auf Augenhöhe, regelmäßige Team-Events und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Karrierechancen : Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann zögere nicht! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die nächsten Schritte zu planen. Deine Karriere beginnt hier!
Staplerfahrer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl? Dann werde Teil eines eingespielten Teams mit Zukunft! Für einen Einsatz bei der Siemens Mobility GmbH am Standort München-Allach suchen wir mehrere Staplerfahrer (gn)im Schienenfahrzeugbau. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du kommissionierst und lagerst Einzelteile, Baugruppen und elektronische Komponenten mithilfe von Regalbediengeräten (z. B. Gassen- oder Schubmaststapler, 4-Wege-Stapler, Frontstapler) • Du arbeitest in verschiedenen Lagertypen wie Hochregallager, Schwerlastlager oder Kragarmlager – sicher und effizient • Du bedienst Dich dabei der Vorgaben aus dem Lagerverwaltungssystem und sorgst für eine zuverlässige und pünktliche Auftragskonsolidierung • Du führst eigenständig Inventuren und Bestandsprüfungen durch • Und natürlich hältst Du Dich dabei immer an die geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften – besonders bei Arbeiten in bis zu 8 Metern Höhe Was Dich für den Job auszeichnet • Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich mit – idealerweise im Umgang mit Regalbediengeräten • Du hast Praxiserfahrung mit Gassen- oder 4-Wege-Schwerlaststaplern sowie Frontstaplern im Hochregal- oder Schwerlastlager • Du bist vertraut mit mobilen Endgeräten wie Tablet, Handy oder Scanner • Du kennst Dich mit Lagerverwaltungssystemen aus und kannst Materialien anhand von Sachnummern sicher identifizieren • Du hast ein gutes logisches Verständnis für Materialfluss und Lagerprozesse • Du bist bereit zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb • Du verfügst über einen Staplerschein und die Eignung für Arbeiten in Höhe • Deine Stärken sind Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Requirements Engineering: Als Requirements Engineer ist eine deiner zentralen Aufgaben, die Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe qualifiziert zu begleiten. Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bist du das feste Bindeglied zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen, Software-Architects und Developern. Dabei bist du dafür verantwortlich, in anspruchsvollen IT-Projekten die Anforderungen zu erheben, zu dokumentieren und zu verwalten. Arbeite eng mit Projektleitungen zusammen: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Gestalte fachlicher Architekturen: Du entwickelst und gestaltest die fachlichen Architekturen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. Coaching und Workshops: Du coachst die Anforderungsteams unserer Kunden und bereitest Workshops vor, moderierst sie und wertest die Ergebnisse aus. Unterstütze bei fachlichen Abnahmen: Du unterstützt das Projektteam bei fachlichen Abnahmen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im MINT Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung und Motivation: Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen mit. Dabei bewegst du dich gerne mit Fokus Anforderungsdefinition und –management zwischen den Fachabteilungen und der IT. Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten. Prozessmodellierung: Du besitzt Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN), der natursprachlichen Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) sowie der modellbasierten Anforderungsdefinition (UML). Softskills: Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus hat du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten, anspruchsvolle Projekte zu rocken und unsere Kunden mit ihren Kerngeschäftsprozesse in die digitale Welt zu führen. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Unser Klient ist ein führendes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Transformationen und bietet maßgeschneiderte Lösungen spezifischer Branchen und tiefem Fach- und Prozessknowhow. Mit einem umfassenden Portfolio von S/4HANA-Migrationen über Application Management bis hin zu innovativen Cloud- und KI-gestützten SAP-Services unterstützt es Unternehmen bei der digitalen Zukunftsgestaltung. Als Tochter eines etablierten Technologiekonzerns beschäftigt es knapp 1000 Mitarbeiter:innen an 30 Standorten in Deutschland. Die Muttergesellschaft beschäftigt ca. 10.000 Mitarbeiter:innen international. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte als SAP Senior CRM Utilities Consultant (gn) Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Aufgaben Beratung mit Impact – Sie unterstützen Energieversorger bei der Einführung und Optimierung von SAP CRM Utilities und Customer Engagement in den Bereichen B2B und B2C. Maßgeschneiderte Lösungen – Sie analysieren Geschäftsprozesse, entwickeln durchdachte IT-Konzepte und sorgen für reibungslose Abläufe. Nahtlose Integration – Sie begleiten die Implementierung energiewirtschaftlicher Kundenservice-Prozesse in SAP IS-U und S/4HANA Utilities. Qualitätssicherung – Von der Konzeption bis zum Go-Live stellen Sie sicher, dass alle Prozesse optimal funktionieren und höchsten Standards entsprechen. Enge Zusammenarbeit – Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Teams, um nachhaltige Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen. Profil Fachlicher Background – Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT- oder Energiebezug bildet Ihre Basis. SAP-Expertise – Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und fundierte Kenntnisse in SAP CRM für Utilities, IS-U Kundenservice oder Customer Engagement in S/4HANA. Technisches Verständnis – ABAP, Debugging und technische Zusammenhänge sind Ihnen vertraut. Kommunikationsstärke – Sie überzeugen mit klarer und professioneller Kommunikation auf Deutsch und Englisch. Beratungsmentalität – Sie denken analytisch, agieren lösungsorientiert und behalten stets den Mehrwert für den Kunden im Blick. Wir bieten Sozialleistungen & Benefits: Sehr gute Dotierung für sehr gute Experience mit hohem Fixum plus 10% variabel Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung). Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag. Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung. Auszeitprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester. Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit. Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit. Teamspirit, Feste & Feiern Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events: Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern. Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events. Familienförderprogramme Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten. Kinderbetreuung in den Schulferien. Fort- und Weiterbildungen Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal). Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung. Gesundheitsförderung Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr. Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen. Jobrad Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung. Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf. Vergünstigungen Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“. Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.
Durch verlässliche und lösungsorientierte Inhalte helfen wir bei BurdaForward allen Menschen in Deutschland, ein gelingendes Leben zu führen. Mit unseren führenden Publishing-Marken Focus Online , Chip , TV Spielfilm , Bunte.de , Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel, EFahrer.com, Fit for fun, Cinema und Cardscout und neuester Technologie begeistern wir knapp 70 Prozent aller Internetnutzer:innen in Deutschland (AGOF digital facts) und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media. München, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet... Recherche und Produktion von aktuellen Nachrichten für reichweitenstarke Brands wie Focus.de , Chip.de , Bunte.de oder Tvspielfilm.de Optimierung von Newsinhalten für die Distribution über Google oder Facebook Redigieren von Artikeln: Qualität und Faktizität stehen im Mittelpunkt der Content-Produktion Mitgestaltung von Prozessen und eigenverantwortliches Arbeiten in einem schnell agierenden und dynamischen Newsteam Integration von modernen Tools in den täglichen Workflows Teamarbeit mit offener Feedback-Kultur und kurzen Kommunikationswegen Übergreifende Events für Networking und Perspektivwechsel Eigenverantwortliches Monitoring des Content-Traffics mit Dashboards und enge Zusammenarbeit mit anderen News-Teams von Burda Forward Motivation, Tage mit deinem Team in der Onlineredaktion zu verbringen Was wir uns von dir wünschen... Große Leidenschaft für das schnelle Nachrichten- und Reichweiten-Business in einer modernen Online-Redaktion Erfahrung im Tagesgeschäft und in der Erstellung von redaktionellen Inhalten Spaß an Themenrecherche, Texten und gutes Gefühl für Sprache und Bild Affinität zu SEO sowie Social Media und Lust auf innovative Tools, die die tägliche Arbeit in der Redaktion unterstützen Offenheit für flexible Arbeitszeiten - denn gute Geschichten halten sich nicht immer an den 9-to-5-Rhythmus Ein abgeschlossenes Studium oder ein Volontariat im journalistischen Umfeld sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Onlineredaktion Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m. Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
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