Einleitung Die MuP Medien Gruppe ist ein wachsendes, mittelständisches Medienhaus mit Sitz in München. Der MuP Verlag vertreibt und vermarktet eigene und fremde Titel in Print und Online. Der Schwerpunkt liegt auf Fach- und Special-Interest Magazinen. Zum Portfolio gehören unter anderem WIRTSCHAFT – Das IHK-Magazin für München und Oberbayern, SKIPPER Bootshandel, Rute&Rolle sowie viele weitere B2C und B2B Titel. Mit unserem Anglerboard betreiben wir Europas größtes Angelforum. Der Dreistern Verlag publiziert das tradierte offizielle Monatsprogramm München – das Gelbe Heft. Der MuP Pressevertrieb ist ein klassischer Nationalvertrieb mit Schwerpunkt auf das Titelportfolio kleiner und mittelgroßer Verlage. Wir vertreiben ca. 320 Titel im In- und Ausland. Aufgaben Stammdatenpflege und Hilfe für unsere Abonnementverwaltung Unterstützung des Leserservices bei Gewinnspielen und Leseraktionen Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost sowie Paketen Zuarbeiten für unsere Buchhaltung Allgemeine Bürotätigkeiten Qualifikation eingeschriebener Student (m/w/d) Spaß an Organisation und vielfältigen Aufgaben Sympathisches und freundliches Auftreten Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook) Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten Benefits Umfassenden Einblick in das Tagesgeschäft eines Medienhauses Abwechslungsreiche und abteilungsübergreifende Aufgaben Flache Hierarchien Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeit Gute Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du bist interessiert an der Stelle als Account Executive (m/w/d) bei Building Radar GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als Account Executive bei Building Radar führst du den gesamten Sales Cycle von A bis Z, indem du Interessenten qualifizierst, neue Märkte erschließt und bestehende Kundenbeziehungen pflegst. Unsere Revenue-Engineering-Plattform kombiniert KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung, um den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter zu gestalten. Als Teil unseres internationalen und engagierten Teams trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei. Tätigkeiten Du bist der Sales-Experte, der den gesamten Sales Cycle von A bis Z beherrscht. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift führst du die Kunden souverän durch den Verkaufsprozess. Qualifizierung von Interessenten: Du führst Erstgespräche, um die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden tiefgründig zu verstehen. Du kannst Building Radar lösungsorientiert präsentieren, um echtes Interesse beim Kunden zu wecken. Scharfsinnig qualifizierst du die Leads mit dem höchsten Potenzial, um deine Zeit und Energie effizient zu nutzen. Dein Vertriebsgebiet ist dein Revier. Du erschließt neue Märkte und baust deine Kundenbasis kontinuierlich aus. Dabei arbeitest du eng mit unseren Inside Sales und Customer Success Teams zusammen, um den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Bestehende Kundenbeziehungen sind dir wichtig . Mit cleveren Cross- und Up-Selling-Strategien sorgst du dafür, dass deine Kunden immer wieder gerne bei dir kaufen. Um deine Ziele zu erreichen, nutzt du alle Ressourcen, die dir zur Verfügung stehen. Ob Events, Kundentreffen, Management Support oder Marketing – du weißt, wie du diese effektiv einsetzt, um deine Quote zu übertreffen. Anforderungen Du bist ein Vertriebsprofi mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. In der Start-Up Szene oder im Consulting hast du bereits bewiesen, dass du erfolgreich Kunden gewinnen und betreuen kannst. Deine Eigenmotivation und dein unternehmerisches Denken sind ausgeprägt. Du hast den Ehrgeiz, deine Ziele zu erreichen und nimmst Herausforderungen gerne an. In strategischen Verkaufsgesprächen überzeugst du Entscheider mit deiner Expertise und deinem sicheren Auftreten. Dein hohes Maß an Sozialkompetenz sorgt dafür, dass du mit Kunden und Kollegen gleichermaßen gut. Bewerbungsprozess First HR Call & Get to know Get to know the department Case Study Founder Interview Über das Unternehmen Building Radar ist eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Building Radar ermöglicht den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Wir machen den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit Building Radar erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
Einleitung Du liebst Mode, hast ein Gespür für Stil und möchtest Kundinnen mit exklusiver Lingerie begeistern? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Teil eines dynamischen Teams in einem erstklassigen Shopping-Umfeld, bring deine Persönlichkeit ein und gestalte mit uns die Zukunft bei GALERIA!. Unterstütze unsere Kundinnen dabei, ihr perfektes Lingerie-Styling zu finden. Wir bieten Dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch eine langfristige Perspektive mit tollen Zusatzleistungen. Aufgaben Beratung und Verkauf exklusiver Lingerie- und Bademode-Kollektionen mit Leidenschaft und Fachkenntnis Individuelle Styling-Beratung zur Stärkung des Selbstbewusstseins unserer Kundinnen Aktive Umsatzsteigerung durch professionelle Produktpräsentation und exzellenten Kundenservice Sicherstellung eines hochwertigen Einkaufserlebnisses durch Empathie, Fachwissen und Serviceorientierung Zusammenarbeit mit Deinem Team, um ein inspirierendes Shopping-Erlebnis zu gestalten Qualifikation Begeisterung für Mode, Fashion und Lifestyle Freude an der Beratung und am direkten Kontakt mit Kundinnen Ein herzliches, serviceorientiertes und souveränes Auftreten Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Teamgeist, Engagement und ein gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Erste Erfahrung im Verkauf von Lingerie oder Luxusmode ist ein Plus, aber kein Muss Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und ein Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams, in der Weltstadt mit Herz und Nähe zu den Alpen, trifft bayerische Tradition auf urbanen Chic – im schönen München begeisterst Du Kund:innen mit Stilbewusstsein und Charme. Wenn Du Lust hast, in einem motivierten Team zu arbeiten und exklusive Lingerie mit Leidenschaft zu verkaufen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
München UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Kostenrechnung Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Deiner Kunden im Blick auf das System, die Organisation sowie Geschäftsprozesse Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Ihrer Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central Modul Finance eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen IHRE KENNTNISSE Betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und IT oder abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung im Finance-Bereich. mindestens fünf Jahre ERP-Knowhow, idealerweise mit Microsoft Dynamics Business Central (NAV) mit Schwerpunkt Finance Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP fließende Englischkenntnisse für Präsentationen und Workshops IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Erfahrung als Berater mit Schwerpunkt Finance Erfahrungen im Finanz-/ Rechnungswesen gerne Erfahrung als Bilanzbuchhalter*in idealerweise Life Science Branchenerfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Senior / Lead Consultant Finance im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender) EINSATZORT München EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen EINTRITTSDATUM zum nächstmöglichen Termin IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3929RM
Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead Customer Experience (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Möchtest Du das Wachstum von Peter Park mitgestalten und unser dynamisches Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt.In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich! Tätigkeiten Du führst und entwickelst unser Customer Success Team – mit einem klaren Blick für Stärken, Entwicklungspotenziale und Teamdynamik. Du baust Prozesse auf und verbesserst sie kontinuierlich – immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen effizient und nachhaltig erfolgreich zu machen. Hierfür steht Dir u. a. ein Team aus Business Automation Manager/innen zur Verfügung. Du schaffst Strukturen, die skalieren, erkennst Wachstumspotenziale und trägst mit strategischen Ideen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Du verantwortest KPIs, Qualität und Effizienz – ohne dabei die Menschen aus dem Blick zu verlieren. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Product, Tech, Customer Service, Project Management und Business Development, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln. Du reportest direkt an den Head of Customer Relationship Management und bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Anforderungen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Customer Success, Customer Service, Account Management, Operations oder vergleichbaren Rollen in einem dynamischen Umfeld – idealerweise mit B2B-Fokus. Strukturiertes Denken und analytischer Blick – Du liebst Prozesse, Tools und Effizienzsteigerungen. Erste Erfahrung in Teamführung – oder brennst darauf, den nächsten Schritt zu machen. Kommunikationsstärke, Drive und Eigenverantwortung – Du bist motiviert, inspirierst andere und packst an, wo es nötig ist. Hands-on-Mentalität und Lust auf schnelle Veränderungen – ein Scale-up ist kein Konzern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachen sind ein Plus. Du bist bereit, regelmäßig (3x/Woche) ins Büro in München zu kommen. Team Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study live (ca. 90 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Rolle: Flexibel gestaltbare Voll- oder Teilzeit, planbar & familienfreundlich Wöchentlicher Home-Office-Tag für telemedizinische Sprechstunden jährliches Fortbildungsbudget + zusätzliche Fortbildungstage 30 reguläre Urlaubstage + ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag Zuschuss pro Kind und Jahr für Kita oder Betreuung m onatlicher Essenszuschuss Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten Fahrrad-Leasing über einen Kooperationspartner Entlastung von Bürokratie durch digitale Workflows und innovative Praxissoftware zentrale Übernahme administrativer Aufgaben wie Einkauf, Personalwesen oder Abrechnung Verantwortung: Übernahme der ärztlichen Leitung des Praxisteams Verantwortung für die medizinische Qualität sowie für die organisatorische Weiterentwicklung zentrale Schnittstelle zwischen Praxis, übergeordnetem Management und relevanten externen Partner:innen eigenverantwortliche Versorgung allgemeinmedizinische Patient:innen mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren aktive Mitgestaltung in innovative Konzepte der digitalen Patientenversorgung und Prozessoptimierung Qualifikationen: Facharztanerkennung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin (m/w/d) erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Interesse an modernen Versorgungskonzepten und digital gestützter Praxisführung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kollegialem Austausch sicherer Umgang mit deutscher Sprache und gute Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Ein nettes, dynamisches Team sucht ab sofort eine MFA (m/w/d) für eine Kinderarztpraxis in München-Bogenhausen - Gestalten Sie mit uns den Neubeginn! Wir sind ein kleines und junges Team, das sich nach Praxisübernahme neu formiert hat. Die etablierte Kinder- und jugendmedizinische Praxis in Altbogenhausen deckt das gesamte Spektrum der modernen Pädiatrie ab. Unser Ziel ist es eine angenehme, kind- und familiengerechte Atmosphäre vom Empfang bis zur Verabschiedung zu schaffen, damit sich alle Patienten und ihre Familien bei uns wohl fühlen können. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass Sie sich in die Gestaltung dieser Arbeitsumgebung miteinbringen. Wir suchen deshalb zur Verstärkung ab sofort eine*n engagierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Betreuung unserer Patienten und deren Familien von der Anmeldung bis zur Verabschiedung Vorbereitung und Dokumentation von Vorsorgeuntersuchungen (U2 bis J2) Medizinische Dokumentation bei allen Vorstellungsanlässen Assistenz bei allen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung von Impfungen und Blutentnahmen bei Kindern Vorbereitung und Durchführung von Allergie- und Lungenfunktionstests sowie EKGs Organisation der Sprechstunde inklusive Terminkoordination und Telefondienst Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien Idealerweise erste Erfahrung in der Pädiatrie (keine Voraussetzung) Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit kleinen Patienten Teamfähigkeit und Engagement Zuverlässigkeit und Organisationstalent Belastbarkeit auch in stressigen Situationen Benefits Übertarifliche Vergütung 28 Tage Jahresurlaub Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste Ein kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und 1x wöchentlich Verpflegung Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (z.B. Deutschlandticket oder MVV-Ticket) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Um unser Team persönlich kennenzulernen, bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation an. Gerne können Sie uns natürlich auch telefonisch kontaktieren, um erste Fragen zu klären. Besuchen Sie auch unsere Homepage!
Aufgaben Über uns: Wir sind eine unternehmerisch geprägte Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in München, die sich auf nachhaltige Buy-and-Build-Strategien im deutschsprachigen Mittelstand spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf langfristiger Wertsteigerung durch aktives Beteiligungsmanagement, strategische Weiterentwicklung und gezielte Add-on-Akquisitionen. Als Team mit Unternehmergeist und Hands-on-Mentalität arbeiten wir eng mit unseren Portfoliounternehmen zusammen, um gemeinsam Wachstum zu gestalten. Als M&A Buy and Build Associate/Manager (w/m/d) wirst du Teil unseres Investmentteams und übernimmst Verantwortung entlang des gesamten Transaktionsprozesses. Du arbeitest in direkter Abstimmung mit unserem Deal-Team, den Geschäftsführungen der Portfoliounternehmen sowie externen Partner:innen. Deine Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Durchführung von M&A-Projekten (Plattform- und Add-on-Investments) entlang des gesamten Transaktionsprozesses (von der Deal-Sourcing-Phase bis zum Closing) Identifikation, Ansprache und Bewertung von potenziellen Akquisitionszielen (Origination & Screening) Aufbau und Management des M&A-Funnels inkl. Pflege von Deal-Pipelines, CRM-Tools und relevanten Marktinformationen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Erweiterung bestehender Plattform-Investments Koordination von Due Diligence Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Beratern Erstellung von Finanzmodellen, Investment Cases und Entscheidungsvorlagen für das Investment-Komitee Enge Zusammenarbeit mit den Managementteams unserer Portfolio-Unternehmen zur Umsetzung der Buy-and-Build Roadmap Qualifikationen Abgeschlossenes wirtschafts-, finanz- oder ingenieurwissenschaftliches Studium 2–5 Jahre Berufserfahrung in M&A, Private Equity, Investment Banking, Transaction Advisory oder verwandten Bereichen Erfahrung im Small-/Mid-Cap-Bereich und/oder mit Buy-and-Build-Modellen von Vorteil Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und analytisches Gespür Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Teamorientierung und Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld Benefits Frühzeitige Verantwortung und aktiver Einfluss auf Investmententscheidungen Unternehmerisches Arbeiten im direkten Austausch mit Entscheidungsträger:innen Ein ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung inkl. Performance-Komponente Moderne Büroräume im Herzen Münchens und flexible Arbeitsgestaltung
HR Operations Specialist (m/w/d) Referenz 12-218284 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus der Industrie-Branche , suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit (24h) (Gehaltsspanne bis 33.000 Euro brutto p. a.) für den Standort Garching Sie als HR Operations Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Gute Verkehrsbindung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Erstellen aller Arbeitsverträge und vertraglichen Vereinbarungen vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung der standardisierten Anhörungen an die Betriebsräte Pflege und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen Anlegen und kontinuierliche Pflege der Mitarbeiterdaten Erstellen von Serienbriefen bei regelmäßig wiederkehrenden und außerplanmäßigen Aktionen Erstellen von Zeugnissen in Absprache mit den Führungskräften Erstellen und Nachhalten von Schulungsnachweisen Erstellen von Bescheinigungen in Zusammenarbeit mit Payroll und Zeiterfassungsspezialisten Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen Mitarbeit in Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Fachrichtung Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Kenntnisse im Arbeitsrecht (v.a. Vertragsrecht) Erste Erfahrungen mit HR-Informationssystemen, idealerweise MS Success Factors und Kenntnisse im Metalltarif wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (24 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 28.000 bis 33.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218284 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
CAFE REITSCHULE - MORO MOU - ROCCA RIVIERA - KOI - OSKAR MARIA - GRILL - ORNELLA Unsere sieben einzigartigen Lokale führen die lokale Gastroszene an. Jedes Restaurant bietet individuelle Note und höchsten Qualitätsanspruch. Innovatives Konzept, erstklassige Standorte, einzigartiges Design und exzellenter Service prägen unseren holistischen Ansatz. Unser Erfolg beruht auf frischer Küche, erstklassigem Service und professionellem Management. Unser multikulturelles Team vereint Erfahrung, Jugend und Kreativität in einer wertebasierten Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Gäste mit qualitativ hochwertigen Speisen und einem unvergeßlichen gastronomischen Erlebnis zu begeistern sowie Mitarbeitern sichere Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir bieten dir die Möglichkeit, eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung zum Restaurantfachmann (m/w/d) in einem unserer Betrieben zu absolvieren. WAS WIR BIETEN Top-Betreuung: Bei den Azubi-Startertagen wirst du perfekt auf den Einstieg bei uns vorbereitet und von engagierten Ausbildern sowie der Azubibetreuung über die gesamte Zeit hinweg begleitet. Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Auf dich wartet eine Ausbildung an mehreren Standorten, kein Tag ist wie der andere Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen in Schule und Betrieb freuen wir uns, auch nach der Ausbildung mit dir zusammenzuarbeiten Perspektiven: Vom Azubi zum Geschäftsführer - es stehen dir viele Türen bei uns offen DEINE AUSBILDUNGSINHALTE In einer Ausbildung als Restaurantfachmann/frau bedienst du Gäste in Gastronomiebetrieben. Du berätst sie bei der Auswahl von Speisen und Getränken, servierst und kassierst. Praktische Einsatzgebiete in deiner Ausbildung als Restaurantfachmann/frau sind Restaurants aber können auch einzigartige Veranstaltung sein. Du eignest dir ein breites Wissen der Gastronomie sowie in der Speisen- und Getränkekunde an. Die Ausbildung zählt zum Bereich Dienstleistung, Service und Gastronomie. Dein Profil Verständnis für Zahlen Spaß am Umgang mit Kunden Gutes Gedächtnis Problemlöse Kompetenz Begeisterung für die Gastronomie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Lernen Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz Sehr gute Deutschkenntnisse in Lesen und Schreiben Einen anerkannten Schulabschluß mit gute Noten in Mathematik & Deutsch sind ein plus. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Starte deine Karriere als Restaurantfachmann (m/w/d) bei uns und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sortierung: