Founders Associate (Sales / Finance)
CareMates - 80538, München, DE
Einleitung CareMates - AI-supported patient admissions in the care sector Mehr Zeit für die Pflege - weniger für Papierkram und Bürokratie. Mit dieser Mission sind die Gründer von CareMates Ende 2023 in Zusammenarbeit mit der Caritas in München gestartet, um eine der wichtigsten Säulen des Landes zu digitalisieren. In einer alternden Gesellschaft wächst die Pflegebranche kontinuierlich und kämpft gleichzeitig mit starkem Fachkräftemangel und hohen regulatorischen Hürden. CareMates ist das KI-gestützte CRM-System für den Sozialen Sektor und vereinfacht damit das Anfrage- und Aufnahmemanagement für neue Bewohner und Patienten in der Pflege. Zu den ersten Kunden zählen neben freigemeinnützigen Trägern wie der Caritas, Diakonie und AWO auch private Pflegeanbieter. In deiner Rolle als Founders Associate bist du eine:r der ersten Mitarbeiter:innen und unterstützt Sören beim Aufbau des Unternehmens in diesen wichtigen Kernbereichen: Sales & Finance. Dadurch lernst du hautnah, wie man ein modernes B2B SaaS Unternehmen mit einem positiven gesellschaftlichen Impact aufbaut. Aufgaben Unterstützung bei der Lead Generation für potenzielle Neukunden (via Lemlist, HubSpot), Betreuung unserer Email-Kampagnen, Vorbereitung und Besuch von Fachmessen Später selbstständige Übernahme von Discovery Calls und anderen Teilen des Vertriebsprozesses (z.B. Contracting, Customer Success, Cold Calling), je nach deinem persönlichen Interesse und Stärken-Profil) Erstellung von Sales Analytics und Reportings sowie regelmäßiger SOLL/IST Vergleich der Finanzplanung Unterstützung bei Revenue Operations (Vertrags- und Rechnungswesen) und Financial Analytics (BWA, Kostenstellen Auswertungen) Qualifikation Studium der (TUM-)BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä. - im bevorzugten Fall aus München Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift - unsere Kunden stammen aus einer traditionellen Branche Relevante praktische Vorerfahrung in einem der Bereiche Sales oder Finance (z.B. Praktika, Projekte, usw.), gutes Grundverständnis für digitale Geschäftsmodelle Analytische, strukturierte, sorgfältige und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell Veränderungen anzupassen Selbstständige Arbeitsweise und Lösungsfindung Kurz gesagt: Du hast Lust auf Kundenkontakt, Excel, starke Lernkurve, und darauf, ein kleines, motiviertes Team im Health-Tech-Bereich unterstützen. Benefits Starke Lernkurve in zwei zentralen Unternehmensbereichen eines bootstrapped Impact-Startups Ideale Vorbereitung für die eigene Gründung, oder eine Karriere im Sales oder Finance Direkte Zusammenarbeit mit Sören, der als erfahrener Gründer und Führungskraft zuvor Motius (>120 Mitarbeiter) viele Jahre lang aufgebaut hat 20h/Woche als Werkstudent:in (mind. 6 Monate) oder Praktikum (30-40h/Woche, 6 Monate) - gerne auch längerfristig Remote & Vor-Ort: Meist remote, gelegentliche Kundentermine in Deutschland, sowie 1-2 gemeinsame Arbeitstage pro Woche in unserem Office im Lehel Faire Vergütung : 15-19€/h als Werkstudent:in je nach Vorerfahrung, 2.230€/Monat im Praktikum (Vollzeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir (oder so wie du dich entwickeln möchtest)? Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Immobilienkaufmann (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Stadt e.V. - 81667, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hausverwaltung betreut überwiegend eigenen, sozial genutzten, Gebäudebestand, wie z.B. Wohnanlagen für Betreutes Wohnen, Personalwohnungen, Kindertagesstätten, Beratungs- und Betreuungseinrichtungen und eine Studentenwohnanlage. Den Schwerpunkt bilden unsere Seniorenpflegeheime. Ihre Aufgaben Kaufmännische und technische Betreuung der Hausverwaltungsobjekte Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern Abnahme und Übergabe von Mietflächen Durchführung von Mieterhöhungen Erstellen von Mietverträgen, Nachträgen Erstellen von Kündigungsbestätigungen Steuerung externer Dienstleister des technischen und kaufmännischen Gebäudemanagements Objektbegehungen und Bestandsaufnahmen Sicherstellung der laufenden Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien Erfassung, Pflege und Auswertung der Objektdaten über CAFM Spartacus Rechnungsprüfung Schlüsselverwaltung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann (m/w/d) IHK oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung wäre wünschenswert Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Miethaus-, WEG- und Gewerbeimmobilienverwaltung Verständnis bezüglich technischer Zusammenhänge und Abläufe Organisationstalent mit Begeisterung für Immobilien Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicheres und gepflegtes Auftreten, Engagement und ausgeprägte Eigeninitiative sowie Genauigkeit, Sorgfalt und Objektivität Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel Führerschein Klasse B Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage je nach Eingruppierung (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Jobticket des MVVs und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Beate Bremauer unter Tel. 089/45832-146 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Teamassistenz in der Beratungsbranche im Herzen von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie haben Spaß daran, die Verantwortung für die ganzheitliche Organisation eines Büros zu übernehmen? In Ihrer Arbeitsweise sind Sie gewissenhaft und eigenständig zugleich? Dann ergreifen Sie diese einzigartige Chance und bewerben Sie sich noch heute als Teamassistenz (m/w/d) für unseren erfolgreichen Kunden, ein Unternehmen aus der Beratungsbranche in München. Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Mandanten, Mitarbeiter und Dienstleister Betreuung und Bewirtung unserer Mandanten Übernahme von eigenen Projekten im Verwaltungsbereich Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Teamkollegen Betreuung unseres Empfangsbereichs und Entgegennahme aller eingehenden Anrufe Unterstützung bei der Bearbeitung der anwaltlichen Korrespondenz Organisation, Planung sowie Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und externen Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Relevante Berufserfahrung am Empfang oder als Assistenz (m/w/d) DATEV-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme Offenheit gegenüber technischen Neuerungen sowie Interesse an Digitalisierung Kommunikative und freundliche Persönlichkeit Organisationstalent sowie hohe Zuverlässigkeit Fließendes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Admiralbogen
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 80939, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH betreibt in Kooperation mit der Landeshauptstadt München das Haus für Kinder Admiralbogen und bietet insgesamt Platz für 99 Kinder, mit 24 Plätzen für Kinder unter drei Jahren und 75 Plätzen für Kinder von der Vollendung des dritten Lebensjahres bis zu Beginn der Schulpflicht. Die Betreuung der Kinder erfolgt in altersgemischten Gruppen: zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Unser Haus ist bunt- auf die rund 30 verschiedenen Nationen und Kulturen in unserer Bildungseinrichtung sind wir stolz. Bei uns ist jeder Mensch willkommen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Michel Lopau unter Tel. 089 / 462288 - 70 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING
AVANTGARDE Experts - 80687, München, DE
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Sales Consultant bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg. Du begeisterst potenzielle und bereits bestehende Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche mit unserem ausgezeichneten Recruiting-Service. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR SALES CONSULTANT (M/W/D) DIGITAL & MARKETING DEIN AUFGABENPROFIL Du... gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden. analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Marketing & Digital. verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell). fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden. beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung und siehst POS, SEM und CMS nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind. C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro mit Alpenblick - legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge – und unsere Dachterrasse kannst Du sogar privat nutzen. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) als Gruppenle
Die Brücke gGmbH - 80802, München, DE
Zusammen arbeiten – Zusammen leben "Die Brücke" gGmbH ist Trägerin einer Förderstätte und eines Wohnheims für körperlich schwerst- und mehrfach behinderte Erwachsene in München-Waldperlach. In unserer Förderstätte finden 39 Menschen mit Behinderung die Möglichkeit in verschiedenen Fördergruppen einer sinnvollen Beschäftigung nachzugehen. Das im selben Gebäude untergebrachte Wohnheim mit seinen insgesamt 20 Plätzen stellt die adäquate Wohnform für unsere Betreuten dar. Wir suchen für unser Wohnheim eine Gruppenleitung Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) In Vollzeit 38,5 Stunden / Woche Gruppenleitung Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) In Vollzeit 38,5 Stunden / Woche Ihre Aufgabe: Sie sind Mitglied im Team ihrer Wohngruppe und ihre Leitungsfunktion orientiert sich an der Konzeption der Einrichtung. Sie entwickeln gemeinsam mit ihren Kollegen einen auf die Bewohner abgestimmten Betreuungsstil und sind für die Verwirklichung der festgesetzten Betreuungs- und Förderziele, im Rahmen der individuellen Förderplanung für jeden Bewohner, verantwortlich. Ihre Tätigkeit umfasst die bewusste zielgerichtete und planmäßige Betreuung und Pflege der anvertrauten Bewohner, die Instandhaltung der Gruppenräume sowie die Erfüllung notwendiger Verwaltungsaufgaben, dazu gehört u.a. die Dienstplangestaltung, die Vergabe von Zusatzaufgaben ans Team, die Integration neuer Mitarbeiter*innen und die stetige Verbesserung der Abläufe. Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Berufsausbildung Eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Eine empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen von behinderten Menschen Eine gute soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team Dafür erhalten Sie von uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr Eine leistungsgerechte Vergütung und besondere betriebliche Sozialleistungen, dazu gehören u.a. Weihnachtsgeld (85% vom monatlichen Bruttoverdienst) Großraumzulage (GRZ) Pflegezulage (im Wohnheim) Gruppenleiterzulage (€ 400,00 monatlich zusätzlich zum Festgehalt) Eine durch den Arbeitgeber zusätzlich finanzierte Altersversorgung Diverse Einkaufsrabatte Gratis-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurzbewerbung (Lebenslauf, Berufsurkunde und maximal die letzten drei Arbeitszeugnisse) gerne per E-Mail über unsere Website www://diebruecke.info/Stellenangebote Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wolf unter 089 693909 – 41 gerne zur Verfügung.
IT Consultant - Digital Product Development (FULL REMOTE) m|w|d
TIVITY - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind ein junges, eigenfinanziertes Software-Unternehmen und bei uns ist DIGITAL EMPOWERMENT kein Claim, sondern Programm. Wir helfen Unternehmen dabei, so innovativ, agil und digital zu werden, wie Startups es sind. Unsere Low-Code-Digitalisierungsplattform befähigt Mitarbeiter, digitale Lösungen zu bauen/ anzupassen und dies extrem schnell (innerhalb von wenigen Tagen/Wochen statt Monaten) und ohne Sofware-Entwickler. Damit kommt der Fachbereich schneller voran, die IT wird entlastet und kann sich auf kritische Projekte konzentrieren. Low-Code gilt daher als eine der Schlüsseltechnologien der digitalen Transformation. Gerade wenn es um | Automation | Integration | Erstellung neuer Anwendungen | Erweiterung alter Systeme geht. Aufgaben Beratung unserer Kunden sowie eigenverantwortliche Konzeptionierung, Realisierung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis der TIVITY Plattform Erstellung von ganzheitlichen Lösungen, d.h. von der Idee, über detaillierte User-Stories, Mockups, bis hin zum fertigen Produkt Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Projekt-/ Entwicklungsteam zur Sicherstellung des Projekterfolgs Intensive Produkt-/Wettbewerbsanalyse von innovativen & marktführenden Software-Lösungen Moderation von Workshops zur Lösungsfindung fachlich anspruchsvoller Themenkomplexe So könnte dein erstes Projekt aussehen: Aufnahme der Vision und Anforderungen des Kunden. Erstellung von Wireframes zur Visualisierung der User-Flows Planung eines Minimum Viable Products Iterative Erstellung des Produktes mit der Plattform, d.h. Datenmodell, Datenabfragen, Oberflächen und Workflows Validierung durch Nutzerbefragungen und entsprechende Anpassungen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen, Informatik Mindestens 2 Jahre Erfahrung als IT-Consultant, Product-Manager, Solution Architect oder ähnlich geartete Tätigkeiten Du besitzt die Fähigkeit, User-/Produktanforderungen zu analysieren, interpretieren, Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen Erfahrung in der Steuerung von Aktivitäten und/oder Projekten Du hast Erfahrung im Bereich Change-, Release- und Testmanagement Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Lösungsorientierung und analytisches Denken Erfahrung mit verteilten Teams & remote Working, d.h. separates Büro-Zimmer und gute Infrastruktur ist vorhanden Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigenverantwortung, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Zielstrebigkeit Kenntnisse agiler Arbeits- und Softwareentwicklungsmethoden (Agile, Scrum, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zertifizierung als Professional Scrum Master oder Scrum Product Owner runden dein Profil ab, sind aber keine Voraussetzung Benefits Verantwortung für die Projekte/ Produkte ab der ersten Sekunde, versprochen! Das bieten wir dir nicht nur, dass erwarten wir von dir Du bist Unternehmer im Unternehmen, d.h. du denkst, handelst unternehmerisch und proaktiv, bist jedoch angestellt Pro Jahr kannst du ein Produkt für dich umsetzen und zusammen mit uns vermarkten. Es muss dabei zu unserer Strategie/Ausrichtung passen Man lernt nie aus! Du kannst dein Wissensdurst mit einem Kindle, Blinkist & Audible Accounts, sowie eLearning Kursen stillen Wie sind ein junges bzw. junggebliebenes und agiles Team Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem jungen und demnächst stark wachsenden Unternehmen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen wie z.B. ein Job-Rad Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sales Manager (w/m/d) Österreich- Standort Süddeutschland
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (w/m/d) Österreich- Standort Süddeutschland bei Wawibox (caprimed GmbH) ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Sales Manager bist Du der Treiber unserer Erfolgsgeschichte und bist vor Ort als auch remote verantwortlich für unser Vertriebsgebiet in Österreich . Hierfür wohnst du am besten in der Nähe der österreichischen Grenze. Um autonom und eigenverantwortlich arbeiten zu können, erhältst Du von uns alles, was Du brauchst: Angefangen bei einem umfangreichen Onboarding, über ein attraktives Gehaltspaket bis hin zu spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, sind alle Voraussetzung für Deinen persönlichen und den Erfolg im Team erfüllt. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Digitalisierung im Gesundheitsmarkt wirksam zu machen? Tätigkeiten Du managst deine eigene Sales-Pipeline - vom Erstkontakt per Telefon bis zum Vertragsabschluss betreust Du unsere potenziellen Kunden in Österreich und überzeugst diese von unserer Digitalisierungslösung Wawibox Pro Du bist verantwortlich für deinen Erfolg - durch unser CRM (Hubspot) beobachtest Du Deine Erfolgszahlen, erstellst Reportings und leitest aktiv Optimierungsmaßnahmen ab Du hast ein starkes Team an deiner Seite - durch gemeinsame Hunting Days, Mentoring im Team und Coaching Sessions mit unseren Head of Sales wollen wir Deine Performance und die des Teams auf Raketengeschwindigkeit bringen Du bist im Austausch mit weiteren Departments bei Wawibox - durch den transparenten Austausch im Unternehmen, trägst Du mit Deinem Produkt- und Prozesswissen zur Verbesserung der gesamten User-Experience bei Du bekommst natürlich einen Dienstwagen Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium , egal in welcher Fachrichtung Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb Individuelles Onboarding : Dein erster Monat findet in unserem Heidelberger Office statt! eine Hands-on-Mentalität und Motivation , um unsere Vision auf Hochtouren voranzubringen eine ausgeprägte Kundenorientierung und exzellente kommunikative Fähigkeiten , um die Pain Points unserer Zielgruppe zu verstehen und Lösungen bereitzustellen die Power dich vom ersten "Nein” nicht abschrecken zu lassen, eine sehr sichere und mühelose Kommunikation in Deutsch sowohl mündlich als auch schriftlich Du bringst Reisebereitschaft mit (ca. 70%) Du wohnst Nahe der Grenze zu Österreich Bewerbungsprozess Möchten wir Dich näher kennenlernen, laden wir Dich im ersten Schritt zu einem Online-Interview ein (ca. 30-45 Min.). Dies dient insbesondere dem gegenseitigen Kennenlernen: Du lernst mehr über uns und die Position, wir führen ein strukturiertes Interview und ganz wichtig: Du kannst alle Deinen offenen Fragen loswerden. Spätestens 7 Tage nach dem Online Interview bekommst Du eine Rückmeldung von uns. Über das Unternehmen Die Caprimed GmbH mit Sitz in Heidelberg steht für die Digitalisierung der Warenwirtschaft in Zahnarztpraxen und Dentallaboren. Mit dem B2B-Preisvergleich schafft die Marke Wawibox Markttransparenz für über 250.000 Dentalartikel. Der Materialeinkauf wird zudem durch die Online-Materialverwaltung Wawibox Pro ergänzt, einer SaaS-Lösung für die komplette professionelle Lagerverwaltung. UNSER UNTERNEHMENSLEITBILD Unser Team eint der Wunsch: Frei-Raum für Wachstum. Wir wollen uns und die Welt um uns positiv entwickeln. Wir machen jeden Tag einen Schritt voraus, entdecken neue Lösungswege und lassen uns nicht vom Bestehenden einschränken. Wir wollen Pioniere sein und jeden Tag die Grenzen unserer Möglichkeiten erweitern. Unsere Leitfrage: "Wie können wir unseren Horizont erweitern?” UNSERE VISION Eine kosteneffiziente und menschliche Gesundheitsversorgung. Wir wollen eine bessere Versorgung durch reduzierte Kosten, verschlankte Prozesse und Transparenz schaffen. Ohne Empathie, Kreativität und Menschlichkeit funktioniert der Gesundheitsmarkt nicht. Heute nicht. Und in Zukunft auch nicht. Doch wir denken: In Zukunft kann Technologie menschliche Arbeit noch viel mehr bereichern und beflügeln. Wawibox ist 2015 als E-Commerce und Softwareunternehmen an den Markt gegangen. Seit dem ersten Tag lautet unser Anspruch: Wir möchten Arztpraxen dabei unterstützen, ihre Kosteneffizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Darin sehen wir einen Sinn, dafür stehen wir jeden Tag gerne auf und geben unser Bestes, um die Gesundheitsbranche zu unterstützen. Dies erreichen unsere unabhängigen Expert:innen durch spezialisierte Beratungsangebote und digitale Lösungen.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Robotersysteme
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Innovatives Arbeitsumfeld Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik und Robotersysteme , das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für die Industrie spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Technologie, Qualität und Kundenorientierung entwickelt das Unternehmen individuelle Automatisierungskonzepte - von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Bereich Robotersysteme Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Bedarfsermittlung, technische Beratung und Erstellung individueller Lösungskonzepte Präsentation und Vorführung von Roboterlösungen beim Kunden vor Ort oder digital Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering, Projektmanagement und Service Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Anforderungsprofil Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o.ä. Erfahrung im Vertrieb von Robotersystemen oder Automatisierungslösungen Fundierte technische Kenntnisse in der Robotik und Automatisierungstechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen Ein attraktives Vergütungspaket sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Kontakt Isabelle Gloeckner Referenznummer JN-042025-6723871 Beraterkontakt +49 173 3803509
Mitarbeiter (m/w/d) Tumordokumentation
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Recherche, Dokumentation und Verarbeitung erkrankungs- und therapierelevanter Daten onkologischer Patienten in das Tumordokumentationssystem Erfassung von Diagnose-, Verlaufs- und Nachsorgedaten onkologischer Patienten Erstellung und Pflege der Vollständigkeitskriterien nach dem aktuellen onkologischen Basisdatensatz und Meldung an das zuständige Krebsregister Vor- und Nachbereitung von onkologischen Fachzertifizierungen nach DKG (z. B. Erstellung von Kennzahlenbögen, FollowUp) und Teilnahme an Zertifizierungsaudits Erstellung von regelmäßigen Auswertungen / Berichtswesen für die Zentrumsleiter Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft/ MFA/ OTA/ ATA oder ähnliche Ausbildung im medizinischen Bereich Erfahrung in der Tumordokumentation wünschenswert Fachwissen und Kodiererfahrung in medizinisch-onkologischen Klassifikationssystemen (z. B. ICD-10, ICD-0, TNM, OPS) wünschenswert Sicherer Umgang mit Orbis und MS-Office Anwendungen (v.a. Excel, Access) Engagierte, gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Hier Bewerben Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Organisationsentwicklung, Herr Johannes Benner, unter der Telefonnummer 089/1795-1711. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
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