Dein Job bei uns Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives Dein Profil Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit Darauf kannst Du Dich freuen Ein ambitioniertes und sympathisches Team, das bevorzugt mit agilen Methoden arbeitet - das beweist auch unser Kununu-Score von 4,6 Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle 60 Tage pro Jahr Workation in der EU & 2 Tage Social Leave Regelmäßige Firmenevents Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass & Sportangebote Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Intro We are seeking a self-motivated Customer Delivery Manager to strengthen our delivery unit sitting between Business, Product, and (Technical) Customer Success. You’ll play a pivotal role in assuring that our clients’ use our product to the full potential, acting as the primary point of contact post-sale, leading the customer onboarding, coaching users and providing guidance to clients on a day-by-day basis. You become the expert for the intimate details of our software, helping our clients to meet their financial & decarbonization goals. About You You’d be excited to work in a dynamic, friendly, fast-growing startup where your actions really matter. You have studied engineering or a related discipline, specifically for the real estate industry. You’re an analytical, motivated professional with an eye for details, delivering accurate results reliably - yet you wish to spend a significant amount of time talking to (technical) client counterparts. You feel excited about the responsibility of shaping the direction of a pre-seed startup. Sounds like you? Read on… About Optiml Real estate is one of the key levers for decarbonization, and it’s time to act. Optiml is fast-growing AI startup with a mission to revolutionize investment decisions towards sustainability. We spun out of ETH Zurich in fall 2022 and raised money from top-notch US & EU funds: Innovation Endeavors (San Francisco – fund of former Google CEO Eric Schmidt) and Planet A (Berlin). Since then, we have rolled out our product across DACH + UK and raised $6M in the last 18mo, now with the team being 20 across Zurich and Munich. We have won major awards in real estate and have a vision to create a new software category of Real Estate Decision Intelligence. In short: although we’re only two years old, we’re at the stage where we need more entrepreneurial and talented people to join our team as we expand our footprint. Tasks Our software feels like magic! Thus, we need your technical real estate knowledge and skills to run buildings through our software to generate optim(a)l asset & portfolio decarbonization strategies - to convince future clients of our value-add. You will have great responsibilities from day 1: from creating custom strategies to assuring quality results as well as presenting and discussing in client meetings. Our software is powerful! But only after initial configuration. Thus, we need you to support the initial onboarding of our clients to the platform, train users on how to navigate successfully, and how to best integrate into existing systems and workflows. You will stay their primary contact post-sales, explaining and /or fixing smaller issues directly yourself and thereby helping people on a daily basis, ensuring customer satisfaction. Our software is continuously improving! Therefore we need you to communicate in a friendly and effective way in both directions: 1) from Clients -> Internal: gather customer feedback, bugs and feature ideas; 2) from Internal -> Clients: communicate new functionality after release, develop and share FAQs and training materials, etc. Our software is disrupting the industry! To demonstrate that, you will build a repository of case studies and stories of customer use cases & testimonials - show what we’ve got. Our company is growing - together with you! You will be an integral part of our new Delivery unit (exciting!), driving efficient internal processes in-line with increasing client demand. You will also be involved in tangible product improvements (e.g., by supporting contextual data gathering and assessments along with support in tracking policy developments) as well as improvement of customer experience (e.g. by identifying new features in our platform in collaboration with the product, UX research, and design teams). Requirements Who we are looking for Highly self-motivated & organized: You are able to quickly and efficiently execute tasks because of your structured way of working, demonstrating strong initiative and proactivity. Critical eye for detail: You understand that the devil lies in the details, and trust in our industry is earned by high quality and reliable delivery. Client-facing acumen: You communicate confidently and effectively in English AND German (our key client markets at the moment), building strong interpersonal relations with your client counterparts. Overly helpful and enabling: You are willing to go above and beyond to provide the greatest experience for customers. Analytical and Self-Reflective: You analyze your performance and continuously seek ways to improve. Compassionate and Humorous: You bring kindness and humor to the team, enhancing both morale and collaboration. Requirements 1-2+ years experience in the Real Estate Consulting industry in DACH (Germany, Switzerland, Austria) with client-facing interactions Bachelor or Masters degree in engineering or related disciplines within the Real Estate industry, e.g. Architecture, Civil Engineering, Resource Efficient and Sustainable Building studies, Integrated Building Systems, Building physics, Energy systems engineering, or similar subjects Willingness to learn everything about our innovative software tool in detail and become our power-user -> so you can teach others your tips & tricks! Willingness to work in one of our offices - either Munich (DE) or Zurich (CH) Swiss or EU citizenship (unfortunately due to size, we can’t support non-EU) Excellent written and verbal communication skills in English and German (C1 level or native in both) Willingness to travel up to 20% of your time (e.g. to attend a client meeting in person, join team events or strategic workshops in Zurich, etc.) Nice-to-have: Certified GEAK expert (Switzerland) or certified DENA Energy Consultant (Germany) Knowledge of data requirements and existing regulations & norms for building renovations Familiarity with sustainability standards, regulations, or energy efficiency measures in real estate Experience in startup, SaaS or PropTech - software for real estate or sustainability sectors Benefits Direct impact on building a tech startup from scratch and defining a new category in the market Unique opportunity to learn: try, fail, iterate, and build new skills every day - in a culture that values growth & development individually and as a team Learning and development budget of CHF 1k (conferences, certificates, etc.) 25 days paid vacation, flexible parental leave. Standard Swiss insurances and pension fund Shit happens: 100% accident non-occupational accident insurance (UVG) covered. We work primarily from our Munich or Zurich office, yet we offer the possibility of some remote work and flexible hours.
Gehalt bis zu 83.000 € - 4-Tage-Woche - Homeoffice-Tage - Großprojekte Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen einen Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) in München ! Sie brennen für spannende Großprojekte in der TGA / Elektrotechnik und haben bereits Erfahrung in der Objektüberwachung ? Sie möchten optimale Arbeitsbedingungen mit viel Freiraum und genügend Freizeit? Dann bewerben Sie sich auf die Stelle unseres Kunden als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) in München . Es handelt sich um ein modernes Ingenieurbüro wo Wertschätzung und echte Work-Life-Balance gelebt wird. Das TGA-Planungsbüro liefert seinen Kunden professionelle Planung in der Gebäudetechnik in allen Leistungsphasen nach HOAI. Seit 30 Jahren werden für private und öffentliche Bauherren hauptsächlich großangelegte Projekte im mehrstelligen Millionenbereich geplant. Unterstützen Sie die Realisierung der Prestige-Projekte als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) in München . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) in München erwartet Sie: Planung und Konzeption der elektrotechnischen Installationen in Zusammenarbeit mit unseren technischen Systemplanern Leitung von Projektteams und Koordination der elektrotechnischen Gewerke Zielgerichtete Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeüberwachung Planung, Überwachung und Kontrolle von Terminen und Kosten Abstimmung der spezifischen, technischen und wirtschaftlichen Anforderungen mit dem Kunden Betreuung des Objekts direkt auf der Baustelle Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) in München erhalten Sie: Ein attraktives Gehalt von 78.000 bis 83.000 Euro Entwicklungsperspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung Ein modernes Büro mit exzellenter Verkehrsanbindung Ein freundliches Team, das auf gegenseitigen Respekt und Unterstützung setzt Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Die Option einer 4-Tage-Woche für dauerhaft lange Wochenenden 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) in München mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Engineering) in den Bereichen Elektrotechnik oder Abschluss als staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in oder Meisterabschluss Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Erfahrung mit Großprojekten im Millionen-Bereich Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, AVA) Grundlegende Kenntnisse in AutoCAD Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Starke kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten Begeisterung für die Bearbeitung herausfordernder und vielfältiger Projekte "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2831JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie auf Augenhöhe behandelt werden und Ihre Meinungen und Ideen geschätzt werden? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in München-Hadern. Ihre Aufgaben zentrale Aktivitäten koordinieren, Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Geschäftspartner Neukundenakquise und erfolgreicher Abschluss neuer Kunden Disposition und Planung neuer Aufträge Ihr Profil Sie verfügen idealerweise (nicht zwingend) über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann / Bürokauffrau und idealerweise bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Sie arbeiten eigenständig, systematisch und zielorientiert Am Telefon überzeugen Sie mit angenehmer Stimme und Know-how in verhandlungssicherem Deutsch Im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern treten Sie ruhig und souverän auf. Sie denken vorausschauend und übernehmen die Initiative um unternehmerische Entscheidungen in die Tat umzusetzen. Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und haben eine Affinität zu ERP-Systemen. Die unvermeidlichen täglichen Routineaufgaben erledigen Sie effizient und ohne großes Aufhebens. Sie verfügen über ein muttersprachliches Niveau in Deutsch und können sich flüssig am Telefon ausdrücken Wir freuen uns über jede und jeden Bewerber Wir bieten Einen attraktiven Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in direkter Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung. ein nettes Team In begrenztem Umfang besteht auf Wunsch auch die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Die Chance und die Pflicht Verantwortung zu übernehmen. **Interesse geweckt? ** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf! Herr Wen Hai Kang Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Digital Transformation Support As part of our agile teams, you set new standards and celebrate real successes together. Our projects are as wide-ranging and diverse as the challenges our customers face: From strategic experience design and digital communication to software development – we make digitalisation tangible and effective. You can look forward to exciting projects and a work culture that combines professionalism, respect, and the enjoyment of working collaboratively with people as passionate as you. We’ll support you in developing your skills and encourage you to think strategically, develop innovative approaches, and play an active role in shaping the digital future of our customers. Our creative solutions and customised strategies have stood for digital excellence since 1992. With over 260 dedicated employees, we design user experiences that work reliably and create lasting enthusiasm – from the initial idea to successful implementation. Your responsibilities As Chief Growth Officer at Ray Sono, you will shape our entrepreneurial future with your business mindset, foresight, and ability to master complex growth challenges. Through your growth initiatives, you play a pivotal role in driving Ray Sono's overall growth. Concretely, this means: Growth-Initiatives You serve as our top advisor and communicator for C-level contacts and key decision-makers among our existing clients and top prospects You hold overall responsibility for Ray Sono's growth targets and bring the expertise to achieve them on time and on budget We are looking for managers with strong closing skills, so you will also be responsible for acquiring new clients and managing the growth of our top key accounts Thanks to your keen understanding of trends, the market, and the competition, you always stay close to customers and identify potential market share for Ray Sono As an accessible manager, you represent Ray Sono at national and international events, trade fairs, and industry gatherings - whether as an expert or keynote speaker. You speak our target audience's language, and you know their challenges Beyond your role in converting leads, you will also be responsible for building strategic partnerships and maintaining our network with potential partner companies Strategy As CGO, you develop our growth, marketing, and communications strategy and enrich it with your expertise through targeted workshops, coaching, and clear action plans Together with Ray Sono's management and expert leads, you conceptualize innovative strategies and processes to expand our product portfolio - always staying close to Ray Sono's services Lead In your leadership role, you have disciplinary responsibility for our Client & Business Development as well as our Marketing & Communications units You develop and coach your teams both strategically and operationally - always with an eye on market requirements We expect you to Bring in what makes you special. This should include: Experience At least 2–3 roles in a similar position in Sales, Client/Account Management, and/or Project Management in the digital consulting/agency environment or at a mid-sized services company A proven track record in sales - for example, increasing new business and expanding existing client business Extensive experience in marketing digital projects and products Competencies Strong strategic thinking and the ability to execute complex growth strategies Excellent communication and negotiation skills at C-level A robust network in one or more of the following industries: manufacturing, logistics, pharma, or mechanical engineering A proven track record in building and leading high-performance teams Outstanding presentation and facilitation skills Business-fluent German and English (C2 level) Personal Qualities Entrepreneurial thinking and action High degree of initiative and assertiveness Analytical and structured approach to work What to expect from us We have one goal, and one goal only: Digital Potential Unleashed Our Value Proposition: We develop impactful digital solutions that enable industry leaders to achieve scalable and sustainable growth. Our unwavering focus on implementation sets us apart - we convert digital potential into measurable results. Our influence extends far beyond one-off projects; as a long-term partner, we embed digital at the core of our clients' operations, laying the foundation for sustainable success in the Human-Digital era. The result of our work: Over 70% recurring revenues with our top clients are the direct result of our dedication. We achieve this through extraordinary commitment and a relentless focus on continuous improvement and performance. What else can you expect from Ray Sono as an employer? A key position with direct influence on strategy and corporate development. Close collaboration with the CEO, executive board members, management leads, as well as the supervisory board and shareholders. The opportunity to actively shape a leading digital company. An inspiring team and an environment built on openness and trust. What counts for us is people in all their facets Equal opportunities, diversity and inclusion are part of our colorful corporate culture. That's why we want you for who you are. Regardless of where you come from, what color your skin is, how old you are, what you believe in, what gender you identify with, who you love or whether you have a disability or not. Sound good? Then let's talk! Ludwig Eichinger Senior Recruiter Office: Email:
MÜNCHEN // VOLL- ODER TEILZEIT // AB SOFORT Über Avi Medical Wir finden Allgemeinmedizin ist noch nicht im 21. Jahrhundert ankommen und möchten das in unseren Praxen ändern. Wie genau? Modernes und einladendes Praxisdesign, entwickelt durch unserer eigenes Architektenteam. Weniger Administration durch konsequente Digitalisierung bspw. automatische Terminbuchung über die App ohne ständiges Telefonieren. Eine team-basierte Kultur, aus Kolleg:innen, die auf gleicher Wellenlänge sind. Hier bekommst du einen Eindruck von deinen zukünftigen Kolleg:innen: Was wir bieten Gehalt: Attraktivesund übertarifliches Gehaltspaket inklusive Unternehmensanteilen Flexibilität: flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Mobilität: Fahrkarte für den ÖPNV Sport: Umfassendes und sehr kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über Weiterbildungsbudget: 1.000 €/Jahr für deine berufliche und fachliche Weiterbildung Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50€/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony Familie: 500€ Bonus (brutto) pro Kind und Jahr ("KITA” - Bonus) Unsere Standorte Hauptbahnhof: Luisenstraße 1, 80333 München Schwabing: Herzogstraße 60,80803 München Hofstatt: Hackenstraße 2, 80331 München Bogenhausen: Prinzregentenstraße 91, 81677 München Sendlinger Tor: Maistraße 1, 80337 München Lehel: St.-Anna-Straße 15, 80538 München Rotkreuzplatz: Nymphenburger Str. 166, 80634 München (Eröffnung 2024) Der richtige Standort ist noch nicht dabei? Bewirb dich trotzdem! Wir haben noch viele weitere Praxen geplant! Deine Aufgaben Ganzheitliche Patientenbetreuung: organisatorisch und medizinisch Vielfältige, leitende Tätigkeit im Rahmen der gesamten Praxisorganisation (z.B. Qualitätsmanagement) Leitung des Teams der medizinischen Fachangestellten (z.B. Dienstplanerstellung, Personalentwicklung) Professionelle Repräsentation der Praxis gegenüber Patient:innen und externen Dritten Durchführung der KV- und Privat-Praxisleistungsabrechnungen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r Berufserfahrung im Bereich der Praxisorganisation Einfühlsamkeit, Patientenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Interesse an Fort- und Weiterbildung Lust neue Ideen umzusetzen Sehr gute Deutsch- und basis Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Hausarztpraxis der Zukunft!
Über unseren Kunden Für ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor suchen wir einen Anwendungsentwickler (m/w/d) IT-Security / DevSecOps-Architekt in Teilzeit für den Standort München oder Augsburg . In dieser Schlüsselposition trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategien bei und unterstützt die Teams bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten in modernen Softwareprojekten. Aufgaben Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes innerhalb der Produktteams mit Fokus auf Security by Design , Automatisierung und Kulturentwicklung. Durchführung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Sicherheitsverbesserung. Unterstützung der DevSecOps-Teams bei der Ausarbeitung von Architektur- und Sicherheitskonzepten . Technologiemanagement für selbstorganisierte Teams, die weitgehend autonom arbeiten. Beratung der Fachbereiche und internen IT-Teams zu sicherheitsrelevanten Themen und Best Practices. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Softwareentwicklung , insbesondere mit Java und webbasierten Systemen . Fundierte Kenntnisse in IT-Security , Systemarchitektur und Technologiemanagement . Idealerweise Erfahrung mit der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z. B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001). Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen eigenständig zu bearbeiten. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in deutscher Sprache. Deine Benefits Attraktive Gehaltsstruktur : Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten Altersvorsorge : 5.000 € jährliche Zuschüsse zur Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten : Gestaltung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit Remote-Arbeitsmöglichkeiten : 90-95 % Homeoffice, flexible Arbeitsorte Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung : Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement : Angebote für präventive Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessprogramme Teamorientierte Unternehmenskultur : Eine offene, wertschätzende Kommunikation im gesamten Team Work-Life-Balance : Feste Feiertage, zusätzlich zum gesetzlichen Urlaubsanspruch bieten wir Sonderurlaubstage Kontakt Wenn Du ein Teamplayer bist und Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an katja.hudber@falkengroup.de
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, fünf Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sowie rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Für unser Senioren- und Pflegeheim "Haus Alt-Lehel" suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet Wir bieten Ihnen: Außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich Die Möglichkeit der Mitarbeit in engagierten Teams Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag Gute Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine Zusatzaltersversicherung in einer Versorgungskasse Ein ausgesprochen gutes Arbeits- und Betriebsklima Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften Digitale Dokumentation der Pflege Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/div.) Erfahrungen im Bereich der stationären Betreuung von Bewohnern mit Demenzerkrankungen Wir wünschen uns: Einen respektvollen sowie fachlich kompetenten Umgang mit unseren Bewohnern, Patienten und Kunden Zuverlässigkeit und Empathievermögen Ihre Bereitschaft, neues hinzulernen zu wollen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Ihnen Frau Alieva unter der Telefonnummer 089 452164-127.
Lohn - EUR65'000 - 75'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Fachgebiet: Technik/Industrie oder IT oder Supply Chain/Einkauf/Operations Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktives Angebot passender Kandidatenlösungen Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen und Optimierung ihrer Rekrutierungsstrategien Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Gewinnung neuer Aufträge Durchführen von Kundenterminen und Meetings Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Begleitung des gesamten Interviewprozesses von A-Z Bewerbermanagement & Rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem hauseignenen Recruiting-Team Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
TJX Europe Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in München Neuhauserstraße suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung der Filialleitung Dein Profil: Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Neuhauserstraße 19-21 80331 München Standort: EUR TK Maxx DE Store 549, München Neuhauserstraße Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Neuhauser Strasse 19-21 Standort: EUR TK Maxx DE Store 549 - Munich Neuhauser Strasse
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