Über uns Sie sind in der SAP Basis Welt zuhause oder möchten Ihre Kenntnisse ausweiten und zudem gerne flexibel arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig. Für unseren Kunden, ein innovatives SW Anbieter mit über 500 Mitarbeiter suchen wir nach Verstärkung für das 3-köpfige SAP Basis Team. Bewerben Sie sich jetzt als... SAP Basis Consultant (m/w/d) ... und werden Teil eines Beratungshauses in Familienbesitz das bundesweit agiert. Aufgaben Verwaltung von Oracle, MaxDB- und HANA-Datenbanksystemen Sicherstellung des reibungslosen SAP-Basisbetriebs Bereitstellung der Anwendungsmodule in dreistufigen Systemumgebungen Durchführung von SAP-Updates und Release-Wechseln, inklusive Datenbanken und Betriebssystemen Installation, Migration und Weiterentwicklung von SAP-Systemen (Netweaver, SAP ECC, S/4HANA) Überwachung, Optimierung und Härten der Systeme für hohen Verfügbarkeits- und Sicherheitsstandard Anwendersupport bei relevanten Fragen Implementierung und Weiterentwicklung von Backup-Verfahren und Datensicherungskonzepten Unterstützung, Einrichtung und Überwachung von Schnittstellen Profil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Lösungsorientierung und strukturierter Arbeitsweise Erste Kenntnisse in der Administration von SAP-Datenbanksystemen (SAP HANA, SAP MaxDB, Oracle) Verständnis für technische Zusammenhänge (Applikation, Betriebssysteme, Netzwerk) Idealerweise Kenntnisse in der Basis-Betreuung von SAP ABAP und Java-Systemlandschaften Wir bieten Das Angebot: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich zu 100%, Büroarbeit auch möglich individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmaßnahmen, Patensystem und eine SAP Ausbilderin direkt im Haus Betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL,BAV Bike-Leasing Flache Hierarchie und ein unterstützendes Umfeld Und vieles mehr... Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über Gleichenstein & Breitling Rechtsanwälte Wir sind eine mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit rund 20 Mitarbeitern und einem breiten Kompetenznetzwerk, tätig auf dem Gebiet des Insolvenzrechts, insbesondere der Insolvenzverwaltung. Was erwartet Sie? Sie führen einen Schuldner von Anfang bis Ende durch ein Insolvenzverfahren Sie ermitteln Vermögensgegenstände Sie erstellen Berichte und Zahlenwerke Sie nehmen die Korrespondenz mit sämtlichen Verfahrensbeteiligten, insbesondere mit dem Gericht wahr Sie bewerkstelligen den elektronischen Zahlungsverkehr Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Qualifikation als Wirtschaftsjurist/in, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamkompetenz aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Sie arbeiten mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit Berufserfahrung in einer Insolvenzverwalterkanzlei ist wünschenswert Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch erfahrene Mitarbeiter und Rechtsanwälte, sowie laufende Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern Profitieren Sie von einer sehr guten Bezahlung, die Ihren Qualifikationen entspricht, inklusive der Übernahme von Fahrtkosten Freuen Sie sich auf ein attraktives Weihnachtsgeld, das eine zusätzliche finanzielle Wertschätzung bedeutet Sie arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, das Ihnen Entscheidungsfreiheit und Verantwortung gibt Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, der mit seiner zentralen Lage und der hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel überzeugt Nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und genießen Sie die Flexibilität, tageweise von zu Hause aus zu arbeiten Zusätzlich bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing, um Ihre Mobilität zu erhöhen und gleichzeitig etwas für die Umwelt zu tun Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter (m/w/d) für Verbraucherinsolvenzverfahren klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Gleichenstein & Breitling Rechtsanwälte.
Wir suchen für ein Unternehmen langfristig eine/n Kommissionierer/in (m/w/d) in München-Riem, Bayern. Unser Angebot an Sie: - persönliche und individuelle Betreuung mit einer familiären Unternehmenskultur - übertarifliche Entlohnung auf Basis von iGZ/DGB - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen langfristigen Einsatz mit Option anschließender Festanstellung - Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr - betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement - ein breites Spektrum zur beruflichen Entwicklung Ihre Aufgaben: - Durchführung von Kommissionieraufträgen mittels Scanner oder Pick-by-Voice - Verpackung und Vorbereitung der Ware für den Transport - Einhaltung der Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich - Überprüfung der Qualität und Quantität der Ware vor dem Versand - Be- und Entladung von LKWs - Durchführung von Bestandskontrollen - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Ihr Profil: - Kenntnisse in der Kommissionierung - Umgang mit Handscanners oder Pick-by-Voice-Systemen - Eine Schichtbereitschaft - Körperlich Belastbar - Beherrschen den Umgang mit Hubwagen und elektrischer Ameise - Vorlage Führerschein und Pkw Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein angenehmes Betriebsklima. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung, um bestens auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet zu sein. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an augsburg@aerb.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: augsburg@aerb.de Um den perfekten Job zu finden, muss vieles zusammenkommen. Der richtige Mitarbeiter zum passenden Zeitpunkt am richtigen Ort. Bei AERB Personal sehen wir Ihre besonderen Fähigkeiten, fordern und fördern sie. Dabei entwickeln wir Ihre Stärken und bauen Ihr Wissen aus. Das stärkt nicht nur jeden Einzelnen, sondern fügt sich in der Gemeinschaft mit anderen zu einem großartigen Team zusammen. Wenn uns das gemeinsam gelingt, haben wir eine solide Basis für alles Weitere. Gehen Sie den Weg in Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit AERB Personal und entdecken Sie hier Ihren neuen Job.
Die G+M GmbH unterstützt vor allem namhafte Unternehmen aus der Region im Bereich der Zeitarbeit und der Personalvermittlung in allen kaufmännischen, gewerblichen und technischen Bereichen – von Handwerk und Produktion, über Industrie, Logistik und Verwaltung. Das Team der G+M GmbH verfügt über langjähriges Know-how sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse in der Region. Es erwarten Sie neben einer attraktiven Vergütung, interessante Perspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen. Ab sofort suchen wir für einen unserer namhaften Kunden in Garching bei München mehrere Platzfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Annahme und Kontrolle von neuen PKW´s - Umparken der Neufahrzeuge auf dem Werksgelände - Dokumentation der Fahrzeugstandorte - Fahrzeuge auf Beschädigungen überprüfen - Bereitstellen der Fahrzeuge für den Transport Ihr Profil: - PKW Führerschein Klasse B (mindestens 3 Jahre) - Fahrpraxis mit Schalt- und Automatikgetriebe - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh / Spät) Wir bieten Ihnen: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Langfristige Beschäftigung mit Übernahmemöglichkeit - Übertarifliche Bezahlung: 17:00 € / Std. - Arbeitszeit: Montag - Freitag 05:00 - 13:30 Uhr, 13:30 - 22:00 Uhr, 16:00 Uhr bis 01:00 Uhr - Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung - Auf Sie zugeschnittene Begleitung und Beratung während Ihrer Anstellung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button "JETZT ONLINE BEWERBEN" und lassen uns Ihre Unterlagen zukommen. Falls Sie sich direkt bewerben wollen, können Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an regensburg@gm-personal.de übermitteln bzw. telefonisch mit uns einen Vorstellungstermin vereinbaren. Tel. 0941/898471-25 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. IHR ERFOLG - UNSER ANSPRUCH Die G+M GmbH bietet Ihnen in jedem Fall interessante Möglichkeiten bei Ihrer beruflichen Umorientierung, Ihres beruflichen Wiedereinstiegs, oder auch bei der Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikationen. Wir bieten Ihnen nach Tarif geregelte Arbeitsverträge mit allen üblichen Sozialleistungen.
Die G+M GmbH unterstützt vor allem namhafte Unternehmen aus der Region im Bereich der Zeitarbeit und der Personalvermittlung in allen kaufmännischen, gewerblichen und technischen Bereichen – von Handwerk und Produktion, über Industrie, Logistik und Verwaltung. Das Team der G+M GmbH verfügt über langjähriges Know-how sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse in der Region. Es erwarten Sie neben einer attraktiven Vergütung, interessante Perspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen namhaften Kunden in Garching bei München Platzfahrer bzw. Fahrzeugaufbereiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Annahme und Kontrolle neuer PKW´s - Kontrolle der Fahrzeuge auf Transportschäden - Dokumentation eventueller Schäden - Umparken der Fahrzeuge auf dem Firmengelände Ihr Profil: - PKW Führerschein Klasse B (mindestens 3 Jahre) - Fahrpraxis mit Schalt- und Automatikgetriebe - Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Langfristige Beschäftigung mit Übernahmemöglichkeit - Übertarifliche Entlohnung: 17,00 € / Stunde - Arbeitszeit: Montag - Freitag 06:45 - 15:30 Uhr - Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung - Auf Sie zugeschnittene Begleitung und Beratung während Ihrer Anstellung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button "JETZT ONLINE BEWERBEN" und lassen uns Ihre Unterlagen zukommen. Falls Sie sich direkt bewerben wollen, können Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an regensburg@gm-personal.de übermitteln bzw. telefonisch mit uns einen Vorstellungstermin vereinbaren. Tel. 0941/898471-25 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. IHR ERFOLG - UNSER ANSPRUCH Die G+M GmbH bietet Ihnen in jedem Fall interessante Möglichkeiten bei Ihrer beruflichen Umorientierung, Ihres beruflichen Wiedereinstiegs, oder auch bei der Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikationen. Wir bieten Ihnen nach Tarif geregelte Arbeitsverträge mit allen üblichen Sozialleistungen.
HR ist Deine Leidenschaft und Du willst in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Start / Dauer 15.05.2025 oder gerne später / unbefristete Festanstellung Das sind Deine Aufgaben - In Deiner ganzheitlichen Funktion gestaltest und begleitest Du alle HR-relevanten Prozesse aktiv mit. - Du betreust unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding. - Du unterstützt bei der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Aspekten. - Als vertrauensvolle*r Ansprechperson für Führungskräfte beantwortest Du alle Fragen und Anliegen zu personalbezogenen Themen. - Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Dich selbstverständlich. - Ebenfalls analysierst HR-Daten, erstellst Auswertungen und bereitest sie für interne Stakeholder auf. - Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und treibst Innovationen voran. Das bringst Du mit - Eine abgeschlossene kafmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HR (z. B. Personalfachkraft). - Du bringst fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. - Begeisterung für den Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Dein Profil ab. - Für Dich zählt eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Dein Herz schlägt schon immer für HR-Themen und Du liebst es Dich für HR-Prozesse einzusetzen? Dann bewerbe Dich jetzt bei Elif. Das bieten wir Abwechslung ꞏ Flexibilität ꞏ Sicherheit ꞏ Wachstumsbranche ꞏ Work-Life-Balance Du weißt selbst am besten, wie Du effektiv und produktiv arbeitest. Deshalb solltest Du auch selbst bestimmen, wie Du Dich im Arbeitsalltag strukturierst. Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig. Ganz ehrlich: Diensthandy, Laptop und moderner Arbeitsplatz – das bekommst Du fast überall. Viel wichtiger: Deine Work-Life-Balance solltest Du nicht aus den Augen verlieren, deshalb sind flexible Arbeitszeiten ein Must-have! Kontakt Cegeka Deutschland GmbH Elif Cubukcu Martin-Behaim-Straße 22 63263 Neu-Isenburg Tel tel:+49-6102-8235768 E-Mail elif.cubukcu@cegeka.com Wir sind ein europäischer IT-Solutions Provider mit einer klaren Mission: Wir machen Unternehmen effizienter mit smarter Technologie, passgenauen Lösungen und echtem Teamgeist. Dabei setzen wir auf höchste Qualität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – mit unseren Kunden und natürlich untereinander. An unseren deutschen Standorten sind wir mit 250 Kolleginnen und Kollegen vertreten. Als Familienunternehmen mit über 9.000 Mitarbeitenden in 20 europäischen Ländern verbinden wir globale Reichweite mit einem wertschätzenden Miteinander. Klingt spannend? Dann melde Dich einfach – wir freuen uns auf Dich! Noch ein Wort zum Sternchen (*): Wir suchen M/E/N/S/C/H/E/N. Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zählen. Vielfalt und Chancengleichheit? Leben wir – schon lange. Come as you are!
Aufgaben Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Bereichsleiter:in Strategy & Transformation, um unsere Abteilung Strategie & Transformationsprojekte zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt in München und unbefristet. Deine neuen Aufgaben Du bist verantwortlich für die Strategieplanung, führst ein kleines Team und berichtest direkt an den Chief of Strategy & Transformation Officer. Zusammen arbeitet ihr an verschiedenen Strategieprojekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung. - Strategieplanung: Strukturierung und Management des strategischen Planungsprozesses end-to-end, von der Konzeption bis zur Ausführung, Entwicklung von Frameworks, Methoden und Tools als Grundlage für die strategische Entscheidungsfindung, sowie Ressourcenmanagement innerhalb der Organisation - Portfoliostrategie: Definition einer umfassenden Strategie für unsere Einrichtungen bzw. verschiedene Einrichtungscluster in bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Performance Management: Entwicklung von KPIs, Erstellung und Monitoring von Zielen, sowie Definition von Lenkmechanismen - Strategisches Projektmanagement: Leitung von und Mitarbeit an Strategieprojekten und -initiativen, z.B M&A/Partnerschaften/Veräußerungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung, Definition des Projektscope und der Ziele, sowie Sicherung der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams - Leadership: Führung eines kleinen Teams, direktes Reporting an unseren CSTO (Management Board Member) - Reporting: Vorbereitung von Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung, sowohl deutschland- wie auch gruppenweit Anforderungen Das bringst Du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung mit Fokus auf Corporate Finance/M&A/Business Performance - Herausragende analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten - Exzellente Kommunikations- und Organisationskompetenzen und die Fähigkeit, verschiedenste Prioritäten zeitgleich zu managen - Flexibilität, dich wechselnden Prioritäten anzupassen und auch unter Druck effizient zu arbeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Benefits Das bieten wir Dir - Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen - Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten - Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in - Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung - Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr - Individuelle Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Bereichsleiter:in Strategy & Transformation, um unsere Abteilung Strategie & Transformationsprojekte zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt in München und unbefristet. Deine neuen Aufgaben Du bist verantwortlich für die Strategieplanung, führst ein kleines Team und berichtest direkt an den Chief of Strategy & Transformation Officer. Zusammen arbeitet ihr an verschiedenen Strategieprojekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung. - Strategieplanung: Strukturierung und Management des strategischen Planungsprozesses end-to-end, von der...
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kundendienst und Wartung in München suchen wir Sie als Obermonteur - Anlagenmechaniker SHK (m/w/d). Was erwartet Sie bei uns? - Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche - Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfolg - Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Moderner Fuhrpark - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Bezahlte Überstunden / Freizeitausgleich - Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“ - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterveranstaltung (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, interne Mitarbeiteressen, Fahrsicherheitstraining, Weihnachtsfeier) Was gibt es bei uns als Obermonteur SHK (m/w/d) zu tun? - Wartung und Reparatur von haustechnischen Heizungsanlagen (u. a. Gaskesselanlagen, Gasthermen, Fernwärmeübergabestationen sowie erneuerbaren Energien) - Fehlersuche und Störungsbeseitigung von Heizungsanlagen - Modernisierung und Inbetriebnahmen von Heizungsanlagen - Kundenberatung hinsichtlich Lösungen für deren Bedürfnisse - Dokumention der durchgeführten Arbeiten und Wartungen Wen wünschen wir uns? - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundendienst und Wartung - Zusätzliche Zertifikate im SHK-Bereich von Vorteil - Umfangreiche Kenntnisse in der Regelungstechnik - Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten - Sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten - Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten - Führerschein Klasse B Sie sehen sich in der Position als Obermonteur SHK (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der 089 42 00 91 97. Wir freuen uns auf Sie! Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@fink-gebaeudetechnik.de http://www.fink-gebaeudetechnik.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen der Firmengruppe KÖBERL. Als eine stark wachsende Gruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie im technischen Facility Management können wir auf langjährige Erfahrungen verweisen.
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Aufgaben Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Wir bieten Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen aus München, das seit über 25 Jahren IT-Abteilungen mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt und entlastet. Mit Schwerpunkten im Digital Workplace Management, einschließlich Workplace as a Service, Endpoint Security und IT Service Management, betreut unser Mandant Unternehmen unterschiedlicher Größe in der DACH-Region und weiteren europäischen Ländern. Gesucht wird ein "Engineer Endpoint Security Operations (m/w/d)" um ein wachsendes Unternehmen zu ergänzen und aktiv dazu beizutragen, die Effizienz der Produkte für den Kunden zu optimieren. Aufgaben Sicherheitsmanagement: Implementierung und Betrieb von Sicherheitslösungen für digitale Arbeitsplätze, z. B. Malware-Schutz, Verschlüsselung und Absicherung von Endgeräten. Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. Patch- und Vulnerability-Management: Verwaltung von Betriebssystem- und Software-Updates zur Behebung von Sicherheitslücken. Systemhärtung: Anpassung von Betriebssystemen nach Sicherheitsstandards und regelmäßige Überprüfung auf unsichere Einstellungen. Monitoring und Reporting: Überwachung der IT-Sicherheitslösungen und Erstellung von Berichten zur Einhaltung der Sicherheitsvorgaben. Support und Incident Management: Unterstützung bei der Lösung von Sicherheitsvorfällen und technischen Problemen sowie Zusammenarbeit mit Partnern. Dokumentation: Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern und Sicherheitsrichtlinien. Profil Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Sicherheit, Systemadministration oder IT-Infrastruktur. Expertise in Malware Prevention, Verschlüsselung, Patch- und Vulnerability-Management, Betriebssystemhärtung. Idealerweise CISSP, CISM, CEH oder vergleichbare Zertifizierungen. Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke. Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden Unternehmen. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office Lösungen. Eine Betriebliche Altersvorsorge. Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Referenz-Nr. MBN/121486
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