Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 63739, Aschaffenburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Aschaffenburg
Annette Hoppmann Consulting - 63739, Aschaffenburg, DE
Einleitung Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau eines Standortes im gewerblich-technischen Bereiches. Bewerbungen von Kandidaten (w/m/d) aus der 2. Reihe, die sich den nächsten Entwicklungsschritt wünschen, sind herzlich willkommen! Aufgaben Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig- Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit Festgehalt + attraktive Provision Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%) externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.) Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job") Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Inhouse SAP MES Solution Architect (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 63739, Aschaffenburg, DE
Einleitung: Unser Klient - europäischer Marktführer der Branche Fördertechnik - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP MES Solution Architect (m/w/d) für den Standort Aschaffenburg . In dieser Position arbeiten Sie im direkten S/4 Umfeld. Neben einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld bietet der moderne Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten . Standort/Art: Aschaffenburg / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP MES Umwelt mittels Customizing Systemdokumentation, Prozessdarstellungen und Anpassungen in Confluence Erstellen von Konzepten, Realisieren, Implementieren und Betreuen von dezentralen Systemen Projektarbeiten inkl. (Teil-)Projektleitung Schulungen und Workshops Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP MES Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in ABAP und MII Visual Scripting von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 63739, Aschaffenburg, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen Sie! Bauingenieur / Architekt als Projektleiter im SF-Bau (m/w/d)
HANNA HR Solutions GmbH - 63739, Aschaffenburg, DE
Über ihren neuen Arbeitgeber Ein Bauunternehmen – eines der größten in Deutschland, das vollständig in Familienbesitz ist. Denken Sie an vier Generationen voller Tatendrang, die Bauen nicht als Dienstleistung, sondern als Lebensaufgabe begreifen. An ein Unternehmen, in dem "Familie" auch nach 110 Jahren noch gelebt wird. Ob als Generalunternehmer, Projektentwickler oder Lean-Spezialist: Unsere kompetenten Fachkräfte greifen auf einen jahrzehntelangen Erfahrungsschatz im schlüsselfertigen Hochbau zurück. Wir vereinen klassische Ingenieurskunst mit innovativen Technologien und realisieren die passende Lösung für Ihr Bauvorhaben. Aufgaben Verantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Führen der Bauleiter Profil Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master, Diplom) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter im Hoch- und Schlüsselfertigbau Sehr gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen Normen Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team Gute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Zuschuss zu Gesundheitskursen, Arbeitsplatzbrille, Fitnessstudio Corporate Benefits Dienstfahrrad-Leasing Dienstwagen mit privater Nutzung Gute Verkehrsanbindung Hochmodernes, angenehmes Arbeitsumfeld Kostenlose Mitarbeiterverpflegung (Kaffee/Tee/Wasser/Obst/Süßigkeiten) Kontakt Lassen Sie uns bei Interesse Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen an: karriere@hannahrsolutions.de Herr Hanna Wir freuen uns!
Verkaufsberater:in
RS Sales Now - 63739, Aschaffenburg, DE
Einleitung Zeit für etwas Neues? Starte durch bei RS Sales Now – als Verkaufsberater (m/w/d) Du bist kommunikativ, offen und suchst eine Aufgabe, in der Deine Persönlichkeit zählt ? Du möchtest mit Menschen arbeiten, etwas bewegen und dabei fair und transparent für Deine Leistung belohnt werden? Dann könnte das hier genau das Richtige für Dich sein, auch ohne berufliche Vorerfahrung. a Aufgaben Du übernimmst eine aktive Rolle im Kundenkontakt und sorgst für ein positives Verkaufserlebnis: Du sprichst aktiv Menschen an und führst persönliche Verkaufsgespräche Du berätst individuell und findest die passende Lösung für jeden Kunden Du dokumentierst Gespräche und Ergebnisse transparent und zuverlässig Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und gestaltest Deinen Arbeitsalltag mit Qualifikation Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe. Das solltest Du mitbringen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine freundliche, offene Art und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln Benefits Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen Ein respektvolles, kollegiales Miteinander Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Moderne Arbeitsumgebung und Raum für persönliche Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast keinen Lebenslauf? Kein Problem. Bei uns zählt, wer Du bist nicht nur, was auf dem Papier steht. Ein kurzes Gespräch reicht für den ersten Eindruck. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Reinigungskraft (m/w/d) - Minijob
GONDER Group - 63739, Aschaffenburg, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab dem 01.08.2025 eine Reinigungskraft (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Minijob (Arbeitszeiten Mo. bis Fr. ab 17:00 Uhr) in Aschaffenburg mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Reinigung der Büroräume Reinigung der sanitären Anlagen Reinigung der Teeküchen Befüllen der Seifenspender und Handtuchpapier Entleeren der Müllbehälter Qualifikation Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Gute Deutschkenntnisse Eine gepflegte Erscheinung Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online oder telefonisch unter: Astrid Böhme +49 175 8081398 Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
IT Finance Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 63739, Aschaffenburg, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Unterstützung des IT-Managements bei der strategischen Weiterentwicklung von Betriebsmodellen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz Controlling und Optimierung von IT-Dienstleistungs-, Wartungs- und Lizenzverträgen unter kaufmännischen Gesichtspunkten Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Benchmarks, inklusive Identifikation von Einsparpotenzialen Operatives und strategisches IT-Finanzcontrolling, inkl. Budgetplanung, Forecasts und Reportings Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Finanzmanagement, Vertragscontrolling sowie in der Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern Sehr gutes Verständnis für IT-Betriebsmodelle (z.?B. ITIL, Cloud, SaaS) und gängige Preis- und Leistungsverhältnisse im IT-Markt Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und sichere Anwendung von Controlling-Tools oder ERP-Systemen Ihre Perspektiven Zentrale Rolle mit hoher Nähe zu strategischen IT-Entscheidungen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Option Attraktives Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und leistungsbezogener Komponenten Zugang zu Kantine, Fitnessbereich, JobRad und kostenlosen Parkplätzen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, technologisch und persönlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Karina Bonnet AnnaKarina.Bonnet@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
IT Finance Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 63739, Aschaffenburg, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Unterstützung des IT-Managements bei der strategischen Weiterentwicklung von Betriebsmodellen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz Controlling und Optimierung von IT-Dienstleistungs-, Wartungs- und Lizenzverträgen unter kaufmännischen Gesichtspunkten Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Benchmarks, inklusive Identifikation von Einsparpotenzialen Operatives und strategisches IT-Finanzcontrolling, inkl. Budgetplanung, Forecasts und Reportings Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Finanzmanagement, Vertragscontrolling sowie in der Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern Sehr gutes Verständnis für IT-Betriebsmodelle (z.?B. ITIL, Cloud, SaaS) und gängige Preis- und Leistungsverhältnisse im IT-Markt Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und sichere Anwendung von Controlling-Tools oder ERP-Systemen Ihre Perspektiven Zentrale Rolle mit hoher Nähe zu strategischen IT-Entscheidungen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Option Attraktives Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und leistungsbezogener Komponenten Zugang zu Kantine, Fitnessbereich, JobRad und kostenlosen Parkplätzen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, technologisch und persönlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Karina Bonnet AnnaKarina.Bonnet@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Außendienstmitarbeiter in der Apotheke (m/w/d)
Marvecs GmbH - 63739, Aschaffenburg, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgabe Direktvertrieb eines umfangreichen Produktsortiments aus pflanzlichen Arzneimitteln, Tees und Nahrungsergänzungen, das in Apotheken sowie im Reformwarenhandel bundesweit vertreten ist. Durchführung gezielter Verkaufsaktionen und kundenindividueller Präsentationen unter effektiver Nutzung des Werbebudgets und vorhandener Fördermittel zur Absatzsteigerung. Auf- und Ausbau der Distribution für Produkteinführungen sowie die Stärkung des bestehenden Portfolios am Point of Sale. Identifikation neuer Geschäftspartner und systematischer Aufbau eines stabilen Kundenstamms in Apotheken auf Basis definierter Leistungskennzahlen. Verlässliche Ansprechperson für Kundschaft im Außendienst sowie auf Fachveranstaltungen, Messen und Seminaren. Selbstständige Tourenplanung, Organisation von Kundenterminen und Durchführung von Gesprächen zur Zielverfolgung und -anpassung. Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Pharmaaußendienst mit Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Eine Affinität zum Thema Naturheilkunde, Nachhaltigkeit und biologische Lebensführung Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits V ergütung & Zusatzleistungen: Neben Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen während des Berufs. Je nach Position steht auch ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unterstützung für Familien zeigt sich in Form eines monatlichen Kindergeldzuschusses, finanzieller Beteiligung an Betreuungskosten, einem Zuschuss zur Mittagsbetreuung sowie einer eigens organisierten Weihnachtsfeier für Kinder. Gesundheitsförderung: Von der Teilnahme an Bewegungsaktionen über Gesundheitstage bis hin zu betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement – zahlreiche Programme und finanzielle Hilfen tragen aktiv zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden bei. Auch die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads wird geboten. Engagement für Nachhaltigkeit: Zertifizierungen wie EMAS und We Impact, ein vollständig klimaneutraler Produktionsstandort (seit 2020), ein eigenes Auwald-Biotop, umfassende Recyclingmaßnahmen sowie Auszeichnungen wie der Umweltmanagementpreis 2024 und der BAH-Nachhaltigkeitspreis unterstreichen das konsequente ökologische Handeln. Cemre Karabacak Talent Acquisition & Recruitment Manager cemre.karabacak@marvecs.de Tel.: 07311400059 Fax: E-Mail: cemre.karabacak@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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