Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als engagierten (Senior) Finance Manager (m/w/d) für den Raum Aschaffenburg. Unser Mandant ist ein hochspezialisierter und stark wachsender Komplettanbieter für die Sanierung und Instandhaltung von kritischen Infrastruktursystemen im öffentlichen sowie industriellen Sektor. Mit einem Fokus auf maßgeschneiderte, kundenorientierte Lösungen deckt das Unternehmen das gesamte Spektrum von der Inspektion und Wartung bis hin zur umfassenden Sanierung ab und agiert als Generalist in seinem Fachgebiet. Zu Ihren zentralen Verantwortungsbereichen gehören: Die Übernahme einer Schlüsselrolle im Financial Management der Gruppe, was die Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz sowie die Sicherstellung der Liquidität umfasst. Die eigenständige Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Konsolidierung der periodischen Finanzabschlüsse (Monat, Quartal, Jahr) auf Gruppenebene. Die proaktive Begleitung und finanzseitige Gestaltung der Integration von neu akquirierten Unternehmen in die bestehende Gruppenstruktur. Die Weiterentwicklung und Implementierung effizienter Controlling-Instrumente und aussagekräftiger KPI-Systeme, insbesondere nach Unternehmenszukäufen, um eine solide Basis für Managemententscheidungen zu schaffen. Die federführende Beteiligung am jährlichen Budgetierungsprozess, das Aufzeigen von Optimierungspotenzialen und das Anstoßen entsprechender Verbesserungsmaßnahmen. Die aktive Unterstützung bei der Neuausrichtung und Vereinheitlichung von Buchhaltungssystemen und -prozessen, um Effizienzsteigerungen zu realisieren. Die kompetente Bearbeitung spezifischer finanzwirtschaftlicher Anfragen und die Leitung oder Mitarbeit in finanzbezogenen Sonderprojekten. Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen. 4-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, erworben in einer finanzwirtschaftlichen Beratungsgesellschaft (z.B. in den Bereichen Accounting, Controlling, Restructuring/Transformation) oder in einer vergleichbaren Funktion im Controlling & Finance eines mittelständischen Unternehmens. Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel und DATEV sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Lucanet. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Starkes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemlandschaften, besonders im Kontext der fortschreitenden Unternehmensexpansion. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das Angebot unseres Mandanten: Mitarbeit an spannenden Projekten in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Umsetzungen ermöglichen. Eine authentische, offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Attraktive Aufstiegs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gezielte Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen sowie ein Mentoring-Programm. Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Gestalten Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere in einer modernen Rehaklinik mit medizinischem Anspruch und menschlichem Fokus. Eine etablierte Rehaklinik im Raum Frankfurt am Main steht für eine umfassende und hochwertige Behandlung im Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik. In interdisziplinärer Zusammenarbeit wird das Ziel verfolgt, die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden ganzheitlich auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Wir suchen eine engagierte ärztliche Persönlichkeit mit fachlicher Exzellenz, Führungsstärke und sozialer Kompetenz, die die Abteilung für Psychiatrie und Psychosomatik als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im ärztlich-therapeutischen Team und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Rehabilitationskonzepte mit. Wenn Sie Ihre medizinische Expertise in einem strukturierten und kollegialen Umfeld einbringen und gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, dann bieten wir Ihnen die passende Plattform für Ihre berufliche Entfaltung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie arbeiten in einem wertschätzenden, freundlichen und kollegialen Umfeld , in dem Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Dank klar strukturierter Tagesabläufe und geregelter Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einem interdisziplinären und erfahrenen Team , das mit Kompetenz, Offenheit und Engagement für die bestmögliche Patientenversorgung steht. Neben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen , z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Kantinenverpflegung, freie Nutzung des Schwimmbads und Sportangebote für Mitarbeitende. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Psychiatrie und Psychotherapie und/oder in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie. Idealerweise konnten Sie bereits als Oberarzt/Oberärztin Führungsverantwortung übernehmen und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz und menschliche Empathie aus , gepaart mit einem klaren Führungsverständnis und Organisationsgeschick. Teamfähigkeit, interdisziplinäres Denken sowie ein respektvoller Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden sind für Sie selbstverständlich. Sie sind engagiert, bringen eigene Impulse ein und möchten Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für die Diagnostik und individuelle Behandlungsplanung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden. Sie führen und unterstützen fachlich das ärztliche und psychologische Team , fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und tragen zur Qualitätssicherung bei. Sie gestalten aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche und entwickeln gemeinsam innovative Behandlungsansätze. In Abwesenheit des Chefarztes übernehmen Sie die ärztliche Leitung der Abteilung und repräsentieren diese im internen und externen Kontext. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung der Behandlungsprozesse ein. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Führungskraft Rehaklinik, ärztliche Leitung, psychosomatische Rehabilitation, psychiatrische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Architect (m/w/d) Microsoft 365 . Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Leidenschaft für Microsoft 365 Technologien und Prozessberatung Verantwortung als Solution Architect für moderne Zusammenarbeitstechnologien (SharePoint, Power Platform, Azure, CRM) Konzeption und Umsetzung von Lösungen basierend auf Standardprodukten und/oder Individualentwicklung Fachliche Anforderungen schnell erfassen und technische Aufgaben ableiten Leitung von Projekten und Teilprojekten innerhalb des Teams Ihre Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse in der Microsoft-365-Plattform, idealerweise mit SharePoint-Know-how Erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform, Dynamics CRM, Azure Web Apps, ServiceBus und Application Insights von Vorteil Interesse, sich einen Überblick über Anforderungen zu verschaffen und das "große Bild" zu verstehen Fähigkeit, sich in technische Details einzuarbeiten und diese mit Entwicklern und technischen Consultants zu diskutieren Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-224716 Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner DevOps-Strukturen mit viel Gestaltungsspielraum und technischer Tiefe. Sie haben die Möglichkeit, langfristig etwas zu bewegen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Entwicklungs- und Betriebsprozesse effizient, sicher und zukunftsfähig zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der DevOps-Infrastruktur Führende Rolle bei der Migration und Modernisierung der CI/CD-Systeme (GitLab) Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklungs- und Forschungsteams Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 80% Remoteanteil Langfristige Position mit Gestaltungsspielraum im Entwicklungsprozess Mitwirkung an sicherheitskritischen Lösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD) Migration zu GitLab Infrastrukturautomatisierung mit Terraform Verwaltung von Docker- und Kubernetes-Umgebungen Automatisierung durch Skripte (z.B. Monitoring, Security) Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb Verwaltung von Helm Charts und Secrets Pflege der Build- und Release-Infrastruktur Schulung interner Teams Ihr Profil: Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. GitLab, Jenkins) Kenntnisse in Terraform, Docker, Kubernetes Erfahrung mit Migrationen und Automatisierung Scripting (z.B. Bash, Python) Sicher im Umgang mit Secrets, Signierung und Deployments Teamfähig, kommunikationsstark, sicherheitsbewusst Deutsch und Englisch verhandlungssicher Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224716 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung als Praxisanleitung ? Dann hast du jetzt die Chance, deine Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Aschaffenburg optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf dich! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehal t von 3.490 Euro bis 3. 850 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Zulagen für Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Wochenendarbeit gemäß Tarifvertrag Deine Benefits: Erholung: Zusätzlich frei am Geburtstag sowie an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Zusatzversicherung: Krankenzusatzversicherung für erweiterte Gesundheitsleistungen Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Tankgutschein als Anerkennung für kurzfristiges Einspringen Fitnessförderung: Zuschuss zu Fitnessstudio oder Sportverein sowie 100 € für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Psychische Gesundheit: Vertrauliche psychologische Beratung als unterstützendes Angebot Familienfreundlichkeit: Sonderurlaub bei familiären Anlässen und familienorientierte Arbeitsbedingunge n Teamkultur: Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen gemeinsamen Veranstaltungen Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern Exerzitien: Drei zusätzliche Tage Freistellung zur persönlichen Einkehr Unterstützung: Gehaltsvorschuss bis 1.000 € in besonderen Lebenssituationen Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Deine Aufgaben: Betreuung und Anleitung von Auszubildenden Dokumentation und Nachweisführung begleiten und prüfen Kommunikation mit Fachschulen und anderen beteiligten Gruppen Organisation von Gesprächen und Beurteilungen Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb Dich jetzt als Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d), Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d), Mentor in der Pflege (m/w/d), Ausbildende Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegepädagoge (m/w/d), Pflegementor (m/w/d), Anleiter für Pflegepersonal (m/w/d), Pflegeausbilder (m/w/d)
Für meinen Kunden, einen Softwarehersteller und Anbieter für revolutionäre IT-Security-Lösungen "made in Germany" mit Hauptsitz in Hessen, suchen wir eine(n) erfahrene(n) DevOps Engineer (m/w/d) in 100% Remote oder in einem hybriden Modell am Standort in Wiesbaden. Das Unternehmen wurde gegründet von zwei IT-Spezialisten und ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und bietet innovative und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen an. Es wurde mehrfach als besonders familienfreundlich ausgezeichnet und stellt die Mitarbeiter in den Vordergrund. Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, ArgoCD) inkl. Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Software-Lieferprozesse Integration von Sicherheits- und Qualitätsmechanismen (DevSecOps) sowie moderner Developer Tools Implementierung von Lösungen für Monitoring, Logging und Observability im Applikationsumfeld Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit gängigen CI/CD-Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) Sicherer Umgang mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Go Praxis im Einsatz von Docker und Kubernetes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse (Agile, GitOps) Von Vorteil: Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Pulumi) Das bietet unser Klient: Flexibles Arbeiten: Selbstorganisiertes Arbeiten ohne Hierarchien – remote oder im modernen Office in Wiesbaden Attraktive Benefits: Jobrad, Deutschland-Ticket, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, betriebliche Altersvorsorge, Health-Package (OpenUp, EGYM Wellpass, Plus Card) Top Ausstattung: Modernste Hard- und Software, individuell gestaltbares Arbeitsumfeld Weiterbildung: 2.000 € Budget pro Jahr + interne AOE Academy Teamkultur: Regelmäßige Events, Sportangebote und ein offenes, kollegiales Miteinander Office-Extras: Zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, eigener Koch, Thaimassage, Playarea mit Kicker, Tischtennis und Billard
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Aschaffenburg suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Schichtleiter*in / Gruppenleiter*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf Schichtplanung und Aufgabenkoordination Motivation und Inspiration des Teams Überwachung des Warenbestands Kassiertätigkeiten Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar Erste Führungserfahrung Motivierende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Herstallstrasse 38-40 Standort: EUR TK Maxx DE Store 478 - Aschaffenburg
About us My client are a German leading Holding company with operations across Retail , Wholesale , E-Commerce and Banking . The business have over 100 years of history , and are looking for a new inhouse permanent SAP BW Developer where you will work with several key companies in the group to develop their reporting and analysis functions, and to help with their upcoming projects ( Datasphere ). Tasks Advise, design, develop, and implement reporting solutions in the BI Platform. Engage in data modeling, integration, and extraction from SAP and third-party systems as part of a motivated team. Contribute to company-wide projects enhancing the Enterprise BI Platform, especially during the S/4HANA transformation. Serve as a point of contact for departments regarding new applications, features, and platform optimizations. Quickly adapt to new technologies like SAP Datasphere and SAP Business Technology Platform (BTP) for project implementation. Profile Degree in computer science, business informatics, mathematics, industrial engineering, or equivalent experience. 3-5 years of hands-on experience in SAP BI, particularly with SAP BW/4HANA and ideally SAP Datasphere. Strong expertise in SAP BI/BW/4HANA backend, including ABAP or SQL knowledge. Project management experience is advantageous; familiarity with SAP Analytics Cloud (SAC) is a plus. Communicative team player with a strong customer focus and analytical skills. We offer Excellent fixed salary 38 Hours a week contract Highly remote (only go to the office 1-2 days per month) 0% Travel Flexible working Inhouse, permanent position Team budget for training Stable and long term employment Contact If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit 25Std. Referenz 12-221136 Suchen Sie als Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Für ein Unternehmen, das auf Oberflächenveredlung spezialisiert ist und seinen Sitz im Großraum Aschaffenburg hat, suchen wir im Rahmen der unbefristeten Personaldirektvermittlung Sie als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit 25Std.. Ihre Benefits: Homeoffice Teilzeit 25 Stunden 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Tarifliche Leistungen Internationales Umfeld Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung der Konten Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 28.000 bis 32.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221136 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
About us My client are a German leading Holding company with operations across Retail , Wholesale , E-Commerce and Banking . The business have over 100 years of history , and are looking for a new inhouse permanent SAP BW Developer where you will work with several key companies in the group to develop their reporting and analysis functions, and to help with their upcoming projects ( Datasphere ). Tasks Advise, design, develop, and implement reporting solutions in the BI Platform. Engage in data modeling, integration, and extraction from SAP and third-party systems as part of a motivated team. Contribute to company-wide projects enhancing the Enterprise BI Platform, especially during the S/4HANA transformation. Serve as a point of contact for departments regarding new applications, features, and platform optimizations. Quickly adapt to new technologies like SAP Datasphere and SAP Business Technology Platform (BTP) for project implementation. Profile Degree in computer science, business informatics, mathematics, industrial engineering, or equivalent experience. 3-5 years of hands-on experience in SAP BI, particularly with SAP BW/4HANA and ideally SAP Datasphere. Strong expertise in SAP BI/BW/4HANA backend, including ABAP or SQL knowledge. Project management experience is advantageous; familiarity with SAP Analytics Cloud (SAC) is a plus. Communicative team player with a strong customer focus and analytical skills. We offer Excellent fixed salary 38 Hours a week contract Highly remote (only go to the office 1-2 days per month) 0% Travel Flexible working Inhouse, permanent position Team budget for training Stable and long term employment Contact If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
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