Werkpolier:in (m/w/d) im Gleisbau
STRABAG RAIL GMBH - 10963, Berlin, DE
Aufgaben Unterstützung der Bauleitung bei der Abwicklung von Gleisbauprojekten, unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben Mithilfe bei der Einsatzplanung sowie bei der Umsetzung der Feinablaufplanung auf der Baustelle Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals Montagetätigkeit in nationalen Gleisbauprojekten Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer:in, Gleisbaufacharbeiter:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbare Praxiserfahrung Erfahrung in der Gleisvermessung MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu Schicht-/ und Montagearbeiten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Kenntnisse der Richtlinien der DB AG von Vorteil Wir bieten Wir punkten mit abwechslungsreichen Projekten in einem familiären und kollegialen Umfeld. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage des Bautarifs (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumsvergütungen). Einen Teil Ihrer Arbeitszeit nutzen Sie bei uns regelmäßig für Seminare, Trainings und Qualifizierungen, denn Ihre individuelle Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus. Wir bieten Ihnen betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei uns können sie außerdem vielfältige und attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote nutzen. Wir feiern unsere Erfolge und leben unser Motto - Teams Work. Haben Sie Interesse und finden nun auch, dass wir uns unbedingt kennenlernen sollten? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand mit Sitz im Herzen von Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Festanstellung. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung der Konten sowie Klärung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und sonstigen Meldungen an Finanzbehörden Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Steuerberatern Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse im Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP) und MS Office Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein engagiertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten möglich Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-062025-6758858 Beraterkontakt +491622033971
Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756826 Beraterkontakt +4915221749900
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 13437, Berlin, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-222889 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Täglich bringen wir Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern deutschlandweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein mittelständisches Handelsunternehmen im Norden Berlins einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Geregelte Arbeitszeiten Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Flache Hierarchien Fixgehalt zuzüglich eines erfolgsorientierten Vergütungsanteils Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Hochmotiviertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen Individuelle Einarbeitung Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Fahrtkostenzuschuss & JobRad Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im System Fachliche Beratung zu Produkten im Bereich Ladeneinrichtung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abwicklung von Aufträgen Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Kundenbindung und Marktentwicklung Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatzziele Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Vertrieb Ausgeprägte Freude am Verkauf, sicheres Auftreten und freundliche Kommunikationsweise Hohes Maß an Eigenmotivation und kundenorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrung im Arbeiten mit CRM- oder ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222889 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sachbearbeiter:in / Projektassistent:in für Projektentwicklung & Baumanagement - Berlin
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Unser Motto: Glücklich wohnen. Die Unternehmen der BUWOG verfügen über mehr als 70 Jahre Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt. Gemeinsam decken sie die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnungssektors ab – von der nachhaltigen Entwicklung und bis zur Bewirtschaftung. Die BUWOG ist ein Tochterunternehmen von Vonovia SE, Europas führendem Wohnungsunternehmen. Die BUWOG Bauträger GmbH schafft mit erfolgreichem Neubau von hochwertigen Eigentumswohnungen und Mietwohnungen bundesweit neuen Wohnraum und attraktive Quartiere. Mit einer Projekt-Pipeline von rund 55.000 Wohnungen in ganz Deutschland sind wir auf Wachstumskurs und eines der führenden bundesweit tätigen Development-Unternehmen für Wohnimmobilien. Dabei verfolgt die BUWOG eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda und wird mindestens 20 Prozent der neuen Wohnungen mit dem Baustoff Holz errichten. Sachbearbeiter:in / Projektassistent:in für Projektentwicklung & Baumanagement in Berlin So sieht dein Traumjob bei uns aus: Du unterstützt die kaufmännischen und technischen Projektleiter:innen im Tagesgeschäft Dazu führst du u.a. projektbezogene Recherchen und Dokumentationen durch, kommunizierst mit Baubeteiligten, Kund:innen und Fachbereichen und unterstützt bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Schriftverkehr Die systemische Auftragserfassung, Rechnungsprüfung- und -bearbeitung sowie die Mitwirkung bei der Kostenverfolgung gehört dabei ebenfalls zu deinen Aufgaben Daneben bereitest du Zahlungsfreigaben vor, verfolgst diese eigenverantwortlich nach und verwaltest die projektbezogenen Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns: Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Darüber hinaus hast du bereits Berufserfahrung im Bereich einer Projektassistenz / Bausachbearbeitung sammeln können Der sichere Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich Du hast Freude daran, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und das Anwenden neuer Software zu erlernen Durch dein ausgeprägtes organisatorisches Geschick, deine Flexibilität und ein sehr gutes Zeitmanagement konntest du bereits in einer vergleichbaren Position überzeugen Erste Kenntnisse im Programm SAP und Bausoftware sind von Vorteil, aber kein Muss und können on-the-job erlernt werden Damit überzeugen wir dich: Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherheit: wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind deiner Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernst du spannende neue Dinge und bleibst immer up-to-date Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Teamwork: vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches dir bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Lara-Kristin Bayer 0162 4002765
Fullstack Developer (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
*** Modern Stack, echte Beratung - Deine neue Rolle in Berlin. *** Zum Unternehmen Das Beratungshaus arbeitet für verschiedene Endkunden, von Start-Up über mittelständische Firmen bis hin zum Großkonzern, hier werden so ziemlich alle Branchen abgedeckt (Energie, Public, Finance, e-Commerce,..). Ganz konkret geht es nun um ein grüne Wiese Projekt in Healthtech Bereich . Besonders wichtig ist dem Unternehmen die Unternehmenskultur, diese zeichnet sich durch Offenheit, Teamgeist und einen humorvollen Umgang aus. Das Ziel: nachhaltige Kundenerfolge durch qualitativ hochwertige Beratung. Hard Facts Gesuchtes Profil : (Senior) Full-Stack Developer Branche : Unternehmensberatung mit konsequenter Trennung zwischen Consulting und Entwicklung Standort : Berlin Mitarbeiter : ca. 250 Unternehmenssprache : Deutsch Gegründet : 2012 Zur Rolle / Aufgaben In dieser Rolle bringst du ein technisches Know-how mit und startest direkt mit einem spannenden Kundenprojekt und gestaltest dort moderne Softwarelösungen. Du entwickelst leistungsfähige Anwendungen auf der Basis von Java(17+) und Spring Boot , zusätzlich setzt du skalierbare Microservice-Architekturen um. Darüber hinaus baust und pflegst du moderne CI/CD-Pipelines , um effiziente Bereitstellungen von Anwendungen zu garantieren. Der Einsatz von Container-Technologien ( Docker / Kubernetes ) sowie die Integration von Cloud-Diensten ( AWS / Azure ) sind auch Aufgabenbereiche der Position. Du wirst ein Teil der Entwicklung dynamischer Frontends mit Frameworks wie Angular, React oder vue.js sein. Dein Profil Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Full-Stack Development Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrungen mit Java(17+) , Spring Boot und Microservice Frontend-Expertise mit Angular, React oder vue.js Ein DevOps Mindset ist von Vorteil (Docker, Kubernetes) sowie Touchpoints mit Cloud-Plattformen (AWS oder Azure) und Aufbau von CI/CD Pipeline Spaß am Berater-Business Benefits Einstiegsgehalt : Bis zu 85.000€ (je nach Vorerfahrung) Flexibilität : Remote-Work, flexible Arbeitszeiten, projektbezogene Reisebereitschaft von 20% Moderne Ausstattung (auch für zu Hause) 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und Workation Unterstützung bei deiner Altersvorsorge Corporate Benefits, Vergünstigtes Deutschlandticket für ca. 30€ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Head of Customer Success & Service (m/w/d)
Smart Host GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Smart Host ist ein junges B2B Travel Tech Unternehmen. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der Hoteliers ihren Gästen so individuell begegnen können wie nie zuvor – dank Technologie, die nicht distanziert, sondern verbindet. Dabei ist es unsere Mission, Hoteliers dabei zu unterstützen, verstreute Gästedaten in einem zentralen, lebendigen Gastprofil zusammenzubringen und Gäste digital, persönlich und gezielt zu betreuen – über alle Kontaktpunkte hinweg. Für stärkere Beziehungen, mehr Buchungen und zufriedene Gäste. Wir sind auf Expansionskurs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Customer Success und Service Team eine Teamleitung. Hast du bereits erste Erfahrungen als Team Lead sammeln können und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Glänzt du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Erfahrung im Customer Success? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Du kennst den Unterschied zwischen Service und Success. Account Expansion und Account Development liegen dir genauso wie klassische Kundenbetreuung. Du betreibst aktives Upselling bei unseren Bestandskunden, leitest auch das Team dazu an und bist bestrebt, den Vertragswert jedes Kunden im Laufe der Zeit zu erhöhen. Du leitest und motivierst ein Team von Customer Success & Service Managern, um sicherzustellen, dass unser Kundenservice erstklassig ist, unsere Kunden zufrieden sind und die Kundenpotentiale weiter ausgebaut werden. Du steigerst die Kundenzufriedenheit, indem Du eine proaktive Kundenbetreuung sicherstellst und die Nutzung von Smart Host durch die Kunden förderst. Du enieberttwickelst Lösungen und leitest dein Team an, auch im stressigen Alltag den Bestandskunden die Vorteile von Smart Host immer wieder aufs Neue vor Augen zu führen, damit sie unsere Software optimal und gewinnbringend nutzen. Du bist verantwortlich für die Rollouts von neuen Funktionen an unsere Bestandskunden. Du entwickelst Maßnahmen für aktive churn prevention, ermittelst systematisch die Gründe für Kündigungen und versuchst Lösungen dafür zu finden, um die Churn Rate möglichst niedrig zu halten und gekündigte Kunden wieder zurückzugewinnen. Du behältst die Performance des Teams im Auge, setzt klare Ziele und unterstützt die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder. Selbstverständlich gehst du mit gutem Beispiel voran. Gemeinsam mit unserem CRO bist du für die Neuaufstellung des Customer Success & Service Teams verantwortlich. Du bist verantwortlich für das Recruiting neuer Team-Mitglieder. Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, insbesondere mit dem Produkt- und Vertriebsteam. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit HubSpot und Jira Mehrjährige Erfahrung im B2B Kundenservice, Account Management, Sales oder Customer Success, idealerweise im Bereich Tourismus, Hotellerie, Travel Tech und/oder SaaS Erfahrung im Umgang und der Kundenbetreuung von SaaS Software Lösungen Erste Führungserfahrungen wurden bereits gesammelt. Die Leidenschaft für Führung ist geweckt und der Wille diese weiter auszubauen ist gegeben Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Erfahrung im Projektmanagement Proaktive und lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Eskalationsgespräche zu führen Du atmest KPIs wie: Resolution Time, First Response Time, Resolution Rate, Occupancy, Gross Churn, Net Churn, Account Expansion, LTV, NPS Deutsch ist deine Muttersprache und du hast hervorragende Englischkenntnisse (unsere Unternehmenssprache ist Englisch) Benefits Du erhältst die einmalige Chance, den nächsten Wachstumsschritt eines erfolgreichen Unternehmens zu begleiten und mitzugestalten Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive als Teil eines rapide wachsenden Unternehmens Personal Development Pläne Internationales Umfeld (Team, Kunden, Management) Team-Events, Firmenreisen, Snacks & Getränke Home Office Möglichkeit Ein Büro im Herzen Berlins direkt neben der Museumsinsel Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Bewerbung sollte einen aktuellen CV, ein kurzes Anschreiben und Angaben zu deiner Verfügbarkeit enthalten. Deine Ansprechpartner ist Timm Heeg.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756255 Beraterkontakt +4915221749900
Senior Key Account Manager- Corporate (m/w/d)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Für unsere offene Position als Senior Key Account Manager - Corporate (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Key Account Management Team und unterstütze den Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit Händlern unseres AUTO1.com Remarketing Departments. Der Fokus dieses Departments liegt darin, unsere B2B-Partner dabei zu unterstützt, online Autos zu verkaufen. AUTO1.com Remarketing ist eine der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führende Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel. Als Key Account Manager verantwortest du deutschlandweit die Neukundengewinnung/ Akquisition, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Corporate-Kunden ( u. A. betrifft dies Leasing- und Rentalgesellschaften, Banken, Hersteller, Flottenkunden, Carsharing- & Autoabo-Anbieter) Du entwickelst und implementierst Strategien zur Geschäftsentwicklung im Corporate-Sektor. Du analysierst Markttrends, identifizierst Geschäftsmöglichkeiten im Gebrauchtwagenmarkt und erkennst neue Absatzpotenziale. Du arbeitest Hand in Hand mit den verschiedenen Abteilungen zur Prozessoptimierung und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs sowohl intern als auch extern beim Kunden. Hier bist du die zentrale Kommunikationsschnittstelle. Du erstellst Angebote, Präsentationen, Reports und interne Auswertungen für unsere Kunden. Du übernimmst die Bearbeitung und Klärung von Kundenanfragen und verantwortest die Kundenkorrespondenz. Du identifizierst laufende Ausschreibungen, bereitest diese vor und übernimmst die Ausarbeitung, Überwachung und Verwaltung deiner jeweiligen Projekte. Als Markenbotschafter von AUTO1.com stehst Du für uns und unsere Werte bei Kunden und Herstellern im persönlichen Gespräch, auf Events und Messen ein. Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als Key Account Manager Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert. Des Weiteren verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise hast du bereits Erfahrung im Remarketing- oder Corporate-Business mit den entsprechenden Kontakten. Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und hervorragende analytische Fähigkeiten. Du besitzt ein ausgeprägtes Verkaufstalent, was du durch deine bisherigen Erfolge unter Beweis gestellt hast und dies auch untermauern kannst. Du bist eine motivierte, dynamische Persönlichkeit, aufgeschlossen und verlässlich. Ein eigenverantwortliches sowie zielstrebiges Handeln ist für dich selbstverständlich. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzlich gute Englischkenntnisse wären wünschenswert. Dein Profil wird abgerundet durch eine deutschlandweite Reisebereitschaft, was nicht bedeutet, dass du dein Homeoffice nicht siehst. Sei Teil von Europas führenden Automobilplattform! Attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Provisionsmodell Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterplattform mit zahlreichen Rabatten für deine Einkäufe Babbel Sprachkurse
Jurist - Öffentliches Baurecht (m/w/d)
ENERTRAG AG - 10117, Berlin, DE
Über uns 100 % fossilfrei : Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 15 Gigawatt weltweit. Um unsere Projekte rechtssicher und vorausschauend zu gestalten, suchen wir dich für unser Legal-Team. Wir beraten in allen rechtlichen Fragen - lösungsorientiert, pragmatisch und immer mit Blick auf die Energiewende. Werde Teil unseres Teams in Berlin oder Dauerthal als Jurist - Öffentliches Baurecht (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt. Deine Aufgaben Als Ansprechpartner:in im Öffentlichen Recht berätst du bei strategischen Entscheidungen und bearbeitest Einzelanfragen. Darüber hinaus übernimmst du die inhaltliche und organisatorische Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren. Die Kommunikation mit Behörden koordinierst du eigenverantwortlich und vertrittst unser Unternehmen bei öffentlichen Terminen, etwa bei Erörterungsterminen oder Gemeindeversammlungen. Bei öffentlich-rechtlichen Fragestellungen rund um die Planung und Genehmigung von Windenergie-, Solar- und Wasserstoffprojekten wirkst du aktiv mit. Zudem führst du abteilungsübergreifend Schulungen durch und unterstützt so die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dein Profil Du bist Volljurist:in und hast beide juristischen Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. Erste praktische Erfahrungen als Jurist:in in den für die Tätigkeit relevanten Rechtsgebieten konntest du bereits sammeln. Ein umfassendes Fachwissen im öffentlichen Baurecht, Natur- und Artenschutzrecht sowie im Verfahrensrecht bringst du mit und hast bereits Planungs- und Genehmigungsverfahren aktiv begleitet. Auch im Umgang mit gängiger Software zeigst du dich sicher und versiert. Die deutsche Sprache beherrschst du fließend, Englisch sprichst du gut. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Teamorientierung zählen zu deinen persönlichen Stärken. Wir bieten Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen & Zukunft Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. Dein Kontakt bei uns Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: friederike.eberle@enertrag.com Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
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