(Senior) Netzwerkadministrator (m/w/d) Cisco, Fortinet Referenz 12-222855 Sind Netzwerke Ihr Revier und ist Stabilität und Sicherheit Ihre Mission? Dann werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens aus der Mobilitätsbranche mit Sitz im Herzen Berlins. Unser Kunde sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d), der sowohl bestehende Infrastrukturen sichert, als auch aktiv an der Transformation moderner Netzwerklösungen mitwirkt - national und international. Sie arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Team und betreuen komplexe Netzwerklandschaften auf höchstem technischem Niveau. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als (Senior) Netzwerkadministrator (m/w/d) Cisco, Fortinet. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro im Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Angenehmes Arbeitsklima , geprägt durch Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur Individuelle, strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit nationalem und internationalem Bezug Ihre Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Netzwerkinfrastruktur Administration und Monitoring von Firewalls (Checkpoint, Fortinet), Proxys und VPN Betreuung und Optimierung von MPLS- und zukünftig SD-WAN-Strukturen (Migration auf VeloCloud von VMware) Konfiguration und Betrieb von Netzwerksystemen auf Basis von Cisco und Juniper (MIST) Analyse, Behebung und Dokumentation von Netzwerkstörungen Lifecycle-Management der eingesetzten Hardware Unterstützung bei technischen Netzwerkprojekten im nationalen und internationalen Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration - idealerweise mit Cisco, Fortinet, Checkpoint und SD-WAN-Technologien Kenntnisse in der Administration großer Netzwerkumgebungen (inkl. MPLS, VPN, VLAN) Erfahrung mit VeloCloud (oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung) sowie mit Juniper (MIST) von Vorteil Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222855 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Join the Digital Career Institute Working hours : Full-time (16h/week) Contract type : Permanent position Location : Remote within Germany The Digital Career Institute (DCI) is looking for a Python Trainer to support us in our courses and help our participants make the leap into the digital world. Our English Python course starts every week in live classes in the morning hours from Monday to Thursday. Are you an experienced Python backend developer who would like to share your expertise and enthusiasm with our course participants as a lecturer? At the DCI, we attach great importance to the topicality and quality of our course content, providing our motivated graduates with the perfect start to their careers. Our courses deliver ready-made slide decks for teaching theory and detailed information on practical application(s). In addition to Python basics, other course topics include: - API's - Django - Cloud Deployment - Databases (PostgreSQL, SQL) Your purpose: You will accompany our participants from basic computer literacy to their first certificate within a year and see them off to their first job in the IT industry. In doing so, you will be able to convey even complex content in a creative and engaging way, tailored to the different levels of knowledge among the participants. You are familiar with the tools for successful online teaching. You and your pedagogical skills are no strangers to mistakes and learning culture. Your Tasks // As a Python lecturer, you are responsible for // The successful implementation of the teaching content (lots of practical relevance) and you train the students to become digital pioneers You are available with advice and support for all open content-related questions from students, and work on building a trusting and personality-promoting relationship Your ideas for optimising the course and continuous evaluation lead to an increased learning experience Your Skills Successful completion of studies in the field of programming, or alternatively, completed training or further education in the field Several years of professional experience as a Python developer or in a comparable role Enthusiasm for tech topics - we want the spark to ignite! Enjoy knowledge transfer and online teaching - initial teaching experience is desirable Creative ideas and methods for implementing the theory-practice transfer Strong planning, organisational and communication skills, and a high degree of empathy Outstanding communication and presentation skills to convey complex tech topics in an understandable and engaging way Your Benefits Work flexibly 100% remotely within Germany - with fixed lesson times, a clear weekly structure and space for other projects, whether personal or professional. A meaningful permanent position with a social impact: you help people to open up new career prospects Working out is important to you - we support you with a membership at Urban Sports. Take care of your mental health and let our partner Nilo support you in this. Collegial exchange in a diverse, committed and supportive team Come to our events regularly and celebrate yourself, your team and the entire company for the lessons learnt & successes! Working under palm trees? Of course! We offer you the opportunity to workation within the EU.
Intro Strategischer Einfluss auf Einkauf und Supply Chain Innovatives Tech-Unternehmen mit eigener Produktentwicklung Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen aus dem Technologiebereich mit Sitz in Berlin. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Eigenentwicklung ist das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert. Zur weiteren Professionalisierung der kaufmännischen Steuerung im Bereich Supply Chain wird ein Einkaufscontroller (m/w/d) gesucht, der als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Finance und Produktion agiert und fundierte Entscheidungsgrundlagen schafft. Aufgabengebiet Analyse und Monitoring einkaufsbezogener KPIs sowie Materialkostenentwicklungen Unterstützung des Einkaufs bei Preis- und Lieferantengesprächen durch datenbasierte Argumentationen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts Aufbereitung von Reports für das Management und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Einkaufscontrolling-Standards Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Entwicklung und Controlling Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Supply Chain oder Finance Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling - idealerweise im Einkaufs- oder Produktionsumfeld Hohes analytisches Verständnis, sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im interdisziplinären Austausch Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Arbeiten bei einem der führenden Tech-Mittelständler Deutschlands Hoher Gestaltungsspielraum mit engem Draht zum Management Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Tools & Methoden im Controlling Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Kontakt Frederik Zoller Referenznummer JN-062025-6758772 Beraterkontakt +49 1733803704
Einleitung Hallo, wir sind luca. Wir entwickeln eine smarte Guest-Experience Plattform, die Hospitality neu denkt. Ob Reservieren, Einchecken, Bestellen oder Bezahlen: Mit luca läuft alles digital, reibungslos – und komplett ohne App-Download. Wir nehmen Hotels, Restaurants und Events die komplexen Prozesse ab und schaffen Raum für das, worauf es wirklich ankommt: glückliche Gäste und entspannte Teams. Wichtig vorab: Diese Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Feiertagsarbeit. Da ein Großteil unserer Kommunikation auf Englisch abläuft, du keine Berührungsängste mit der englischen Sprache haben – keine Sorge, dein English muss keinesfalls perfekt sein. Als Customer Support Agent (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer:innen, wenn es technische Fragen gibt – per E-Mail, Chat oder Call. Dabei bist du nicht nur Troubleshooter:in, sondern auch Brückenbauer:in zwischen unseren Kund:innen und dem Entwicklerteam. Aufgaben Deine Mission Ersthelfer:in mit Technikblick: Du bist die erste Ansprechperson im Customer Support und hilfst Nutzer:innen kompetent und freundlich bei technischen Problemen. Problemdetektiv:in: Du analysierst Anfragen, erkennst Muster, kategorisierst Probleme und leitest komplexere Fälle gezielt an unser Entwicklerteam weiter. Ideengeber:in: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Team-Meetings ein und hilfst dabei, unsere Support-Prozesse kontinuierlich besser zu machen. Teamplayer:in mit Projekt-Drive: Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und unterstützt auch bei neuen, spannenden Projekten rund um den Support – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Qualifikation Was du mitbringen solltest Technikaffinität & Lösungsfokus: Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen – und findest dich schnell in technische Zusammenhänge ein. Empathie & Service-Mentalität: Du begegnest Menschen mit Geduld, Freundlichkeit und Verständnis – auch wenn es mal stressig wird. Du hilfst pragmatisch und auf Augenhöhe weiter. Flexibilität & Eigenständigkeit: Du arbeitest selbstorganisiert, übernimmst Verantwortung und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen. Kommunikationsstärke & Sprachgefühl: Du tauschst dich klar und empathisch mit ganz unterschiedlichen Menschen aus – intern wie extern, auf Deutsch und Englisch. Ob Entwickler:in, Nutzer:in oder Kolleg:in: Du findest immer den richtigen Ton. Einsatzbereitschaft: Schichtarbeit (tagsüber)? Kein Problem. Auch am Wochenende oder an Feiertagen bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen. Benefits Was dich bei luca erwartet Work–Life-Balance, wie sie sein soll : 30 Tage Urlaub – weil Erholung genauso wichtig ist wie Performance. Lunch on us : Mit Essenszuschüssen sorgen wir dafür, dass du mittags gut versorgt bist. We got your back – and your fitness: Unser Beitrag zu Urban Sports Club sorgt dafür, dass du Körper und Kopf in Balance hältst. Level Up : Ob Job-spezifische Skills oder persönliches Wachstum – wir fördern deine Entwicklung und öffnen dir Perspektiven über deine Rolle hinaus. Top Equipment : MacBook? Selbstverständlich. Du bekommst alles, was du brauchst, um richtig durchzustarten. Teamspirit inklusive : Regelmäßige Team- & Company-Events – remote oder live – stärken nicht nur das Wir-Gefühl, sondern machen auch einfach Spaß. Zentral gelegen : Unser Office ist easy zu erreichen – aktuell am U-Bahnhof Warschauer Str., ab Sommer 2025 dann topmodern am Ostkreuz. Noch ein paar Worte zum Schluss Join us! Support war gestern – bei uns gestaltest du die Zukunft der Hospitality aktiv mit. Bewirb dich jetzt! Every u is different – und bei luca feiern wir genau das. Wir glauben an echte Vielfalt. Denn die besten Ideen entstehen, wenn unterschiedliche Menschen zusammenkommen. Bei luca ist Platz für dich – genauso, wie du bist. ❓Du hast noch Fragen? Melde dich gerne direkt bei deiner Ansprechpartnerin Pia ! ♀️
Einleitung Bist du bereit, die nächste Stufe deiner Karriere im Bereich Hospitality zu erklimmen? Bei dean&david in Berlin suchen wir einen engagierten BETRIEBSLEITER (M/W/D), der unser Team mit Leidenschaft und Innovationsgeist bereichert. Wir setzen Maßstäbe für eine bessere Zukunft und bieten gesunde Lebensmittel und hochwertige Zutaten für eine nachhaltige Ernährung. Mit unserer Mission, die Welt ein Stück besser zu machen, erwarten wir von dir, dass du mit Enthusiasmus und Tatkraft unsere Vision teilst und umsetzt. Du wirst Teil eines dynamischen Teams in einer wachsenden und zukunftsorientierten Branche. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und die täglichen Abläufe in unserem Betrieb zu koordinieren und zu optimieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns eine gesündere Zukunft! Aufgaben Unterstützung des Geschäftsführer bei der täglichen Organisation und Koordination des Restaurantbetriebs. Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Überwachung der Lagerbestände und Unterstützung beim Bestellwesen, um immer frische und hochwertige Zutaten vorrätig zu haben. Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung und Umsetzung nachhaltiger Praktiken im Restaurant. Qualifikation Du verfügst bereits über umfassende und einschlägige Erfahrungen in der Systemgastronomie sowie in der Mitarbeiterführung, was dir ermöglicht, ein Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren. Eine fundierte Ausbildung in der (System)-Gastronomie, Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich sind von erheblichem Vorteil und untermauern dein Fachwissen. Du bist ein echtes Kommunikationstalent und beherrschst die deutsche und englische Sprache sowohl in Wort als auch in Schrift fließend und sicher. Mit deiner Flexibilität und Eigeninitiative meisterst du jede Herausforderung souverän und effizient. Dein professionelles Auftreten sowie ein geschultes Auge für Details und Qualitätsstandards zeichnen dich besonders aus. Du bist bereit, erhebliche Verantwortung zu übernehmen und das Team zu Höchstleistungen anzuspornen, indem du durch deine Vorbildfunktion motivierst. Benefits Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördern. Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nachtarbeit und flexible Dienstplanung, um eine ideale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Eine Unternehmenskultur, die Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großschreibt, gepaart mit einem inklusiven Arbeitsumfeld. Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelles Management-Coaching, um Ihre Karriereziele zu erreichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von dean&david als BETRIEBSLEITER (M/W/D) in Berlin und gestalte mit uns die Zukunft der gesunden Ernährung! Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6699617 Beraterkontakt +491621309983
Intro Neue Herausforderungen und Wachstumschancen Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand mit Sitz im Herzen von Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Aufgabengebiet Prüfen und kontieren von Eingangsrechnungen Zahlungsanweisungen und Belege buchen Bearbeitung von Mahnungen und Stornoreklamationen Überprüfung der Saldenbestätigungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung Schierer Umgang mit SAP Strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein engagiertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten möglich Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-062025-6757594 Beraterkontakt +491622033971
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Einzigartige Möglichkeiten der Weiterentwicklung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6702388 Beraterkontakt +491621309983
Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen Berlin bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Medientechnologen für Tiefdruck (m/w/d). Benefits Attraktives Vergütungspaket: 13,7 Monatsgehälter, Haustarifvertrag, 36-Stunden-Woche Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege dank offener Kommunikation Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterumfragen und Feedback-Gesprächen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Aufgaben Selbstständiges Einrichten der Maschinen anhand der vorliegenden Auftragsunterlagen Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf inklusive Fehlererkennung und -behebung Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse Koordination und fachliche Führung des Maschinenteams Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefdruck oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Drucker, idealerweise im Bereich Tiefdruck Erfahrung im Arbeiten im Wechselschichtbetrieb von Vorteil Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung im Arbeitsalltag Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
T E A M F I N D E R Talente finden und zusammenführen, so dass Teams entstehen, die gemeinsam Meisterleistungen vollbringen können. Wir suchen Personaldisponent (m/w/d) Wir brauchen Dein Können für unsere Teams in den Studios und bei den Außenübertragungen für: Entertainment- und Themenshows, Sportsendungen, Fernsehserien, Magazinformate, Events und Produktpräsentationen. Von The Voice of Germany bis zum Supertalent. Von Hart aber Fair bis Gute Zeiten Schlechte Zeiten. Von der Fußball-Bundesliga bis zur Champions League. Talente finden und zusammenführen, so dass Teams entstehen, die gemeinsam Meisterleistungen vollbringen können. Wir suchen Personaldisponent (m/w/d) Wir brauchen Dein Können für unsere Teams in den Studios und bei den Außenübertragungen für: Entertainment- und Themenshows, Sportsendungen, Fernsehserien, Magazinformate, Events und Produktpräsentationen. Von The Voice of Germany bis zum Supertalent. Von Hart aber Fair bis Gute Zeiten Schlechte Zeiten. Von der Fußball-Bundesliga bis zur Champions League. DAS SIND DEINE AUFGABEN Disposition unseres internen sowie freien Personals für unsere Studioproduktionen in Berlin sowie die AÜ-Produktionen (national / international) Organisation und Planung von Reisen sowie Flug und Hotelbuchungen Akquirieren von freiberuflichem Personal Führung von Vertragsgesprächen bei Buchung von freiberuflichem Personal; Kommunikation mit Projektleitern und Mitarbeitern zur reibungslosen Projektplanung Wir bieten ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem engagierten Team und ständig neuen Herausforderungen im spannenden Umfeld der Fernsehproduktionen; eine gute Verkehrsanbindung (Standort Berlin-Adlershof) mit einem Fahrgeldzuschuss zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings. DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Weiterbildung Kenntnisse / Berufserfahrung im Bereich des Reiseverkehrs / der Logistik Berufserfahrung im Dispositions- oder Projektbereich sowie auch Kenntnisse über Abläufe und Zusammenhänge bei Fernsehproduktionen Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) Bereitschaft zu branchenüblichen, unregelmäßigen Arbeitszeiten sowie Wochenendarbeit Eine offene und kommunikative Art im Umgang mit Mitarbeitern sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Talent; selbständiges Arbeiten und ein pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln Nicht alle Voraussetzungen treffen auf Dich zu? Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) und lassen uns von Deiner Persönlichkeit überzeugen Hier kommt Deine Bewerbung gut an: Studio Berlin GmbH - Bereich Personal/HR (Standort Hamburg) Frau Kirsten Staack | Tel: +49 (0)40 66882268 | Karriere@studio-hamburg.de Weitere Infos unter: www.studio-berlin.de O N L I N E - B E W E R B U N G E - M A I L - B E W E R B U N G
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