Serviceassistenz (m/w/d)
B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sicherheit und Schutz gehören seit jeher zu den Grundbedürfnissen des Menschen. Die B.I.N.S.S. GmbH Berlin unterstützt seit 1992 Behörden, Industrie und Investoren bei der anspruchsvollen Aufgabe Gefahren technisch zu erkennen und abzuwenden. Unser Unternehmen vereint Gefahrenmelde-, Daten-, und Medientechnik und bietet individuell maßgeschneiderte Systemlösungen an. In der Region Berlin-Brandenburg sind wir mit ca. 170 Mitarbeitern eines der leistungsstärksten Unternehmen in diesem Bereich. Wir suchen zur Unterstützung unserer Serviceorganisation eine teamfähige und engagierte Serviceassistenz (m/w/d). Der Einsatzort ist Berlin Weißensee. Sie unterstützen organisatorisch als auch kaufmännisch das bestehende Team der Serviceleitzentrale bei der Erledigung des Tagesgeschäftes. In dieser Funktion sind Sie direkt der Leitung Service unterstellt. Aufgaben Sie übernehmen zusammen mit Ihrem Kollegenkreis die Personaleinsatzplanung für Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigung, sprechen diese mit unseren Kunden terminlich ab und melden diese Einsätze beim Kunden an Sie betreuen und beraten unsere Kunden individuell per Telefon und Email Sie bearbeiten und kontrollieren Aufträge und gleichen diese mit bestehenden Rahmenverträgen ab Sie pflegen Instandhaltungsverträge in das ERP System ein und halten diese auf dem aktuellen Stand Sie prüfen die Arbeitszeitnachweise der Servicetechniker im ERP System Sie sind verantwortlich für Abrechnung der erbrachten Leistungen: Rechnungslegung für Wartung, Störungsbeseitigung, Ersatzteillieferung, Fremdleistung Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im administrativen Servicebereich Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und fühlen sich in einem dienstleistungsorientierten Umfeld zu Hause Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbständige Arbeitsweise, sind belastbar und arbeiten gerne im Team Sie verfügen über sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse Gängige EDV-Kenntnisse weisen Sie vor (MS-Office, ERP, es2000) Im Idealfall verfügen Sie bereits über Erfahrungen in unserer Branche Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel Ergonomischer Arbeitsplatz Zusatzleistungen (monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Betriebszugehörigkeitsprämie) Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge) Betriebliche Altersvorsorge BVG Firmenticket Mitarbeiterveranstaltungen Jubiläumszuwendungen Aufmerksamkeiten (z.B. Obstkorb) Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und netten Team mit Spaß an der Arbeit Sicherheit eines ständig wachsenden, mittelständischen Unternehmens Langfristige Beschäftigungsperspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stehen wir Ihnen gern für einen ersten Kontakt telefonisch zur Verfügung. Oder senden Sie uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF per E-Mail.
Facharzt (m/w/d) Kinder-und Jugendmedizin ZB Neonatologie
DOCSTR GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Tag- und Bereitschaftsdienste Intensivmedizinische Betreuung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen Infektionsprävention und -behandlung bei Früh- und Neugeborenen Durchführung und Interpretation spezieller Untersuchungen wie Blutgasanalyse, Ultraschall, EEG Screening-Programme Interdisziplinäre Zusammenarbeit Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung Neonatologie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab sofort Postleitzahlenbereich: 1XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeiten: Tag- und Bereitschaftsdienste Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Sonstiges: Zusatzbezeichnung Neonatologie ist erforderlich; Klinik der Schwerpunktversorgung Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9000131 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
Verkäufer/ Vertriebsmitarbeiter im Innendienst
1a-Batterien GmbH - 12099, Berlin, DE
Einleitung Die Firma 1A-Batterien GmbH ist ein Großhandelsunternehmen im Bereich Batterietechnik und Zubehör mit Sitz in Berlin. Als Vertriebspartner namenhafter Hersteller im Batteriesektor sind wir seit über 12 Jahren am Markt und können ein ausreichendes Sortiment an Starter-, Verbraucher-, Traktions- und stationären Batterien im deutschsprachigen Raum zur Verfügung stellen. Wir sind bemüht, unser Warenangebot angemessen und stetig zu erweitern, sowie den Bedarf an Dienstleistungen (Montage/Demontage stationärer Batterie-Anlagen, Lieferung und Einbau von Batterien für Gabelstapler) zu perfektionieren. Aufgaben -Beratung der Kunden -Angebotserstellung -Verkaufsgespräche -Tabellenkalkulation -Marktrecherche -Einarbeitung in den Autoteile Markt Qualifikation -freundlicher Umgang mit Kunden -Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen Noch ein paar Worte zum Schluss Rückfragen bitte an ak.batt1a@gmail.com Wir freuen uns auf Eure Bewerbung !
Bauleiter Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ p.a.
Riverstate Premium Recruiting - 10115, Berlin, DE
Einleitung Leisten Sie Ihren Beitrag in Berlin und Brandenburg sowie teilweise auch im norddeutschen Raum, indem Sie anspruchsvolle Ingenieur- und Tiefbau-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn voranzubringen. Dabei können Sie auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre zählen und sich persönlich weiterentwickeln. Sollte Sie ein bestimmter Bereich besonders interessieren, ebnet Ihnen das Unternehmen den Weg, sich darin als Spezialist zu entfalten. Werden Sie Teil des hoch motivierten Teams und übernehmen Sie die komplette Projektabwicklung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung. Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung (z.B. BIM) und hohe Flexibilität dank Homeoffice-Möglichkeit. Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Bauleiter Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ p.a. Aufgaben Die Projektabwicklung von Tief- und Ingenieurbauprojekten, vom Zuschlag bis zur Übergabe fallen in Ihren Aufgabenbereich. Zusätzlich zu den eigenen Projekten, kümmern Sie sich um die Überwachung und Unterstützung der Juniorbauleiter. Schwerpunkte sind das Vertragswesen, (Angebots-) Kalkulation, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung sowie die Termin- und Kostenkontrolle. Absprachen und Baubesprechungen mit Bauherren, Architekten, Auftraggebern sowie Projektpartnern gehören auf Ihre tägliche To-Do Liste. Qualifikation Gewünscht ist ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur Dipl.-Ing. / B. Eng. / M. Eng. oder Architekt Sie bringen 5-6 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßenbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau oder ähnlichen Bereichen mit. Sie sind kommunikativ und sind erfolgreich im selbstständigen Arbeiten.Sie haben Kenntnisse in RIB iTWO. Benefits Projekte zum Anfassen: Sie sind bei den Projekten von Anfang an mit dabei, und haben so die Möglichkeit maßgeblich zum Erfolg der Baumaßnahme beizutragen. Familiäres Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist dennoch mit nur 120 Mitarbeitern sehr familiär. Das spüren Sie vor Ort: alle Türen sind offen, und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Büro Hund lässt sich ab und an blicken. Modernität: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt. Alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Homeoffice so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die an neuen Technologien und Arbeitsmethoden besonders interessiert sind. Beständigkeit: Mit den Mitarbeitern wird langfristig geplant, und auch schwierige Phasen werden durch eine solide finanzielle Basis, seit der Gründung im Jahre 1960, gut überstanden. Sie haben die Möglichkeit Ihre eigene Weiterentwicklung zu bestimmen, wobei Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie unterstützen wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. Bauingenieur # Bauleiter # Projektleiter # Erdbau # Tiefbau # Straßenbau # Spezialtiefbau # Ingenieurbau # Stahlbau # deutschebahn # Gleisbau # Bahnbahn #Eisenbahnverkehrsunternehmen
IT-Systemadministrator*
AMS Gruppe - 10789, Berlin, DE
Einleitung Wir verleasen Fahrzeuge und entwickeln betriebliche Mobilitätslösungen. Dabei verbinden wir das Auto auch mit dem Fahrrad und anderen Verkehrsträgern. Kommen Sie zu uns und stärken Sie unser Administrations-Team. Leisten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement einen Beitrag für eine neue Mobilitätskultur. Unser Geschäftssitz befindet sich derzeit in der Nähe des Kurfürstendamms, wenige Schritte vom U-Bahnhof Spichernstraße entfernt, in 10789 Berlin. Zum Jahreswechsel werden wir am westlichen Ende des Kudamms unser neues Bürogebäude beziehen. Es liegt 150 m von der S-Bahnstation Halensee entfernt. Für Mitarbeiter, die das Fahrrad oder Auto nutzen, sind genügend Parkplätze vorhanden. *) Wir nutzen das generische Maskulinum, weil es geschlechtsübergreifend ist. Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft Verwaltung der DevOps-Umgebung Sicherheitsstrategien entwickeln und umsetzen Wartung von Geräten, Netzwerken und anderen Systemen Qualifikation Erfahrung mit virtualisierten Systemen Erfahrung mit VPN, Remote-Zugriff und deren Konfiguration Gute Deutschkenntnisse (ab C1) Wünschenswert: Erfahrung mit Archivierungssystemen Benefits Job-Ticket als Zusatzleistung BenefitCard als Zusatzleistung Job-Bike mit Entgeltumwandlung Job-Car mit Entgeltumwandlung Job-Phone & Co. mit Entgeltumwandlung firmeneigener Parkplatz Betriebsausflüge/Firmenevents Betriebliche Altersversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss AMS wurde 1982 in Berlin mit der Idee gegründet, Fahrzeuge und Maschinen besser auszulasten. Heute sind wir ausschließlich im Bereich der betrieblichen Mobilität tätig. Unsere Kunden schätzen unsere Verlässlichkeit. Fühlen Sie sich davon angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Senior Front-End Software Engineer (m/f/d)
CGI - 10179, Berlin, DE
Stellenbeschreibung Kombiniere die Flexibilität eines Start ups mit den Erfahrungen einer erfolgreichen Organisation und starte durch mit CGI!Eine technologische Revolution wie wir sie heute erleben hat es noch nie gegeben! Ungeahnte Möglichkeiten innerhalb der Digitalen Transformation stellen die Industrie und den Öffentlichen Dienst vor neue Herausforderungen. CGI tritt hierbei als Innovationspartner und strategischer Integrator zwischen internen IT-Systemen einerseits und webbasierten Kundensystemen auf der anderen Seite auf. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden in Berlin entwickeln wir Lösungen für die Digitalisierung. Aufgaben Wir suchen erfahrene Frontend-Entwickler (m/w/d) für die Erstellung von Benutzerschnittstellen und PoCs, die wir im Kontext von Web-Projekten für unsere Kunden liefern.Dein Fokus liegt auf der Implementierung von kompletten Benutzeroberflächen für mobile oder Desktop-Web-Applikationen mit Fokus auf User Experience. Deine Aufgaben umfassen das Erstellen von Modulen und Komponenten sowie deren Zusammenführung in eine funktionale Applikation. Du beginnst mit der Übernahme eines Designs oder Layouts und erstellst auf dieser Basis mithilfe von Scripting, CSS und HTML5 die Applikation – sowohl serverseitige als auch clientseitige Komponenten. Dein Job: • Entwurf und Erstellung der kompletten Front-End-Anwendung. • Erstellung von Code in JavaScript, HTML und CSS der getestet, korrekt und gut dokumentiert ist. • Enge Zusammenarbeit mit den Backend-Kollegen bzw. bei entsprechender Qualifikation auch Übernahme von Programmierung im Backend. • Kommunikation mit externen Webservices. • Sicherstellung guter App-Performance auf Handy und Desktop.Du arbeitest in einem Team mit DevOps Engineers, Backend-Experten, UX-Designern, und Product Ownern sowie mit unseren Kunden in Projekten. Qualifikationen • Kenntnisse mit JavaScript und HTML5 und diversen APIs und Libraries (z.B. REACT). • Erfahrung mit RESTful Services, deren Erstellung und Anbindung. • Gutes Verständnis des Zusammenspiels der Plattform, der Datenbank, der API, der Caching-Schicht, der Proxies und anderer Dienste, die im System verwendet werden. • Erfahrung mit dem Aufbau von Bereitstellungs-Infrastrukturen (z.B. deployd oder andere Node.JS APIs). • Kenntnisse von Testmethoden und Tools speziell für das Frontend.• Professionelle, präzise Kommunikationsfähigkeit. • Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch. Wir bieten dir Bei CGI stehen unsere Mitarbeiter ganz vorne: durch unseren Shared Purchase Plan (Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren) sind unsere Mitarbeiter Teilhaber am Erfolg unseres Unternehmen, daher werden sie auch Member genannt.Als CGI Member hat man zusätzlich diese Vorteile: • Bei uns findest du Kolleginnen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!• Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleginnen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Director of Membership Growth & Sales (B2C)
HAGIUS - 10119, Berlin, DE
Intro Hagius is a health club redefining the connection between movement, neuroscience, and holistic well-being. Designed to go beyond traditional fitness, Hagius integrates biodynamic lighting and sensory-driven experiences to create an environment that supports both physical and mental health. Every element is carefully crafted to enhance focus, recovery, and overall balance, providing a space where members can truly thrive. We are looking for a Membership Growth & Sales Director to establish and lead a high-performance membership sales strategy from the ground up . In this role, you will have the opportunity to shape the entire sales structure , drive significant revenue growth, and play a pivotal role in expanding the HAGIUS community. This is a high-impact leadership position where your success will be measured not just by sales and revenue , but by your ability to create a seamless customer journey, retain members, and establish HAGIUS as the leading wellness destination in Berlin . If you’re a strategic thinker, results-driven leader, and passionate about shaping the future of fitness and wellness, this is your chance to make a lasting impact . Tasks Develop & Execute Sales Strategy: Create a structured and scalable B2C membership sales strategy to drive revenue growth and ensure long-term sustainability. • Develop Sales Strategy: Formulate and execute a comprehensive strategy to meet and exceed membership objectives. • Build Sales Infrastructure: Set up and Optimise a high-performance sales funnel that efficiently converts leads into paying members. • Conversion Focus: Implement a strategic approach to converting ClassPass and trial users into full-time members. • Member Retention & Engagement: Establish close relationships with members to ensure renewals, satisfaction, and word-of-mouth referrals. • Performance-Driven Approach: Consistently Analyse KPIs, fine-tune strategies, and implement initiatives that drive measurable results. • Brand Representation: Exemplify and convey Hagius’ core values, ensuring a superior experience for all members. Requirements • Proven B2C Sales Leader : You have a track record of successfully building and scaling sales operations, ideally in fitness, wellness, hospitality, or luxury sectors. • Strategic & Data-Driven: You understand how to create and execute revenue-focused growth strategies. • Results-Oriented Mindset: You are comfortable working with sales targets, performance-based incentives, and driving ROI. • Exceptional Communication & Relationship-Building Skills : You know how to convert leads, retain members, and build long-term loyalty. • Entrepreneurial & Self-Starter : You thrive in environments where you can build something from the ground up. • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Sales, or a related field (preferred but not required). Benefits • Opportunity to Lead & Innovate : You will have full autonomy to design and implement the entire membership growth strategy for a leading wellness brand. • Competitive Compensation & Performance-Based Rewards : Fixed salary + commission + performance-based incentives, directly linked to your success. • Career Growth & Development : Work closely with founders and industry leaders in an environment that values creativity, strategy, and leadership. • A Cutting-Edge Wellness Space : Work in an innovative health club that is pioneering new concepts in regeneration, longevity, and peak performance. Closing This is an opportunity to build something groundbreaking. If you’re a high-performing sales leader looking to shape the future of wellness, we’d love to hear from you! Apply now and let’s discuss how you can make an impact at HAGIUS.
Mitarbeiter / Projektassistenz (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung
Headmatch GmbH & Co. KG - 14059, Berlin, DE
Über Uns Für unseren Kunden suchen wir engagierte Verstärkung im Bereich Insolvenzverwaltung an den Standorten Berlin und Dresden . Unser Kunde begleitet Unternehmen bei spannenden Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen und unterstützt Insolvenzverwalter sowie Eigenverwalter in allen Phasen des Verfahrens – von der Antragstellung bis zur Verfahrensabwicklung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Insolvenz- bzw. Sachverwalter bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und Eigenverwaltungen Sie übernehmen die Prüfung und Verwaltung von Gläubigerforderungen in enger Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen Sie erstellen Verzeichnisse nach §§ 151 ff. InsO sowie weitere verfahrensrelevante Unterlagen Sie bereiten die Korrespondenz mit Gläubigern, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten vor Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt:in , Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung mit Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstagen Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Moderne IT-Ausstattung und interner IT-Support Ansprechpartner Sophia Lisa Grub Recruiterin sophia.grub@headmatch.de Tel.: +49 30 32532047 E-Mail: sophia.grub@headmatch.de
Lukrativer Nebenverdienst für HR Manager
minimi - 10115, Berlin, DE
Einleitung Als HR Manager kennen Sie den täglichen Arbeitsalltag – und die Flut unerwünschter Werbemails von Recruitern und Job-Plattformen. Was wäre, wenn Sie diese E-Mails zu Ihrem Vorteil nutzen könnten? Wir bieten Ihnen eine unkomplizierte Möglichkeit, zusätzliches Einkommen zu generieren, ohne Ihren Hauptjob zu beeinträchtigen. Der rechtliche Hintergrund: Kaltakquise per E-Mail ist gesetzlich verboten. Wir ermöglichen Ihnen Schadensersatz nach DSGVO zu erhalten. Die DSGVO ist also nicht nur nervig, sonder kann auch Vorteile bieten. Aufgaben • Sie erhalten für das Weiterleiten einer qualifizierten Spam-Mail bis zu 100€ • Für die erste gültige E-Mail gibt's einen garantierten Bonus von 10€ • Der Nebenverdienst erfordert keinen großen Aufwand – Sie leiten einfach die E-Mails weiter, die Sie ohnehin erhalten. • Unser Konzept ist vollständig DSGVO-konform und rechtlich abgesichert Qualifikation • Sie sind als HR Manager tätig und bekommen regelmäßig unerwünschte Mails in Ihrem beruflichen Posteingang. • Sie suchen nach einer einfachen und flexiblen Möglichkeit, Ihr Einkommen zusätzlich aufzubessern. • Sie sind an einem innovativen Konzept interessiert, das Ihren Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig einen kleinen Bonus generiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweis: Diese Anzeige ist kein klassischer Job, sondern eine attraktive Nebenverdienstmöglichkeit speziell für HR Manager.
Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)
Trocknerheld Wasserschadensanierung GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Trocknerheld is a forward-thinking company operating in the craft and trades sector employing >100 people, dedicated to delivering top-quality services to our clients. To streamline our operations and meet growing technological demands, we are seeking an innovative and hands-on CTO. This individual will drive the transformation of our existing software landscape, oversee the development of new features within our in-house platform, and spearhead the integration of various tools and systems. Aufgaben Software Consolidation: Reduce the number of different software solutions currently in use, ensuring a more unified, efficient, and cost-effective tech stack. System Integration: Create and optimize interfaces between existing tools and platforms to facilitate smooth data flow and reduce manual overhead. In-house Platform Development: Lead the ongoing development and maintenance of our custom-built order management system (React/MySQL), expanding its functionality and ensuring stability. New Portal Implementations: Develop and implement a service provider portal as well as a customer login portal to streamline business processes and improve user experience. Technical Leadership & Strategy: Define the company’s long-term technology roadmap, making strategic decisions around architecture, security, and scalability. Team & Stakeholder Management: Collaborate closely with cross-functional teams, including operations, sales, and leadership, to translate business needs into technical solutions. Innovation & Best Practices: Stay current with emerging technologies and best practices in software development, applying them to improve our products and services. Qualifikation Technical Background: Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent hands-on experience). Relevant Experience: Proven experience in senior leadership or strong contributions to software development projects. Ideally, you have overseen or significantly contributed to the successful development of portals or large-scale applications (React/MySQL background is a plus). Hands-On Expertise: Strong knowledge of web technologies, databases (MySQL), and front-end frameworks (React). Experience with other tools in the modern tech stack is a bonus. Project Management: Demonstrated ability to lead tech projects from conception to production, including timelines, resource allocation, and stakeholder communication. Problem-Solving: Adept at analyzing complex issues and providing clear, structured solutions. AI: Curiosity or experience with AI and machine learning, plus a willingness to explore how AI-driven features can enhance our products and workflows. Communication Skills: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to clearly articulate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. Leadership & Mentoring: Prior experience building and managing development teams is an advantage, with a passion for fostering growth in junior talent. Benefits The opportunity to steer technological growth in a dynamic, growing company within the craft/trades sector. ● A collaborative and supportive work environment that values innovation and personal development. ● Competitive compensation package, with flexible working arrangements when possible. ● The chance to make a measurable impact by revolutionizing internal processes and delivering cutting-edge solutions for both our staff and clients. Noch ein paar Worte zum Schluss If you’re excited to bring your expertise to a hands-on role with tangible impact, we would love to hear from you. Join us and shape the future of our digital landscape!
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