Unternehmen Die KORSCH AG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich inzwischen in der fünften Generation auf die Entwicklung und Produktion von Tablettenpressen sowie Systemen zur Regelung, Tablettenprüfung und Datenanalyse spezialisiert. Mit rund 270 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Berlin sowie weiteren ca. 130 Mitarbeitenden an modernen Vertriebsstandorten in Europa, Nordamerika, Indien und Asien, ist das Unternehmen ein weltweit führender Hersteller der Tablettiertechnologie. Mit einer Expertise von über 100 Jahren vereint das Unternehmen die umfangreichste und innovativste Produktlinie mit maßgeschneiderten Lösungen für jede kundenspezifische Anforderung. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Leitung und Verantwortung des Bereichs Research & Engineering in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungsleiter sowie Weiterentwicklung der rund 50 Mitarbeitenden Weiterentwicklung aller Forschungs- und Entwicklungsprozesse für den Erhalt und zur Steigerung der technischen Kompetenz in Übereinstimmung mit den Erfordernissen des Marktes und gemäß strategischer Vorgaben Planung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur Serienreife Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie mit den Auslandsgesellschaften Fortführung und Ausbau der Kooperationen mit Instituten, Hochschulen und externen Dienstleistern zur Flexibilisierung der Entwicklungskapazitäten Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Physik abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung innerhalb international ausgerichteter Unternehmen; idealerweise aus dem Maschinen- bzw. Sondermaschinenbau. Ihre Persönlichkeit Sie verstehen sich als "Impulsgeber" in Ihrem Bereich, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit, sind teamfähig und gehen analytisch und strukturiert bei der Lösungsfindung vor, verfügen über eine positive und optimistische Einstellung, und bringen ein situatives Durchsetzungsvermögen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit mit. Wir bieten Als Bereichsleiter Research & Engineering (m/w/d) berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter, agieren zunächst "als Doppelspitze" zusammen mit dem aktuellen Stelleninhaber und treten nach einer noch abzustimmenden Zeit der Einarbeit die Nachfolge des aus Altersgründen ausscheidenden Stelleninhabers an. Sie konzeptionieren und gestalten mit Blick auf die nachstehend beschriebenen Aufgaben bessere Engineeringprozesse und -strategien unter Berücksichtigung neuester, digitaler Entwicklungen. Sie setzen Ihre Erfahrungen zur weiteren Steigerung der Effektivität und zum Erhalt und Ausbau von technischer Kompetenz zum Wohle und zum Erfolg des Unternehmens ein. Für den Standort in Berlin besetzen wir die Position Bereichsleiter Research & Engineering m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3377W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als IT-Support (m/w/d) mit Kenntnissen in Microsoft Produkten am Standort Berlin! Ihre Aufgaben Wir suchen einen engagierten IT-Support (m/w/d) mit Kenntnissen in Microsoft Produkten am Standort Berlin mit starken Kenntnissen in Microsoft-Produkten, der unsere IT-Infrastruktur und -Systeme unterstützt. Der erfolgreiche Kandidat (m/w/d) wird ein wichtiger Teil unseres zentralen IT-Teams sein und eng mit anderen Abteilungen und den KollegInnen am Standort zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere IT-Systeme sicher, zuverlässig und effektiv sind. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt insbesondere: Verwaltung und Unterstützung von Desktop- und Laptop-Systemen, einschließlich Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten Einrichtung und Unterstützung von Microsoft-Produkten wie Windows, Office 365, SharePoint und Teams sowie anderen Applikationen Einrichtung und Unterstützung von Cloud-Speicherdiensten wie OneDrive und SharePoint Online Unterstützung bei der Einrichtung von Netzwerken und Netzwerkverbindungen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen sowie Netzwerkproblemen an unserem Standort in Berlin Unterstützung bei der Durchführung von Backups und Wiederherstellung von Daten Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten und Sicherheitsgruppen Unterstützung bei der Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -verfügbarkeit Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um sicherzustellen, dass IT-Systeme sicher, zuverlässig und effektiv sind Schaffung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen, um die IT-Infrastruktur und -Systeme zu verwalten und zu warten Ihre Kompetenzen als IT-Support (m/w/d) mit Kenntnissen in Microsoft Produkten am Standort Berlin: Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder verwandten Bereichen oder eine gleichwertige Kombination von Erfahrung und Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der IT-Unterstützung Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Produkten wie Windows, Office 365, SharePoint und Teams (Zertifizierungen wünschenswert) Erfahrung in der Verwaltung von Cloud-Speicherdiensten wie OneDrive und SharePoint Online Grundsätzliche Erfahrung in der Netzwerkdiagnose und -behebung Ausgezeichnete Problemlösungs- und Diagnosefähigkeiten im Umgang mit Anwendern Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Anwendern Darauf können Sie sich freuen Als IT-Support (m/w/d) mit Kenntnissen in Microsoft Produkten am Standort Berlin, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Dorian-Luca Schaffner Ihnen gern Ihre Fragen. Rufen Sie gern direkt unter +49 30 887799-846 an - wir freuen uns auf Sie.
Über uns In mehr als 100 Jahren am Markt hat sich unser Kunde zu einem der größten Erzeuger und Vertreiber von Wärme und Elektrizität in Europa entwickelt. Mit mittlerweile knapp 20.000 Mitarbeitern arbeitet dieses Unternehmen jeden Tag daran, die Energie, die Industrie und Privathaushalte täglich benötigen, grüner zu machen. Gemeinsam mit internationalen Kollegen können Sie in einer wertschätzenden Arbeitskultur Ihre eigenen Vorstellungen und Perspektiven einbringen. Aufgaben Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung des MS Dynamics 365 CRM Systems im B2B-Kontext Technische Anpassung von Dynamics 365 Komponenten - u.a. durch Customizing, JavaScript und C# Sicherstellung einer hohen Code-Qualität und verlässlicher Testmethoden Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen seitens der Fachbereiche Administration von Schnittstellen zu anderen Applikationen (z. B. SAP) Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnliche Bildungswege Umfangreiche Praxis in der Konfiguration, Erweiterung und Pflege von Microsoft Dynamics 365 Systemen, idealerweise mit CRM-Fokus Erfahrung mit Plugin-Entwicklung, JavaScript und Solutiondesign Fähigkeit zur Diagnose und Behebung technischer Probleme sowie zur vorausschauenden Systemverbesserung Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wir bieten 39h-Woche, ein hoher remote Anteil, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub Vergütung nach Tarifvertrag Private und berufliche Weiterbildungen Sport- und Fittnessangebote Plege- oder Unfallversicherung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. - Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. - Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. - Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. - Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig). - Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder? - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren. - Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. - Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. - Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil. - Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. - Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie. - Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. - Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. - Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. - Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. - Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. - Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung. - Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. - Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte - Junge Stadt durch hohen Studentenanteil - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Supervision möglich - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Junge Stadt durch hohen Studentenanteil - Supervision möglich - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet – das Seniorenzentrum Hohenlohe. Es handelt sich dabei um ein vollstationäres Pflegeheim für Bewohner mit einem Pflegegrad. Das moderne Pflegeheim bietet Platz für insgesamt 90 Bewohner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst auf Teilzeitbasis. Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich um die Akquise neuer Bewohner und die Steuerung des gesamten Einzugs- und Auszugsprozesses. Dabei gewähren Sie eine ganzheitliche und individuelle Beratung unserer Bewohner und Angehörigen in sozialrechtlichen Fragen. Sie klären bei Pflegekassen und Sozialämtern Anspruchsberechtigungen unserer Bewohner ab. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Organisation und Durchführung von Antragsverfahren, Korrespondenzen mit Leistungsträgern, Ämtern, Behörden sowie gesetzlichen Betreuern. Sie planen Veranstaltungen für die Bewohner und festigen unser Netzwerk mit Zuweisern und Multiplikatoren. Ihr Profil: Wir suchen Sie, wenn - Sie ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit abgeschlossen haben oder einen vergleichbaren Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen vorweisen können - Berufserfahrung im Altenhilfebereich gesammelt haben - über fundierte sozialrechtliche Kenntnisse verfügen - eine psychosoziale Beratungskompetenz haben - Ihnen es Freude macht, mit älteren Menschen zu arbeiten - Sie Spaß haben, im Team zu arbeiten - eigenverantwortlich und verlässlich arbeiten - über einfache PC-Kenntnisse verfügen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Arbeit im Team und faire Arbeitsbedingungen. Sie werden bei uns umfassend eingearbeitet und haben die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Es gibt es zahlreiche Mitarbeitervergünstigung wie die Ticketplus Einkaufskarte und eine überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbeteiligung bei der Altersversorgung. - Sie erhalten eine marktübliche Vergütung. Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Seniorenzentrum Hohenlohe Ilona Geßner Ingelfinger Weg 5 13591 Berlin Spandau Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 030/588008-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie! In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet – das Seniorenzentrum Hohenlohe. Es handelt sich dabei um ein vollstationäres Pflegeheim für Bewohner mit einem Pflegegrad. Das moderne Pflegeheim bietet Platz für insgesamt 90 Bewohner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst auf Teilzeitbasis. Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich um die Akquise neuer Bewohner und die Steuerung des gesamten Einzugs- und Auszugsprozesses. Dabei gewähren Sie eine ganzheitliche und individuelle Beratung unserer Bewohner und Angehörigen in sozialrechtlichen Fragen. Sie klären bei Pflegekassen und Sozialämtern Anspruchsberechtigungen unserer Bewohner ab. Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Organisation und Durchführung von Antragsverfahren, Korrespondenzen...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Supervision möglich - Junge Stadt durch hohen Studentenanteil - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Junge Stadt durch hohen Studentenanteil - Supervision möglich - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
Intro Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal miteinander zu vereinen Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochmodernen technischen Lösungen für die Automobilindustrie spezialisiert hat. Mit einer langen Erfolgsgeschichte und einem klaren Fokus auf Innovation bietet das Unternehmen hochwertige Produkte und Dienstleistungen, die weltweit nachgefragt werden Aufgabengebiet Übernahme der Verantwortung für SAP FI/CO, inklusive Customizing und Implementierung von Finanz- und Controlling-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit den SAP-Experten und den Key-Usern der Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der Prozesse Beratung der Fachabteilungen zu SAP FI/CO Standardprozessen und deren Optimierung Analyse und Umsetzung der Anforderungen der Fachabteilungen in einer Standardumgebung Schulung der SAP-Key-User und Unterstützung bei der Transformation von SAP R/3 zu S/4HANA Internationale Zusammenarbeit, insbesondere mit den Teams in Asien-Pazifik und Nordamerika Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Fundiertes Prozessverständnis im Bereich Controlling oder Finanzbuchhaltung Customizing-Know-how im Bereich FI/CO, Erfahrung in SAP-Rollouts und Projektmanagement Erfahrung mit S/4HANA-Projekten ist von Vorteil Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Teamorientiertes Arbeiten: Gemeinsames Lösen von Herausforderungen und enge Zusammenarbeit Schnelle Zielverwirklichung: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Gesunde Verpflegung: Frische Mahlzeiten in unseren Kantinen und Bistros Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexibilität: Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal miteinander zu vereinen Regelmäßige Team- und Firmenevents: Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeists und der Unternehmenskultur Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-032025-6698261 Beraterkontakt +49403250742118
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Unser Angebot an dich als Monteurhelfer (m/w/d) im Gerüstbau: - Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine übertarifliche Bezahlung - Eine abwechslungsreiche und körperlich aktive Tätigkeit im Freien - Schneller und unkomplizierter Einstieg in deinen neuen Job - Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche Betreuung und eine gründliche Einarbeitung vor Ort Deine Aufgaben als Monteurhelfer (m/w/d) im Gerüstbau: - Unterstützung beim Auf- und Abbau von Gerüsten - Transport und Bereitstellung von Gerüstbauteilen - Absicherung der Baustellenbereiche - Arbeiten in großer Höhe unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - Reinigung und Pflege der verwendeten Materialien und Werkzeuge Dein Profil als Monteurhelfer (m/w/d): - Höhenverträglichkeit ist zwingend erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Idealerweise erste Erfahrung im Bau- oder Handwerksbereich - Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als Monteurhelfer (m/w/d) am Standort Berlin! #1,517005142
Sortierung: