IT-Security Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Endpoint & Netzwerk
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Security Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Endpoint & Netzwerk Referenz 12-221322 Sie haben ein Auge für Risiken und den Kopf für sichere Systeme? Dann sind Sie hier richtig. Unser Partner, ein Unternehmen im Herzen Berlins, sucht Verstärkung im Bereich IT-Security mit Fokus auf Endpoint-Schutz, Netzwerksicherheit und präventive Maßnahmen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Security Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Endpoint & Netzwerk. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Jahresgehalt von 65.000 bis 72.000 Euro , abhängig von der Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice -Anteil Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Budget zur fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge , Zuschüsse zu Fahrtkosten und weitere Zusatzleistungen Gute Anbindung an den ÖPNV und eine moderne IT-Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung der Endpoint-Security (z.B. Sophos, Defender for Endpoint) Analyse von Sicherheitsvorfällen & Koordination von Gegenmaßnahmen Schwachstellenmanagement & Sicherheitsmonitoring Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten (z.B. nach BSI, ISO 27001) Beratung der internen Fachabteilungen zu IT-Sicherheitsfragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Administration mit Security-Fokus Kenntnisse in Endpoint-Security, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung mit Security-Richtlinien und Awareness-Maßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Levinia Liepe (Tel +49 (0) 30 278954-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221322 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
IT Administrator (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist der interne IT-Dienstleister einer der größten sozialen Einrichtung Berlins und betreut insgesamt 30 ihrer Einrichtungen. Mit einem Team von 60 IT-Experten und Expertinnen übernimmt das Unternehmen den Betrieb, die Beratung und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für über 10.000 Mitarbeiter*innen. Das hauseigene Rechenzentrum sorgt für eine hochverfügbare und standardisierte IT-Umgebung, die den Kollegen effizientes Arbeiten ermöglicht. Als Teil eines dynamischen und wachsenden Teams tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen bei. Aufgaben Unterstützung der IT-Anwender*innen im 1st-Level-Support Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen für einen reibungslosen Klinikbetrieb Mitwirkung an IT-Projekten zur digitalen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen Schnittstellenfunktion zwischen IT-Fachbereichen und Anwender*innen Unterstützung bei der Administration und Wartung von IT-Systemen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Active Directory, Citrix Director, Office-Anwendungen und Cisco-Netzwerktechnik Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Interesse an IT-Prozessen und Workflows im Gesundheitssektor Wir bieten Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung für Rufbereitschaften Zusätzliche Vergütung für monatliche Wartungen Pauschalen für Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit Zuschuss zum Deutschlandticket Exklusive Rabatte bei namhaften Dienstleistern für Mitarbeitende Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Referent Digitaler Euro (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken - 10785, Berlin, DE
Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung "Digitale Zahlungssysteme" im Bereich "Zahlungsverkehr" am Standort Berlin baldmöglichst eine/n Referent/in Digitaler Euro (m/w/d). Was Sie erwartet Fachliche Begleitung der vorbereitenden Arbeiten der Europäischen Zentralbank zu der geplanten Einführung des digitalen Euros Interessenvertretung der BVR-Mitglieder innerhalb der Deutschen Kreditwirtschaft sowie gegenüber der nationalen und internationalen Politik, Bundesbank und Europäischen Zentralbank Analyse der laufenden EZB-Aktivitäten bezüglich ihrer Auswirkungen auf das Geschäftsmodell der Genossenschaftsbanken und Entwicklung eines eigenen Produktangebotes zum digitalen Euro für die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken für den Zahlungsverkehr Begleitung der Aktivitäten der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken zur Entwicklung und Einführung DLT-fähiger Zahlungsverkehrslösungen auf dem Fundament von Bankeinlagen Koordination, Planung, Steuerung und operative Umsetzung der diesbezüglichen Projektarbeiten innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den relevanten Fachabteilungen im BVR und verbundinternen Projektpartnern aus DZ BANK, Atruvia, VR Payment und der DG Nexolution Was Sie mitbringen Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Zahlungsverkehrsprodukten – alternativ eine hohe Affinität zu neuen Technologien und digitalen Anwendungen sowie die Bereitschaft , sich in das Thema digitaler Euro einzuarbeiten Idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung oder Erfahrung in der Verbandsarbeit Ausgeprägte Kreativität , Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage: Referent Digitaler Euro (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie. Sie haben Fragen zur Stelle? Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin: Frau Pia Gorkow p.gorkow@bvr.de
(Senior-)Controller / Mitarbeiter Controlling (m/w/d) für einen Automobilkonzern!
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie suchen eine berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen , in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag unseres Kunden, einen großen Automobilkonzern , suchen wir in Berlin im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Controller (m/w/d) . Ihre Aufgaben Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen für die Berichterstattung inkl. der Kommentierung auf Basis stichhaltiger Analysen Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen und Controlling-Instrumenten/-Methoden bis hin zur Einführung neuer Tools und Systeme Erstellung von Ad-hoc Analysen mit Hilfe des Management-Information-Systems Übernahme von Projektaufgaben als Teil des Teams oder in Projekteigenverantwortung Identifikation von Optimierungspotentialen innerhalb interner Prozessabläufe und Ableitung von Handlungsfeldern Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen / Controlling erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Ihr Können haben Sie bereits in den letzten Jahren unter Beweis gestellt, vorzugsweise in der Automobilbranche Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität und verfügen über fundierte analytische Fähigkeiten Das Arbeiten mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, vor allem Ihre Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sind fortgeschritten Sie zeichnen sich durch eine systematische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken aus Offene Kommunikation und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld stellen für Sie kein Problem dar Ihre Benefits: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team in ausgezeichneter Atmosphäre Ein wachstums- und dienstleistungsorientiertes Unternehmensumfeld vor dem Hintergrund einer der weltweit größten Automobilkonzerne 30 Tage Urlaub Bonuszahlungen Mitarbeiterleasing Die Möglichkeit, unmittelbar an Entscheidungen mitzuwirken Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie faire Beschäftigungsbedingungen Ein gesunder Mix aus Präsenz und mobiler Arbeit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie konnten bereits im Personalbereich Erfahrungen sammeln und besitzen eine gute Menschenkenntnis? Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung die Ihre Entwicklung vorantreibt? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind erste*r Ansprechpartner*in der Mitarbeiter*innen bei allgemeinen personalbezogenen Fragen und begleiten die Mitarbeiter*innen von Eintritt bis hin zu Austritt Des Weiteren unterstützen Sie die Buchhaltung bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihnen obliegt die Berechnung und Eintragung der Urlaubstage und Pflegen die Kranken- sowie Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen im unternehmensinternen System Außerdem sind Sie für die Koordination der Termine für Vorstellungsgespräche sowie Schulungen zuständig und rechnen die Weiterbildungsveranstaltungen sowie Dienstreisen ab Nicht zuletzt fertigen Sie unter Vorgaben Arbeitsverträge sowie Zeugnisse an und stellen Bescheinigungen aus Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil Sie haben eine lösungs- und teamorientierte sowie flexible Arbeitsweise Sie zeigen oft Eigeninitiative und bevorzugen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Lokführer Transportlogistik(w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Lokführer Transportlogistik(w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Ihre Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Strategischer Einkäufer in der Energiewirtschaft (m/w/d) - ATXB072501
ATLAS TITAN Ost GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Als strategischer Einkäufer analysieren Sie den langfristigen Bedarf und die Entwicklungen des Beschaffungsmarktes für elektrische Ausrüstungen. Sie entwickeln Ausschreibungsstrategien, führen Vergabeverfahren durch und verhandeln Verträge in deutscher sowie englischer Sprache. In enger Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und der Rechtsabteilung stellen Sie wirtschaftlich optimale Lösungen sicher. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Ausschreibungsstrategien für Sekundärtechnik und Netzersatzanlagen Durchführung von Ausschreibungsverfahren nach EU-Vergaberecht und SektVO Eigenständige Vertragsverhandlungen in deutscher und englischer Sprache Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und der Rechtsabteilung Marktanalyse zur Identifikation von Risiken und Ableitung strategischer Maßnahmen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich elektrischer Ausrüstungen Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Vertragsverhandlungen, insbesondere Kenntnisse in der SektVO notwendig Erfahrung im Vergaberecht von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Property Manager (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
About us Für ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz im Westen Berlins bieten wir eine vielseitige Position mit Entwicklungspotenzial: Bringen Sie Ihre Erfahrung im Property Management ein und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Steuerung eines abwechslungsreichen Immobilienportfolios. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 55.000,00 und 60.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Tasks Verantwortung für die kaufmännische und technische Immobilienverwaltung Betreuung von Mietern und Anliegen Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen und ähnlichen Anfragen Unterstützung bei Bestandsentwicklung und Vermietung Durchführung von Übergaben, Abnahmen und Vorbesichtigungen Koordination von Reparaturen und Schadensfällen Objektkontrollen und Sicherstellung der Verkehrssicherheit Rechnungsprüfung und Kommunikation mit Dienstleistern und Versorgern Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung aus dem Immobilienbereich Fundierte Kenntnisse mit den gängigen Office Anwendungen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Engagement What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Büroausstattung Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00117
ITSM Prozessmanager*in für Service Level Management
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) - 10713, Berlin, DE
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Service suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: ITSM Prozessmanager*in für Service Level Management (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Zentrale Steuerung und Governance des Service Level Managements im ITDZ Berlin Definition, Überwachung und Verbesserung des Service Level Management Prozesses bzw. der Practice auf der Basis von ITIL Anforderungsmanagement und Implementierung des Service Level Managements im Haus und in der ITSM Plattform ServiceNow (keine Tool Administration) Definition und Überwachung relevanter KPIs zur kontinuierlichen Bewertung der Servicequalität und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Identifikation und Adressierung von Risiken innerhalb der IT-Services Unterstützung bei der Betreuung und Steuerung anderer zugeordneter ITSM Prozesse im ITDZ Berlin bzw. Mitwirkung bei der Prozessintegration Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung ( z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik ) oder anderweitig erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger praktischer Berufstätigkeit im IT Service Management Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in ITIL Kenntnisse und Erfahrungen im Service Level Management (SLM) Kenntnisse und Erfahrungen in anderen ITSM Prozessen und Practices Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und im Anforderungsmanagement Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (GER) sind erforderlich Bereitschaft, eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) nach § 10 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchzuführen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Erfahrung in der Präsentation von Ergebnissen und Moderation von Terminen oder Workshops sowie der bereichsübergreifenden Koordination von Maßnahmen Du bist routiniert in der Erstellung von Konzepten, Prozessdokumentationen und Protokollen Durch Deine Fähigkeit, sich auf Ansprechpartner verschiedener Ebenen einzustellen, kannst Du Dich zielgruppen- und situationsgerecht ausdrücken und Inhalte verständlich vermitteln Du arbeitest selbstständig sowie strukturiert und zeichnest sich durch eine hohe Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit aus Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektive n Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1628/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1628/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 14. September 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. #MachITfürBerlin
Pflegepersonal im Funktionsbereich (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
MEDICOR GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres MEDICOR Teams in Berlin und/oder Brandenburg suchen wir ab sofort ein/e Pflegepersonal im Funktionsbereich (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und komme in unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich. Wir haben derzeit ein sehr große Nachfrage in den folgenden Bereichen und suchen händeringend neue Teammitglieder: _OP, Anästhesie _ ITS, IMC, Stroke Unit _Geburtshilfe, Geburtskunde _ _Psychiatrie _ ** ** ++Wir bieten Dir **(unter anderem)++ Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Abschlagszahlungen zum 1. des Monats Eine lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenfleger*in), hast eine Fachweiterbildung und/oder entsprechende Erfahrungen gesammelt und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
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