Einleitung Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen. Aufgaben Kalkulation von Bauprojekten (Neubau, Umnutzung, Sanierung und Modernisierung) Bearbeitung von nachhaltigen Projektkalkulationen inkl. Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung Anleitung und Koordination von Planungspartnern Erstellung von Angebotsanfragen (Leitungsverzeichnisse inkl. Massenermittlung) Kontrolle von Angeboten und Ausarbeitung von Alternativen Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnung und Preisanfragen Mitwirken bei Vergabeverhandlungen mit Partnern und Handwerksunternehmen Stammdatenpflege und -entwicklung Qualifikation Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Wohnungs-, Gewerbe- und Sonderbau Sehr gute Kenntnisse in VOB, Kosten- und Terminsteuerung Erfahrungen mit ORCA AVA, Kenntnisse in MS Project, Open Project Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche und das Unternehmen durch unser Patensystem Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Remote Arbeiten, Teilzeit) und Freizeitausgleich bei Überstunden Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss Prämienzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (all gender). Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740419 Beraterkontakt +4915221749900
Leiter IT (m/w/d) im industriellen Umfeld Referenz 12-221407 Suchen Sie eine Aufgabe, in der Sie nicht nur Systeme, sondern Zukunft gestalten? Dann könnte diese Position der nächste große Schritt für Sie sein. In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT - von der strategischen Ausrichtung über den reibungslosen Betrieb bis hin zur Begleitung großer Transformationsprojekte. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft, die IT als Enabler für moderne Unternehmensprozesse versteht und mit Überblick, Kommunikationsstärke und Struktur agiert. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Leiter IT (m/w/d) im industriellen Umfeld. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei einem etablierten Unternehmen Attraktives Jahresgehalt (bis zu 100.000 Euro brutto) 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten mit einem festen Remote-Anteil Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft, inklusive Infrastruktur, Anwendungen, IT-Sicherheit und Benutzerumgebungen Leitung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Teams, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Schnittstellen Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie, die Prozesse effizient unterstützt und Innovationen ermöglicht Sicherstellung stabiler Betriebsabläufe und kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen Steuerung komplexer IT-Projekte, zum Beispiel in den Bereichen Systemmigration, Cloud-Transformation oder Digitalisierung Verantwortung für die IT-Security sowie die Einhaltung relevanter Standards und Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder größeren Projekten Fundiertes Know-how im Bereich ERP-Systeme, idealerweise SAP S/4HANA Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Kommunikation auf Augenhöhe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221407 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich sicherheitskritischer Kommunikationstechnologien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen DevOps & Infrastructure Developer (m/w/d) am Standort Berlin. Als DevOps & Infrastructure Developer (m/w/d) arbeiten Sie in einem agilen Scrum-Team an sicherheitskritischen Lösungen im Bereich Secure Communications – mit dem Schwerpunkt auf taktischer Funkkommunikation. Sie begleiten den gesamten Softwareentwicklungsprozess und treiben die Automatisierung und Qualitätssicherung aktiv voran. Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgabenpaketen im Bereich CI/CD, Release- und Konfigurationsmanagement Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen Enge Abstimmung mit anderen Entwicklungsteams hinsichtlich Build-Pipelines und Tooling Durchführung von Code-Reviews sowie Wissenstransfer im Team Proaktive Mitgestaltung durch das Einbringen technologischer Trends und Innovationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik , Elektrotechnik , Physik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklung und DevOps Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe komplexer technischer Zusammenhänge Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Einleitung Du möchtest als Werkstudent:in (Mensch) wertvolle Einblicke in unsere Marketing- und Vertriebsprozesse gewinnen, dabei echte Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategien Erstellung und Pflege von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle wie Social Media, Newsletter und die Unternehmenswebsite. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Mitarbeit bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden sowie der Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Qualifikation Derzeit eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Studiengang. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Erfahrungen im Umgang mit digitalen Marketing-Tools und sozialen Medien. Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Benefits Gute Bezahlung Vollständig Remote (auf Wunsch auch im Office) Flexible Arbeitszeiten, abhängig von deinem Stundenplan (10-20h pro Woche) Vollzeittätigkeit in den Semesterferien möglich
Intro At Pulse Advertising, we help the world’s most exciting brands grow through social media marketing. Now, we’re looking for a Senior Manager PR & Brand Marketing to take the lead in building our brand visibility, credibility, and consistency—across all touchpoints and to all audiences. You will own our end-to-end brand and communications strategy, from global press visibility to content campaigns, thought leadership, B2B communications, and industry presence. You’ll lead a team and work directly with our founders and executive team to shape the narrative around Pulse Advertising. Tasks You develop and lead a cross-channel brand and communications strategy that positions Pulse Advertising as a leading voice in the media landscape, with a strong focus on social-first storytelling You create and manage multi-channel communication campaigns—from newsletters and social content to industry reports—with a strong B2B focus You drive Pulse’s social presence on platforms like TikTok, Instagram and LinkedIn, while positioning our founders and leaders as influential voices in the industry You produce and publish compelling PR content that earns real media attention You conceptualize and execute standout brand and press events that bring our vision to life and put Pulse on the radar of industry leaders and media Requirements You live and breathe social media, with a sharp instinct for what’s trending, what’s next, and what works across platforms like TikTok and Instagram You bring 5+ years of hands-on international experience in PR, marketing, or brand management—either in-house or at an agency You have led teams before and know how to scale and support talent across content, marketing, and PR You maintain a strong network of media contacts and know how to activate it effectively You communicate with clarity and confidence, and thrive in fast-paced environments You move effortlessly between online culture and real-world events, turning trends into stories and stories into headlines across the globe Benefits Work abroad from any Pulse office: Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations Career development coaching: We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops Global get-togethers: We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes Hybrid and flexible working options: Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week Central office locations: Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre Dog-friendly offices: For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740413 Beraterkontakt +4915221749900
TePe (www.tepe.com) ist seit 1965 ein führendes internationales Unternehmen, welches qualitativ hochwertige Mundhygieneprodukte wie z. B. Interdentalbürsten, Dental Sticks und Zahnbürsten entwickelt, fertigt und weltweit in über 80 Ländern erfolgreich vertreibt. Die starke Marktposition ergibt sich aus dem erstklassigen Produktportfolio , welches sowohl die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse als auch die Bedürfnisse der Nutzenden optimal vereint. Dieses ist unter anderem auf die intensive Zusammenarbeit mit zahnmedizinischen Experten und Expertinnen zurückzuführen. Als starke Marke ist das Unternehmen sowohl bei Zahnarztpraxen und Apotheken als auch bei den Konsumierenden bestens bekannt und geschätzt. Für das deutsche Tochterunternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, kontaktstarke sowie menschlich überzeugende Vertriebspersönlichkeit für die Region Berlin und Umgebung mit den Postleitzahlen 01-04, 10-16 sowie für die Region Nürnberg und Umgebung mit den Postleitzahlen 07-09 & 90-96. Das Home-Office sollte innerhalb eines der Gebiete liegen. Die Aufgaben Selbstständige Betreuung von Bestandskunden inkl. verkaufsfördernde Maßnahmen sowie qualifizierte Beratung Neukundengewinnung bei niedergelassenen Zahnarztpraxen , Apotheken , Universitäten, Berufsschulen und Händlernetzwerken Markt und Wettbewerbsbeobachtung Datenpflege im CRM System Durchführung von Seminarpräsentationen Besuchen von regionalen sowie überregionalen Messen , Kongressen sowie Fachfortbildungen Berichtslinie an den Team Lead Salesforce Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder medizinischen Bereich) Erste vergleichbare Vertriebserfahrungen und Spaß am Kundenkontakt Positive und offene Ausstrahlung , professionelles Auftreten Kommunikationsstarke Teampersönlichkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation Hohe Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen) Wohnort innerhalb des Vertriebsgebietes Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse , sowie sichere MS Office Kenntnisse Räumliche Voraussetzungen eines Home-Offices inkl. Lagerfläche für Produkte Das Angebot Schwedisches Unternehmen mit einer personenorientierten und dynamischen Unternehmenskultur Wirtschaftlich erfolgreiches , internationales Unternehmen, Marktführer in einem wachsenden Markt Produkte werden sowohl vom zahnmedizinischen Personal als auch von Endverbrauchenden geschätzt Teamarbeit wird bei TePe groß geschrieben - enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam Hohe Work-Life-Balance, flexible Arbeitsbedingungen Homeoffice – zur Terminierung und Planung Strukturierte Einarbeitung über die ersten sechs Monate Kontinuierliches Coaching von TePe und Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Neutraler Firmenwagen (Hybrid und E-Auto) im Mittelklassesegment zur privaten Nutzung Moderne "State-of-the-art” IT-Ausstattung von Apple Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem hohen Fixgehalt und einer vom Umsatz unabhängigen Provision Eine Reihe Extraleistungen (wie z. B.: Krankenzusatzversicherung (Vorsorge, Zahnersatz, Zahnvorsorge & -behandlung, Sehhilfe), betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss für Sportstudio, Firmenevents, etc.) Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-23899 zu. Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Irena Schierjott (irena.schierjott@mercuriurval.com | +49 40 85 171 60) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen • Disposition und Koordination von Personal im Bereich Bahn • Akquise von Neukunden • Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben • Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Abteilungen • Administrative Aufgaben, Dokumentation und Pflege im System (idealerweise Zvoove) Das bringst du mit: • Erste Erfahrung als Disponent (idealerweise in der Bahnbranche) • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Organisationstalent, Teamplayer-Mentalität und Kommunikationsstärke • Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook – Zvoove-Kenntnisse von Vorteil Darauf kannst du dich freuen: • Attraktives Festgehalt + Umsatzbeteiligung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung • Firmenhandy & Laptop • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, professionellen Team Klingt gut? Dann freuen wir uns auf dich! Schick uns deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf) an: [bewerbung@timehouse-personal.de] Fragen? Ruf uns gerne an: [Telefonnummer einfügen] Timehouse Personal Management GmbH – Wir bringen Menschen in Bewegung. Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Wir suchen Dich als Kranfahrer (m/w/d) ab sofort für unseren namhaften Kunden in Berlin-Moabit. Unser Angebot an Sie als Kranfahrer (m/w/d): - Ab 1. Einsatztag: 18,31€ pro Stunde - Nach 5. Monat: 21,02€ pro Stunde - Nach 15. Monat: 26,26€ pro Stunde - Unbefristeter Arbeitsvertrag als Kranfahrer (m/w/d) - Einsatz im Kundenunternehmen von 48 Monaten + Übernahmeoption - Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Deine Arbeitskleidung stellen wir Deine Aufgaben als Kranfahrer (m/w/d):: - Ausführen von Transportaufträgen: Krane und geeignete Lastenaufnahmemittel für das jeweilige Transportgut (z. B. Einzelteile, Baugruppen und Fertigerzeugnisse) gemäß Transportvorschriften und nach Arbeitsanweisungen auswählen und sachgemäßen Umgang mit diesen gewährleisten - Transportgüter, Bauteile, Turbinen zwischen den Organisationseinheiten bzw. Arbeitsplätzen auf Anweisung transportieren - Durchführen der üblichen Transportmittelwartung/-sicherheit, Überprüfen der Lastaufnahmemittel auf äußere Beschädigungen - Überprüfung der Betriebssicherheit gemäß gültiger UVV (Unfallverhütungsvorschriften) und BGV Ihr Profil: - Du hast einen gültigen Kranschein und kannst mehrjährige Erfahrung mit diesem vorweisen - Vorzugsweise hast Du schon einmal im Lager gearbeitet - Du hast kein Problem im 3-Schichtsystem von Montag bis Freitag zu arbeiten - Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich per Mail an: Berlin@unique-personal.de Wir freuen uns auf Dich. ##1,517003046 Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Du suchst einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Dich einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
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