SAP Berater (m/w/d) öffentlicher Dienst
PERMACON GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein landeseigener Immobiliendienstleister, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Mitte und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: SAP Berater (m/w/d) öffentlicher Dienst Ihre Aufgaben als SAP Consultant (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft Weiterentwicklung des bestehenden SAP onPrem-Systems sowie SAP Cloud (BTP) Implementierung und Konfiguration des SAP RE/FX Moduls Integration von SAP RE/FX mit anderen Modulen und externen Systemen Steuerung von Dienstleistern sowie Systemüberwachung Anwenderunterstützung inkl. Durchführung von Schulungen Erstellung der technischen Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik , Wirtschaftsinformatik , IT-Technik bzw. als SAP Berater (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungs- oder IT-Systemmanagement (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Berufserfahrung mit der Integration und Datenmigration , erste Erfahrung mit SQL , Java Script , ABAP und/oder HTML / CSS wünschenswert Kenntnisse des SAP RE-FX Modules, S/4HANA oder ERP - System , Fiori und/oder Cloud-Integration Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Spannende Tätigkeit im öffentlichen Dienst Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich ( 50% ) Attraktives Gehalt (60.239,00 EUR - 72.280,00 EUR) 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Kalkulator im Hochbau (w/m/d)
RECRUNIT - 12489, Berlin, DE
Über diese Position - Nationaler Generalunternehmer im Wohnungsbau - Steht für Qualität und standardisierte Prozesse im Rahmen von Lean Construction RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben Kalkulation der Bauleistungen von Modernisierungsmaßnahmen Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer Durchführung von Bestandsbewertungen / Bestandsaufnahmen Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftragskalkulationen und Nachkalkulationen Profil Hintergrund als Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kostenplanung Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit räumlichem Vorstellungsvermögen Verständnis für die Konstruktion von Gebäuden Hohe Zahlenaffinität Sichere Anwendung von MS Office-Produkten sowie CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 85.000€ Jahresgehalt Leuchtturmprojekt in der Sanierung - bis zu 1000 WEH direkt in Berlin Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Stark engagiertes Team mit einem motivierenden Mindset Kollegiale Unternehmenskultur Sympathische Führungskraft Flache Hierarchien mit kurzen und direkten Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, ... Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Administrator*in für Logging Services
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) - 10713, Berlin, DE
Über uns Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Wir können mitreden, denn wir wissen ganz genau, was gerade in Bezug auf Anwendungen, Verfahren und IT-Services in der Berliner Verwaltung läuft. Unser Fachbereich stellt relevante Informationen zur Verfügung, um den reibungslosen Ablauf von digitalen Diensten für Bürger*innen zu gewährleisten. Erlebe die Freiheit, deinen Arbeitstag flexibler zu gestalten, indem du an bis zudrei Tagen in der Woche von zu Hause aus arbeitest.Unser Team befindet sich im Neuaufbau und gemeinsam mit Dir gestalten wir ein zukunftsfähiges Logging. Für die Abteilung Kunden und Produkte suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Administrator*in für Logging Services (Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Du betreibst und administrierst den Elastic Stack, das zentrale Loggingsystem des ITDZ Berlin Requests, Changes, Problems und Incidents (2nd Level) nach ITIL werden von dir bearbeitet Kontinuierliche Pflege der Systemkonfiguration, Patch Management und die IT-Security werden von dir umgesetzt Du sorgst für die Optimierung der Verfügbarkeit unserer Logging-Systeme, um die Effizienz unserer Prozesse zu steigern Du erstellst themenspezifische Dokumentationen, Betriebsreports und implementierst Skripte zur Automatisierung Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Systemen (Linux und Windows) sowie grundlegende Kenntnisse in einer oder mehrerer Programmier-/Skriptsprachen: Powershell, Python, Bash etc. Kenntnisse in der Installation, Administration und Konfiguration von zentralen Logging Lösungen Grundlegende Kenntnisse im Testmanagement bei Entwicklungs- und Changeprozessen Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Du bist bereit, dich neuen Themen anzunehmen und in verschiedene Loggingsysteme einzuarbeiten Du zeichnest dich durch deine Sorgfalt, deine Umsetzungskraft und deine Bereitschaft zur Veränderung aus Du besitzt Kenntnisse in Elasticsearch, Kibana, Logstash, Elastic Agent und/oder Grafana Du besitzt gute Kenntnisse im IT-Service Management nach ITIL Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1617/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1617/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 09.06.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung)zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantwortenDir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. #MachITfürBerlin
Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)
nexpera GmbH - 10178, Berlin, DE
Über unseren Mandanten Sie sind ein Profi im Konzernrechnungswesen nach IFRS und suchen eine neue Herausforderung mit strategischer Verantwortung? Für ein führendes, international agierendes Technologieunternehmen im Bereich der digitalen Werbung suche ich derzeit exklusiv einen Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Standort Berlin. Mein Mandant betreibt eine hochskalierbare und äußerst profitable Softwareplattform, die Unternehmen den Zugang zu einem der größten digitalen Werbemarktplätze ermöglicht – plattformübergreifend von mobilen Apps über Websites bis hin zu Connected TV. Durch starkes organisches Wachstum und konsequente Investitionen in innovative Technologien hat sich das Unternehmen eine exzellente Position im Markt erarbeitet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzernrechnungslegung nach IFRS, treiben die Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen im internationalen Umfeld voran und agieren als Sparringspartner für das Top-Management. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der internationalen Rechnungslegung mitbringen, idealerweise aus dem digitalen oder technologiegetriebenen Umfeld, und Freude daran haben, Strukturen in einem dynamischen Wachstumsunternehmen mitzugestalten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Klingt spannend? Dann freue ich mich über Ihre Nachricht – selbstverständlich vertraulich und unverbindlich. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, erfahrenen Accounting-Teams Weiterentwicklung und Optimierung von Bilanzierungsrichtlinien, Konsolidierungsprozessen und Reportingstandards Steuerung und Überwachung des Treasury Managements sowie der konzernweiten Liquiditätsplanung Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Erstellung der IFRS-Konzernabschlüsse inkl. Anhang und vollständiger Berichterstattung für die gesamte Unternehmensgruppe Koordination der Kapitalmarktveröffentlichungen im Rahmen der externen Finanzberichterstattung Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten Profil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicher in der Kommunikation auf Management-Ebene Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem international agierenden, kapitalmarktorientierten Unternehmen Fundierte praktische Erfahrung in der internationalen Rechnungslegung, insbesondere nach IFRS Erste oder umfassende disziplinarische Führungserfahrung in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Motivation und Kommunikationsstärke Das wird geboten Internationales Umfeld Hybrid-Modell Tolles Arbeitsumfeld Viel Verantwortung Deutsch-und Englischkurse Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Enoch Hayford hayford@nexpera.de Tel.: 0170 657 5761
Solution Architect (m/w/d) Telekommunikationsnetzwerke
univativ GmbH - 10115, Berlin, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 80000 bis 87000 € im Jahr | Projekt-ID P202550036_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein Studium im Bereich Nachrichtentechnik erfolgreich abgeschlossen? Außerdem hast Du Erfahrungen im Bereich Telekommunikationsnetzwerke? Dann suchen wir genau Dich als Solution Architect (m/w/d)! Im Rahmen Deiner Tätigkeit designst Du neue Lösungen und Business Prozesse und konzipierst Migrationsschritte. Außerdem stehst Du im engen Austausch zu internen und externen Stakeholdern. Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Aufnahme und Analyse von Anforderungen und daraus resultierend die Ableitung passender Lösungsdesigns Dafür berätst Du Die Fachbereiche bei der Ausgestaltung für neue Business Prozesse und begleitest die Umsetzung und Einführung Außerdem beschreibst Du Ist- und Zielzustände und konzipierst die erforderlichen Migrationsschritte, um zur Zielarchitektur zu gelangen Du unterstützt bei vertraglichen Abstimmungen und initiierst neue Maßnahmen oder Projekte Des Weiteren stimmst Du Dich mit den Fachabteilungen zu Themen wie Betreibbarkeit der Zielarchitektur, Netzwerkmanagementsystemen und Optimierung der Toollandschaft ab Nicht zuletzt vertrittst Du die von Dir ausgearbeiteten Lösungsdesigns gegenüber der internen und externen Stakeholder auf allen Ebenen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Konzipierung, Planung und Weiterentwicklung von Telekommunikationsnetzwerken, vorzugsweise Erfahrung als Solution Architect und/oder IT/TK-Projektleiter Kenntnisse über Architekturen der Funk- oder Übertragungsnetze Erfahrung in der Anwendung der Methoden des Prozess- und Lösungsdesigns sowie eine Affinität zum Erstellen von Konzepten Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Service Management sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement und ITIL Know-how Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine analytische und methodische Arbeitsweise gepaart mit Kunden- und Lösungsorientierung Benefits Ein Jahreslohn zwischen 80000 € und 87000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 31 Tage Urlaub im Jahr Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d), Berlin, Eschborn, München, Essen
iT-Recs - 13507, Berlin, DE
Über uns SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d) Standorte: Berlin, Eschborn, Essen, München Gehalt: 75.000 - 90.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel Aufgaben Kernaufgaben im SAP HCM: • Technische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems • Customizing und Optimierung der HR-Module • Betreuung von ESS/MSS mit Fiori • Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft • Implementierung von Kundenanforderungen • Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung • Einspielen von Hinweisen/Patches um den gesetzlichen Änderungen nachzukommen • Massenverarbeitung von Daten • Bedienung der technischen Schnittstellen Richtung Krankenkassen, Finanzämtern, Dt. Rentenversicherung etc. • Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im SAP Beratung und Projektarbeit: • Ansprechpartner für HR in personalrelevanten SAP Fragen • Mitwirkung bei übergreifenden SAP HR Projekten • Beratung und Betreuung in den HCM-Modulen und ESS Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld Grundkenntnisse ABAP/4 wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind. Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit. Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen. Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert. Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei. Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. Schöne Benefits obendrauf: Freue dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr. Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Kalkulator im Hochbau (w/m/d)
RECRUNIT - 12489, Berlin, DE
Über diese Position - Nationaler Generalunternehmer im Wohnungsbau - Steht für Qualität und standardisierte Prozesse im Rahmen von Lean Construction RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben Kalkulation der Bauleistungen von Modernisierungsmaßnahmen Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer Durchführung von Bestandsbewertungen / Bestandsaufnahmen Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftragskalkulationen und Nachkalkulationen Profil Hintergrund als Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kostenplanung Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit räumlichem Vorstellungsvermögen Verständnis für die Konstruktion von Gebäuden Hohe Zahlenaffinität Sichere Anwendung von MS Office-Produkten sowie CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 85.000€ Jahresgehalt Leuchtturmprojekt in der Sanierung - bis zu 1000 WEH direkt in Berlin Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Stark engagiertes Team mit einem motivierenden Mindset Kollegiale Unternehmenskultur Sympathische Führungskraft Flache Hierarchien mit kurzen und direkten Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, ... Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Immobilienmakler (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6741456 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Kostenplaner (m/w/d)
RECRUNIT - 10405, Berlin, DE
Über diese Position Ein Expertenteam im Kostenmanagement sucht einen Kostenplaner (w/m/d) in Berlin. RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben Schwerpunkt: LPH 0-3 der HOAI Baukostenplanung im Rahmen der Bedarfs-, Vor- und Entwurfsplanung Prüfung oder Plausibilisierung von Kostenermittlungen Dritter Parallelermittlung von Kostenschätzungen, -berechnungen Prüfung der Wirtschaftlichkeit von Wettbewerbsentwürfen/Projekten Weiterentwicklung der Kostenplanung im BIM-Umfeld Mitarbeit in der datenbankorientierten Kennwertermittlung Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Auftraggebern/Bauherren Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten Profil Hintergrund als Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kostenplanung Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit räumlichem Vorstellungsvermögen Verständnis für die Konstruktion von Gebäuden Hohe Zahlenaffinität Sichere Anwendung von MS Office-Produkten sowie CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben rund um nationale und internationale Projekte der Bau-, Immobilien- und Infrastrukturbranche (Wohnen, Gewerbe/Büro, Kultur, Infrastruktur, Medizin etc.) Ein stabiles Netzwerk zusammengesetzt vor allem durch langfristige Kunden Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, welches Innovationen unterstützt und fördert Ein Team voller Spezialisten von dem man vieles lernen kann Eine inspirierende und sympathische Führungskraft Attraktive Vergütung Unterstützung bei individuellen Zielstellungen und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Windows Administrator (m/w/d) mit MS-SQL und Firewalling Expertise
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Windows Administrator (m/w/d) mit MS-SQL und Firewalling Expertise Referenz 12-221433 Systeme, die Leben schützen - Technologie, die Menschen verbindet. Sie möchten Ihre Fähigkeiten nicht nur einsetzen, um Systeme am Laufen zu halten, sondern auch, um einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten? In dieser Position unterstützen Sie aktiv den IT-Betrieb einer medizinischen Einrichtung im Berliner Osten - sicher, stabil und zukunftsgerichtet. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitsversorgung. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Windows Administrator (m/w/d) mit MS-SQL und Firewalling Expertise. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt : bis zu 75.000 Euro brutto (inkl. Jahressonderzahlung und Zuschlägen) Flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungen (intern & extern) Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Fitnessangebote) Nachhaltige Mobilität : vergünstigtes Jobticket oder JobRad Familienfreundlich durch Kita-Angebote und flexible Arbeitsgestaltung Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der Windows-basierten Systemlandschaft inklusive Firewalling und Netzwerksicherheit (Sophos, Fortinet) sowie Telematikinfrastruktur Betrieb und Pflege von MS-SQL-Servern, inklusive Hochverfügbarkeitslösungen Betreuung der Virtualisierungsumgebung (VMware vSphere, vSAN, vxRail) Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Anwendungen Remote-Support und 2nd-Level-Support für zentrale Applikationen Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Infrastruktur und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Server- und SQL-Systemen Kenntnisse in Scripting und Automatisierung (z.B. PowerShell, Bash oder Python) Sicherer Umgang mit Dokumentation, Lizenzverwaltung und IT-Support-Prozessen Idealerweise erste Erfahrung mit der Telematikinfrastruktur im Gesundheitswesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221433 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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