Site Reliability Engineer (m/w/d)
Recruitment Circle GmbH - 10179, Berlin, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Vice President Sales
Brandback - 10115, Berlin, DE
Intro Hybrid from Berlin (On-site Monday to Thursday and Friday remote) About us We’re on a mission to make resale the new default. Our AI-based product platform helps online retailers unlock growth by embedding resale directly into their core customer experience - from product listings to the checkout page. By making it easy and profitable for consumers to return and resell items, we’re helping retailers increase conversion rates, customer lifetime value, and return metrics. We’re venture-backed, rapidly growing, and working with some of the most innovative names in digital retail. About the VP Sales role We’re hiring a Vice President of Sales to architect, lead, and scale our revenue organization as we enter our next stage of growth. This is a critical, high-impact leadership role reporting directly to the commercial leadership team and working closely with our Founders, Chris, Wlad, Alex, and Jan. You’ll own go-to-market strategy and execution, build and lead the sales team, and play a pivotal role in shaping our processes, culture, and customer success. We’re looking for a leader who thrives in ambiguity, loves building from scratch, and has successfully led and scaled sales teams in early-stage startups. Tasks Your impact and tasks Lead and scale our sales organization, hiring, coaching, and developing a high-performing team Define and execute our go-to-market strategy, sales processes, pricing, and territory plans Own revenue forecasting, reporting, and pipeline management for transparency and predictability Collaborate directly with founders to refine sales strategy and product-market fit Work with marketing to develop demand generation strategies and targeted campaigns Partner with product teams to ensure customer feedback informs roadmap priorities Personally engage in strategic enterprise deals as needed to drive key wins Help establish scalable playbooks, tooling, and metrics for the sales organization Represent the voice of the customer internally and be a trusted partner to prospects and clients alike Requirements About you You bring 8+ years of B2B SaaS sales experience, with at least 3+ years in sales leadership roles, ideally at early-stage startups Proven track record of building and scaling sales teams and processes from the ground up Deep familiarity with CRM tools like HubSpot or Salesforce Fluent in English at a native/bilingual level You’re naturally curious and thoughtful, and you take the time to understand customers' businesses and tailor your approach Excellent communicator who knows how to navigate complex sales cycles with multiple stakeholders You have strong indicators of past excellence - whether in your career, academics, side projects, or sports Strong plus: Experience selling into retail or e-commerce verticals Benefits Why this role, why now? Join at an early stage where your contributions will shape the company and your personal growth journey Work directly with a founding team that values sales as a strategic driver Potential to fast track to a CRO role within the first 12 months Sell a product at the cutting edge of its vertical that genuinely improves your customers’ bottom line and sustainability profile Be part of a mission-driven company that’s rethinking the future of commerce Significant equity incentivization Competitive base + commission and a culture of autonomy and trust
Inbetriebnehmer international (all genders) - deutschlandweit remote
munerio consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Für unser Partnerunternehmen, einen mittelständischen Hersteller aus der Luftreinhaltung mit internationaler Konzernanbindung , suchen wir aktuell eine:n Inbetriebnehmer:in (all genders) zur Koordination internationaler Baustellen. Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Senior Personalberaterin, Katharina Krichbaum, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte. Aufgaben Sie übernehmen die eigenständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen komplexer Anlagenbauprojekte. Sie stellen dabei die ordnungsgemäße Einhaltung technischer Standards sicher. Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen und stimmen sich regelmäßig zu Projektfortschritten ab. Sie koordinieren externe Gewerke vor Ort und sind verantwortlich für die Einweisung, Schulung sowie technische Unterstützung des Kundenpersonals. Sie fungieren als erste Ansprechperson für technische Fragestellungen auf der Baustelle und sorgen durch Ihr strukturiertes Vorgehen für reibungslose Abläufe. Sie dokumentieren alle relevanten Prozesse der Inbetriebnahme gewissenhaft und achten auf die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben. Sie arbeiten ständig an der Weiterentwicklung interner Prozesse. Profil Sie verfügen über eine technische Ausbildung, z.B. zum Mechaniker, Mechatroniker o.Ä. mit entsprechender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder verfügen über ein technisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik. Sie bringen praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme komplexer Anlagen mit, idealerweise im Bereich Prozessindustrie oder Umwelttechnik. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Koordination externer Gewerke, z.B. aus Ihrer Rolle als Richtmeister, Baustellenleitung o.Ä. Sie sind bereit, ca. 90 % Ihrer Tätigkeit weltweit zu reisen. Sie bewegen sich sicher im internationalen Umfeld und verfügen über gute interkulturelle Kenntnisse. Sie können sowohl auf Deutsch mit Ihrem Team als auch auf Englisch mit Ihren Geschäftspartner:innen auf der Baustelle kommunizieren. Wir bieten Sie werden Teil eines internationalen Teams in einem etablierten Konzernumfeld. 30 Tage Urlaub remote work Corporate Benefits Jobrad-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Senior Personalberaterin, Katharina Krichbaum , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 23 telefonisch oder per Email (katharina.krichbaum@munerio.de ) zur Verfügung. Referenznummer: A001095 (AJDL-435146)
Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges IT- und Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre SAP-Landschaft zu transformieren und betriebliche Herausforderungen effizient zu lösen. Aufgabengebiet Projektmanagement und -steuerung: Du planst und kontrollierst SAP-Transformationsprojekte und arbeitest eng mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um die Projektziele zu erreichen. Risikomanagement: Du identifizierst Risiken und Herausforderungen innerhalb der Projekte und entwickelst effektive Lösungen, um diese zu minimieren. Teamführung: Du leitest ein Projektteam bestehend aus internen und externen Beratern und sorgst für ein effizientes Projektmanagement. Kundenkommunikation: Du stimmst dich regelmäßig mit dem Kunden ab, um einen erfolgreichen Projektverlauf zu gewährleisten. Vertriebsunterstützung: Du hilfst bei der Entwicklung von Vertriebsangeboten und identifizierst Möglichkeiten für Upselling bei bestehenden Kunden. Anforderungsprofil Erfahrung in der Leitung von SAP Transformationsprojekten, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Führungsstärke und die Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Starke analytische Fähigkeiten, um Herausforderungen schnell zu erkennen und Lösungen zu entwickeln Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Erfahrung mit Projektmethodiken wie z.B. Scrum, Prince2 oder SAP Activate Vergütungspaket Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich Ein Arbeitsumfeld, das nach dem Prinzip "Fördern und Fordern" arbeitet, mit einem klaren Fokus auf Spaß an der Arbeit und höchste Qualität Individueller Weiterbildungsplan, der deine SAP-Zertifizierungen umfasst Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Firmenhandy, Jobrad und vieles mehr Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-032025-6699587 Beraterkontakt +49403250742118
Sales Manager (m/w/d)
DTAD GmbH - 10409, Berlin, DE
Einleitung Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter. Klingt spannend? Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung. Aufgaben ✓ Gewinnung von B2B-Interessenten durch Eigenakquise ✓ Individuelle Betreuung und Beratung von potenziellen Kund:innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss ✓ Entwicklung passgenauer Lösungsansätze für unsere Interessenten ✓ Präsentation von Lösungen per Video-Call anhand Live-Demos in unserer Software ✓ Erstellung maßgeschneiderter Angebote inklusive dem Führen von Vertragsverhandlungen Qualifikation Werde als Sales Manager (m/w/d) ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit: ✓ Erfahrung im Sales, idealerweise im IT-Umfeld ✓ Kommunikationstalent mit Freude am Kontakt zu anderen Menschen ✓ Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift (C1 Niveau) ✓ Leidenschaft für Sales-Prozesse inklusive der Kaltakquise ✓ Technisch begabt – idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Software-Lösungen Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter:innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sales Manager (m/w/d) und auf deine Persönlichkeit. Benefits Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt: ✓ Start-up-Atmosphäre und wirtschaftliche Stabilität ✓ Keine Überstunden, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit ✓ Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss #1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns. #2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner. #3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen. #4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD. #5 Onboarding : Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen. #6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.
IT-Administrator(m/w/d) - Telematik Infrastruktur Berlin 39h
element GmbH - 10963, Berlin, DE
Du betreust und entwickelst die Telematikinfrastruktur eines großen Berliner Trägers weiter. Dabei bringst du dein technisches Know-how in Projekte und Rollouts ein, sorgst für reibungslose Abläufe und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen. Kundendetails ein Auftraggeber ist einer der größten kommunalen Gesundheitsdienstleister Deutschlands. Mit über 17.000 Mitarbeitenden betreibt das Unternehmen Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und medizinische Versorgungszentren im gesamten Stadtgebiet von Berlin. Am Standort Berlin-Neukölln ist die IT-Abteilung zentral organisiert und modern aufgestellt. Im Bereich Clientmanagement erwartet dich ein Team mit neun Kolleg:innen, flachen Hierarchien und einem klar strukturierten Arbeitsumfeld. Die technische Infrastruktur umfasst über 13.000 Endgeräte, rund 7.000 Drucker sowie eine hybride Windows- und Azure-Umgebung. Dein Schwerpunkt liegt auf der Telematikinfrastruktur - ein Bereich mit besonderer Relevanz für das Gesundheitswesen der Zukunft. Highlights auf einen Blick: 3 Tage Homeoffice, kein Bereitschaftsdienst Vergütung nach TVöD E1 13 Gehaltszahlungen, Überstunden-Freizeitausgleich Moderne Technologien: Matrix42, Windows, Azure, eHealth Zusatzleistungen: VBL, Fortbildungen, Gesundheitsangebote Stellenbeschreibung Betreuung und Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur Konfiguration, Betrieb und Wartung von TI-Komponenten (Konnektoren, Kartenterminals, eHealth-Module) Einbindung der Komponenten in eine hybride Windows-/Azure-Landschaft Steuerung von Rollouts, Softwareverteilung und Patchmanagement Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im TI-Umfeld Dokumentation, Datenschutz und technische Qualitätssicherung Profil Erfahrung in der Administration komplexer IT-Arbeitsplatzumgebungen Kenntnisse im Umgang mit Matrix42, Windows-Systemen und Netzwerktechnologien Idealerweise TI- oder eHealth-Erfahrung (z. B. Konnektoren, Zertifikate, Kartenterminals) Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und technische Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Business Analyst Meldewesen
JCW Search GmbH - 10115, Berlin, DE
Über uns Wir suchen derzeit im Auftrag einer Bank nach einem Business Analysten Meldewesen (m/w/d) mit sehr hoher Homeoffice Quote. Sie übernehmen die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT für die erfolgreiche Implementierung regulatorischer Vorgaben innerhalb der Meldewesensoftware sowie Verantwortungsübernahme regulatorischer Neuerungen. Die Stelle überzeugt durch eine sehr hohe Flexibilität des Arbeitsplatzs sowie einem internationalen Umfeld. Aufgaben Analyse und Implementierung neuer Regularien Übernahme des Testmanagements bei fachlichen Änderungen innerhalb der Meldewesensoftware Verantwortung für die erfolgreiche Migration von aufsichtsrechtlichen und statischen Daten Ansprechpartner für die Konzeption u.a. von Releases und Hotfixes Profil Abgeschlossenes IT oder Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung in einem Finanzinstitut oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Tiefe Kenntnisse im Regulatory Reporting, Data Management oder als Business Analyst sowie regulatorischen Anforderungen (CRR, BCB239, COREP, FINREP, BiSta, AuSta, AWV, o.a.) IT-Skills: Abacus360, BAIS, OSPlus, Python, SQL, Jira/Confluence Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no apllicatant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belife, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvataged by onditioins or requirements.
Technischer Projektleiter TGA (m/w/d)
bynamics - 12203, Berlin, DE
Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden Generalunternehmern im hochwertigen Innenausbau. Seit vielen Jahren werden deutschlandweit anspruchsvolle Bauprojekte für namhafte Kunden aus Büro, Einzelhandel, Hotellerie und Gesundheitswesen realisiert. Dabei wird besonderer Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und technische Exzellenz gelegt. Zur Verstärkung des TGA-Teams suchen wir einen erfahrenen Projektleiter TGA (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Lüftungstechnik . Aufgaben Technische und kaufmännische Verantwortung für die TGA-Gewerke mit Fokus auf Lüftungstechnik Steuerung der Planung und Ausführung anspruchsvoller Ausbauprojekte im Innenausbau Fachliche Führung der Nachunternehmer und Koordination der technischen Fachplaner Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle während aller Projektphasen Enge Zusammenarbeit mit internen Projektleitern sowie Bauherrenvertretern Prüfung technischer Ausführungsunterlagen und Mitwirkung bei Vergaben Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation ( z. B. Meister/Techniker) Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung TGA, insbesondere in der Lüftungstechnik Sicheres Auftreten auf Baustellen und im Umgang mit Fachplanern, Architekten und Auftraggebern Fundierte Kenntnisse der geltenden technischen Regelwerke und Vorschriften Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsgeschick Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich starken Unternehmen Anspruchsvolle Projekte in einem hochwertigen Bauumfeld Flache Hierarchien und ein professionelles, kollegiales Team Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Khaiss Wahab Recruiting Specialist - Engineering - TGA k.wahab@bynamics.de +49 152 525 938 95
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) technisches Gebäudemanagement
SMC SteinMart GmbH - 12681, Berlin, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik im technischen Facility Management am Standort Berlin Amtsgericht-Mitte durch. Aufgaben Erster Ansprechpartner für den Auftraggeber vor Ort Wartung, Instandhaltung und Inspektion von haustechnischen Anlagen Störungssuche und -beseitigung sowie Reparaturarbeiten Übernahme von Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen Dokumentation aller erbrachten Leistungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Gehaltspaket bis zu 45.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Erleben Sie lokale Teamevents und stärken Sie die Zusammenarbeit Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Sales and Key Account Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6782350 Beraterkontakt +491621309983
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