Über Uns Unser Kunde ist ein Verband mit Sitz im Herzen von Berlin. Für die Leitung des Bereichs Renten- und Sozialpolitik mit 5 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter/in (m/w/d). Ihre Aufgaben Fachliche, strategische und disziplinarische Leitung des Bereichs Entwicklung und Abstimmung von Positionen zu gesetzlicher, betrieblicher und privater Altersvorsorge Steuerung und Moderation verbandlicher Gremien Beobachtung und Bewertung gesetzlicher sowie regulatorischer Entwicklungen auf nationaler und EU-Ebene Erstellung von Konzepten, Stellungnahmen und Positionspapieren Repräsentation der Organisation gegenüber Politik, Verwaltung, Medien, Verbänden und weiteren Stakeholdern Führung, Weiterentwicklung und Motivation Ihres Teams Anforderungen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) Min. 4 Jahre Führungserfahrung Expertise im Bereich Altersvorsorge, Renten- und Sozialpolitik Vertrautheit mit politischen Entscheidungsprozessen sowie ein tragfähiges Netzwerk im politischen Umfeld Hohe analytische Kompetenz und strategisches Denkvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Top-Ebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten an 2 Tagen/ Woche möglich 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse und weitere attraktive Sozialleistungen Standort im Herzen Berlins Unterstützung von Familien Ansprechpartner Friederike Sterner Senior Recruiterin friederike.sterner@headmatch.de Tel.: 030-325 320 28 E-Mail: friederike.sterner@headmatch.de
Über uns Zahlen, Daten, Präzision – Dein nächster Karriereschritt! Tauche noch weiter ein in die Welt der Prüfungen & Analysen und unterstütze erfahrene Auditoren, lerne von den Besten und entwickle Dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Komm ins Team und mach den Unterschied! Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau DICH: engagierte Prüfungsassistenten (m/w/d). Aufgaben Unterstützung des gesamten Prozesses der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS Analyse und Bewertung von Finanzdaten, Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen Erstellung von Prüfungsdokumentationen und Berichten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Auditoren Direkte Kommunikation mit Mandanten , um benötigte Unterlagen und Informationen einzuholen Mitwirkung an Sonderprüfungen und spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Profil Was solltest Du mitbringen? Das ist einfach: Du solltest vor allem Spaß an der Wirtschaftsprüfung und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Controlling) Du kennst dich bei der Unterstützung von Abschlüssen bereits bestens aus. Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Finance Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Profitiere von einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird Weiterbildung, die rockt: Unterstützung bei Berufsexamina (z. B. CPA, ACCA oder WP) – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Ab sofort, Langfristig, In Festanstellung | 38.5 Stunden pro Woche | Berlin | Elektrotechnik | Berufserfahrener | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID P202550682_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und überzeugst Kunden mit Zuverlässigkeit und Serviceorientierung? Mit einer Ausbildung und Zertifizierung als Elektrofachkraft oder Mechatroniker:in übernimmst du proaktiv Wartung und Fehlerbehebung bei unseren Bestandskunden. Bewirb dich jetzt als Servicetechniker (m/w/d)! Dein Einsatz erfolgt bei einem Unternehmen aus der Elektronik. Die genannten Tätigkeiten entsprechen Deinen Vorstellungen und Du erfüllst die Anforderungen? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur! Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Du führst elektrische und mechanische Wartungsarbeiten an Kleinförderanlagen durch Du erledigst Servicetätigkeiten nach Wartungsanweisungen, inklusive kleiner technischer Umbauten und Erweiterungen unserer Produkte Du unterstützt unsere Bestandskunden in Berlin mit professionellem Kundensupport Du bist für Störungsbehebungen an bestehenden Anlagen verantwortlich – defekte Teile reparierst du direkt oder tauschst sie gegebenenfalls aus Du sorgst aktiv für Zufriedenheit bei unseren Kunden durch zuverlässigen Service Du führst die erforderlichen gesetzlichen Prüfungen durch – wie etwa an Feuerschutztüren (FSA) Qualifikation - Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, überzeugst Kunden und arbeitest gern im Team. - Du gibst immer dein Bestes für exzellenten Service und höchste Kundenzufriedenheit – dabei arbeitest du selbstständig und zuverlässig. - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und eine Zertifizierung zur Elektrofachkraft oder Mechatroniker:in. - Deine Arbeitsweise ist zuverlässig und verantwortungsbewusst. - Du trittst unseren Kunden gegenüber freundlich und selbstbewusst auf. - Du freust dich auf neue Herausforderungen und gehst proaktiv an die Wartung und Fehlerbehebung an Anlagen unserer Bestandskunden heran. Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 60000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Firmenwagen zur privaten und beruflichen Nutzung Umfassendes Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere Regelmäßige Firmen-Events zum Netzwerken und Teamstärken Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und wertschätzenden Team Faire Arbeitsbedingungen mit respektvoller Zusammenarbeit Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Patenschaft für einen optimalen Start Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Einleitung Das Familienunternehmen FRIES zählt mit über 600 Mitarbeitenden zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern in Deutschland und unterstützt Handwerker beim Verkauf an Endkunden. Unsere 16 Standorte im Norden und Osten Deutschlands werden von der Zentrale in Kiel koordiniert. Unser Sortiment umfasst Haustüren, Fenster, Innentüren, Zargen, Beschläge, Bodenbeläge (Design, Textil, Linoleum, PVC), Parkett, Laminat, Plattenwerkstoffe sowie Holz und Holzprodukte. Aufgaben Kundenbetreuung & Ausbau von Geschäftsbeziehungen Du betreust unsere Bestandskunden, entwickelst die Zusammenarbeit weiter und reaktivierst inaktive Kontakte. Fokus auf Bodenbeläge Deine Produktkompetenz liegt im Bereich Boden – hier kennst du dich aus und berätst gezielt und sicher. Angebots- & Ausschreibungserstellung Du erstellst und kalkulierst Angebote sowie Ausschreibungen – schnell, professionell und kundenorientiert. Preis- & Vertragsverhandlungen Du verhandelst eigenständig im Rahmen deiner Kompetenzen und sorgst für faire, wirtschaftliche Lösungen. Qualifikation Das bringst du mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk. Gutes technisches Verständnis Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch. Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten. Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Strukturierte und selbständige Arbeitsweise. Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt. Benefits Jobsicherheit Wir sind sozial verantwortlich und wirtschaftlich erfolgreich, sodass du einen sicheren Arbeitsplatz hast. Sinnhaftigkeit Wir vertreiben nachhaltige Produkte, die bei der Lösung von Problemen wie Wohnungsmangel und Klimawandel helfen. Du kannst Teil dieser sinnvollen Mission sein. Gut aufgestellt Durch unser großes Sortiment bieten wir ein breites Portfolio, mit dem viele Kundengruppen angesprochen werden. Arbeitsumfeld Durch flache Hierarchien herrscht bei uns ein familiärer Umgang und ein gutes Betriebsklima, in dem du dich wohlfühlen wirst. Work-Life-Balance Dank fester Schichtpläne weißt du genau, wann du arbeitest. Überstunden sind bei uns die Ausnahme, damit du auch nach der Schicht Zeit für dich, deine Familie oder einfach zum Abschalten hast. Moderne Arbeitsumgebung Du profitierst von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und aktueller IT-Infrastruktur. Interessantes Gesamtvergütungspaket Zusätzliche Angebote: z.B. Zuschuss Sozialversicherung, JobRad. Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hohem fixem Gehalt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem guten Betriebsklima, in dem du dich wohlfühlen wirst. Werde Teil dieser sinnvollen Mission und gestalte mit uns die Zukunft im Holz- und Bodenbelagshandel!
Intro Hybrid from Berlin (On-site Monday to Thursday and Friday remote) About us We’re on a mission to make resale the new default. Our AI-based product platform helps online retailers unlock growth by embedding resale directly into their core customer experience - from product listings to the checkout page. By making it easy and profitable for consumers to return and resell items, we’re helping retailers increase conversion rates, customer lifetime value, and return metrics. We’re venture-backed, rapidly growing, and working with some of the most innovative names in digital retail. About the VP Sales role We’re hiring a Sales Development Representative (SDR) who is eager to learn, grow, and contribute to a fast-moving B2B sales team. In this role, you’ll be on the front lines of our outbound efforts - researching prospects, crafting compelling messaging, and generating qualified pipeline for our Account Executives. This role is ideal for someone with 1–2 years of Sales experience at a high-growth company - or a self-motivated graduate with a stellar academic background wanting to break into tech sales. Tasks Your impact and tasks: Identify and research high-potential e-commerce and retail prospects Craft thoughtful, targeted outbound messages via email, LinkedIn, and other channels Conduct discovery calls to qualify leads and understand customer needs Collaborate closely with Account Executives to hand off qualified opportunities Test messaging and outreach strategies to continuously improve our outbound performance Track engagement and results in our CRM and contribute to process improvements Requirements About you: You have 1–2 years in a Sales Development or Business Development role at a high-growth B2B tech company or you have recently graduated and want to break into tech sales You are curious, self-driven individual who loves learning about new businesses and technologies You have exceptional written and verbal in German and English and are an engaging communicator with attention to detail You are energetic and comfortable with high-output environments Track record of achievement - whether in work, academics, side projects, or competitive sports Benefits Why this role, why now? Join at an early stage where your contributions will shape the company and your personal growth journey Work directly with a founding team that values sales as a strategic driver Potential to fast track to Account Executive role within the first 6 months Sell a product at the cutting edge of its vertical that genuinely improves your customers’ bottom line and sustainability profile Be part of a mission-driven company that’s rethinking the future of commerce Significant equity incentivization Competitive base + commission and a culture of autonomy and trust
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6782381 Beraterkontakt +491621309983
Intro Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Dynamische Aufgabenwelt - analytisch, detailverliebt, verantwortungsvoll Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage, Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns, Ihre Karriere zu fördern. Bewerben Sie sich noch heute und werden teil eines Unternehmens, in dem Talente gefördert werden und es Freiraum zur Entfaltung und Mitgestaltung gibt! Unser Kunde, mit Sitz im Herzen von Berlin, sucht genau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Unterstützung des Teams bei verschiedenen administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der erforderlichen Ablage der Unterlagen Terminorganisation und -koordination sowie deren professionelle Vor- sowie Nachbereitung Erstellung von Ausgangsrechnungen und Vorbereitung der Unterlagen für die Zulieferung an die Buchhaltung/Steuerberatung Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sind wünschenswert Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und gute Selbstorganisation Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-072025-6782804 Beraterkontakt +49162 6314839
Über uns Eine führende Organisation im Gesundheitswesen setzt sich für eine sichere und qualitativ hochwertige Versorgung mit Arzneimitteln ein. Sie agiert an der Schnittstelle von Politik, Gesellschaft und medizinischer Versorgung und bringt ihre Expertise in regulatorische und digitale Entwicklungen ein. Durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren werden innovative Lösungen entwickelt, um die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu stärken. Aufgaben Strategische Gesamtverantwortung für die Konzeption, Spezifikation und Entwicklung von Software- und Infrastrukturkomponenten Fachliche Führung in nationalen Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien, Datenschutzkonzepten und IT-Risikomanagement Technische Beratung der Leitungsebene und Gremien zu digitalen Innovationen und gesetzlichen Entwicklungen Teilnahme an Fachsitzungen und aktive Mitgestaltung von Spezifikations- und Standardisierungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar) Langjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung und Architekturentwicklung Tiefgehendes Wissen über Software- und Systemarchitekturen (Web-Services, Standardprotokolle, Cloud, Virtualisierung) Erfahrung mit kritischen Infrastrukturen, idealerweise mit der Telematikinfrastruktur im Gesundheitswesen Branchenexpertise im Gesundheitswesen, Apothekensektor oder in der Verbandsarbeit von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, analytische Denkweise sowie ausgeprägte strategische und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeitsgebiet in einem faszinierenden beruflichen Umfeld Ein breites Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive Vergütung Eine Vielzahl an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Echte Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Balance zwischen Berufs- und Privatleben 38,5 Stundenwoche Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Die Medici Group ist ein Berliner Family Office mit einem diversifizierten Portfolio aus Tech-Unternehmen und Immobilieninvestments. Zu unseren Portfolio-Unternehmen zählen unter anderem eKomi (europäischer Marktführer für Kundenbewertungen mit Kunden wie BMW, DHL, Allianz), Crossware (globaler Marktführer für Enterprise Email-Signatur-Lösungen) sowie ein substanzielles Immobilienportfolio in Deutschland. Wir arbeiten eng mit unseren Kolleg:innen in Kapstadt sowie weiteren internationalen Standorten zusammen. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine:n Steuerfachangestellte:n, der/die Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem internationalen Umfeld mitbringt, kommunikativ auf Augenhöhe agiert und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Controlling gesammelt hat. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Controlling-Aufgaben, wie z.B. der Aufbereitung von Kennzahlen und Reports Klärung steuerlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberater:innen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen, insbesondere in Kapstadt (auf Englisch) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Erste praktische Erfahrung im Controlling Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV-Kenntnisse wünschenswert Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins Ein internationales und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Einblick in eine wachsende Unternehmensstruktur mit internationaler AusrichtungWeiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Teil eines engagierten Teams in einem spannenden, internationalen Umfeld werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Sortierung: