Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt Ausbau des Berliner Energienetzes in der Abteilung Technische Projektsteuerung in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin In der Abteilung Technische Projektsteuerung bündeln wir alle größeren technischen Einzelprojekte und sorgen für eine optimierte Steuerung des gesamten Projektportfolios mit unseren Projektleiter innen, Clustermanager innen und technischen Multiprojektmanager*innen . Zur Unterstützung dieser Kernaufgaben suchen wir einen Projektleiter*in. Diese Aufgaben erwarten Dich: Operative Planung, Koordination und Leitung von Investitionsprojekten für den Neubau und die Ertüchtigung von Umspannwerken, Netzknoten sowie Hoch-, Mittel-, Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen in mittlerer bis hoher Komplexität. Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele in Bezug auf Leistung, Qualität, Termine und Kosten im stetigen Abgleich mit den Unternehmenszielen. Proaktive Steuerung und Einleitung von Maßnahmen, um Abweichungen frühzeitig entgegenzuwirken. Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Aktive Mitwirkung in der Konzeptionsphase sowie Aufbau und Führung matrixgeprägter Projektorganisationen. Erstellung, Aufbereitung und kontinuierliche Aktualisierung von Projektreportings sowie Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen. Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern und Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation. Wir suchen jemanden mit: einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in einer elektrotechnischen Fachrichtung sowie mehrjähriger praktischer Erfahrung als Projektmanager*in in komplexen Infrastruktur-Projekten. Berufserfahrung im Bereich der Übertragungs- und Verteilungsnetze sowie fundierte Kenntnisse über deren Funktionsweise, Zusammenhänge und Struktur. Team- und Motivationsfähigkeit sowie aktiver Kommunikation zu allen internen und externen Stakeholdern. der Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zwischen (netz-)technischen und kaufmännischen Komponenten zu erkennen, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Plus, aber kein Muss: Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA oder vergleichbar. Fähigkeit, Verbesserungen hinsichtlich Digitalisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und voranzutreiben. Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen. Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 71.000 - 100.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin. So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com)gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern: Informationen zum Job: +49 30 49202 3021. Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart , E-Mail: gina.bart@stromnetz-berlin.de- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.
Über Uns Unser Mandant ist ein aufstrebendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Das Unternehmen zählt seit über einem Jahrzehnt zu den diskreten Akteuren im Markt, wenn es um den gezielten Erwerb, das strategische Asset Management sowie die werthaltige Entwicklung und Veräußerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien geht. Mit einem klaren Fokus auf Wertsteigerung, Nachhaltigkeit und Effizienz begleitet unser Mandant private und institutionelle Investoren – national wie international – partnerschaftlich durch alle Phasen der Immobilienwertschöpfungskette. Ihre Aufgaben Operatives Asset Management: Ansprechpartner*in für Hausverwaltungen, Makler, Dienstleister, Co-Investoren und Geschäftsführung Monitoring und Analyse von Monatsreports, Leerstandsentwicklung, Instandhaltungsstatus und Cashflows Angebotsanfragen und Beauftragungen für größere Umbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen Schnittstelle zu Rechtsanwälten bei objektspezifischen juristischen Fragestellungen Projekt- und Baucontrolling: Begleitung von Bauvorhaben inkl. Abrufmanagement von Baukrediten Pflege von Kredit- und Valutaständen Überwachung von Baufortschritt und Budgeteinhaltung Finanzen & Reporting: Zahlungsverkehrssteuerung und Liquiditätsplanung Erstellung von Reports für Mitgesellschafter und Investoren Abstimmung bei gesellschaftsrelevanten Zahlungsvorgängen (z. B. Gesellschafterdarlehen) Anforderungen Sie passen zu unserem Mandanten, wenn Sie... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringen über mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder der Immobilienverwaltung verfügen kaufmännisches Gespür sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist auszeichnen idealerweise Kenntnisse in MS Office und ggf. Verwaltungssoftware (z. B. Haussoft) besitzen Ihre Benefits Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld 29 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) Hybrides Arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich) Ein modernes Büro in sehr zentraler Berliner Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Leistungsgerechte Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger Beteiligung Flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung und Ideen Weiterbildungsangebote und die Chance, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Ansprechpartner David Blanke Senior Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Über HABAU Deutschland Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie! Was erwartet Sie? Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam die Realisierung unserer Bauprojekte angeht und wirken maßgeblich an unseren deutschlandweiten Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau und in unserem Fertigteilwerk mit Sie koordinieren die Planung bei Fertigteilprojekten und schlüsselfertigen Ausführungsprojekten, Sie prüfen die Pläne auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte und Sie stellen Planänderungen fest und verfolgen diese nach Sie stimmen sich mit externen Planungsbüros in der Angebots- und Ausführungsphase ab Sie optimieren technische Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten und Sie steuern und überwachen Planabläufe und Planungsfristen Sie überprüfen die Planung in Bezug auf die Qualität sowie die Einhaltung von Terminen und des erfüllten Leistungssolls Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ausführungsplanung / Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language) Sie besitzen im Idealfall gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Sie sind kommunikationsstark, souverän im Auftreten, termingerecht, durchsetzungsstark und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit Entwicklungsperspektiven Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planungskoordinator für Hochbau Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HABAU Deutschland.
Wir suchen DICH! Für ein bundesweit tätiges IT-Systemhaus suchen wir für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager in Vollzeit. Unser Kunde erfreut sich seit Jahren über gesundes Wachstum und legt Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Dafür bietet er eine familienfreundliche Atmosphäre und zufriedene Mitarbeiter. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Attraktives Gehalt und Firmenwagen Bis zum 100% remote Flache Hierarchien: Viel Raum für Ideen und eine aktive Mitgestaltung Gemeinsame Events: Abteilungs- und Betriebsevents stärken die Teamkultur Weiterbildung: Umfangreiche Angebote für berufliche Entwicklung und Zertifizierung Familienfreundliches Umfeld: Möglichkeit auf Zuschüsse zur Kinderbetreuung Ergonomischer Arbeitsplatz: Modern und mobil arbeiten nach Absprache Attraktive Benefits: Dienstwagen, Corporate Benefits und ansprechendes Provisionsmodell Deine Aufgaben als Account Manager: Vermarktung innovativer IT-Lösungen in den Schlüsselbereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk und Sicherheit Gezielter strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie durch aktive Neukundenakquise und Pflege bestehender Kontakte Unterstützung unserer Kunden in umfangreichen Transformationsprojekten zur digitalen Weiterentwicklung Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder äquivalente Qualifikation Mehrjährige Expertise im Account Management im Bereich IT-Dienstleistungen Gelassenes Auftreten, schnelle Aufnahmefähigkeit und die Kompetenz, konstruktive Lösungen zu finden Hervorragende Kommunikation und gute Überzeugungsfähigkeit Sichere Deutschkenntnisse Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Attraktives Festgehalt (65-000 - 80.000 €) - 30 Tage Urlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten - Homeoffice Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Karrierechance: Elektroingenieur (m/w/d) Berlin Unser Kunde, ein etabliertes Planungsbüro mit Spezialisierung auf elektrotechnische Gebäudeausrüstung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur (m/w/d) für den Standort Berlin. Seit über 25 Jahren plant und realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im Bereich der Elektro- und Fernmeldetechnik – von der Konzeptentwicklung über die Ausführungsplanung bis zur Objektüberwachung. Der Fokus liegt dabei auf Neu- und Bestandsbauten, häufig auch mit besonderem architektonischem oder sicherheitstechnischem Anspruch, wie denkmalgeschützten oder sensiblen Gebäuden. Für den Standort Berlin wird ein engagierter E lektroingenieur (m/w/d) gesucht, der die eigenverantwortliche Planung elektrotechnischer Anlagen übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen gemäß HOAI, die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, die Koordination der Ausführung sowie die Abstimmung mit Bauherren, Architekten und beteiligten Gewerken. Sie leisten damit einen zentralen Beitrag zur Umsetzung moderner, wirtschaftlicher und zuverlässiger Gebäudeinfrastrukturen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektroingenieur (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Selbstständige Planung und Projektierung von Elektro- und Fernmeldeanlagen Technische Abstimmung mit Bauherren, Architekten sowie ausführenden Firmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen sowie Kostenkalkulationen Entwicklung effizienter, rechtskonformer und wirtschaftlicher Lösungen Eigenverantwortliche Erstellung und Überarbeitung von Planunterlagen mit AutoCAD Ihre Vorteile: Als Elektroingenieur (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Festgehalt (65-000 - 80.000 €) Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice Unbefristete Festanstellung für sichere Perspektiven Jobticket für entspannte An- und Abreise Umfangreiche Weiterbildungen: Schulungen, Seminare & Fachmessen Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Führung Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektroingenieur (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachbereichs Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen, vorzugsweise im Ingenieurbüro Praktische Baupraxis von Vorteil Sicherer Umgang mit den HOAI-Leistungsphasen 1–9 Versiert im Umgang mit Planungssoftware, insbesondere AutoCAD "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4161DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Bei M2 bist du als Director of Delivery der/die Dirigent:in unseres technologischen Orchesters. Du bringst Cloud-Infrastrukturen, Datenplattformen und BI-Lösungen in Einklang und sorgst dafür, dass unsere Projekte nicht nur laufen, sondern begeistern und dein großes Team weiß, was es zu tun hat. Mit dir an der Spitze wird Delivery zur echten Erfolgsstory – für Kund:innen, Kolleg:innen und M2. Aufgaben Führen, fordern, fördern: Du leitest unsere Delivery-Teams mit Klarheit und Leadership-Skills auf Top-Level. Technologie trifft Strategie: Du entwickelst mit der Geschäftsführung unsere Cloud- & BI-Roadmap weiter und erkennst frühzeitig technologische Gamechanger. Operativer Kompass: Prozesse, Budgets und Infrastruktur liegen in deiner Hand – effizient, skalierbar, zukunftssicher. Kundenfokus mit Beratungs-Gen: Du identifizierst Bedarfe, entwickelst Kundenbeziehungen und sorgst für punktgenaue Umsetzung. Qualitätskultur leben: Du etablierst technische Standards und machst exzellente Delivery zur gelebten Realität. Schnittstellenprofi: Du sorgst für reibungslose Kommunikation zwischen Tech, Business und Geschäftsführung. Qualifikation Erfahrung in der Führung großer, interdisziplinärer Teams Tiefes Verständnis moderner Cloud- und Datenarchitekturen (z. B. AWS, Snowflake, Tableau) Strategisches Denken & wirtschaftlicher Weitblick Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln – intern wie extern Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Beratungsumfeld Exzellente Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills Souveräner Umgang mit Jira, Confluence und ähnlichen Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen Hybrides Arbeitsmodell: entscheide selbst, ob du im Office, zuhause oder zeitweise von überall in der Welt arbeitest Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS und Tableau Cloud Guru, Data Camp und Business Coaching für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Noise Cancelling Kopfhörer sowie freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte Grillen, Bier, Snacks & natürlich reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events Agile und familiäre, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Are you ready to unleash your potential?
In dieser Führungsposition verantworten Sie die Architektur und Weiterentwicklung der internationalen Netzwerkinfrastruktur. Sie steuern ein spezialisiertes Team, begleiten technische Transformationsprojekte und sichern Performance und Stabilität in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld. Kundendetails Mein Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das zentrale Dienstleistungen für eine weltweit tätige Unternehmensgruppe erbringt. Mit über 4.800 Mitarbeitenden an zehn Produktionsstandorten in Europa und Nordamerika erzielt die Gruppe einen Jahresumsatz von über 2 Mrd. €. Am Berliner Standort am Kurfürstendamm fungiert das Unternehmen als zentrale Koordinationsstelle für internationale Infrastrukturprojekte, insbesondere im IT-Bereich. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem multikulturellen Arbeitsumfeld und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung eines fünfkpfigen Netzwerkteams, das sowohl in Deutschland als auch in Polen tätig ist. Sie arbeiten eng mit dem Head of IT Infrastructure zusammen und sind verantwortlich für Architektur, Weiterentwicklung und Standardisierung der konzernweiten Netzwerkinfrastruktur. Ihre Vorteile im Überblick: Internationale Führungsrolle mit länderübergreifendem Team Führungsrolle mit architektonischem Gestaltungsspielraum im internationalem Wirkungskreis Hybrides Arbeitsmodell Fixgehalt bis zu 100.000 € Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge Stellenbeschreibung Disziplinarische und fachliche Leitung eines internationalen Netzwerkteams Entwicklung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen und -standards Koordination und Steuerung von Infrastrukturprojekten im Netzwerkbereich Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Netzwerksysteme Begleitung von Transformationsprozessen im Zuge des Technologiewechsels (u. a. Fortinet) Schnittstellenmanagement mit Fachbereichen, Dienstleistern und IT-Führung Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Netzwerkteams in internationalen Unternehmensumgebungen Fundierte Kenntnisse in Switching, Routing und Firewalls (insb. Fortinet, Cisco) Vertraut im Umgang mit Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Zabbix) und hybriden IT-Umgebungen Architektur- und Umsetzungskompetenz für kritische Infrastrukturumgebungen Kommunikationsstärke, strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch mind. B2
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Einzigartige Möglichkeiten der Weiterentwicklung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6782358 Beraterkontakt +491621309983
Über uns Eine führende Organisation im Gesundheitswesen setzt sich für eine sichere und qualitativ hochwertige Versorgung mit Arzneimitteln ein. Sie agiert an der Schnittstelle von Politik, Gesellschaft und medizinischer Versorgung und bringt ihre Expertise in regulatorische und digitale Entwicklungen ein. Durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren werden innovative Lösungen entwickelt, um die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu stärken. Aufgaben Konzeption, Spezifikation und Begleitung der Entwicklung von Software- und Infrastrukturkomponenten auf strategischer Ebene Planung und Umsetzung nationaler Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten, Datenschutz und IT-Risikomanagement Technische Begleitung von Gesetzeskommentierungen und Gremienbeschlüssen Teilnahme an Fachsitzungen und Unterstützung in Spezifikationsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung Fundierte Kenntnisse in Software- und Systemarchitekturen (Web-Services, Standardprotokolle, Cloud, Virtualisierung) Erfahrung mit kritischen Infrastrukturen und idealerweise mit der Telematikinfrastruktur im Gesundheitswesen Branchenkenntnisse im Apothekensektor, Gesundheitswesen oder in der Verbandsarbeit von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, analytische Denkweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeitsgebiet in einem faszinierenden beruflichen Umfeld Ein breites Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive Vergütung Eine Vielzahl an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Echte Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Balance zwischen Berufs- und Privatleben 38,5 Stundenwoche Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Unser Unternehmen molton24 , gegründet im Jahr 2005, ist ein führender Großhandel für Bühnen- und Theaterbedarf mit Spezialisierung auf schwer entflammbare Stoffe wie Molton und Nessel. Wir sind bekannt für unser breites Sortiment, das auch Spezialprodukte für die Filmindustrie umfasst. Unser Hauptvertriebskanal ist unsere Webseite (Online-Shop), über die wir seit Jahren kontinuierlich wachsen. An unserem Standort in Berlin-Tempelhof verfügen wir über einen eigenen Store mit Näh- und Produktionsatelier sowie großem Lager. Diese Infrastruktur ermöglicht es uns, individuelle Kundenwünsche schnell und zuverlässig zu erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun eine Bürokraft (m/w/d) , die unsere Kundenbetreuung und Büroorganisation tatkräftig und professionell unterstützt. Aufgaben Kundenbetreuung: Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und persönlich in unserem Store in Berlin-Tempelhof. Angebotserstellung: Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche. Auftragsabwicklung: Erfassung und Verwaltung von Bestellungen sowie Pflege von Kundendaten in unserem ERP-System. Organisation: Enge Zusammenarbeit mit unserem Näh- und Produktionsatelier und Unterstützung bei der Lagerverwaltung. Qualifikation Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Sachbearbeitung oder im kaufmännischen Bereich. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am direkten Kundenkontakt. Organisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, um im Office Management stets den Überblick zu behalten. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook). Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Teamarbeit und ausgeprägte Flexibilität. Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Benefits Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche (Vollzeit) mit Halbtagsarbeit am Freitag bis 15:00 Uhr, wodurch sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Arbeitsumfeld: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien , in dem Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten gefördert werden. Extras: Kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz. Start: Einstellung ab sofort möglich. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an unsere Ansprechpartnerin Tamara Mundt . Frau Mundt steht Ihnen auch für Fragen zur Position jederzeit gerne zur Verfügung.
Sortierung: