Senior Developer (m/w/d)
Onsai GmbH - 10777, Berlin, DE
Einleitung Onsai steht für Innovation und Leidenschaft. Unsere Mission? Die Hotelbranche auf ein neues Level zu heben! Mit unserer KI-Technologie versorgen wir als Startup die Kunden mit AI Agenten, die deren Welt besser werden lassen – unkompliziert, natürlich und mehrsprachig. Wir sind ein dynamisches Team aus kreativen Köpfen, Tech-Enthusiasten und Branchenexperten. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine strukturierte und proaktive Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die unsere vier Gründer in ihren jeweiligen Rollen unterstützt. Aufgaben Du entwickelst und pflegst unsere Produkte und schaffst technische Lösungen, die auf den fachlichen Anforderungen unserer Kund*innen basieren Du analysierst und bearbeitest gemeinsam mit den Product Owner*innen Anfragen mit softwaretechnischem Hintergrund Du schreibst entwicklungsbegleitende Tests und stellst die hohe Qualität unserer Software sicher Interdisziplinäres Team: Bei Onsai triffst du auf KI-Experten, Produktmanager und Branchenkenner – hier lernst du ständig Neues! Direkte Impact-Möglichkeit: Deine Arbeit wird nicht in der Schublade verschwinden – sie landet direkt in der Praxis. IT-Projekte - Du trägst die Verantwortung von IT-Projekten - von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung. Dabei übernimmst du die fachliche Führung von Teamkolleg:innen. Softwarelösungen - Du entwickelst und pflegst moderne KI Softwarelösungen im Frontend sowie Backend. Anwendungsoptimierung – Du übernimmst die Leitung bei der Optimierung bestehender Anwendungen mit einem Fokus auf Qualität und Performance. Zusammenarbeit mit unserem kreativen und tech-savvy Team, um Ideen in die Realität umzusetzen. Q&A Testing: Fehler finden, beheben und optimieren – du machst unsere Produkte jeden Tag ein bisschen besser Qualifikation Erfahrung im Aufbau von Produkten, Softwarelösungen (mindestens 5 Jahre), idealerweise mit Fokus auf KI oder Frontend-Entwicklung. Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten den Überblick zu behalten. Leidenschaft für die Hotellerie oder einfach Bock, diese Branche mal aufzumischen. Benefits Vereinbarkeit Familie und Job Familienfreundliches Arbeitsmodell: Diese Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden/Woche möglich. Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten, die sich deinen familiären Verpflichtungen anpassen lassen. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist. Nur ein Tag pro Woche in unserem Büro in Leipzig ist Pflicht – den Rest kannst du nach deinen Bedürfnissen gestalten. Kinder wollen betreut werden: Keine Meetings in den Bring- und Abholzeiten, Lösungsorientierung bei kurzfristigen Betreuungsengpässen! Start-up-Vibes: Flache Hierarchien, kreative Ideen und Platz für deine Persönlichkeit: Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen, Kursen und Konferenzen. Freiraum für Innovation: Hast du eine coole Idee? Dann her damit – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen. Teamspirit: Regelmäßige Events, lockere Atmosphäre und jede Menge Spaß gehören bei uns dazu. Faire Vergütung: Gute Arbeit wird bei uns geschätzt – und das nicht nur mit einem Schulterklopfen. Je nach Qualifikation bis zu 42.000€ Jahresgehalt (Vollzeit). Noch ein paar Worte zum Schluss Wie du dich bewirbst Klingt nach deinem Ding? Dann schicke uns gern eine Sprachnachricht oder ein Kurzvideo an die 030 58 58 47 996 oder eher klassisch deinen Lebenslauf. Und hey – keine Sorge, wir lieben Persönlichkeit! Zeig uns, wer du bist, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Onsai – Gemeinsam die Hotelwelt besser machen.
1st-Level IT-Supporter /-in im Büro (m/w/d)
bit4finance GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung 2009 als IT-Dienstleister für die Finanzbranche gegründet, hat sich die bit4finance GmbH schnell als kompetentes, zuverlässiges und familiär geführtes Unternehmen Branchen übergreifend weiterentwickelt. Unter unserer Marke IT-Service NOW betreuen wir heute rund 100 Kunden aus dem Mittelstand und legen großen Wert auf individuelle Beratung und persönliche Betreuung! Wir wachsen stetig und dosiert um etwa 30% und legen großen Wert auf die menschliche Komponente im Team! Unsere Kunden schätzen den persönlichen Umgang und unsere Flexibilität. Aufgaben Du sorgst durch IT Betreuung und Beratung dafür, dass unsere Kunden störungsfrei arbeiten können. Obwohl Du für Deine Kunden Hauptansprechpartner bist und viele Freiheiten bspw. durch die eigenständige und für Dich flexible Vereinbarung der Arbeitszeiten genießt, kannst Du Dich immer auf starken Rückhalt im Team verlassen. Zu Deinen primären Aufgaben gehören: - Den Ticket-Eingang zu überwachen und innerhalb des Teams zuzuweisen - Anrufe auf der Support-Hotline anzunehmen und zu dokumentieren - Standard-Tickets selbstständig zu bearbeiten - Laufende Tickets nachhalten und die Abarbeitung im Team überwachen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Netzwerkadministrator oder vergleichbare Qualifikation ODER Allgemein gute IT-Kenntnisse mit den Schwerpunkten Microsoft. Mehrjährige Berufserfahrung aber auch ein Neueinstieg möglich Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, sehr hoher Lernwille Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft Freude im Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Benefits Als Familienunternehmen bieten wir: Weiterbildungsmaßnahmen Hochwertige Ausstattung (iPhone, Laptop, Tablet) auch zur Privatnutzung Regelmäßige Firmen-Events Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub Option auf regelmäßiges Homeoffice Wunschkunden nach Absprache Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, ÖPNV uvm. Einen gelebten Teamgeist Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung Bis zu 40.000 EUR Jahresgehalt (je nach Erfahrung / Qualifikation) zzgl. Attraktive leistungsabhängige Boni und Provisionen
Sales Development Representative [120 Tsd. OTE] (m/w/d)
Jobluck GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für eine Ausgründung des führenden, deutschen Solar-Startups und das wachstumsstärkste Energieunternehmen Europas (FT1000 Ranking 2022) suchen wir ab sofort einen Sales Development Representative (SDR) in Berlin / 100% Remote. Aufgaben Lead-Generierung & Akquise: Du identifizierst und sprichst potenzielle (B2B) Kunden aktiv über verschiedene Kanäle an (Telefon, E-Mail) Bedarfsanalyse: Du ermittelst präzise die individuellen Energieherausforderungen der Kunden und qualifizierst hochwertige Leads Vertriebsunterstützung: Du vereinbarst strategische Meetings und übergibst qualifizierte Leads nahtlos an das Vertriebsteam CRM-Management: Du meisterst unser CRM-System und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Kundenkontakte Qualifikation Qualifikation & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ Studium im Bereich Wirtschaft, erneurbare Energien oder vergleichbar Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen Produkten oder im Energieberech Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Persönliche Eigenschaften: Du bist ein kommunikatives Naturtalent mit authentischem Auftreten am Telefon Du bist zielorientiert, selbstmotiviert und hast einen unbändigen Willen zum Erfolg Du brennst für die Energiewende und kannst andere mit deiner Begeisterung anstecken Benefits Kompetitives Gehalt: 120 Tsd. OTE Hybrides Arbeitsmodell: 100% Remote oder ein Mix aus Office (Berlin) / Home Office Sinnvolle Arbeit mit Impact: Du arbeitest in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestaltest aktiv die solare Energiewende mit. Jeder Arbeitstag trägt direkt zu einer nachhaltigeren Zukunft bei. Internationales & diverses Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein hochmotiviertes Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – und genauso vielfältig ist unser Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt mit nur einem Klick. Der Interview-Prozess besteht aus drei Interview-Runden: zwei Personal-Fit-Interviews und ein kleiner - aber äußerst machbarer - Case.
Bauleiter und Poliere Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage (m/w/d)
Daiwa House Modular Europe GmbH - 10115, Berlin, DE
Funktion Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein modulares Großprojekt in Berlin erfahrene Bauleiter und Poliere (m/w/d) in den Bereichen Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage in Festanstellung. Bereits 1960 wurde das Modulbauunternehmen Jan Snel in den Niederlanden gegründet und ist mittlerweile Marktführer in Benelux auf dem Gebiet des Modulbaus. Seit 2021 gehört das Unternehmen zum siebtgrößten Bauunternehmen der Welt und firmiert seitdem unter dem Namen Daiwa House Modular Europe. Es bietet seinen Kunden deutschlandweit flexible, innovative und nachhaltige Raumlösungen im Bereich Wohnen. Wachsen Sie mit und bewerben Sie sich als Bauleiter/Polier von innovativen Modulbauprojekten! Deine Aufgaben Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Überwachung und Ergebniskontrolle sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung der Baustelle Steuerung der Kollegen, des Geräte- sowie Materialeinsatzes, der Nachunternehmer und Lieferanten sowie die Kommunikation mit dem Bauherrn, Teilnahme an Baubesprechungen und internes Berichtswesen Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen/externen Kollegen Abwicklung der Bauvorhaben und Sicherstellung der Projektdokumentation Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und den Nachunternehmern Dein Profil Meister, Techniker, Ingenieur oder einschlägige Ausbildung/Studium mit vergleichbarer Qualifikation/Kenntnisse im Bauwesen einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Bauwesen in den Bereichen Hochbau, Rohbau, Fassade- und Dacharbeiten, Innenausbau und im Idealfall Modulbau und Modulmontage Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier, in einer koordinierenden Funktion oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2/C1 Englisch- und Polnischkenntnisse von Vorteil Kenntnis der VOB Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung des Projektziels Warum wir? Ein innovatives Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns mit Entwicklungs- und Umsetzungsfreiräumen Eine unbefristete, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein Firmenwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Sehen wir Sie bald wieder? Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich unter Angabe "Bauleiter und Poliere Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage" Wir freuen uns auf Dich! Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an einen unserer HR-Kollegen: Susann Ruf (0152 9003 0724) oder Thomas Olberts (0152 9001 0964). *** If you do n’t speak German or do not have a valid visa for the EU and accommodation, please do not apply; your application will not be processed .
Alltagshilfe auf Minijob-Basis in Treptow-Köpenick gesucht!
Care Companion GmbH - 12439, Berlin, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Seniorinnen und Senioren und entlaste pflegende Angehörige bei allem, was ihnen den Alltag erleichtert. Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten. Dabei schließen wir die Lücke zwischen medizinischer Fachpflege und pflegenden Angehörigen. Mit Careship Ambulant ist es uns nun gelungen, Hilfe im Alltag für alle unterstützungsbedürftigen Personen unabhängig von ihrer finanziellen Situation zugänglich zu machen. Wir suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen. Werde auch Du ein Teil unseres Teams! Aufgaben Einkaufs- und Terminbegleitung Unterstützung im Haushalt, bei der Körperpflege und der Mobilität Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten Qualifikation Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf. Du bist verlässlich und hilfsbereit. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse. Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung. Du hast ein Smartphone zur Nutzung unserer App. Benefits Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten & Unterstützung durch unser Team zu jeder Zeit bei einer sinnvollen Aufgabe. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Verfügbarkeit: Bei der Auswahl der zu unterstützenden Personen berücksichtigen wir Deine persönliche zeitliche Verfügbarkeit und die Nähe zu Deinem Wohnort. Bildung: Wir übernehmen die Kosten Deiner staatlich zertifizierten e-Learning Schulung als Grundlage für Deine Alltagshilfetätigkeit. Überblick: Mit unserer MeinCareship-App behältst Du stets den Überblick über Deine anstehenden Termine. Community: Wir veranstalten regelmäßige Events & ermöglichen Dir einen Austausch mit anderen Alltagshilfen und Personal aus dem Pflegebereich. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt auf unserer Website unter dem Punkt "Alltagshelfer:in werden". Vereinbare einen Kennenlerntermin mit uns. Reiche alle erforderlichen Unterlagen ein, erhalte einen kostenlosen Kurs zur alltäglichen Betreuungskraft und starte als Alltagshilfe in Deiner Nachbarschaft.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Praktikum Creative Director - in Copywriting & Marketing-Sales Übernahmechancen
LeadPioneer - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist kreativ, wortgewandt und willst tiefer in die Welt des Copywritings und Performance Marketings eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Creative Director (m/w/d) für ein Praktikum mit Übernahmechancen , der uns dabei unterstützt, hochkonvertierende E-Mails, Werbetexte und kreative Kampagnen zu entwickeln. Bei uns arbeitest du nicht nur mit – du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirst Teil eines sehr jungen, dynamischen Unternehmens. Aufgaben Aufgaben – Was erwartet dich? Strategische Kampagnen-Konzepte – Entwickle kreative Copywriting-Strategien für Cold Emails & B2B-Marketing. ✍️ Texterstellung – Schreibe verkaufsstarke Texte für verschiedene Kanäle (E-Mails, Landing Pages, Ads). ✍️ Anfragen beantworten – Schreibe effektive Antworten und Follow-ups für verschiedene Kanäle (E-Mail, LinkedIn). Testing & Optimierung – Analysiere, welche Texte performen, und optimiere Kampagnen datenbasiert. Eigenverantwortung – Übernimm Projekte und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Vertriebs. Qualifikation Was solltest du mitbringen? 1. Vorerfahrung in Verkauf ider , Online Marketing oder anderen kreativen Bereichen Ausbildung/Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder eine besondere Leidenschaft für Copywriting & Sales-Psychologie . ✍️ Talent für Sprache & Storytelling – Du kannst Texte schreiben, die Menschen fesseln und zum Handeln bewegen. Spaß am kreativen Arbeiten. Strukturiertes Denken – Kreativität ist wichtig, aber du solltest auch analytisch an Texte herangehen können. Gute Englischkenntnisse – Unsere Kampagnen sind oft international. Motivation & Eigenständigkeit – Du arbeitest gerne proaktiv und kannst eigene Ideen umsetzen. Erste Erfahrung in Copywriting, Online Marketing oder Performance Marketing ist ein Plus, aber kein Muss. Benefits Benefits – Warum LeadPioneer? Schnell wachsendes Unternehmen – Sei von Anfang an Teil einer spannenden Erfolgsstory. Direkter Impact – Deine Texte gehen live und generieren echte Kundenanfragen. Enorme Lernkurve – Lerne, wie High-Performance-Marketing wirklich funktioniert. Modernes Remote-Work-Umfeld – Arbeite flexibel von überall aus (+ am Hauptstandort Berin). Aufstiegschancen – Bei guter Leistung winkt eine Übernahme in ein festes Teammitglied . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein junges Team, das mit modernsten Vertriebsstrategien arbeitet. Unser Geschäftsführer ist Mitte 20, genauso ehrgeizig wie du und immer für frische Ideen offen. Hier bekommst du nicht nur ein Praktikum, sondern die Möglichkeit auf deinen persönlichen Erfolg. Du hast Fragen? Melde dich gerne per E-Mail! Wir freuen uns auf dich.
Friseur:in
La Folie - 10629, Berlin, DE
Einleitung LA FOLIE ist ein exklusiver Friseursalon in Top-Lage in Berlin, der großen Wert auf Qualität, Kreativität und Kundenzufriedenheit legt. Unser modernes Konzept verbindet Leidenschaft und Professionalität, um unseren Kunden das bestmögliche Friseurerlebnis zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01. November 2024 engagierte und talentierte Friseur:innen, die unsere Vision teilen. Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen rund um Haarpflege und -styling Durchführung von Haarschnitten, Colorationen, Strähnentechniken und weiteren Friseurleistungen für Damen, Herren und Kinder Kreative Umsetzung von Frisurentrends und individuellen Kundenwünschen Verkauf und Beratung von Haarpflegeprodukten Sicherstellung eines sauberen und organisierten Arbeitsplatzes Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen, um ständig auf dem neuesten Stand der Friseurtechniken zu bleiben Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Friseur:in Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Kreativität, ein Gespür für Trends und eine hohe Affinität zu Mode und Schönheit Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen Benefits Ein freundliches und kreatives Arbeitsumfeld in einem modernen Salon Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen Attraktive Vergütung und zusätzliche Umsatzbeteiligung flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Stundenwoche Mitarbeit in einem motivierten und professionellen Team Moderne Ausstattung und hochwertige Produkte Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Salons Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, Teil unseres kreativen Teams zu werden, freuen wir uns über eine Rückmeldung. Wir laden Dich dann gerne zu einem persönlichen Gespräch in unseren Salon ein, um alles Weitere zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Quereinstieg App Entwicklung - geförderte Weiterbildung
App Akademie GmbH - 10999, Berlin, DE
Einleitung Die App Akademie ist dein Sprungbrett in die IT! Wir bringen wir dir innerhalb von 9 Monaten (Vollzeit) alles bei, um in die sehr attraktive IT-Branche einzusteigen. Programmierung wird bei uns als " digitales Handwerk" gelehrt. Praxisprojekte und tägliches Coden stehen im Vordergrund. Unser Kurs läuft virtuell ab, die Teilnahme erfolgt aus dem Home Office . Schritt für Schritt bringen wir dich deinen beruflichen Zielen näher - mit extrem viel persönlicher Unterstützung und enger Betreuung. Dank unserer staatlich anerkannten Zertifizierung, können arbeitssuchende Personen über einen Bildungsgutschein eine 100% Förderung für die Kursteilnahme erhalten. Aufgaben Was erwartet dich? Teilnahmeort : remote, von zuhause aus Umfang : 9 Monate in Vollzeit (1.750 Unterrichtseinheiten) Lehrteam : wir bringen jede Menge Industrieerfahrung mit Hardware : du bekommst von uns zum Kursstart ein vollständiges Tech-Setup gestellt (inkl. MacBook Pro M3 und externem Monitor) Qualifikation Was bringst du mit? Bildungsgutschein: Du bist bei Arbeitsagentur / Jobcenter gemeldet und hast Anspruch auf eine Förderung der Kursteilnahme Hohe Lernmotivation : IT ist ein sehr attraktives, aber auch anspruchsvolles Berufsfeld. Der Weg dorthin ist herausfordernd und erfordert eine sehr hohe Motivation Sprachkenntnisse : du sprichst deutsch mindestens auf B2-Niveau Technische Fähigkeiten : du beherrscht solide PC-Kenntnisse und hast optimalerweise schon erste Zeilen Code geschrieben Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse? Das sind die nächsten Schritte: Fülle gerne einmal unser Kontaktformular aus, unser Team Bildungsberatung meldet sich schnellstmöglich bei dir. In der Zwischenzeit kannst du dir gerne schon einmal unsere Kursinhalte und den Kursaufbau genauer anschauen. Deine Fragen kannst du selbstverständlich im Gespräch stellen - wir freuen uns auf's Kennenlernen!
Erfahrener C++ Entwickler (m/w/d) - Berlin
Intercon Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hast Du Lust, an anspruchsvollen Softwarelösungen zu arbeiten, die wirklich etwas bewegen? Wünschst Du Dir einen Arbeitgeber, der Deine Erfahrung wertschätzt und Dir Freiraum für Deine Ideen gibt? Wenn Du gerade "Ja!" denkst, dann solltest Du unbedingt weiterlesen!! Aufgaben Du designst und entwickelst komplexe Softwarelösungen mit Fokus auf C++. Du optimierst bestehende Anwendungen und sorgst für höchste Performance. Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in Architekturentscheidungen ein. Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Produktmanagement und QA zusammen. Qualifikation Erfahrung satt: Du hast mehr als 5 Jahre Praxis in der C++ Entwicklung und beherrschst die Sprache wie Deine Muttersprache. Technisches Wissen: Multithreading, Low-Level-Optimierung oder Linux-Systeme – Du fühlst Dich hier zu Hause. Vision und Struktur: Du denkst analytisch und hast ein Händchen für durchdachte Softwarearchitektur. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und kannst Deine Expertise gut weitergeben.Idealerweise kennst Du Dich auch mit Versionskontrolle (z. B. Git) und agilen Methoden aus. Benefits Attraktives Gehalt: Deine Erfahrung wird hier belohnt – finanziell und durch Benefits. Flexibilität: Hybrid-Work-Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Persönliche Entwicklung: Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen gehören hier dazu. Cooles Büro: Modern und zentral gelegen – inklusive guter Kaffeeversorgung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Teamspirit: Ein motiviertes Team, das echten Zusammenhalt lebt. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Fitness-Zuschüsse. Innovative Projekte: Hier wird nicht nur "weiterentwickelt", sondern wirklich Neues geschaffen. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich erzähle Dir gerne mehr über das Unternehmen, die Rolle und was es sonst noch Spannendes zu wissen gibt. Wir freuen uns auf dich.
Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10117, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche, sehr erfolgreiche und beständige Unternehmensgruppe im Bauwesen, suchen wir aktuell eine aufbaustarke Führungspersönlichkeit zur Entwicklung des Geschäftsfeldes Fernwärme in Berlin und Brandenburg. In dieser Funktion nutzen Sie idealerweise bestehende Netzwerke zu möglichen Auftraggebern und Multiplikatoren, um eine Auftragspipeline aufzubauen. Hierbei helfen bereits bestehende Kundenbeziehungen und das ausgezeichnete Renommee des Unternehmens. Als Macher mit Drive und Know-How sind Sie hier richtig aufgehoben. Sie haben zudem die Chance Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird bei unserem Mandanten die gegenseitige Unterstützung und das sehr kollegiale Miteinander großgeschrieben. Für Berlin und Brandenburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen Bereichsleiter Fernwärme (m/w/d), der den Bereich von Grund auf aufbaut und erfolgreich in den Markt integriert. Aufgaben Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Fernwärme inklusive strategischer Planung und Umsetzung Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Fernwärmeprojekte Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden Verantwortung für Projektabwicklungen, inklusive Kalkulation, Budgetierung und Zeitplanung Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Führung der Mitarbeitenden im Bereich Koordination und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit aller Projekte Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen im Bereich Fernwärme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energieversorgung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fernwärme (Netzbau und -ausbau)) Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von Projekten Ausgeprägte unternehmerische Denkweise Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und -steuerung sowie in der Anwendung relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine einzigartige Chance, einen neuen und zukunftsträchtigen Geschäftsbereich im Bereich Fernwärme aufzubauen und maßgeblich zu gestalten Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und der Möglichkeit, auf bestehende Kundenkontakte zurückzugreifen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Bekannt attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiewende Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Helles und modernes Ambiente im eigenen Büro Firmenwagen Referenz-Nr. MSH/121562
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