Elektroplaner für Photovoltaik Aufdachanlagen (AC und DC Planung) (m/w/d)
ALVA Energie - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir bei ALVA Energie treiben die Energiewende voran! Mit Solarbetreibermodellen auf Mehrfamilienhäusern und Gewerbeimmobilien, angefangen bei 30 kWp bis zu mehr als 1 MWp Anlagen, bieten wir ein Rundum-sorglos-Paket: Von der Installation über die Verwaltung bis hin zum Betrieb der PV-Anlagen als Energielieferant. Unser Ziel ist es, die dezentrale Energiewende einfach und zugänglich zu machen. Als wachsendes Start-up in Berlin setzen wir auf Teamarbeit, Verantwortung und Mitgestaltung. Jede:r hat die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen und Ideen einzubringen. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft. Als Elektroplaner*in für Photovoltaik Aufdachanlagen hast du die essenzielle Rolle, die Anlagen technisch einwandfrei zu planen und begleitest die Projekte von der Idee bis zum Baubeginn. Du bist somit auch eine zentrale Ansprechperson für unsere Vertriebs- und Projektmanagement-Teams. Aufgaben Bei uns verantwortest du vor allem zwei Bereiche: Technische Planung (DC): Basierend auf Vor-Ort-Daten (Fotos, Videos, Notizen) erstellst du präzise Planungen und Angebote für unsere Kunden und berücksichtigst dabei die Umsetzbarkeit auf der Baustelle Du bist für die Planung der Modulbelegung mithilfe einer Planungssoftware zuständig (inkl. Verstringung, Unterkonstruktionsplanung und wirtschaftlicher Optimierung) Du berücksichtigst die Statik in der Plaung basierend auf Statikberichten Elektrotechnische Planung (AC): Du zeichnest einpolige Stromlaufpläne und planst Kabelwege Du bindest bestehende oder geplante Verbrauchssysteme (wie z.B. Wärmepumpen, Batterien oder Ladesäulen) in die elektrotechnische Planung ein Weiterhin: Führst du technische Machbarkeitsanalysen unter Berücksichtigung von Gebäude- und Grundstücksplänen sowie Gegebenheiten vor Ort durch Arbeitest du eng mit Eigentümer*innen und internen Teams zusammen und übernimmst die technische Beratung für den Vertrieb Bereitest du aktuelle gesetzliche Änderungen und Informationen für das Unternehmen auf Begleitest du (in Ausnahmefällen) unsere Vor-Ort-Kollegen für eine Objektaufnahme Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes (elektro-)technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. als Elektriker/in) Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der (Elektro-)Technischen Planung, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien, Photovoltaik oder Energieinfrastruktur Du verfügst über gute Elektrotechnikkenntnisse Du bist in der Lage (ggf. manuell) einpolige Stromlaufpläne zu zeichnen und Kabelwege zu planen Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Umgang mit entsprechender Software mit (z.B. RED CAD, SolarEdge, SolarPlanet) Du verfügst über gute Kenntnisse der relevanten technische Ausführungsplanung und rechtlichen Rahmenbedingungen für PV-Projekte in Deutschland Deine strukturierte Arbeitsweise und deine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau Benefits Mit deinen Ideen hast du die Chance, unser dynamisches Team zu bereichern und aktiv die Zukunft der Solarenergie in einem schnell wachsenden Start-up mitzugestalten! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum - Bei uns hast du 100% Verantwortung für das, was du tust, und darfst mit Herausforderungen wachsen Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dadurch eine steile Lernkurve Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance modernes Office im Zentrum von Berlin und guter BVG-Anbindung (z.B. Nordbahnhof, Rosenthaler Platz) ausgestattete Küche mit Kaffee, Softdrinks und Snacks rund um die Uhr regelmäßiges Team-Lunch und weitere Teamevents Wir bieten attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, einem JobRad und für den ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Interesse daran, die Energiewende mit uns voranzutreiben? Dann komm auf die Sonnenseite! Disclaimer: Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Nicht alle von uns haben mit umfassender Solar-Expertise angefangen. Die Motivation, sich proaktiv in neue Bereiche einzuarbeiten und Fachwissen anzueignen, ist uns wichtiger als jahrelange Erfahrung in der Energiewirtschaft. Solltest du also nicht alle Voraussetzungen dieser Stellenbeschreibung erfüllen oder (noch) keine Solar-Expert*in sein, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
Minijob - Elektriker als Lagerlogistiker (m/w/d)
NÜTHEN Restaurierungen GmbH + Co.KG - 12307, Berlin, DE
Einleitung NÜTHEN Restaurierungen GmbH & Co. KG ist zertifizierter "Fachbetrieb für Denkmalpflege". Mit über 20 Jahren Erfahrung und Schwerpunkten Natursteinarbeiten und Steinrestaurierung Bildhauerarbeiten und Skulpturenrestaurierung Mauerwerkssanierung Putz- und Stuckarbeiten Malerei und Farbgestaltung ist NÜTHEN Restaurierungen führendes Unternehmen in diesem Segment. Wo hochmotivierte Mitarbeiter, traditionelle Handwerkskünste und moderne Bautechnik täglich zusammenkommen, um außergewöhnliche Projekte in ganz Deutschland umzusetzen, suchen wir stets Menschen, die gemeinsam mit Leidenschaft und Engagement historische Objekte für die Zukunft erhalten wollen. An unserem Standort in Berlin suchen wir als Minijob zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker als Lagerlogistiker (m/w/d) in der Denkmalpflege. Aufgaben Organisation des Material- und Gerätelagers Kleine Reparaturen der Maschinen und Geräte Kontrolle der Maschinenein- und ausgänge Qualifikation Berufserfahrung in einem handwerks- oder baustellenbezogenen Bereich, etwa als Elektriker, Facharbeiter oder Logistiker Gutes Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten Sicheres Kommunizieren in deutscher Sprache Führerschein Staplerschein ist von Vorteil Benefits Bei uns bist du Teil eines modernen Teams, das offen, dynamisch undwertschätzend miteinander arbeitet Attraktive Bezahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Corporate Benefi ts Sozialfonds Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Prämien für Mitarbeiterwerbung JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss nuethen-sucht-dich(punkt)de/minijob-elektriker-berlin
Lead / Head of Sales Real Estate & Marketplace
Setting HQ - 10115, Berlin, DE
Intro Setting is a fast growing Boutique Office provider specializing in providing innovative office space solutions for businesses on the path to diversifying and growing additional revenue channels. We focus on creating environments that foster thriving cultures and vibrant communities, enabling companies to grow and succeed. With a presence in Berlin & Köln, we are on the verge of expanding to other cities in Germany and planning our European expansion at the same time becoming a growing tech platform provider. Setting offers a range of versatile office solutions, from independent spaces to private offices and traditional setups. And we are just getting started. As the Lead / Head of Sales Real Estate & Marketplace at Setting, you will play a very crucial role in driving the company's growth and success. Your primary responsibility will be to lead and expand our sales efforts, connecting businesses with their ideal office spaces in Berlin & beyond. We would want the person to own the entire sales cycle for the leads - from the prospecting stage to closing them. Being one of our early Commercial Managers, Setting would be the place where mavericks can take flight. Tasks Act on inbound leads with first analysis & reaching out in with the right channel to the leads based on judgement Ensure the clients understands and effectively communicates the value proposition of flexible office solutions Conduct property tours and deliver compelling presentations to showcase office spaces to potential clients Negotiate contracts and close deals with clients, ensuring mutually beneficial agreements Continuously assess vacancies & profitability at deal levels and work with the management team to collaborate on changes in pricing and optimisation in existing deals Based on potential leads, make outbound reach out to such leads Eventually develop the sales team to enable the team to grow the business even further Support expansion of Setting into new markets with insights on market trends, competitor activities, and emerging opportunities in the local office space sector Travel and networking (~25%) Requirements You have high levels of energy, look to networking & building relationships and thrive in hands-on environments Excellent communication and negotiation skills in German is a must You have the ability to execute, manage time-sensitive tasks in a fast-paced, highly entrepreneurial environment The individuals should be prepared to educate and pitch independently & transparently with a consultative approach Proven experience in sales roles (2 to 5 years), preferably in the real estate / office space sector / B2B2X business / hospitality industry You are an analytical, strategic negotiator with a commercially driven, goal-getting attitude Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field would be a plus Benefits Be part of the future : An underserved space that is traditional in all sense, we are on a mission to redefining the future of office spaces Performance based bonus scheme : A mix of equity and cash based bonus scheme Flexible work hours : We value effectiveness, over number of hours spent in the office Team culture : Be part of a team who value in person collaboration and results; alongside other things we also have events like Wednesday team lunch Closing We strive for simplicity and thus also in the hiring process. The process is 3-fold Get to know - Krishna | 30 Minutes Sales prowess assessment - Johnathan | 30 - 45 Minutes Get to know our spaces (the product) - Johnathan | 60 Minutes Offering & Joining
Leitung (m/w/d) geriatrische Tagesklinik, Umland Berlin
Korneli Unger Personalberatung GmbH - 10179, Berlin, DE
Einleitung Wir sind eine etablierte Personalberatung mit Sitz in Berlin. Wir l(i)eben unsere Spezialisierung in der Gesundheits- und Sozialbranche ! Für die Leitung einer geriatrischen Tagesklinik im südöstlichen Umland (S-Bahn, RE) von Berlin suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Geriatrie als Ärztliche Leitung - mglst. in Vollzeit. Die Tagesklinik befindet sich am/im Krankenhausstandort des Trägers. Aufgaben Sie übernehmen die Ärztliche Leitung (m/w/d) der Tagesklinik. Sie entwickeln die Tagesklinik intern am Standort sowie im Netzwerk weiter, insbesondere an den Schnittstellen zu weiteren Einrichtungen des Trägers. Sie etablieren die Tagesklinik extern regional sowie überregional bei ZuweiserInnen und PatientInnen. Sie zeigen sich interessiert und engagiert, am Aufbau eines ATZ am Krankenhausstandort mitzuwirken. Sie leiten das multiprofessionelle Team, das für die Behandlung der PatientInnen verantwortlich ist. Qualifikation Sie tragen die FA-Anerkennung für Geriatrie bzw. die Zusatzbezeichnung für Geriatrie. Sie suchen nach einer sinnstiftenden ärztlichen Tätigkeit innerhalb Ihres Fachgebietes in Kombination mit angenehmen Arbeitsbedingungen. Sie freuen sich auf Entscheidungsfreiheit und einen eigenen Gestaltungsspielraum. Benefits interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit qualifizierte Einarbeitung durch geschulten Mentoren Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung im Umzugsfall und/oder Hilfe bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich bitte ermutigt, weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen. Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme! Sprechen wir miteinander! Karén Starbatti Geschäftsführerin +49 (0)173 742 31 74
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales - 10249, Berlin, DE
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d) ? Du bist bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgaben: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/ oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen, von Kindern, Jugendlichen und/ oder Erwachsenen mit geistigen und/ oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d) oder Sonderpädagoge (m/w/d) Freude an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Senior Full Stack Developer (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - 10119, Berlin, DE
Your mission The Bikeleasing Group has grown into a leading corporate group for employer benefits and mobility solutions. It consists of five specialized companies, including multi-benefit providers, leasing and insurance service providers, and retailers for refurbished bikes. With our continuous profitable growth and expansion, we are on an exciting technical transformation journey. For this, we are looking for an experienced Senior Full Stack Developer (gn) who will actively shape our technology ecosystem. You design and implement new services using Kotlin (Backend) and React (Frontend) and support the further development or redevelopment of existing legacy systems (PHP) You take responsibility for modernizing critical business processes, including the migration of core services to a service-oriented architecture with Kotlin/Spring Boot, ensuring a smooth transition You actively contribute to shaping the architecture, API landscape, and technical standards to develop scalable and sustainable solutions You ensure clean code, testability, and maintainability, conduct code reviews, and promote best practices within the team You collaborate closely with stakeholders such as CTO, Tech Lead, Product Owner, etc., actively participate in agile processes, and support as well as coach your team members Your profile You have several years of professional experience in software development with a focus on Kotlin and solid knowledge of at least one other programming language You have a deep understanding of modern architecture designs and domain-driven design and can effectively apply these principles in development You write readable, testable, and clean code and place great importance on high code quality and maintainability You have experience in refactoring large applications and can efficiently modernize existing systems You are familiar with AWS cloud services, have experience with distributed systems, and are a pragmatic problem solver who can balance technical excellence with business requirements Why us? We live the team spirit: YOU are important to us. Every day, our constantly growing dynamic team does great things and we want you by our side. A modern tech environment: Kotlin, TypeScript, PHP, Python; frameworks such as Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; cloud infrastructure on AWS, fully provisioned with Terraform. Reasonable technical equipment - you can choose your own operating system (Windows or MacOS) Through our shared udemy account, you can attend training courses and also get free time to devote to further training. We also regularly attend tech conferences. Participation in our internal tech talks, which we use to keep ourselves up to date and trained Maximum flexibility in the form of flexitime, remote work & workstations Probonio: With Probonio, you receive a €50 voucher once a month, which you can choose freely. An additional €60 is added once a year on your birthday Unbeatable insurance conditions when it comes to your company pension scheme and capital-forming benefits It goes without saying that you can also lease up to two bicycles or pedelecs between €649 and €15,000 through us as your employer. We see diversity as an enrichment for our team. That's why we welcome all applications and would particularly like to encourage people with disabilities or other challenges to apply to us.
Erzieher*in (m/w/d) mit Verantwortung für die pädagogische Koordination - Deutsch-Französischen Kind
Kitanelle Coccinelle - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser deutsch-französischer Kindergarten "Kitanelle Coccinelle" bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich beruflich entfalten und Deine erzieherischen und pädagogischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Wer sind wir? Kitanelle Coccinelle e.V. ist eine deutsch-französische Eltern-Initiativ-Kita, die insgesamt 23 Kinder im Stadtteil Prenzlauer Berg betreut. Die Kinder werden in zwei Gruppen aufgeteilt: die Fische (1 - 3 Jahre) und die Vögel (3 - 6 Jahre) ; in jeder Gruppe begleiten Erzieherinnen und Erzieher mit deutscher und französischer Muttersprache die Kinder so nah wie möglich an ihren Bedürfnissen. Darüber hinaus nehmen wir in jeder Gruppe eine Person auf, die einen Zivildienst (BUFDI, BIC/SIC) oder ein Erasmus+ Praktikum absolviert. Eine Küchenhilfe unterstützt uns täglich bei den Mahlzeiten. Im Bedarfsfall werden Springer/innen eingesetzt. Der interkulturelle Austausch, gemeinsame Feste, Ausflüge, Vorschulbegleitung sowie gegenseitiger Respekt und Freude am Zusammenleben im Kindergarten sind uns gleichermaßen wichtig. Aufgaben Was von Dir erwartet wird: Betreuung der Kinder so nah wie möglich an ihren Bedürfnissen, unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen im kollektiven Rahmen. Flexible und teamorientierte Organisation des Alltags der Kinder. Beobachtung der Entwicklung der Kinder, Begleitung beim Erlernen der Sprache und des Zusammenlebens in der Gemeinschaft. Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Familien, um den Kindern die Kontinuität zu bieten, die sie für ihre Entwicklung im Umfeld der Kita benötigen. Verankerung in den Leitlinien des Berliner Bildungsprogramms (BBP). Pädagogische Koordination: Förderung der internen Kommunikation zwischen den verschiedenen Beteiligten im Interesse der Kinder (Team, Vorstandsmitglieder, Familien). Koordination der pädagogischen Arbeit (Verfassen von Berichten, Maßnahmen zur Teamstärkung, Mediation usw.). Erstellung und Aktualisierung des Dienstplans und des Jahreskalenders des Personals. Qualifikation Was wir suchen: Staatlich anerkannter Abschluss als Deutsche/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation, die für eine solche Anerkennung in Frage kommt. Deutsche/r Muttersprachler/in. Französischkenntnisse wünschenswert. Lust und Motivation, mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren zu arbeiten. Interesse an Vielfalt und dem Austausch von Kompetenzen. Benefits Was wir anbieten: eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mindestens 30 Stunden / Woche) , die auf der Grundlage des geltenden TV-L vergütet wird. einen überdurchschnittlichen Betreuungsschlüssel mit Unterstützung durch mindestens eine*n Freiwillige*n und eine*n Küchenhelfer*in sowie Vertretung durch erfahrene Personen im Falle von Krankheit/Urlaub/Weiterbildung. Arbeit in einem vielseitigen und dynamischen Team ; Raum für persönliche Projekte ; gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander. Supervision (Praxisanalyse) und regelmäßige Fortbildungen. Wöchentliche Teamsitzungen. Arbeit in enger Verbindung mit dem Kita-Vorstand und den Eltern. Eine flache Hierarchie und kollektive Entscheidungsfindung. Öffnungszeiten: von 08:00 bis 17:00 Uhr. Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Cofounder / CPTO for B2B SaaS multi-agentic AI (€2.6mio pre-seed)
pyne - 10115, Berlin, DE
Intro About Pyne and the Role We at Pyne (€2.6mio preseed by tier 1 VCs Lightspeed, SquareOne) make navigating complex software effortless. Imagine having the best product expert guiding every step— that’s our vision for SaaS platforms, powered by AI-driven, personalized demos. We’ve found a product customers love and want you to help us get to the next level. As our Product/Tech leaders , you’ll: Own our product & tech strategy and manage a team of 5 AAA FTEs Build tomorrow’s version of human-computer interaction using gen AI. Shape how customers engage with digital platforms and solve real-world problems with cutting-edge technology. Work alongside and help shape our world-class team backed by top-tier VCs . We’re looking for a hands-on SaaS innovator with: Experience leading (ideally building) a VC-funded startup. Deep knowledge of B2B SaaS, AI applications, and problem-obsessed product building. The drive to build something game-changing. If this is you, please read on. Tasks As a Tech and Product Cofounder, you will act as an innovation partner to our customers while driving internal efficiency to build beloved, fast, and top-quality products. End-to-end ownership of the product and tech organization, including building out and carrying the product and tech vision and strategy. Work closely with customers to test, gather feedback, and iterate on new product angles and features, ensuring they solve real-world problems. You are responsible (with the contribution of esp. Roman) that our roadmap is dictated by our prioritized customers’ problems, not by our opinions. Drive innovation and execution, identifying new ways to deliver value faster through cutting-edge technology, balancing contextual needs, the team’s capabilities, and long-term goals. Work (nearly uncomfortably) close to our users—obsess over customer problems and opportunities, gathering and translating insights into innovative, impactful solutions. Shape the company's strategic direction together with Roman and make sure we deliver results with speed and agility. Foster a culture of ownership, integrity, and relentless customer focus across the tech and product teams. Act as a mentor to our talented team of engineers, designers, and product managers (5 direct reports) and play a key role in hiring and developing top-tier talent as we scale. Own decisions around the evolution of our tech stack, ensuring that it scales with our vision and remains optimized for future growth. Metrics of Success: Your success will be measured by revenue growth that’s driven by customer happiness , resulting from our product solving their most pressing problems, and by us reaching a AAA Seed funding round in 2025. Tech stack Core Technologies Backend: Python, Typescript Frontend: React, Next.js, Typescript, Tailwind CSS Database: PostgreSQL AI: OpenAI (or other LLMs), LangChain/LangGraph, RAG (Retrieval-Augmented Generation) Systems Hosting & Infrastructure Application Hosting: Render Database & Backend as a Service: Supabase Workflow & Productivity Tools GitHub, Notion, Figma Internal Tools & Dashboards: Retool Requirements You’re a hands-on innovator with deep experience in B2B SaaS and a passion for using technology to solve customer problems. Entrepreneurial Grit: You have experience either founding or being a first decision-maker in a startup (VC-funded preferred), understand what it takes to build a company, thrive in high-ownership environments, and are self-motivated by delivering results. You cannot "not” found a company because your fingers keep itching to build something useful and innovative. Customer-Obsessed: You’re not here to build a company—you’re here to build products that solve real problems for customers. You prioritize customer outcomes over internal product goals and turn feedback into strategy and tangible product improvements. Deep SaaS Knowledge: You understand the complexities of building and scaling B2B SaaS products and the unique challenges that larger SaaS orgs face. With this knowledge, you’ve developed a strong intuition of what works and what doesn’t over the years. AI Application Expertise: You know how to apply AI to real-world business problems and leverage it to create intuitive product experiences. Technical Mastery: You’re a full-stack machine and can build prototypes fast yourself if needed. You are deeply familiar with the technical side of building products, from architecture to infrastructure. You know how to optimize a tech stack for scalability, and you understand the importance of clean architecture, database management, and efficient backend processes, balancing short-term needs and long-term investments. Team Leadership: You’ve built and led tech and product teams before, and know how to create a high-performing, engaged team that shares a commitment to stellar customer experiences and entrepreneurship. Tech and product teams you’ve worked with before praised you for your drive, mentorship, integrity, and ability to lead by example. Opinionated, but kind and low-ego: You have strong opinions, but are graceful in your disagreement. You bring bold, well-thought-out opinions to the table but know that the best outcomes often come from healthy debates. You’re confident in your ideas but humble enough to disagree with grace, always seeking the best solution for the team, the product, and the customers. Benefits A unique opportunity to join as the leader of a high-performing team with tier 1 investors and a compensation package (equity and salary) that reflects your importance to our success. An exciting AI Product, where you’ll be able to call the shots Top-tier network of investors and advisors (some of our angels include the CMO @ Zapier, C-Level Looker, Head of Product Canva, and many more) Closing Hiring Process This isn’t just about filling a role. It’s about bringing on a co-founder who will help define the future of Pyne. Due to this, the process will be thorough and include interviews with external advisors and experts to ensure the best fit. Roman will provide further clarity during the process. Intro call with Roman, CEO and Founder (30-60 mins) Tech deep-dives Meeting the team
Operations Manager (m/f/d)
Leafworks GmbH - 10115, Berlin, DE
WHO WE ARE We are a young, fast-growing IT consulting company. We are problem-solvers for our clients in the areas of customer service, CRM, and BI. We achieve this with a great deal of creativity, transparency, and ambition, which makes us a trusted partner for clients ranging from startups to large corporations. LEAVE YOUR FOOTPRINT We’re looking for a tech-savvy Operations Manager with a background in backend development who’s ready to step into a strategic, operations-focused role. You’ll be responsible for optimizing and automating internal processes—especially around invoicing, reporting, and systems integration. This role is ideal for you if you want to pivot from a developer/heavily tech focused role into Operations, bringing a builder mindset and a passion for process improvement. YOUR TALENT Must have: You have 3+ years of experience in a role with backend development responsibilities or proven experience in automating and optimizing processes. You’re now looking to transition into a more Operations-focused role and move beyond purely development-focused work You’re proficient in Python and SQL Experience connecting and working with APIs and databases is a must You have a data-driven mindset and pay close attention to detail You’re passionate about optimizing and automating processes You’re a self-starter with a can-do attitude and eagerness to learn Ability to work independently and be output/results-driven Nice to have: Experience with HubSpot Experience using Jira Familiarity with invoicing systems or finance operations Previous experience in startups or high-growth environments HAVE AN IMPACT Playing a key role in our operations team, focused on optimizing and automating internal processes Execute and continuously improve our existing invoicing automation process Build integrations between systems using APIs and databases Ensure data accuracy, consistency, and reliability across platforms Collaborate with cross-functional teams (e.g., tech, finance, business ops) Monitor and analyze operational performance metrics Take ownership of operational efficiency projects from start to finish WHY LEAFWORKS We're an international, diverse, and like-minded team. We look first at the human element, then at the skills, in that order. No matter your educational background, your age, where you live, where you come from, or what your resume looks like, "Come as you are, be yourself, and join the LW family." Micromanagement isn't your style! It's not ours either! You can organize your own working hours. We work 100% remotely. Fancy coworking with LWees in your area every now and then? We're happy to help. The result counts : you decide how you work. Basis of trust : Trust is everything. Period! Remote is where the magic happens : You get what you need to work on equipment. Get to the next level : Further education, training, or courses? Contact us directly; that's part of the process, too. Stay connected : Through regular exchange and feedback talks we live transparency and openness. Prepare for challenges : You won't find any boring projects with us! Be prepared to step out of your comfort zone. Here to stay : We rely on long-term collaboration. We don't offer fixed-term contracts. Dress code : No thanks! The WE counts : Through the numerous co-working and team events in Germany and abroad, we strengthen our cohesion and our very special LW culture. Start right away : An onboarding that lets you arrive, your onboarding buddy will be at your side from day one. Sounds cool? Great, then just send us your CV. We don't need a cover letter!
Rettungsbranche: Senior/Teamlead Backend Java/DevOps (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Lebensretter als Teamlead: Backend/DevOps-Team (w/m/d) in Berlin. Brennen Sie dafür, mit Ihrer Expertise etwas wirklich Sinnvolles zu bewegen? Bei meinen Kunden finden Sie genau DAS! Als Senior/Teamlead Backend Java/DevOps (m/w/d) gestalten Sie die digitale Revolution in der Notfallversorgung und Brandbekämpfung aktiv mit! In einem dynamisch wachsendem Unternehmen und Team werden Sie mit offenen Armen aufgenommen und arbeiten gemeinsam an dem Ziel des Unternehmens: Deren Kunden das technische Fundament bieten, damit diese Menschen in Not helfen und Leben retten können. Hard Facts: Gehalt: € 85.000 Standort: Berlin, zentral Hybridmodell Ihre Aufgaben: Sie agieren als Mentor und Coach für unsere Backend- und DevOps-Spezialisten. Sie leben agile Prinzipien und gewährleisten höchste Qualitätsstandards (Clean Code, Testing, CI/CD). Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und stellen reibungslose Abläufe sicher. Sie unterstützen Ihr Team bei komplexen technischen Herausforderungen und fördern dessen Weiterentwicklung. Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und anderen Technologie-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Sie sind ein erfahrener Backend-Experte mit fundierten Kenntnissen in Java (Spring Boot, Jakarta EE) und Node.js. Der Umgang mit Cloud-Technologien (AWS, GCP oder Azure), Kubernetes (MicroK8s) und CI/CD-Pipelines ist Ihnen bestens vertraut. DevOps ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern eine Leidenschaft, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit leben (Automatisierung, Monitoring). Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt oder sind bereit, in die Rolle eines Mentors hineinzuwachsen. Agile Methoden und Teamentwicklung zählen zu Ihren ausgeprägten Stärken. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
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