Junior Product Manager:in CO2 Reporting / Data as a Service / Climate Tech
ctrl+s GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung 80% der CO2-Emissionen von Unternehmen liegen in ihrer Lieferkette - aber Lieferketten sind komplex, es fehlt Transparenz. ctrl+s bietet Unternehmen den shortcut in die Lieferkette: Mit unserem statistischen Modell berechnen wir blitzschnell die CO2-Baseline. Unsere Lieferanten-Engagement-plattform ermöglicht dann die effiziente Minderung. Dabei ist unser Anspruch: WeTalkNumber+s - belastbare Daten, echte Minderungen, no bullshit. Dabei benötigen wir Deine Hilfe: Als product owner unseres statistischen Models zur Berechnung der Lieferketten-Emissionen (genannt: item+s ) brennst du dafür, unser Produkt noch besser zu machen. Mit genauer Kenntnis der Regulierung, direktem Draht zu unseren Kunden und CO2-Expertise steuerst du die Weiterentwicklung. Aufgaben Du hälst dich jederzeit über aktuelle regulatorische Entwicklungen im CO2-Bereich auf dem Laufenden - Die Anforderungen von CSRD, SBTi und GHG Protocol kennst du (bald) im Schlaf, der Omnibus-Initiative bist du einen Schritt voraus Aus der Regulierung & dem engen Austausch mit unseren Kunden, Vetriebs- und Customer-Success Team leitest du die Produktanforderungen ab, und priorisiert sie; dabei hast du sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Nutzer:innen im Blick Zusammen mit unserem Management entwickelst du eine klare Vision für item+s und leitest daraus die Produktstrategie und Roadmap ab; dabei berücksichtigst du sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Nutzer:innen Du steuerst unser Data-Team und und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess, von der Konzeptphase bis zum Go-Live Zu deinem Daily Business gehören auch die klassischen (Scrum) Product-Owner-Tätigkeiten von der Pflege des Backlogs, über das Verfassen von Feature Spezifikationen, zur Team-Organisation im Sprint-Rhythmus Qualifikation Du hast idealer Weise 1 Jahr Berufserfahrung. Du hast erste inhaltliche Expertise im Corporate Carbon Accounting aufgebaut: Mit PCFs, CCFs, spend-based und mass-based Ansätzen kennst du dich aus und findest mit uns neue Wege für ein effizientes Carbon-Accounting, das die Vorzüge verschiedener Ansätze verbindet. Du weißt, dass es beim Coporate Carbon Accounting auf die Details ankommt, um unseren Kunden eine prüfungs-sichere CO2-Bilanz bereitzustellen Du arbeitest in höchstem Maß strukturiert und bist in der Lage, klare Prioritäten zwischen verschiedenen Anforderungen zu vergeben Du punktest mit deinen Kommunikations- und Präsentationsskills und bindest Kolleg:innen verschiedener Teams und KundInnen in deine Arbeitsprozesse ein Du kannst komplexe Projekte strukturiert managen und verlierst nie das große Ganze aus den Augen Du hast den Ehrgeiz, immer die aktuellsten Entwicklungen im Bereich Carbon Accounting zu kennen und neue Regulierungen zu interpretieren Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau. Benefits Wir bieten dir: die Gewissheit, Produkte anzubieten, die Unternehmen wirklich brauchen, wenn sie die Herausforderungen des Klimawandels ernstnehmen, Gestaltungsspielraum in einem jungen Unternehmen, das Deine Perspektive schätzt, vielfaltige Aufgaben, die Dich nicht auf eine Deiner Fähigkeiten beschränken, Gelegenheit, Deinen Horizont in Sachen Nachhaltigkeit zu erweitern, Kund:innen, die wirklich einen Unterschied machen, weil sie einen großen Hebel haben, CO2 zu sparen – wie z.B. Siemens, Bosch, Bayer, TÜV Süd und EY Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte gemeinsam mit uns ctrl+s! Wir suchen ab sofort und freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.08. unter Nennung Deiner Gehaltserwartung und frühestmöglichem Startdatum.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Plan A - 10115, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil von Plan A – Wo Nachhaltigkeit auf Technologie trifft Plan A verfolgt die Mission, Unternehmen weltweit bei der Dekarbonisierung und Erreichung ihrer Klimaziele mit Hilfe von Wissenschaft und Technologie zu unterstützen. Unsere Plattform für Dekarbonisierung und ESG-Berichterstattung ermöglicht es führenden Unternehmen wie BMW, Chloé, N26 und GANNI, ihre Net-Zero-Reise erfolgreich zu gestalten. Unterstützt von einem engagierten Team in ganz Europa wachsen wir weiter – und suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen. Aufgaben Als Accountant (m/w/d) berichtest du an unseren Finance & Operations Lead und übernimmst folgende Aufgaben: Abwicklung und Nachverfolgung aller Zahlungen (z. B. Debitoren, Kreditoren, Bank) Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung der Monats- und Quartalsabschlüsse Buchung laufender Geschäftsvorfälle (inkl. Rückstellungen, Abgrenzungen, Umbuchungen) Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen (UStVA) Monatliche Kontenabstimmungen (z. B. Bank, Payhawk, OPOS) Unterstützung bei der Finanzplanung und -prognose Erstellung monatlicher Finanzberichte Qualifikation 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, inkl. erster Erfahrung in der Lohnabrechnung Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS sowie in Steuer- und Umsatzsteuerrecht Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse auf mind. B1-Niveau Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV Rechnungswesen) sowie Tools wie Payhawk, Candis oder Spendesk Hohe Genauigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Das gibt dir einen zusätzlichen Vorteil: Erfahrung in einem B2B SaaS-Unternehmen Benefits Beteiligung am PPR-Programm und Teilhabe am langfristigen Unternehmenserfolg Exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform und FutureBens Flexible Arbeitsweise: Remote, Hybrid oder im Büro 28 Urlaubstage pro Jahr, 30 "Work-from-Anywhere"-Tage, 1 Freiwilligentag pro Jahr sowie Bildungsurlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du mit deiner Arbeit zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Mission von Plan A.
Barista - fast growing retail health food & coffee brand (m/w/d)
Studio Natura - 10115, Berlin, DE
Intro Studio Natura is a premium health deli chain from Berlin - offering smoothies, cold-pressed juices, matcha, coffee and natural foods (sandwiches & bowls) - all free of refined sugars. We are on a misson to make healthy foods more accesible and convient. The position as Barista in one of our cafés is a challenging and exciting role. It requires a hands-on, inspiring and creative person with an eye for detail and a love of coffee. Baristas are part of the beating heart of Studio Natura. The ideal candidate for this role likes to work with coffee and in a team to provide a outstanding experience for our guests. Tasks Brew our outstanding coffee while following our set Studio Natura recipes: the coffee experience that we are able to provide should be a hallmark for everyone Collect and manage orders with an impeccable customer approach Provide table service if necessary, always acting like an impeccable host Clean and maintain our machines, store, etc., making hygiene a priority in your daily work You represent the company values in front of customers Constantly provide feedback to the management to communicate relevant insights about our daily operation Requirements You are friendly, committed, punctual and enjoy working in a team. You can work flexibly (we coordinate all shifts with you, at least 4 weeks in advance). You already have a passion for coffee. Fluent German & good English skills. Benefits A really wonderful group of people to work with (with lots of fun and love for coffee & healthy food). Discounted Urban Sports M membership Free coffee, drinks and meal in our store. 50% discount on our food & drinks when you are not working. Discounts on our product range (merchandise, matcha, granola...). Extensive training and opportunities for career growth and development within the company. 20 Days Holiday Closing Starting Salary: 13,00 € 6 months: 13,50 € 12 months: 14,00 € + tipps € This position also offers you the opportunity to join Studio Natura at a time when we are gearing up for exciting expansion. We will do our best to offer you unique career opportunities in the coming years. Interested?
Hörakustiker (m/w/d) Zielgehalt: mind. 48k€ | Willkommensbonus 5k€ | mobiles Arbeiten & Top-Gehalt
DHG Deutsche Hörakustik GmbH - 10117, Berlin, DE
Einleitung ** Region: Berlin & Brandenburg Hörgeräte im Ladengeschäft anpassen war gestern!** Als Hörakustiker bei Deutsche Hörakustik bringst du innovative Hörlösungen direkt zu unseren Kunden nach Hause und veränderst so aktiv deren Lebensqualität – mobil, persönlich und mit modernster Technik ausgestattet. Aufgaben Das erwartet dich: Durchführung mobiler Hörtests und Anpassungen von Hörgeräten direkt beim Kunden vor Ort Individuelle und empathische Kundenberatung mit hochwertigen Produkten Betreuung bestehender Kunden und Sicherstellung höchster Zufriedenheit Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung unseres mobilen Services Qualifikation Das bringst du mit: Ausbildung als Hörakustiker oder Hörakustikmeister (m/w/d) Freude am direkten Kundenkontakt und Interesse an innovativen Technologien Selbstständige Arbeitsweise, Empathie und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Benefits Deine Benefits bei uns: Attraktives Gehalt bestehend aus Fixum und Provision, Zielgehalt mindestens 48k€ sowie Willkommensbonus von 5k€ Teilzeit- oder Vollzeitmodell (32–40 Std.) Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, Firmenwagen nach Absprache) Zentrale Lage & sympathisches, motiviertes Team Regelmäßige Trainings & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten für eine flexible Work-Life-Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben und mit uns Hörakustik neu denken!
Deputy Executive Director (all genders)
Berghof Foundation Operations gGmbH - 10969, Berlin, DE
About us The Berghof Foundation is an independent, non-profit organisation supporting people in conflict in their efforts to achieve sustainable peace through conflict transformation and peacebuilding. Headquartered in Berlin, the organisation is run by a diverse team and works with local partners around the world. Your mission Purpose of the Role The Deputy Executive Director (all genders) is a key member of the Executive Team and the primary strategic partner to the Executive Director. This role ensures the organisation operates at peak performance by driving strategic alignment, optimising delivery, and enabling seamless cross-functional collaboration to achieve ambitious outcomes. This is a high-impact leadership position that blends strategic oversight with operational excellence. The Deputy Executive Director will ensure that planning, systems, and colleagues are aligned for performance, delivering measurable outcomes across global programmes and organisational functions. We are looking for someone to start as soon as possible. The position will be based in Berlin. Key Objectives Operationalise strategy by aligning programme goals, operating models, and resource deployment with the organisation's long-term strategic direction. Maximise team and organisational performance by strengthening leadership capabilities, driving efficiency, and instilling a culture of high accountability and results. Deliver high-quality output through robust systems for planning, adaptive execution, and results-based performance management. Mitigate risk and ensure compliance to protect organisational integrity, support operational continuity, and enable scalable, sustainable growth. Strategic Leadership & Delivery As a member of the Executive Team contribute to the organisation’s strategy development and implementation. Translate strategic priorities into clear, actionable operational plans. Shape organisational structure, systems, and culture to maximise impact, agility, and strategic alignment. Team Oversight & Internal Integration Jointly with the Executive Director oversee department heads across core functions, ensuring ownership, accountability, and delivery. Foster cross-team collaboration, coherence, and continuous learning to build a high-performing, adaptive, and aligned organisation. Lead organisational planning and resource allocation, aligning capacity with priorities. Programme Delivery & Organisational Effectiveness Ensure the effective and timely delivery of high-quality global programmes. Strengthen systems for planning, reporting, and performance tracking. Embed adaptive learning, feedback loops, and results-based management across all levels. Fundraising & Communications Provide strategic oversight on resource mobilisation efforts, ensuring alignment with long-term organisational goals and sustainability. Work closely with fundraising and communications leads to ensure structures are in place to maintain coherent, purpose-driven messaging across channels. Support efforts to strengthen the organisation’s profile, credibility, and relationships with key partners and donors. Risk Management & Resilience Lead strategic and operational risk management to safeguard organisational integrity. Ensure full compliance with donor, legal, and ethical standards across functions. Guide preparedness and response in complex and rapidly evolving environments. Your knowledge, experience & skills 10+ years of senior leadership experience. Strong track record in people-centric, cross-functional leadership and delivery. Proven track record of driving cross-functional execution, delivering measurable results, and scaling impact. Demonstrated ability to integrate programmes, operations, and systems to enable effective collaboration and execution across teams. Excellent communicator and people leader with adaptive management skills. Fluent in English and proficient in German, other languages are an asset. What you can expect from us Highly engaged colleagues & international network Very relevant and challenging purpose Flexible working hours 30 days of vacation Application procedure Please submit your CV and cover letter as well as references (letters or contact information) by the 3rd of September 2025 . We welcome diversity and are happy to receive applications from people regardless of their ethnic, social and national origin, gender, religion, age, disability, sexual orientation and marital status.
HR Generalist:in - Abrechnung & Sonderaufgaben (m/w/d)
Searchtalent - 10115, Berlin, DE
Einleitung Dynamit Nobel Defence ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrt ec_hnischen Industrie. Unser Kunde entwick_elt , testet und produziert seit über 50 Jahren t_ec_hnische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als T_ec_hnologieführer auf dem Markt bieten sie ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren. Wir suchen einen Allrounder als Teamverstärkung am Standort Burbach , der/die nicht nur die monatliche Entgeltabrechnung zuverlässig steuert, sondern auch aktiv an der Gestaltung des wachsenden Unternehmens mitwirken möchte. HR Generalist:in - Abrechnung & Sonderaufgaben (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die Gehaltsabrechnung inkl. steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Unterstützung bei der Personal- und Budgetplanung Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse (Einstellung bis Austritt) Erstellung von Auswertungen und Statistiken Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Berufserfahrung in der Abr_ec_hnung (SAP SuccessFactors) ist wünschenswert; optimalerweise aus einem tarifgebunden Unternehmen Hoher Sorgfaltsmaßstab und Zuverlässigkeit Interesse an digitalen Tools und T_ec_hnologien Loyalität und Diskretion (personenbezogene Daten und Informationen) Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag BCE (Chemie), ergebnisabhängiger Unternehmensbonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Essenszulagen und Gesundheitsangebote Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten das Traditionsunternehmen mit Ihrem Know-how voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Startdatums .
Warenverräumer (m/w/d) in Steglitz-Zehlendorf gesucht!
CMB GmbH - 14165, Berlin, DE
Einleitung Wir, die CMB GmbH, suchen motivierte Mitarbeiter (w/m/d) auf Minijob-Basis und in Teilzeit für die Warenverräumung/Regalservice für mehrere Lebensmittelmärkte in Berlin-Steglitz-Zehlendorf. ●14165 Berlin Minijob - Basis/Teilzeit Mo., Mi., Fr. 13:00 - 17:00 Uhr ●1216 Berlin - Prenzlauer Berg Minijob - Basis Mo., Mi., Fr. 13:00 - 17:00 Uhr Aufgaben Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen: ● Platzierung von Ware aus dem Lager ● Verräumung der Ware nach Regallayout ● Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit ● Aussortieren von Bruch und MHD Qualifikation Sind Sie mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und verfügen vorzugsweise bereits über Vorerfahrung? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Werden Sie Teil unseres Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail nur im PDF Format akzeptiert werden können. Gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz weisen wir darauf hin, dass wir Ihre persönlichen Daten aus Ihren Bewerbungsunterlagen zum Zwecke der Bewerberverwaltung speichern. Im Falle einer Absage werden Ihre Bewerbungsdaten automatisch nach 6 Monaten nach Absage aus unserem System gelöscht.
Cyber Risk Manager (m/w/d) in Berlin Mitte
Amadeus Fire AG - 10559, Berlin, DE
Cyber Risk Manager (m/w/d) in Berlin Mitte Referenz 12-222854 Sind Sie bereit, die Sicherheit moderner IT-Infrastrukturen auf ein neues Niveau zu bringen? Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, sucht einen engagierten Cyber Risk Manager (m/w/d) , um sein erfahrenes IT-Team zu verstärken. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und tragen Sie dazu bei, Cyber-Risiken zu identifizieren, zu bewerten und effektiv zu minimieren, um sensible Daten und Systeme nachhaltig zu schützen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Cyber Risk Manager (m/w/d) in Berlin Mitte. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber. Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro , abhängig von Ihrer Erfahrung. Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Angenehmes Arbeitsklima , geprägt durch Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur. Individuelle, strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit nationalem und internationalem Bezug. Ihre Aufgaben: Analyse bestehender Systeme und Lösungen sowie Bewertung von Risiken im Hinblick auf die Informationssicherheit. Weiterentwicklung und Implementierung standardisierter Sicherheitsprozesse, um die IT-Sicherheit in Projekten effektiv zu gewährleisten. Planung, Koordination und Überwachung von Penetrationstests und anderen Sicherheitsüberprüfungen. Beratung bei der Umsetzung sowie Mitwirkung bei neuen Projekten. Erstellung und Pflege von technischen Richtlinien sowie Sicherheitsdokumentationen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt idealerweise im IT-Security Bereich. Fundierte Kenntnisse der relevanten Security-Standards und deren Anwendung. Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Application Security, Schwachstellenmanagement, Pentesting, Incident Response sowie Softwareentwicklung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222854 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
SAP Finance (FI/CO) Inhouse Consultant (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10587, Berlin, DE
Über Uns Mein Mandant ist eine große Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen bundesweit und zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit in Europa. Als stabiler, wachsender Konzern bietet das Unternehmen spannende IT-Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und einen klaren Fokus auf Prozessqualität und digitale Transformation. Aktuell wird ein erfahrener SAP Finance (FI/CO) Inhouse Consultant (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Du wirst Teil eines zentralen Inhouse-IT-Teams und begleitest die digitale Transformation im Finance-Bereich – mit Fokus auf SAP Finance und Controlling sowie der anstehenden S/4HANA-Migration. Zu deinen Aufgaben gehören: Erstellung von Bedarfsanalysen im SAP-Umfeld sowie Koordination externer Entwickler:innen und Berater:innen Verantwortung für SAP Finance-Themen (z.B. GL, AA, AP, AR) sowie Controlling (z.B. CO-OM, PS) Anforderungsaufnahme und Abstimmung mit internen Stakeholdern Mitwirkung an übergreifenden Projekten – insbesondere bei der Einführung von S/4HANA und im Rahmen von Akquisitionen oder Post-Merger-Integrationen Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Prozesse im SAP ERP-Umfeld Anforderungen abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung tiefgehende Kenntnisse in den SAP-Modulen FI (z.B. Hauptbuch, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung) sowie CO (z.B. Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Projektcontrolling) – idealerweise im S/4HANA-Kontext Kenntnisse in Tools wie JIRA und Confluence sind von Vorteil Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch B2 strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Service- und Qualitätsanspruch hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Benefits unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld Gehalt: 70 - 90.000 EUR mobiles und flexibles Arbeiten (Vertrauensarbeitszeit) abwechslungsreiche Tätigkeit mit Projekt- und Tagesgeschäft sowie viel Gestaltungsspielraum qualifizierte Einarbeitung durch ein erfahrenes, hilfsbereites Team moderne, zentral gelegene Büroräume in Berlin-Charlottenburg mit Top-ÖPNV-Anbindung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten über eigene Akademieplattform attraktive Corporate Benefits bei namhaften Marken Ansprechpartner Sebastian Wulke-Wolff Senior Consultant sebastian.wulke-wolff@headmatch.de Tel.: 030 325 320 11 E-Mail: sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
SAP FI Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 10115, Berlin, DE
Dein zukünftiger Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP FI Senior Berater bzw. SAP FI Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP FI-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-FI-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Finanzprozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP FI (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP CO, SAP SD, SAP MM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP FI Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im SAP FI Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Bereich Finanzwesen und Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP CO, SD oder SAP MM und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP FI / CO Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: