Your mission Leitung und Überwachung des globalen Kunden-Onboarding-Prozesses Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Kundenbindungsrate Zusammenarbeit mit regionalen Teamleitern, um standardisierte Onboarding-Verfahren sicherzustellen Analyse von Onboarding-Daten und -Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung Your profile Erfahrung im Kundenservice oder Onboarding Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln Kundenorientierte Denkweise und Teamfähigkeit Perks & Benefits Was Du von uns erwarten kannst: A recipe for success : Wir sind dieses Jahr 10 Jahre alt geworden und sind als Spezialisten in der Gastronomie/Lieferindustrie bekannt. Mit SIDES repräsentierst du einen führenden Akteur auf diesem Gebiet. Add ownership : Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent und deine Ideen zu formen. Du hast Freiheit und Verantwortung in deiner täglichen Arbeit innerhalb deines Teams. High-quality work equipment : Du erhältst erstklassige Ausrüstung, um deine Arbeit erfolgreich auszuführen. Im Büro erwarten dich moderne Geräte und ausreichend Platz für angenehme Interaktionen mit dem SIDES-Team. Hungry for growth : Persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen haben bei uns oberste Priorität. Wir führen regelmäßige Feedback-Zyklen durch, bieten dir Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Workshops und Kongressen. Perks : Firmenrabatte (CorporateBenefits), Zugang zu mehreren Mitarbeiterrabatten Rabatt auf eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft E-Learning-Möglichkeiten Mental Health-App-Einrichtung: InstaHelp Klingt genau nach dem, was du gesucht hast? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellungen und frühstem Eintrittsdatum!
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den Top 5 der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Mit über 950 Kanzleien bundesweit und 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern ist ETL ein stark vernetztes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Um Steuerkanzleien gezielt bei operativen Herausforderungen zu entlasten, wurde 2023 die ETL Business Service GmbH gegründet. Diese spezialisierte Einheit bietet skalierbare Lösungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und ermöglicht es Kanzleien, effizient zu wachsen, ohne personelle Engpässe oder Qualitätsrisiken einzugehen. Ein zentrales Element der ETL Business Services ist das Finanzbuchhaltungs-Kompetenzcenter (FKC). Seit 2016 übernimmt das FKC-Finanzbuchhaltungsdienstleistungen für Steuerkanzleien. Durch diese Unterstützung können Kanzleien Auftragsspitzen abfedern, Rückstaus abbauen und Mandate annehmen, die sie sonst aus Kapazitätsgründen ablehnen müssten – ohne ihre Mandatshoheit aufzugeben. Mit derzeit 70 Mitarbeitern betreut das FKC 800 Mandanten aus 80 Kanzleien – und wächst kontinuierlich. Die Nachfrage nach hochqualitativen, flexiblen Buchhaltungslösungen steigt weiter und unterstreicht das Potenzial im Segment der Mittelstandsberatung. Die Position mit dem Arbeitstitel "Manager Qualität und Compliance" wird neu geschaffen und bietet weitreichende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eine bereits etablierte, aber weiter expandierende Einheit auf das nächste Level zu bringen. Der Erfolg ist nur durch die eigene Expertise und den eigenen Antrieb begrenzt – perfekte Voraussetzungen für einen Spezialisten in der Finanzbuchhaltung sich zu verwirklichen. Aufgaben Qualitätsmanagement in der Service Delivery: Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Finanzbuchhaltung – sowohl in den deutschen als auch in den bulgarischen Serviceeinheiten Durchführung strukturierter Qualitätsreviews, mit Schwerpunkt auf der Prüfung und Optimierung von Jahresabschlüssen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Implementierung und Steuerung des Internes Kontrollsystem (IKS): Unterstützung bei Aufbau und operativer Koordination eines effektiven Internen Kontroll-systems für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien durch systematische Kontrollmechanismen Verantwortung für Datenschutz, Compliance-Vorgaben sowie berufsrechtliche Fragestellungen im Kontext steuerlicher Dienstleistungen Proaktive Überwachung regulatorischer Anforderungen und deren systematische Integration in Prozesse und Standards Fachliche Führung, Training und interne Steuerung: Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Schulungsmaßnahmen zur fachlichen und prozessualen Weiterbildung der Teams Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen und Lösung operativer Fragestellungen im Tagesgeschäft Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Umgang mit DATEV, Jahresabschlüssen und dem Steuerrecht. Ihre Hands-on-Mentalität ermöglicht es Ihnen, sich rasch in neue Strukturen einzuarbeiten, Prozesse zu analysieren und zielführende Lösungen umzusetzen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, im Rechnungswesen oder in einem Shared Service Center gesammelt – dort haben Sie sich als verlässliche Expert*in etabliert, Veränderungen angestoßen und Ihre hohen Qualitätsansprüche konsequent gelebt. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Internen Kontrollsystemen (IKS) sowie im Qualitätsmanagement mit. Sie wissen, worauf es ankommt, wenn gesetzliche Anforderungen in tragfähige Prozesse überführt werden sollen – effizient, regelkonform und revisionssicher. Mit Ihrer strategischen Denkweise entwickeln Sie passgenaue Kontroll- und Steuerungsmechanismen – gleichzeitig schrecken Sie nicht vor der operativen Umsetzung zurück. Für Sie gehören beide Perspektiven zusammen. Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Compliance und berufsrechtlichen Anforderungen, besonders im Kontext steuerlicher Dienstleistungen. Neue regulatorische Vorgaben nehmen Sie frühzeitig wahr und integrieren diese mit Weitblick in bestehende Standards und Abläufe. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen, mit denen Sie fachliche Kompetenzen und prozessuale Standards in Teams nachhaltig stärken. Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kanzleipartnern als auch im Dialog mit der Geschäftsführung – immer klar, verbindlich und adressatengerecht. Wir bieten Remote-Arbeitsplatz: ortsunabhängig arbeiten für eine ideale Work‑Life‑Balance. Moderne IT‑ und Kommunikationsinfrastruktur zur standortunabhängigen Kollaboration. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge oder sonstige Weiterbildung. Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Service‑Qualität und regulatorische Sicherheit Sie treiben im ETL‑Management‑Team den Ausbau und die Skalierung unserer Service‑Infrastruktur aktiv voran – von Größe über Effizienz und Kapazität bis hin zur Qualität – und legen so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und internationalen Service‑Units (Deutschland & Bulgarien) Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Kontakt Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Gerne telefonisch, per Mail oder direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Thomas Bergmann Senior Projektmanager +49 89 2000 15 127 tb@andersconsulting.com
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK - KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041971 Branche: Bauindustrie Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Zukünftig sind Sie für die Abwicklung der Ihnen übertragenen Projekte für die LP 5 - 8 verantwortlich. Um dieser Aufgabe gerecht werden zu können, übernehmen Sie die Kostengruppen 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) und koordinatorisch Elektrotechnik. Ihr Profil Abgeschlossenes fachspezifisches Studium bzw. Ausbildung zum Anlagemechaniker, Techniker oder Meister im Bereich HLSK. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbüro, bei einem GU oder in einer ausführenden Firmen. Erfahrung in der Bauüberwachung und Bauleitung. Spaß an der Arbeit und Interesse daran sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen. Verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren, Geschäftspartnern und ausführenden Firmen. Ihre Vorteile Attraktive Vergütung sowie Leasing Fahrzeug mit einer Monatsrate von netto 300 € vereinbar, hierfür gäbe es z. B. Opel Astra Kombi, Volvo XC40, Skoda Octavia usw.. Gratifikationen, Einmalzahlungen oder Sonderzahlungen, werden allen Arbeitnehmern im Betrieb gleichermaßen gewährt. Je nach beruflichem Hintergrund und Erfahrung, wird das Gehalt mit individuellen Vereinbarungen ergänzt. Junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien (Familienunternehmen). Zentrales und hochmodernes Büro in Berlin mit modernen Baustellen in Berliner Region. Hohe Wertschätzung, sehr gesundes Arbeitsklima. Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. Absolvierung des Technikers. Flexible Arbeitszeit (4-Tage Woche möglich). Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Deine Meinung ist gefragt. Mitarbeiterevents, Duz-Kultur, Firmen Handy etc.. Ihr Arbeitgeber Ein inhabergeführtes, etabliertes Planungsbüro mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Elektrotechnik, blickt auf über 30 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück und ist an zwei bedeutenden Metropolregionen Deutschlands vertreten. Die Besonderheit hierhinter ist die klare Praxisorientierung: Ein Großteil des Teams stammt direkt aus der Ausführung, eine Seltenheit in der Planungswelt und das zentrale Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Genau diese Nähe zur Baustelle macht das Büro zu einem starken Partner bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben. Die Zusammenarbeit mit bekannten ausführenden Unternehmen, erfolgt dabei stets auf Augenhöhe, lösungsorientiert, technisch fundiert und pragmatisch. Das Projektportfolio ist vielfältig und technisch anspruchsvoll: Von hochwertigen Wohnanlagen mit 40 bis über 1.600 Wohneinheiten über moderne Büro- und Geschäftshäuser bis hin zu Hotels, Einkaufszentren und Hochhäusern mit bis zu 42 Geschossen, reicht die Bandbreite. Die Projekte werden deutschlandweit sowie im europäischen Ausland betreut. Ihr Ansprechpartner Emilia Valdés Karriereberaterin CONSTRUCTION/PROPERTY +49 30 333 063 781 +49 151 446 108 04 emilia.valdes@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über BerlinOnline Gemeinsam mit dem Land Berlin betreiben wir das offizielle Hauptstadtportal Berlin.de. Im IT-Bereich fokussieren wir uns als Webdienstleister auf komplexe Internetanwendungen und E-Government-Lösungen zum Nutzen der Bürger:innen unserer Stadt und im Auftrag des Landes Berlin. Unsere Redaktion präsentiert Berlin jeden Tag aufs Neue als aufregende, lebenswerte und internationale Metropole. Das Hauptstadtportal Berlin.de ist dabei die erste Adresse für Informationen und Service-Angebote für Berliner:innen und Gäste unserer Stadt. BerlinOnline ist ein kommunales Unternehmen, das wie ein Start-up agiert, nur eben eigenständig und mit langjähriger Erfahrung. Wir versuchen den Arbeitsalltag für alle so angenehm wie möglich zu gestalten und schätzen das Engagement unserer Mitarbeitenden sehr. Unser Büro an der Frankfurter Allee bietet zwei barrierefreie Großraumbüros mit ergonomischer Arbeitsumgebung für kleine und große Ansprüche. Freie Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (bis zu 100%) sind bei uns keine Schlagwörter, sondern selbstverständlich. Wir arbeiten zusammen und nicht gegeneinander, immer auf Augenhöhe und selten hierarchisch. Bei BerlinOnline leben wir all das wirklich und entwickeln uns stetig weiter - denn nichts ist langweiliger als Stillstand. Wir bieten die Möglichkeit in einem wachsenden Team an spannenden, digitalen Produkten für die Stadt Berlin mitzuwirken. Deine Aufgaben Du unterstützt die Mitarbeiter:innen umfassend von der Benutzerverwaltung über die Betreuung der persönlichen IT-Ausstattung und Arbeitsplätze bis zu Supportanfragen. Du administrierst, wartest und optimierst im Team unsere Microsoft 365-Umgebung. Du unterstützt den Client Support für Windows, Mac und idealerweise Linux. Du arbeitest im Team am Betrieb unserer Office-IT-Infrastruktur. Du koordinierst unsere Dienstleister, die Dich bei deinen Aufgaben unterstützen. Deine Vorstellungen und Ideen formulierst und dokumentierst Du im Change-Prozess klar und sicher. Du übernimmst ergänzende Projekte im Office-IT-Bereich: Sicherheitskonzepte, ISMS-Umsetzung, Integration von heterogenen Clientsystemen u.a. spannende Projekte warten auf Dich. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in Schwerpunkt Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse in MS365-Umgebungen mit (Wir nutzen keine Azure-Produkte). Du hast bereits erste Erfahrung mit Linux und Open-Source-Software. Du hast idealerweise Erfahrung damit Apple-Produkte in MS365 zu administrieren. Du überzeugst bei der Betreuung von Hardware (Notebooks, mobile Endgeräte) und Arbeitsplätzen. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenschutz, IT-Sicherheit und Dokumentation Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen und wertschätzend. Du bleibst stets am Ball und Deine Weiterentwicklung gehört für Dich dazu. Dich zeichnen Hands-On Mentalität, Organisationstalent und selbständiges Arbeiten aus. Du hast eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst als Teamplayer ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du bist offen für neue Themen und bereit, diese nach einer Einarbeitung zu betreuen. Wir bieten Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Sympathisches Team mit hoher Eigenmotivation und breitem Erfahrungshorizont Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten) Individuelles Onboarding (inkl. Patenschaft) Remote oder modernes Office: Arbeiten – wie es für Dich passt BVG-Firmenticket Offene Kommunikation in wertschätzender Atmosphäre Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive Regelmäßige Weiterbildung als Bestandteil der Personalentwicklung Alles, was wir oben schreiben, bieten wir Dir wirklich Gehaltsrahmen Je nach Erfahrung und Qualifikation stellen wir uns ein Brutto-Jahresgehalt zwischen 52.000 € bis 57.000 € vor. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! BerlinOnline GmbH Doreen Busch Stefan-Heym-Platz 1 10367 Berlin Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist, und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Digitalisierung Berlins zu gestalten und zu leben. Bewerbungen von Frauen werden bevorzugt berücksichtigt.
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, von der Kommune über das Land, bis zum Bund – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Du hast Interesse, die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit zu begleiten? Wir bieten dir eine stabile und langfristige Projektperspektive. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland. Du arbeitest vor Ort beim Kunden in Voll- oder Teilzeit (32h/4Tage pro Woche). In den Projekten digitalisierst du Prozesse und transformierst behördliche Strukturen. Dabei wendest du deine Kenntnisse um Java- und Web-Technologien an. Softwareentwicklung: Umsetzen von Anforderungen des Kunden in agilen Prozessen anhand von gesetzlichen und oder fachlichen Anforderungen Anforderungsmanagement: Unterstützen bei der Übersetzung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen in technische Lösungen, die in die Landschaft des Kunden passen. Implementierung inkl. Entwicklertests und Dokumentation ggf. auch Coaching von Softwareentwickler:innen Softwaretests: Ansprechpartner:in für den Kunden in Testphasen (Modul-, Integrations-, Abnahme-/Akzeptanz-Tests) sowie Analyse und Behebung von Softwarefehlern für das Gesamtsystem Entwicklungsprozess und Methodik: Beraten, Einführen und Optimieren (Test Driven, CI/CD Pipeline, Releasemanagement) Das bringst du mit Dir ist eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive lieber als häufig wechselnde Projektkontexte? Wir suchen Entwickler:innen, die die wertvolle, sichere Arbeit in behördlichen Strukturen schätzen und mit Begeisterung Digitalisierungsthemen zukunftswirksam vorantreiben. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung im Bereich Java, idealerweise im Umfeld von Bundes- oder Landesbehörden Fundierte Erfahrungen in der Java-Plattform sowie Grundkenntnisse in JEE wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Kotlin und Python wünschenswert Gute Datenbankkenntnisse idealerweise Oracle Kenntnisse im Umgang mit APIs (Rest-API), Build Tools, Container Technologien und Apache Nifi Solide Erfahrung mit dem Atlassian Tool-Set (Jira, Confluence) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Verantwortungsbereitschaft für Qualität und Kundenzufriedenheit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unsere Benefits ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten wir regelmäßig interne Community Days zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen zu arbeiten. einem Netzwerk an exzellenten Expertinnen und Experten, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
About us Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Berliner Unternehmen in der Baubranche, eine/n engagierte/n Controller/-in(m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Tasks Ihre Aufgaben: Kaufmännische Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Durchführung des Projektcontrollings: Leistungen, Kosten, Termine & Risiken Analyse von Soll-Ist-Abweichungen & Erstellung von Ergebnisprognosen Nachkalkulationen, Plausibilitätschecks & Abweichungsanalysen Prozessanalysen & laufende Optimierungen Profile Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Bauwesen Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel What we offer Das erwartet Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Unternehmen Attraktives Jahresbruttogehalt – abhängig von Ihrer Expertise Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Bonuszahlungen & Gleitzeit Flexible Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege Angenehme Arbeitsatmosphäre & ein motiviertes Team Interne und externe Weiterbildungsangebote Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Diensthandy & Laptop/Tablet (auch zur privaten Nutzung) Jobticket für eine entspannte Anreise Contact Sie erreichen uns unter der 030/91733560 oder per E-Mail: jbatta@bro-recruiting.de
Sie behalten den Überblick über laufende Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag? Sie bringen idealerweise Erfahrung aus dem Projektgeschäft mit und arbeiten zudem strukturiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Industriekaufmann /-frau (m/w/d) im Projektgeschäft bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Direktvermittlung! Ihre Aufgaben Sie kümmern sich zuverlässig um sämtliche kaufmännischen Tätigkeiten am Standort Sie arbeiten eng mit Bauleitung, Projektleitung und Einkauf zusammen Außerdem erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen und liefern wertvolle Zahlen für die Projektleitung Mit Weitblick unterstützen Sie das Berichtswesen, das Controlling und die Leistungsmeldung Rechnungseingänge und -ausgänge? Sie behalten alles im Blick und sorgen für Korrektheit und Pünktlichkeit In Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bearbeiten Sie Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen mit Sorgfalt und Übersicht Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Projektgeschäft Sie arbeiten gerne im Team und gehen strukturiert und organisiert vor Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung Mitarbeiterrabatte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398421
Deine Aufgaben Gestalte im Team die Zukunft des Firmenkundengeschäfts von Sparkassen oder Genossenschaftsbanken – von der Strategie bis zur Umsetzung bei unseren Kunden. Tauche ein in die Transformation der Banken und entwickle neue Lösungen für den stationären und medialen Firmenkundenvertrieb, beispielsweise für die Kundensegmentierung oder die operative Umsetzung.Gestalte neue, omnikanale Vertriebsprozesse und bringe diese in Wirkung. In der Projektarbeit etablierst du unter anderem neue Technologien sowie technisch gestützte Vertriebsinstrumente wie Omnikanal-Vertriebsplattformen und Smart-Data-Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen und einen positiven Beitrag zur Veränderung zu leisten. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du immer mehr Verantwortung und steuerst zum Beispiel erste Teilprojekte, führst Projektkolleg:innen und bringst dich vermehrt in Akquisen ein. Du möchtest darüber hinaus Verantwortung übernehmen? Nutze die Möglichkeit, Studien mitzugestalten und eigene Artikel zu veröffentlichen oder bringe dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein. Deine Skills Du hast einen Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration) oder einen vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss. Du verfügst über erste Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche , vorzugsweise durch eine Bankausbildung oder durch praktische Erfahrungen bei einer genossenschaftlichen Bank, einer Sparkasse, in Verbänden und Verbundorganisationen und im Consulting für Banken. Du bringst fachliches Know-how zum Firmenkundenvertrieb oder im Vertriebsmanagement im Firmenkundengeschäft sowie Kenntnisse der Kernbanksysteme OSPlus bzw. agree21 mit. Dein hohes Engagement ist gepaart mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team. Deutsch und Englisch sprichst du fließend. #LI-EK1 #LI-Hybrid Deine Benefits Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist. zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten. Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip "trust-based hours" für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Deine Aufgaben: Du unterstützt uns bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Online- und Offline-Medien – von Landingpages, Bannern und Icons bis hin zu Printmaterialien Du entwickelst moderne Weblayouts und UI-Komponenten, die sowohl funktional als auch visuell überzeugen Du bringst frische Ideen für Bildwelten, Typografie und Animationen ein – immer im Einklang mit unserer Markenwelt Du arbeitest eng mit Marketing und Presseabteilung zusammen und sorgst für konsistente Designs über alle Kanäle hinweg Du übernimmst kleinere Projekte selbstständig – von der Konzeption bis zum finalen Design Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Mediengestaltung Digital & Print) Du verfügst über Berufserfahrung oder ein starkes Portfolio mit Fokus auf digitale Gestaltung Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite und relevanter Design-Tools Hohe Eigenmotivation und proaktives Arbeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail Affinität zu neuen Technologien, insbesondere in der digitalen Gestaltung und KI-gestützten Designprozessen Vorteilhafte Zusatzkenntnisse: sind Erfahrung in Videoproduktion: Konzeption, Storytelling, Animation & Motion Design Vorteilhafte Zusatzkenntnisse: Grundlegende UX-/UI-Kenntnisse, sowie Basiswissen in SEO zur Optimierung digitaler Kommunikationsmittel Deine Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Maryam Al-Dolaimy freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Bearbeitung von Meldeprozessen, insbesondere im Bereich der Pflegeausbildung (An- und Abmeldung von Auszubildenden in Online-Portalen, Beantragung von Zuschüssen) - Unterstützung der Pflegesatzverhandler in der Vorbereitung und Durchführung von Kalkulationen - Pflege interner Datenbanken - Erstellung von Auswertungen - Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Verwaltungs- bzw. Sozialversicherungsfachangestellte/r oder in einem ähnlichen Berufsfeld - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel und Word, VBA-Kenntnisse wären vorteilhaft - Erste Berufserfahrung wünschenswert - Eigenverantwortlicher Arbeitsstil - Hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Ein gutes Arbeitsklima - Arbeiten bei einem Marktführer im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“ - Ein modernes, expandierendes Unternehmen im Zentrum Berlins - Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit - Teambasiertes Arbeiten - Eine verantwortungsvolle Einarbeitung und Betreuung - Flexible Arbeitszeitgestaltung incl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Die Möglichkeit, aktiv an spannenden Handlungsfeldern mitzuwirken und eigene, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für unsere Berliner Hauptverwaltung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Kursana GmbH, Hauptverwaltung, z. Hd. Frau Lässig, Schützenstraße 25, 10117 Berlin, E-Mail: Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Bearbeitung von Meldeprozessen, insbesondere im Bereich der Pflegeausbildung (An- und Abmeldung von Auszubildenden in Online-Portalen, Beantragung von Zuschüssen) - Unterstützung der Pflegesatzverhandler in der Vorbereitung und Durchführung von Kalkulationen - Pflege interner Datenbanken ...
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