Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für hochwertigen Zaunbau – regional verankert und suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Als innovatives Handwerksunternehmen setzen wir auf Qualität, Teamgeist und modernes Arbeiten: Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine 5-Sterne-Dienstleistung auf höchstem handwerklichen Niveau zu bieten. Qualität, Präzision und ein hoher Anspruch an unsere Arbeit stehen dabei an erster Stelle. Mit unserer Erfahrung und unserem Know-how setzen wir Kundenprojekte modern, nachhaltig und effizient um. Die individuellen Stärken und Fähigkeiten jedes Teammitglieds sind dabei unser größter Schatz – so bringen wir jedes Projekt gemeinsam zum Erfolg. Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen darf – und sollte! Deshalb fördern wir die Leidenschaft jedes Einzelnen und schaffen Raum für das, was dir besonders liegt. Denn wer gerne tut, was er tut, ist nicht nur gut – sondern großartig darin. Und genau das spüren auch unsere Kunden. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Montage von Zäunen und passendem Zubehör Wartung und Reparatur bestehender Zaunanlagen Handwerkliche Arbeiten rund um den Zaunbau – z. B. Fundamentarbeiten, Pflasterarbeiten oder kleinere Betonarbeiten Dokumentation deiner Arbeitsschritte in unserer digitalen Projekt-App Kommunikation mit unseren Kund:innen vor Ort – freundlich, klar und lösungsorientiert Material- und Transportfahrten mit unseren Firmenfahrzeugen Aufbau von Gartenhäusern, Carports oder Sichtschutzanlagen im Rahmen unserer Projekte Wer sich weiterentwickeln möchte, findet bei uns offene Ohren und echte Möglichkeiten – ob fachlich, persönlich oder durch neue Aufgabenbereiche. Qualifikation Das bringst du idealerweise mit: Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen (z. B. Spaten, Akkuschrauber, Trennschleifer) Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige praktische Erfahrung im Handwerk – Zaunbauer:in kann man nicht lernen, man wächst hinein! Einen sicheren Umgang mit Messgeräten (z. B. Wasserwaage, Maßband, Laser) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation, Dinge anzupacken Führerschein Klasse B Führerschein Klasse BE ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit – du gestaltest mit. Wir schätzen Eigenverantwortung, gegenseitige Unterstützung und den Spaß am Handwerk. Benefits Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung und Verantwortung verdienst du bei uns zwischen 2.200 – 3.000 € brutto . Zusätzlich kannst du mit leistungsbezogenen Prämien zwischen 300 – 800 € rechnen – denn gute Arbeit wird bei uns belohnt. Faire und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 7:30–16:30 Uhr Fokus auf Projekte in Berlin & Brandenburg – du bist abends wieder zu Hause Ganzjährige Beschäftigung ohne saisonale Pausen 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Teilzeit ab 30 Stunden oder Vollzeit – wir finden ein Modell, das zu deinem Leben passt. Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sicheren Perspektiven 24 Urlaubstage plus arbeitsfreie Brückentage Angenehmes Arbeitsklima: Ein motiviertes Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Moderne, digitale Arbeitsweise: Wir arbeiten mit durchdachten Prozessen und aktuellen Tools – keine Zettelwirtschaft. Gemeinschaft wird bei uns gelebt: Regelmäßige Firmenevents mit unseren Mitarbeitenden und ihren Familien So kannst du dich bewerben: Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert! Schick uns einfach eine kurze Nachricht mit folgenden Infos: Name und Kontaktdaten Dein möglicher Starttermin Deine Gehaltsvorstellung (netto, gerne auch als Stundenlohn) Deine Führerscheinklasse(n) Optional: Ein paar Sätze zu deinen bisherigen handwerklichen Erfahrungen Schicken uns eine WhatsApp an Tel. : 0152 34 694 565 oder Email: kontakt(at)deutschland-zaun(punkt)de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch ein paar Worte zum Schluss P.S.: Anfragen von Personalvermittlungen oder Zeitarbeitsfirmen werden von uns nicht berücksichtigt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form – angesprochen sind selbstverständlich alle Menschen , unabhängig von Geschlecht. Voraussetzung für eine Bewerbung ist eine gültige Arbeitserlaubnis sowie eine Meldeadresse in Berlin oder Brandenburg .
Über uns Die Firma ist ein führender Anbieter im Bereich Finanzdienstleistungen, spezialisiert auf innovative und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und private Kunden. Sie zeichnet sich durch langjährige Expertise, Kundennähe und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus. Mit einem engagierten Team setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, Weiterbildungsangeboten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Aufgaben Planung, Organisation und Kontrolle der Aufgaben sowie Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support unter Beachtung des Servicelevels Analyse und Lösung von Problemen in den Bereichen Hardware, Netzwerk, Client und Server Administration, Konfiguration sowie Weiterentwicklung der Serverlandschaft Überwachung der Datenbanken Aufbau des Monitorings mit Checkmk Identifizierung und Behebung von Schwachstellen in den IT-Systemen Verantwortung für die Erneuerung der Infrastruktur und Durchführung aller in diesem Zusammenhang notwendigen Arbeiten, z. B. Recherche, Einholen von Angeboten, Verhandlung mit Dienstleistern, Einkauf usw. Planung und effiziente Durchführung von Projekten Aufbau von strukturierten Arbeitsprozessen, Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie strukturierte Dokumentation der Arbeitsabläufe Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern Intensive Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Techniker Fachrichtung Informatik (m/w/d) oder vergleichbar Alternatives Studium mit IT-Bezug, z.B. Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, System Engineering, Computer Science, Software-Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hardware, Netzwerk, Client und Server Berufspraxis als Projektleiter (m/w/d) von IT-Projekten Umfangreiche Erfahrung in der zielorientierten Teamführung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Exakte, strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes Prozessverständnis Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die über den Tellerrand hinausschaut Wir bieten Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Position in einer zukunftsorientierten Branche Hohe Sicherheit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine kompetente Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner Selbständigkeit und Verantwortung Interkulturelle und interdisziplinäre Teams Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand, in Wohlfühlatmosphäre Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz mit kostenloser Ladestation Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst und Gemüse zum freien Verzehr Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getränke Die Möglichkeit, sich private Pakete ins Büro zustellen zu lassen Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. satte Rabatte und Zusatzleistungen auf unsere Strom & Gas Tarife, Mobilfunk Flatrates, Festnetz & Internet… Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Berlin und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Naturtreu, Schema M, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist ein erfolgreiches SaaS Unternehmen aus Berlin, welches die Hospitality-Branche digitalisiert. Mit einer der größten Fundingrunden Europas bauen sie ihre Vision: eine Plattform, die Hotels, Restaurants und Events miteinander verbindet und die gesamte Guest Experience verbessert. Als Enterprise Account Executive bist du der Schlüssel für weiteres Wachstum und Unternehmenserfolg. Aufgaben Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit internationalen Hotels und Hotelketten im Mid-Market- und Enterprise-Segment Präsentation und Vertrieb unserer innovativen Lösungen bei Entscheidungsträgern der Hotelbranche Eigenständige Steuerung des Verkaufsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Marktpräsenz- und Umsatzsteigerung Marktanalyse und Networking zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Optimierung der Vertriebsansätze Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Hospitality-Branche, SaaS oder in technologischen Lösungen für Hotels Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot CRM) Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von komplexen Produkten und Dienstleistungen an Mid-Market- und Enterprise-Kunden, vorzugsweise in der Hotelbranche Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (national und international) Benefits New Work: hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Balance: 30 Tage Urlaub Learning & Development: Persönliche & berufliche Entwicklung wird stark gefördert Verantwortung ab Tag eins und die Freiheit, deine Rolle zu gestalten Teambuilding: Team- und Firmenevents & eine starke Teamkultur Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! PS. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, ermutigen wir dich herzlich zu einer Bewerbung! Dein Start to Finish Team
Einleitung Wir sind ein junger, stark wachsender Elektro-Meisterbetrieb. Wir führen kleinere Elektroinstallation in Berlin aus, bis hin zu Wohnungs-Elektrosanierungen und Gewerbesanierungen. Wir suchen einen Gesellen, der unserer Geschäftsführenden Elektriker bei der nächsten Stufe des Wachstums unterstützt. Unser Plan ist, dass diese Rolle auch zeitnah wesentlich mehr Verantwortung übernimmt und in den nächsten 1-2 Jahren ein zentraler Teil des wachsenden Unternehmens wird. Aufgaben Elektroinstallationen alleine und im Team Übernahme von kleineren Installationen in Eigenverantwortung Hilfe auf größeren Installation und Gewerbeaufträgen Qualifikation Typische Kandidaten haben eine abgeschlossene Gesellenprüfung und evtl. etwas Berufserfahrung (kein Muss). Noch ein paar Worte zum Schluss Uns ist wichtig Dir die richtige Kombination aus Unterstützung und Freiheit zu geben. Wir wachsen schnell. Diese Rolle wird bei guter Arbeit auch schnell, eine wichtige Rolle spielen. Wenn du darauf Lust hast, rufe uns an! +49 178 6376130
Einleitung Sie verantworten eigenständig die Leitung von Einkaufsprojekten und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf und Fachbereichen. Dabei gestalten Sie maßgeblich die strategische Planung und Umsetzung von Beschaffungsprojekten. Aufgaben Erstellung und Umsetzung von Einkaufsplänen sowie Unterstützung bei der Definition und Realisierung von Einkaufszielen Pflege und Ausbau bestehender Lieferantenkontakte, Erkennung von Markttrends sowie Bewertung und Einbindung von Risiken und Chancen in Projekte Verantwortung für das Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie Präsentation von Projektergebnissen vor relevanten Gremien Vorgabe von Vertragsparametern an den Rechtsbereich und kontinuierliche Optimierung von Prozessen gemäß Unternehmensrichtlinien Erstellung von Reportings zu Projekten, Budgets, Performance und Lieferantenbewertungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung im Einkauf Sehr gute Kenntnisse im Bereich Business und Einkaufsmanagement Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Teamorientierung sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
Your mission As a Business Development Manager at GIATA, you will play a pivotal role in driving the growth of our innovative travel technology solutions. Your primary focus will be on identifying new business opportunities, building strategic partnerships, and expanding our presence in key markets, such as the US and Europe including: Market Analysis, Business Development, and Reporting : Identifying new markets and business opportunities in travel and hotel technology; analyzing market trends and competitive developments; and creating regular reports on opportunities, challenges, and results. Stakeholder Management : Building and maintaining relationships with partners such as OTAs, hotel chains, and other industry players; managing key accounts; and closely collaborating with internal teams like marketing and product management to develop tailored solutions. Negotiations and Contract Management : Leading negotiations and structuring contracts and terms to ensure successful and sustainable partnerships. Your profile Several years of professional experience in business development, sales or account management - preferably in a technology-driven company. Knowledge of the travel and hotel industry in a B2B context, especially regarding content solutions. Excellent proficiency in German and English. Strong communication and negotiation skills. A high level of initiative, flexibility, and a structured approach to work. Why us? Complete trust in your abilities and plenty of space for creative and self-directed work. A permanent contract in a stable, dynamic, and future-oriented company, as well as flexible working hours and a hybrid office/remote work model. Up to 4 weeks of "Work from Anywhere" per year. Benefits like a BVG Germany Ticket, an Urban Sports Club membership, meal subsidies, and attractive anniversary bonuses. Tourism perks like the DRV Card and other discounts. A budget for your personal career growth and development. Even if you do not meet all the listed requirements but have experience in most areas, we encourage you to apply. We value a willingness to learn and are excited to work with you on your professional development. Inclusivity at GIATA At GIATA, we are committed to creating an inclusive environment where all employees feel valued, respected, and supported. We strive to build a workforce that reflects the diversity of our communities. We are an equal opportunity employer and welcome applications regardless of race, ethnicity, religion, gender, origin, disability, marital status, citizenship, or gender identity. If you have a disability or specific needs that require accommodation, please let us know.
Einleitung Wir sind auf der Suche nach einem innovativen und energiegeladenen Nachhilfelehrer, der unser exzellentes Team von Onlinelehrern ergänzt. In unserem Unternehmen stellen wir Lehrer mit Kenntnissen in verschiedenen Sprachen ein. Wenn du also bereit bist, eine oder mehrere Sprachen zu unterrichten, dann bist du bei uns herzlich willkommen! Aufgaben Unterrichte Schüler in ganz Deutschland online von zu Hause aus oder in deiner Nähe und teile dir deine Arbeitszeiten flexibel ein Wähle die Themen von denen du selbst begeistert bist und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnisse und Erfahrungen an Qualifikation VORAUSSETZUNGEN: Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Sehr gute Italienischkenntnisse Benefits VORTEILE: Flexibler Zeitplan Arbeit überall im Deutschland Möglichkeit, online zu arbeiten Bezahlung zwischen 25€ und 45€ pro Stunde Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Einleitung Die Maitea GmbH steht für modernen Schmuck, verantwortungsvoll produziert und mit Liebe kuratiert – online und offline. Wir suchen dich als Customer Experience Specialist / In-Store Assistant (m/w/d) , um unser Team im Store in Berlin und bei besonderen Events wie Flohmärkten zu unterstützen. Aufgaben Du repräsentierst Maitea im Store und auf externen Veranstaltungen wie Märkten oder Pop-ups – immer mit einem Lächeln und Leidenschaft für Design und Kundenkontakt. Du betreust unsere Kund:innen persönlich vor Ort und online – freundlich, lösungsorientiert und verbindlich. Du unterstützt bei der Online-Auftragsabwicklung und im Kundensupport via E-Mail oder Chat. Du übernimmst Verantwortung für die Lagerverwaltung – im Store, auf Flohmärkten und temporär bei Veranstaltungen. Du bist Teil unseres Teams bei Flohmarkt-Events : Verkauf, Beratung und Organisation gehören zu deinen Aufgaben. Qualifikation Erforderlich: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Technisches Grundverständnis und Erfahrung mit Tools wie: Zahlungssystemen (z. B. SumUp) Lagerhaltungssystemen (z. B. Inflow) Shop-Systemen & Tools wie Shopify , Asana oder Ähnlichem Sicherer Umgang mit Microsoft Excel / Google Sheets Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert: Erfahrungen im Einzelhandel , idealerweise in der Schmuckbranche Zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Französisch, Spanisch, Italienisch) Erste Erfahrungen mit Verkaufsveranstaltungen , Pop-up-Stores oder Messen Gespür für Produktpräsentation / Visual Merchandising Grundkenntnisse im Bereich Bestandsverwaltung Benefits Unser Onboarding – so machen wir dich fit Wir möchten, dass du dich bei uns sicher fühlst. Deshalb bieten wir dir ein strukturiertes Onboarding mit klaren Schritten: Handbuch für alle Systeme und Prozesse Einführungsschulung im Store (bezahlt): 3 Tage à 2 Stunden Danach 3 sogenannte "Soft Shifts" (je 5 Stunden) mit anschließendem Feedback Flohmarkt-Training (bezahlt): 4 Einsatzschichten (2 morgens, 2 nachmittags), jeweils mit Feedback und Begleitung Was dich bei Maitea erwartet Ein kreatives, wachsendes Unternehmen mit Sinn für Ästhetik, Nachhaltigkeit und Qualität Arbeiten mitten in F-Hain – zentral gelegen, kulturell vielfältig und super angebunden Abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Verantwortung Ein wertschätzendes Team mit klarer Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte & Zugang zu exklusiven Events Flexibles Arbeitsmodell: Minijob oder Midijob möglich Wir übernehmen Verantwortung über das Business hinaus – zu Beispiel durch unsere Unterstützung von Wildwasser Berlin und unser Engagement für Betroffene von Gewalt Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, mit einem kurzen Text zu deiner Motivation, warum du für Maitea arbeiten möchtest.
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