simplesurance is a leading insurtech company specializing in the seamless integration of innovative insurance technology into the digital workflows of business partners across diverse industries. Founded in 2012 and part of Allianz since 2022, simplesurance plays a pivotal role in enhancing customer experiences in fast growing ecosystems like banking, automotive, e-commerce, and travel. An international team of over 350 technology experts from more than 30 countries develops scalable B2B and B2C solutions — ranging from robust APIs to fully integrated service portals and customer-facing platforms. With its headquarters in Berlin and teams across Munich, Paris, Lisbon, Dubai, and Beirut, simplesurance is driving the global transformation of digital insurance solutions. About the Job We’re looking for a Business Analyst to join Tomo Saotome´s and make a real impact! Ready to take on new challenges? As part of our team, you’ll be contributing to cutting-edge projects that are shaping the future of our company and the industry. At simplesurance, we don’t just embrace change – we drive it. With a strong commitment to innovation, resilience, and growth, we continuously challenge the status quo while having fun along the way, true to our motto: "Never Stop Playing". As a Business Analyst at simplesurance, you’ll experience firsthand how technology and innovation work to fuel our growth. We invite you to check out some of the tools and projects that drive our work: : See the tools we use to power our business. : Explore our open-source projects. : Get a look at how our integrations work. Stay updated with our latest news on . Key Responsibilities Be a main point for internal and external stakeholders Manage compliance projects such as audits, due diligence questionnaires Develop internal compliance standard and conduct testing Manage group non-financial risk management standard and controls Prepare reporting and coordinate it with internal and external stakeholders Manage an IT migration project to adopt group IT environment standards Bring to the Team Strong experience in similar position with self-responsible and results-driven manner Strong analytical skills Ability to work with fast-changing priorities and support various business topics Great skills in working with Excel Experience in Project Management Clear and structured communication skills with fluency in business English Even if you don’t check all the boxes, we are happy to receive your CV. What We Offer At simplesurance, you will get an all-round feel-good package including: Flexible Benefits: Choose from a free "Deutschland ticket” or a subsidy for Internet usage. Work-Life Balance: A hybrid environment that fosters flexibility, and an accessible working-from-abroad policy of up to 25 days per year. Time to Recharge: 28 vacation days a year, plus full paid time off for Christmas and New Year’s Eve, giving you the time to relax and celebrate. Financial Growth: Allianz shares guided by our investment policy and an exceptional company-supported pension plan. Sabbatical Programme: After your first year at simplesurance, you’re entitled to take a sabbatical leave of up to 2 months. Continuous Learning: Access our Degreed platform, offering a range of learning and development opportunities to grow your skills and career. Referral Programme: An attractive referral program to reward you for recommending talented people to our team. J obRad leasing made easy: Save up to 40% on your dream bike – with insurance and checkups sponsored by simplesurance. Team Spirit: Join us for fantastic team events such as our Summer and Winter Parties and monthly in-office events with delicious food and an awesome atmosphere! Culture of Growth: We have an open feedback culture and a solution-oriented environment, with an amazing and caring team dedicated to growth and improvement. Explore Our HQ: Conveniently located in the heart of Berlin, our headquarters offers easy access via U-Bahn and S-Bahn. For Your Application "Never stop playing!”
Wir sind auf der Suche nach einem zuverlässigen Lagerlogistiker der das Lager- und Logistikteam unseres Kunden verstärkt. Bewerben Sie sich jetzt! Arbeitsort: Berlin Aufgaben Warenannahme, -kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Gütern Kommissionieren von Waren und zusammenstellen von Lieferungen nach Vorgaben Organisieren und durchführen von Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen Pflegen und verwalten des Lagerbestands sowie erfassen von Warenein- und -ausgängen im System Durchführen von Bestandskontrollen und Inventuren Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Handhabung von Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP, WMS) wünschenswert Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung Bereitschaft zur Schichtarbeit Besitz eines Staplerscheins Gute Deutschkenntnisse Was wir bieten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeitwillkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht dasTeam gerne zur Verfügung: Team Berlin West |info.berlin-west(at)bindan-personal.de | 030 76733360-0 bindan GmbH &Co. KG | Spandauer Damm 86 | 14059 Berlin Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alleMitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Konstruktionsingenieur Produktentwicklung (m/w/d) Standort: Berlin Start: Ab 01.01.2026 (gegebenenfalls früher) Unternehmensprofil Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik. Aufgaben Ganzheitliche Produktentwicklung von der Ideenfindung über 3D-CAD-Konstruktion bis zur Serienreife, inkl. Mikromechanik/-elektronik. Entwicklung von Wärmemanagement-, Kühl- und Lüftungskonzepten für elektronische Geräte, auch mittels Thermalsimulationen. Betreuung von Entwicklungsmustern bis zur Fertigungsüberführung, inkl. Typprüfungen und Serienanlauf. Produktdatenmanagement (PDM), Änderungswesen, Dokumentation sowie Herstellkostenkalkulation. Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Elektronik, Software, Fertigung) zur kontinuierlichen Produktoptimierung. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Feinwerk-/Mikrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau (Konstruktion) bzw. vergleichbare Ausbildung. Fundierte Erfahrung in 3D-CAD-Konstruktion (idealerweise Siemens NX) sowie Kenntnisse in thermischen Prozessen. Grundkenntnisse in Festigkeitsberechnung und Konstruktion mechanischer Strukturen. Basiswissen in Elektrotechnik und EMV oder Bereitschaft zur Einarbeitung. Selbstständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Zusätzliche Informationen & Benefits 40 Stunden pro Woche Bis zu 60% Home Office 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld Auch interessant für Kandidaten mit Erfahrung als Mechanical Design Engineer, Entwicklungsingenieur Mechanik, Mechatronikingenieur Konstruktion oder Produktentwickler Maschinenbau Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Einleitung Gestalte die digitale Welt von morgen als UX/UI Designer! Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest? Dich faszinieren Technologie, Design und das Nutzererlebnis, und du möchtest digitale Produkte mitgestalten, ohne selbst in die tiefen von Codeschichten einzutauchen? Dann ist die Rolle eines UX/UI Designers genau das Richtige für dich! Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Designer (UX/UI) in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Designer (UX/UI) in die Product Designer Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Designprozessen Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, bei denen ihr euch über Fortschritte austauscht und sicherstellt, dass das Design den Erwartungen entspricht. User Research & Nutzer Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen. Dabei nutzt du Methoden wie Interviews, Umfragen und Datenanalysen, um Personas und Customer Journeys zu erstellen, die den Designprozess leiten. Prototyping & Wireframing Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen, um diese mit Nutzer:innen zu testen und zu optimieren. Deine Konzepte helfen Teams und Stakeholdern, Designideen klar zu verstehen und weiterzuentwickeln. Usability-Tests & Design-Optimierung Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind. Durch die Auswertung von Testergebnissen sammelst du Feedback, das direkt in die Optimierung der Benutzeroberfläche einfließt. Produkt- & User Experience Design Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts, damit es sowohl gut aussieht als auch einfach zu bedienen ist. Du erstellst Prototypen und Designs, die zeigen, wie das Produkt und aussehen soll und funktioniert. Tracking & Analyse Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert. Mit diesen Informationen kannst du das Design weiter verbessern und sicherstellen, dass es den Bedürfnissen der Nutzer entspricht. Qualifikation Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme Benefits Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach vier Monaten kannst Du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines Product Designers sind Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du betreust eigenverantwortlich Bestandskund:innen aus dem Mittelstands- und Enterprise-Umfeld und entwickelst diese strategisch weiter Du präsentierst unser MSP-Portfolio rund um Managed Hosting, Private Cloud, Public Cloud mit Managed Services sowie Cloud Consulting und entwickelst daraus individuelle Lösungskonzepte Du identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und setzt diese gezielt um Du gewinnst aktiv Neukund:innen und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf Du übernimmst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Deinen Kundenkreis und dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM-System, pflegst einen verlässlichen Forecast Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen Cloud Consulting, Service Management und Produktmanagement zusammen Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch praxiserworben Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen mit, idealerweise im MSP- oder Cloud-Umfeld Du hast eine technische Affinität und Begeisterung für komplexe IT-Themen Du verfügst über ausgeprägte Vertriebsorientierung, unternehmerisches Denken und Abschlussstärke Du besitzt Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Du zeigst Eigeninitiative, Engagement und hohe Lernbereitschaft für neue Themenfelder und hast sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsspezialist (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Als Scrum Master / Team Coach (m/w/d) begleiten Sie agile Teams auf ihrem Weg zur Selbstorganisation und unterstützen sie dabei, im skalierten SAFe-Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten. Sie moderieren zentrale agile Events, fördern einen kontinuierlichen Team-Flow und wirken aktiv an der Programmplanung und Weiterentwicklung agiler Strukturen mit. Dabei verstehen Sie sich als Coach, Moderator und Ermöglicher – mit Blick für Teamdynamik und Organisationsentwicklung. Einsatzort: Berlin Kennziffer: 4272 Aufgaben Coaching der Teams in Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme im Agile Release Train Moderation und Durchführung zentraler Scrum-Events (Daily, Sprintplanung, Review, Retrospektive, Backlog Refinement) Aktive Beteiligung an PI-Plannings und enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern und dem Release Train Engineer Unterstützung bei der Anwendung agiler Praktiken und Methoden Kontinuierliche Beseitigung oder Eskalation von Hindernissen Förderung einer kooperativen, disziplinierten und lösungsorientierten Teamstruktur Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, zertifizierter Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM) und SAFe-Zertifizierung erforderlich Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach im skalierten agilen Umfeld, idealerweise in komplexen Programmstrukturen Sicher im Umgang mit Jira, Confluence und agilen Moderations- und Coachingmethoden Fließende Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse wünschenswert Kommunikationsstark, empathisch, durchsetzungsfähig und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Teamdynamiken Benefits Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
WAS DICH ERWARTET Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir bei EMIL Group auf der Suche nach einer/einem ambitionierten Technischen Presales Consultant (w/m/d). In der Rolle verstehst du Menschen, Kunden und Technologie. Dank deiner hohen fachlichen Versicherungsexpertise und deines Verständnisses für Versicherungs-IT gewinnst du mit uns neue Kunden und entwickelst Lösungsansätze für Versicherer. Deine Aufgaben Als technischer Presales Consultant bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams. Du begleitest aktiv den gesamten Salesprozess von der Bedarfsanalyse über die Angebotsphase bis hin zu finalen Demos und Workshops – und übersetzt komplexe Anforderungen zwischen Business und Technologie. Anforderungsanalyse & Lösungsdesign Analyse von Kundenbedarfen in Fachbereich & IT Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte basierend auf der EMIL Insurance Suite Erarbeitung technischer Architekturvorschläge mit APIs, Modulen & Umsystemen Demo- & Workshop-Verantwortung Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Demos (Live-Umgebung & Use-Case-bezogen) Durchführung technischer Workshops (remote und vor Ort) für Fach- und IT-Entscheider Ausschreibungen & Angebotsunterstützung Unterstützung bei RFI/RFP-Prozessen mit technischen Leistungsbeschreibungen Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Architekturskizzen, Umsetzungsempfehlungen Schnittstelle zwischen Sales, Produkt & Tech Rückspiegelung von Marktanforderungen in die Produktentwicklung Enge Abstimmung mit Projektteams, Customer Success und Partnern Vertriebsunterlagen & Enablement Erstellung technischer Pitch-Decks, fachlichen- und technischen Umsetzungskonzepten, Architekturfolien, Leistungsanhängen, etc. Unterstützung bei Onboardings WAS DU MITBRINGST Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatik bei einer Versicherung Sehr hohes technisches Grundverständnis und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und IT-Integration sowie Umgang mit entsprechenden Tools 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich technischer Pre‑Sales-, Solution Engineering- oder einer IT-Consulting-Rolle Sehr gutes technisches Verständnis für Versicherungsanwendungslandschaften, APIs, Integrationen, Cloud-Infrastrukturen Verständnis für fachliche Versicherungsprozesse (Bestand, Schaden, Partner, Tarifierung) Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit IT- und Fachbereichen auf Kundenseite Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, einen persönlichen Entwicklungsplan, Weiterbildungsbudget und ein reger Austausch unterschiedlicher Kompetenzen innerhalb des Teams Ein modernes Arbeitsumfeld, das Transparenz und Synergien durch agile Methoden und Goal Setting Workshops fördert Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause, im Ausland oder in unserem Office in Berlin Mitte zu arbeiten Regelmäßige Team Lunches, Events sowie unsere vierteljährlich stattfindende Teamwoche Eine attraktive Vergütung, diverse Perks sowie die Hardware, die du brauchst, um deine Ideen und Aufgaben bestmöglich umzusetzen
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die Organisation und Buchung von Geschäftsreisen für unsere Mitarbeitenden, basierend auf den Bedürfnissen und Präferenzen der Mitarbeitenden unter Einhaltung der Richtlinien. ■ Dazu zählen auch die Planung und Buchung von Gruppenreisen zu Tagungen und Messen. ■ Du verhandelst Rahmenvereinbarungen mit Leistungsträgern und pflegst die Geschäftsbeziehungen. ■ Die Verwaltung der finanziellen Aspekte einer Dienstreise , einschließlich der Kostenkalkulation und Ausgabenüberwachung , gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskaufmann/-frau mit einschlägiger Erfahrung im Firmendienst bzw. Corporate bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du kannst sicher mit GDS Amadeus umgehen und besitzt fundierte IATA Kenntnisse. ■ Du kannst ebenfalls Erfahrung im Umgang mit Online-Buchungssystemen (z.B. Deutsche Bahn) vorweisen und bringst Kenntnisse in Concur mit. ■ Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohe Flexibilität zeichnen Dich in Deiner Persönlichkeit aus. Außerdem gehört zu Deinen Stärken eine ausgeprägte strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. ■ Du besitzt eine hohe Kompetenz im Umgang mit anderen Menschen . ■ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Josephine Krueger Tel.: +49 1736966811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Befristet bis 31.05.2027 Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Angebote und behalten sie stets im Fokus. Auch im digitalen Zeitalter setzt die Techniker auf moderne Filialen, denn sie sind nach wie vor immens wichtig für den positiven Kundenkontakt. In unserer Kundenberatung kann die Kundin / der Kunde direkt und persönlich erleben, wofür die Marke Die Techniker steht. Sie lieben den direkten und persönlichen Kontakt mit Kundinnen und Kunden? Dann kommen Sie in die Welt der Kundenberatung vor Ort. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Kundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeiten Kundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen und bei der Nutzung unterstützen Unseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Verständnisvoller Umgang sowie Wortgewandtheit Sehr gute Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Affinität zu digitalen Medien und Angeboten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen Unser Angebot 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Hier Bewerben Sprechen Sie uns dazu gern an und lernen mit Lisa Marie Bruno bereits eine Kollegin aus Ihrem zukünftigen Team kennen. Tobias Seidler Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10-38 00 Lisa Marie Bruno Teamkoordinatorin Tel. 040 - 460 65 10-38 07
Immobilienverwalter (m/w/d) Referenz 12-228041 Sie suchen eine Position mit Verantwortung, Entwicklungsperspektiven und einem Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passt? Dann werden Sie Teil eines Teams als Immobilienverwalter (m/w/d) und übernehmen Sie spannende Aufgaben rund um die Betreuung von Gewerbeimmobilien, mit Raum zur Mitgestaltung und eigenständigem Arbeiten. Freuen Sie sich auf ein Unternehmen, das nicht nur Ihre fachliche Kompetenz wertschätzt, sondern auch Ihre Gesundheit, Flexibilität und Work-Life-Balance ernst nimmt. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Immobilienverwalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum Umfassendes Gesundheitskonzept mit Budget, Präventionsangeboten und Check-Ups, auch für Familienangehörige Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders Zuschuss zum Firmenfahrrad für umweltfreundliche Mobilität Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz Hundefreundliches Büro - Vierbeiner sind bei uns herzlich willkommen Ihre Aufgaben: Selbstständige Verwaltung und Betreuung eines eigenen Bestands an Gewerbeimmobilien sowie zentrale Ansprechperson für Mieter und Eigentümer Pflege und Aktualisierung von Mieterdaten, Vertragsunterlagen und objektbezogenen Dokumentationen, inklusive schriftlicher Kommunikation mit Mietparteien Wirtschaftliche Steuerung der Objekte unter Berücksichtigung von Kostenrahmen und Budgetvorgaben Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reports zur Weitergabe an Steuerberater und Auftraggeber Prüfung, Bearbeitung und Freigabe eingehender Rechnungen und buchhalterischer Belege Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Behörden, Kanzleien, Steuerbüros und weiteren externen Ansprechpartnern Eigenverantwortliches Forderungsmanagement inklusive Fristenüberwachung und Mahnwesen Durchführung von Mietvertragsanpassungen nach rechtlichen und vertraglichen Vorgaben Erstellung von Betriebskostenabrechnungen inklusive Bearbeitung von Einwendungen Klärung offener Konten und Abstimmung von Zahlungsflüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich oder eine äquivalente Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten Teamgeist, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und digitalen Arbeitsmitteln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228041 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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