Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein Unternehmen, das einzigartig in der Form ist. Es betreibt eine in Deutschland einmalige Datenbank, in der jedes zulassungspflichtige Medikament erfasst ist. Damit Arzneimittel, die man nutzt, keine Plagiate sind. Dies gibt es in dieser Form kein zweites Mal in Deutschland. Und, zentraler geht es auch nicht in Berlin. Im Herzen von Berlin gelegen, vis a vis dem Deutsch. Dom am Gendarmenmarkt. Offenheit, Familienfreundlichkeit und flexibles Arbeiten sind keine Buzzwords für sie, sondern sie leben dies jeden Tag als Selbstverständlichkeit, auf die Du Dich verlassen kannst. Deine Mission: Du willst Verantwortung übernehmen und Systeme wirklich steuern statt nur verwalten? Als System Owner (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für eines oder mehrere unserer geschäftskritischen Systeme – von der Anforderungsaufnahme bis zum stabilen Betrieb. Du vertrittst das System nach außen. Deine Aufgaben: Übernahme der fachlichen und strategischen Verantwortung für ein definiertes IT-System oder eine Applikation Bindeglied zwischen IT, Fachabteilung und externen Partnern Steuerung von Weiterentwicklungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Compliance des Systems Erstellung und Pflege der Systemdokumentation Durchführung oder Koordination von Schulungen und Supportprozessen Unterstützung bei System-Migrationen, Upgrades und Audits Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung komplexer Systeme oder Business-Applikationen echnisches Verständnis gepaart mit Prozessorientierung und Produkt- bzw. Projektmanagement Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Das erwartet Dich! Flexibles und familienfreundliches Arbeiten mit Home – Office Möglichkeit Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung am Gendarmenmarkt in Berlin-Mitte Weiterbildungsangebot und abteilungsübergreifende Entwicklungschancen Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und motivierte Kolleginnen und Kollegen 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten Bewerbung Bei weiteren Fragen wende dich gerne an Silke Darmanovic per email s.darmanovic@artevie.de oder bewerben sich überhttps://artevie.zohorecruit.eu/jobs/Careers/72489000004119355/System-Owner-Application-m-w-d-?source=CareerSite
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter von innovativen Kommunikations-, Informations- und Sicherheitstechnologien, besetzen wir im Defence-Umfeld folgende Position: SPEZIALIST KONSTRUKTION (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Ganzheitliche Produktentwicklung von der Ideenfindung und Konzeption über 3D-CAD-Konstruktion bis zur Serienüberführung von Geräten, Systemen, Mikromechanik und Mikroelektronik Entwicklung innovativer Wärmemanagementlösungen sowie Kühl- und Lüftungskonzepte für elektronische Geräte unter Einsatz moderner Thermalsimulationen Begleitung von Prototypen und Entwicklungsmustern bis zur Serienfertigung einschließlich Typprüfungen und Qualitätssicherung Effizientes Produktdatenmanagement PDM mit Änderungswesen, Produktpflege und vollständiger technischer Dokumentation Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Elektronik, Software und Fertigung für eine ganzheitliche Produktoptimierung Projektplanung mit Zeit- und Aufwandsabschätzungen, Koordination von Arbeitspaketen und präziser Herstellkostenkalkulation IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Studium in Feinwerktechnik, Mikrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau (Konstruktion) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in 3D-CAD-Konstruktion, idealerweise Siemens NX Kenntnisse im Wärmemanagement und in der Kühlung elektrischer Geräte Grundlagen in Festigkeitsberechnung und mechanischer Konstruktion Technisches Verständnis in Elektrotechnik und EMV oder Bereitschaft zur Einarbeitung Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR BIETEN Langfristige Einsätze mit Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb möglich Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Professionelle Betreuung durch persönliche Ansprechperson bei YER Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt Zugang zu renommierten Kundenunternehmen der Rüstungs-, Luftfahrt- oder Sicherheitstechnik INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Berlin einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Ihre Aufgaben: Administrative Betreuung des gesamten Recruitingprozesses – von der Ausschreibung bis zur Einstellung Nutzung des HR-Systems Workday für Stellenausschreibungen, Briefings, Bewerbervorauswahl, Interviewkoordination und Angebotsprozesse Sicherstellung einer effizienten, richtlinienkonformen Prozessabwicklung Enge Zusammenarbeit mit HR, Recruiting und Fachbereichen zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen Pflege und Aktualisierung korrekter HR-Daten im System Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Ihr Profil: Berufserfahrung im Recruiting (z. B. als TA Specialist, Recruiting Coordinator oder Candidate Experience Specialist) Erfahrung im Umgang mit Workday Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Zeit- und Fristenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Rosalina Wandtke Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement im Bereich Betrieb von Hochspannungskabeln in der Abteilung Primärtechnik im Fachgebiet Kabel und Leitungen in Berlin-Lichtenberg. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil der Abteilung Primärtechnik ist das Fachgebiet Kabel und Leitungen für den Betrieb sowie für die Maßnahmen der Verkehrssicherung bei Arbeiten im Hochspannungsleitungsnetz im gesamten Stadtgebiet verantwortlich. Des Weiteren führen wir Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigungen durch. Bei Um- und Neubaumaßnahmen unterstützen wir den Anlagenbau und sind für Inbetriebsetzungen verantwortlich. Diese Aufgaben erwarten Dich: Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank in Abstimmung mit dem zentralen Wissensmanagement inklusive der Dokumentation von Arbeitsabläufen Betreuung neuer Mitarbeitende r und Auszubildende r im Rahmen der Einarbeitung und Fachausbildung Organisation und Koordination von internem Wissenstransfer und Ausbildungsbedarfen Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für technische Mitarbeitende Unterstützung bei der Entwicklung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten und E-Learning-Modulen Wir suchen jemanden mit: einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte n Techniker in oder Meister*in. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren. Berufserfahrung im technischen Netzbetrieb, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wissensweitergabe. pädagogischem Geschick und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. sicherem Umgang mit MS Office und digitalen Lernsystemen. einer strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise sowie hoher Kommunikationsfähigkeit. einer Fahrererlaubnis der Klasse B. Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48 000 € - 60 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin : Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de
Einleitung Wir sind JOIN, ein Team von 85 Team Mitgliedern mit vielfältigen Herkünften, die eine gemeinsame Mission verfolgen: Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen! Möchtest du Teil unserer spannenden Reise werden? Aufgaben Neukundengewinnung Du bearbeitest qualifizierte Inbound-Leads aus unserem Marketing-Funnel, identifizierst deren Bedürfnisse und konvertierst sie durch gezielte Ansprache in begeisterte Neukunden. Kein Coldcalling Durch überzeugende Präsentationen und lösungsorientierte Beratung positionierst du JOIN als die beste Wahl für ihre Recruiting-Bedürfnisse. Bestandskundenbetreuung und Ausbau: Du übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und bist der erste Ansprechpartner, um langfristige Partnerschaften zu fördern. Du identifizierst Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, präsentierst passende Lösungen und baust den Wert jedes Accounts kontinuierlich aus. Strategische Account-Entwicklung: Mit gezielten Analysen und regelmäßigen Gesprächen arbeitest du daran, die Zusammenarbeit deiner Kunden mit JOIN stetig zu vertiefen und deren Erfolg zu sichern. Datengetriebener Vertrieb: Du nutzt CRM-Tools wie Salesforce, um Leads effektiv zu managen, Verkaufschancen zu verfolgen und präzise Umsatzprognosen zu erstellen. Qualifikation Erfahrung im Sales und Account Management: Du hast nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden – idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch verständigen. Mit deiner Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Lösungen überzeugend zu präsentieren, baust du starke Beziehungen auf. Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise: Du bist strukturiert, motiviert und handelst eigenständig, um Leads schnell und erfolgreich zu konvertieren und langfristige Erfolge zu erzielen. CRM-Expertise: Du bist vertraut mit Tools wie Hubspot und nutzt datenbasierte Insights, um deine Vertriebsaktivitäten zu optimieren. Nice-to-have: Erfahrung in der HR-Branche oder zusätzliche Sprachkenntnisse können dir einen Vorteil bei der Ansprache spezieller Kundensegmente verschaffen. Benefits Attraktives Jahresgehalt (51.000–75.000 €) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird. Beteiligung am Wachstum von JOIN durch ein Virtual Shares Program (PSOP). Moderne Ausstattung mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin. Office-first: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Remote-work: Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere" Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 € . Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr 600 € Jahresbudget für Premium-Partner Leistungen: Du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren. Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits. Noch ein paar Worte zum Schluss JOIN steht für Vielfalt und Inklusion – wir feiern die Einzigartigkeit jeder Person in unserem Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wir schätzen außergewöhnliche Talente. Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter*in für Abfallmanagement und Lagerlogistik im Bereich Logistik & Entsorgung in Berlin-(Marienfelde). Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Die Logistik & Entsorgung sorgt für die Bereitstellung, Verwaltung und Entsorgung von Lagermaterialien für Projekte und Instandhaltung, wobei die Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt. Das Abfallmanagement-Team übernimmt alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem KrWG, insbesondere die Koordination externer Firmen, die Entsorgungsberatung und stellt die ordnungsgemäße Dokumentation der Abfallentsorgung sicher. Diese Aufgaben erwarten Dich: Überwachung und Kontrolle des ordnungsgemäßen Befüllens der Container, Tonnen und anderer Behältnisse zur Abfallentsorgung Koordination der Anmeldung, Organisation und Entleerung der Container Beratung und Unterstützung bei Entsorgungsvorgängen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Abfall- und Gefahrgutvorschriften Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Fremdfirmen Buchung von Warenbewegungen und Abfallmengen Unterstützung und Vertretung der Kolleg*innen an verschiedenen Standorten Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Annahme von Waren und selbstständige Durchführung der Wareneingangskontrolle Buchen von Warenbewegungen und Sicherstellung einer optimalen Lagerkapazität Bedienung von Flurförderzeugen und Durchführung von Be- und Entladearbeiten Durchführung von Inventuren und Pflege der Ordnung und Sauberkeit im Lager Wir suchen jemanden mit: einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technisch-gewerblichen Berufsausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss umfangreichen Kenntnissen in der Anwendung von IT-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Teams) Erfahrungen in der Nutzung von materialwirtschaftsbezogenen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP MM (Modul Materialwirtschaft) einem Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie einer offenen und wertschätzenden Kommunikation Plus aber kein Muss: Gabelstaplerführerschein, amtlich "Flurfördermittelschein" Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 45T € - 48T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen! Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 49202 4616 Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E Mail: kristina.konradi@stromnetz-berlin.de
Über unseren Mandanten Für unseren Mandanten suchen wir einen Steuerrerent (m/w/d) - im etablierten Mittelstand in Berlin. Wir, OCCUPERSO, sind Ihre Karrieregefährten für Tax & Accounting Positionen. Wir setzen auf eine langfristige Begleitung unserer Mandanten und der Menschen dahinter. So können wir Sie als Kandidaten und Kandidatinnen in Ihrer individuellen Lebensphase zielgerichtet beraten und sogar verdeckte Karriere-Chancen eröffnen. Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes und konstantes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Die Zentrale unterstützt die hohe Anzahl an lokalen Standorten in administrativen und strategischen Aufgaben, um einen reibungslosen Service für die Kunden zu gewährleisten. Tasks Eigenverantwortliche Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen, einschließlich der Erstellung von Steuererklärungen (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer) Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuerbilanzen Prüfung und Optimierung steuerlicher Prozesse innerhalb des Unternehmens Ansprechpartner für steuerliche Anfragen von Kollegen und externen Partnern (z. B. Steuerberater, Finanzbehörden) Überwachung steuerlicher Fristen und gesetzlicher Vorgaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems im Finanzbereich Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling zur Sicherstellung einer transparenten Finanzstruktur Profile Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Steuerfachwirt) Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Steuerkanzlei Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und in der Rechnungslegung (HGB) Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die besonderen Anforderungen unserer Branche Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein herzliches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien (direkte Berichterstattung an den CFO) Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Einen modernen Arbeitsplatz in der Zentrale in Berlin Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schicken Sie uns eine E-Mail und wir melden uns umgehend - nicht erschrecken, wenn es gleich bei Ihnen klingelt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Finanzwesen und möchtest Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann suchen wir genau Dich! Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir in Berlin-Mitte einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei! Deine Aufgaben Erfassung von laufenden Geschäftsvorfällen in DATEV Kontenabstimmung in der Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Zahlläufen Erstellung von Monatsabschlüssen in der Finanzbuchhaltung Archivierung sowie Aktenpflege Dein Profil Du verfügst über Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten Alternativ kannst du über 3 Jahre Berufserfahrung nachweisen und bringst sehr gute Kenntnisse im gewünschten Aufgabenbereich mit Fundierte Kenntnisse im HGB und UStG sind für dich als Buchhalter /-in (m/w/d) selbstverständlich Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Du besitzt umfassende Kenntnisse der MS-Office Produkte Eigeninitiative und Selbstorganisation zeichnen dich aus Deine Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten / Home Office Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€ Zuschuss zum Jobticket Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung Zusätzliche Krankenversicherung Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Regelmäßige Social Events Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Im Herzen von Berlin l VZ l Ab sofort Als Abteilungsleiter:in im Bereich Versicherungen mit Führungsverantwortung bieten wir Ihnen die Möglichkeit im Verbandsumfeld mit dem Fokus Lebensversicherungen, Altersvorsorge und Rente sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in im Verbandsumfeld (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie analysieren rentenpolitische Entwicklungen und verfassen fundierte Stellungnahmen, Konzepte und Positionspapiere zur Stärkung einer zukunftsfähigen Altersvorsorge Außerdem vertreten Sie die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft, Sozialpartnern, Medien und weiteren relevanten Akteuren Darüber hinaus organisieren und leiten Sie die zuständigen Verbands-Gremien – inklusive Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung – inklusive strategischer Steuerung, Ressourcenplanung und operativer Verantwortung Zuletzt entwickeln Sie die politischen Positionen des Verbandes gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Mitgliedsunternehmen gezielt weiter Ihr Profil Sie bringen Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit und überzeugen durch ein sicheres, professionelles Auftreten Ferner verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des deutschen Rentensystems – insbesondere der betrieblichen Altersversorgung – sowie über ein solides Verständnis europäischer Rahmenbedingungen Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Rechts-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Außerdem besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Altersvorsorge, Renten- oder Sozialpolitik – idealerweise im Verbandsumfeld, in der Politik oder in der Versicherungswirtschaft Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuletzt bringen Sie hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit – sowohl schriftlich als auch im direkten Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen Ihre Benefits Flexible 38-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen plus Heiligabend und Silvester frei Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich Moderne Büros im Herzen von Berlin Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mobilitätszulage JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Kita-Zuschuss und Familienzimmer zur Unterstützung Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Investmentsektor/Real Estate, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Financial Controlling (m/w/d) in Berlin Schönefeld. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Verantwortung für das Cashflow-Management sowie die Liquiditäts- und Finanzplanung Steuerung und Optimierung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens Aufbau und Weiterentwicklung interner Finanz- und Reportingstrukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach relevanten Rechnungslegungsstandards Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unterstützung bei strategischen Finanzentscheidungen Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Finance-Teams Schnittstellenmanagement zu Wirtschaftsprüfern, Banken und Investoren Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung 5–7 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in der Wirtschaftsprüfung (idealerweise Big 4) Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit SAP & Excel Analytische Denkweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Ihre Perspektiven Hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil (Home-Office) zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Spannende Position in einem wachsenden Unternehmen mit starkem Konzernhintergrund Großartiges und motiviertes Team am Standort Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Janine Özdemir Janine.Oezdemir@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69 668194 043 | M: +49 173 8647644
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