Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) Führendes Logistikunternehmen
TOPOS Personalberatung GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Auftraggeber ist ein großes Logistikunternehmen mit Sitz u.a. in Berlin und Hamburg, welches mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Gruppe ist ein Hidden Champion und zählt zu den Top-Playern ihrer Branche. Die innovativen Herangehensweisen an logistische Herausforderungen und das Engagement für Nachhaltigkeit haben es stark und erfolgreich gemacht. Das Unternehmen bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist, kontinuierlicher Innovation und einer langfristigen Zukunftsorientierung geprägt ist. Im Zuge einer weitreichenden organisatorischen Neuaufstellung wird nun der Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Leitung einer zentralen Organisationseinheit mit Teams in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting-Services Führung und Entwicklung eines interdisziplinären, motivierten Teams Ganzheitliche Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Candidate Journey Sicherstellung effizienter Abläufe zur Abdeckung des Personalbedarfs auf allen Ebenen Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber Strukturierung und Optimierung aller Recruiting- und Auswahlprozesse Weiterentwicklung digitaler Tools im Recruiting Ausbau des Social Recruiting Gestaltung robuster Abläufe als Basis für organisationale Skalierung Weiterentwicklung der Einheit zu einer zukunftsfähigen, agilen Recruiting-Organisation Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Einheiten im Recruiting- oder HR-Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse in Personalmarketing, Employer Branding und/oder Recruiting Erfahrung in der digitalen Transformation von Recruitingprozessen Gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen Strategisch-analytisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren Hohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und Innovationsbereitschaft Führungskompetenz und moderner Managementstil Hier Bewerben Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: Aufstellen von Wartungsplänen Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM-System Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung Führen des Schriftverkehrs Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) Erstellung von Planungen Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen Begleitung der Baumaßnahmen Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA-Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Bereitschaft zur Rufbereitschaft Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz Unser Angebot Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Hier Bewerben Www.verfassungsschutz.de Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982-210 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Www.bundesimmobilien.de
Bauingenieur - Hochbau (m/w/d) - bis 6.283 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Sie übernehmen die Projektkoordination und -leitung für Bauvorhaben im Hochbau. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung der Qualitätsstandards, Kosten und Termine. Planung und Ausführung Sie sind verantwortlich für die technische Planung von Hochbauprojekten und arbeiten eng mit Architekten und anderen Fachplanern zusammen, um die optimale Umsetzung sicherzustellen. Berechnungen und Kalkulationen Sie führen statistische Berechnungen durch, erstellen Kostenschätzungen und sorgen für eine wirtschaftliche Bauausführung. Baustellenleitung und -überwachung Sie überwachen die Bauausführung direkt vor Ort, kümmern sich um die Einhaltung der Bauvorschriften und Sicherheitsstandards und steuern die Bauunternehmen. Technische Dokumentation Sie erstellen alle notwendigen technischen Unterlagen, Baupläne und Berichte und pflegen die Projektakte. Kommunikation mit Auftraggebern Sie sind in ständigem Kontakt mit den Auftraggebern und Bauleitern, stimmen alle wichtigen Schritte ab und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden. Qualitätssicherung Sie setzen strenge Qualitätskontrollen um und sind verantwortlich für die Abnahme der Bauleistung nach den festgelegten Qualitätsrichtlinien. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau mit, idealerweise in der Projektplanung und Bauleitung. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Bauplanung, Statik und Bauausführung. Erfahrung in der Kostenkalkulation, Bauüberwachung und Qualitätssicherung sind von Vorteil. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) und haben gute Kenntnisse in MS Office sowie ggf. Bauplanungssoftware. Normen und Vorschriften: Sie kennen die relevanten Bau-Normen und Vorschriften und setzen diese sicher um. Kommunikationsstärke: Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sind teamorientiert und arbeiten gerne mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammen. Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig, sind zielorientiert und bringen eine hohe Motivation sowie Engagement mit. Gute Deutschkenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sowohl in Wort als auch in Schrift.
Personalcontroller (m/w/d)
Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH - 13125, Berlin, DE
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Helios-karriere.de Ihre Aufgaben Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Mitwirkung an hausinternen Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Unser Angebot Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Hier Bewerben Regionalcoordinatorin Frau Amelie Meintzer E-Mail: amelie.meintzer@helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin-Buch
Heizungstechniker:in / Anlagenmechaniker:in SHK für Wärmepumpen und BHKWs (m/w/d)
BTB Blockheizkraftwerks-Träger- und Beteiligungsgesellschaft mbH - 10589, Berlin, DE
Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Arbeiten bei der BTB GmbH »Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.« Ihre Aufgaben Installation & Inbetriebnahme von Heizungs-, Warmwasser- und Wärmepumpenanlagen sowie Blockheizkraftwerken (BHKW) Wartung & Reparatur von Heizungsanlagen und dazugehöriger Steuerungstechnik Fehlersuche & Störungsbeseitigung , inkl. elektronischer Messungen und Diagnosen Regelungstechnik: Montage und Justierung von Steuerungs- und Regelsystemen Sicherheits- & Qualitätsstandards: Einhaltung aller relevanten Vorschriften bei allen Arbeiten Teamarbeit & Nachwuchsförderung: Eigenständiges Arbeiten und Anleitung von Auszubildenden Rufbereitschaft: Nach Einarbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft im Berliner Raum (inkl. Dienstwagen mit privater Nutzung während der Bereitschaft) Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK, Heizungsbauer:in, Gas-/Wasserinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Wärmepumpen und/oder Blockheizkraftwerken. Regelwerke & Vorschriften: Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Sicherheitsvorschriften im Bereich Heizungstechnik und Gebäudetechnik. Betrieb & Organisation: Praxiserfahrung in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen und Wärmeerzeugern. Technisches Verständnis, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Anlagen. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrung im Einsatz digitaler Systeme zur Dokumentation oder Steuerung von Anlagen ist von Vorteil. Persönliche Fähigkeiten: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell. Urlaub & Freizeit : 30 Tage Urlaub, Nutzung eines Dienstwagens zur Anfahrt zwischen Wohnort und Anlage und 630,00 EUR steuerfrei pro Jahr über BenefitsPassComfort. Altersvorsorge & Versicherung : Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung. Arbeitsumfeld & Entwicklung : Anspruchsvoller Arbeitsplatz mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit : die sich u. a. in einer Bleibequote von 98% widerspiegelt Weiterbildungsbereitschaft : Interesse an moderner Heiztechnik sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Arbeitsbedingungen & Sicherheit : Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Bezahlung, 13 Gehälter, und Urlaubsgeld. Hier Bewerben BTB GmbH Energie...intelligent vor Ort Https://www.btb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 Personal@btb-berlin.de
MSR Ingenieur (m/w/d)
MVV EnergySolutions GmbH - 10587, Berlin, DE
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie. Die MVV Enamic GmbH stellt zusammen mit der MVV Energy Solutions GmbH das deutschlandweite B2B-Geschäft für ganzheitliche energiewirtschaftliche Lösungen innerhalb der Unternehmensgruppe sicher. Dazu bieten sie Kunden ein breit aufgestelltes Portfolio an. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Energy Solutions GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Ihre Aufgaben Als MSR Ingenieur (m/w/d) verantworten Sie die selbstständige Konzeption, Kalkulation, Planung, Realisierung und den Betrieb der Mess-, Steuer-, Regelungstechnischen Anlagen innerhalb komplexer Energieversorgungs- und Verteilungsanlagen. Als MSR Ingenieur (m/w/d) verantworten Sie die selbstständige Konzeption, Kalkulation, Planung, Realisierung und den Betrieb der Mess-, Steuer- Regelungstechnischen Anlagen innerhalb komplexer Energieversorgungs- und Verteilungsanlagen. Sie entwickeln optimale, kundenspezifische MSR-Lösungen unter Beachtung aller relevanten technischen und energierechtlichen Bedingungen Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und Angebote, wirken bei technischen Vertragsverhandlungen mit und steuern externe Dienstleister innerhalb der Projekte Sie sorgen für einen wirtschaftlichen, sicheren und zuverlässigen Betrieb der MSR-Anlagen und der verbundenen IT-Systeme und optimieren Bestandsanlagen Sie erstellen, realisieren und optimieren Regelungskonzepte Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, dem Project Engineering und dem Assetmanagement zusammen Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im MSR-Bereich für die Energieversorgung von Industrieanlagen und Immobilien, gerne aus Ingenieurbüros oder dem Anlagenbau stammend Ausgeprägte Erfahrungen in der Projektorganisation, Projektsteuerung, Kostenplanung und Kostenkontrolle Starke Dienstleistungsmentalität sowie unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln Begeisterung für Themen rund um die Dekarbonisierung der Energieversorgung Bereitschaft zu Dienstreisen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Anlagenhydraulik und Integration von regenerativen Erzeugern sowie Programmierkenntnisse z.B. in Python und im Bereich von SPS-Regelung sind wünschenswert Unser Angebot Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Hier Bewerben Bastian Schmitt +49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV EnergySolutions GmbH Luisenring 49 | 68159 Mannheim
SAP S/4HANA Migration Lead (m/w/d)
A. Menarini Research & Business Service GmbH - 12489, Berlin, DE
Die A. Menarini Research & Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Ihre Aufgaben Als Teil unseres internen SAP S/4HANA-Projektteams unterstützt du die Transformation im Produktions- und Fertigungsbereich unseres international erfolgreichen Unternehmens. Deine Projektergebnisse werden sich direkt auf die tägliche Arbeit der Kollegen auswirken, um Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt zu produzieren. Die Eigenverantwortlichkeit und der Gestaltungsspielraum dieser Position werden eine perfekte Erfahrung für eine zukünftige Karrieremöglichkeit als Projektmanager sein. Leitung und Betreuung des Migrationsteams Gesamtverantwortung für die Migrationsthemen im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung Erstellung und Pflege eines Datenmigrationsplans, der alle Phasen und alle Altsysteme abdeckt sowie Risiken identifiziert und minimiert Einrichtung von Datenverwaltungsprozessen zur Gewährleistung der Datenintegrität Überwachung und Verwaltung der Datenbereinigung, -konvertierung / -extraktion, -transformation und des Datenladens zur Sicherstellung der Datenintegrität, -vollständigkeit, -genauigkeit und -konsistenz Koordinieren des Ausfüllens der S/4HANA- und Altsystem-Vorlagen, der Validierung vor und nach dem Laden für jeden MOCK, Nutzung der Unterstützung des Systemintegrator-Teams Monitoring und Reporting von Datenqualitätskennzahlen Einbindung und Unterstützung lokaler Nutzer während der Definition und Ausführung des Datenmigrations- / Umstellungsplans Zusammenarbeit mit funktionalen Teams zur Sicherstellung der Unterstützung der neuen S/4HANA-Geschäftsprozesse nach Datenmigration Ihr Profil Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Migration Lead oder in einer ähnlichen Führungsrolle Begleitung mindestens zwei vollständiger SAP-Implementierungen über deren gesamten Lebenszyklus Analytische Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Herausforderungen eigenverantwortlich zu lösen, anstatt »von oben« lösen zu lassen Erfahrung in der Migration von Nicht-SAP-Projekten zu SAP sind von großem Vorteil Erfahrung mit anderen Migrationsprojekten sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise mit Power Query-Kenntnissen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands / 100 % remote work, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Hier Bewerben // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464
Umweltreferent (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
About us Im Auftrag eines namhaften Unternehmens aus dem Bereich der Energieinfrastruktur besetzen wir am Standort Berlin-Mitte eine verantwortungsvolle Rolle als Umweltreferent (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Wenn Sie fundiertes Umweltwissen mitbringen und Freude daran haben, umweltrechtliche Themen an der Schnittstelle von Planung, Genehmigung und Naturschutz aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von 60.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Tasks Planung und Koordination von Naturschutzmaßnahmen Steuerung der ökologischen Bauüberwachung Unterstützung bei der Erstellung umweltfachlicher Unterlagen und Gutachten Abstimmung mit externen und internen Ansprechpartner Betreuung von Genehmigungsverfahren im Bereich Natur- und Artenschutz Dokumentation und Nachverfolgung ökologischer Ausgleichsmaßnahmen Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Landschaftsplanung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltrecht von Vorteil Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Mobile Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub 37h bei Vollzeit Flexible Arbeitszeiten Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Enterprise Account Executive Berlin (m/f/x)
Instaffo GmbH - 12043, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Enterprise Account Executive Berlin (m/f/x) bei Sharpist GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Enterprise Account Executive (w/m/x) hast du echten Einfluss darauf, wie Unternehmen weltweit die nächste Generation von Führungskräften ausbilden und entwickeln. Zusammen mit unserem CEO spielst du eine wichtige Rolle beim Wachstum von Sharpist und bist vor allem dafür verantwortlich, durch strategische Partnerschaften mit unseren Kunden Umsatz zu generieren. Du entwickelst verschiedene Strategien für neue Chancen, betreust eigenständig den gesamten Sales-Prozess und arbeitest mit den wichtigsten Führungskräften der spannendsten Unternehmen in ihrem Bereich zusammen. Wir arbeiten bereits mit einigen der coolsten Marken in der DACH-Region und darüber hinaus – darunter Unternehmen wie IKEA, LVMH oder GetYourGuide – und mit deiner Hilfe wollen wir unser Portfolio noch weiter ausbauen! Tätigkeiten Über Sharpist Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit einem maßgeschneiderten digitalen Produkt, das auf 1:1-Coaching basiert und entwickeln uns stetig weiter, um unseren Kunden messbare Ergebnisse zu liefern. Als Europas führende Lösung für Personalentwicklung glauben wir, dass personalisiertes Lernen so wichtig ist, dass alle Anspruch und Zugang dazu haben sollten. So kombinieren wir die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter:innen mit der Forderung nach weltweiter Skalierbarkeit globaler Organisationen. Wir setzen auf ein beispielloses Engagement unserer Nutzer:innen, das durch eine menschliche 1:1-Interaktion mit einem Coach und eine digitale Lernreise angetrieben wird, die das persönliche Wachstum transparent, messbar und angenehm macht. Was Du hier bei Sharpist tun wirst Neues Business abschließen Mit dem Sharpist-Kernwert, den wir unseren Kund:innen liefern, im Hinterkopf, erstellst du deinen 30/60/90-Tage-Plan! Baue Beziehungen und ein Netzwerk mit C-Level-Führungskräften großer Unternehmen in der DACH-Region und im Learning & Development-Bereich auf. Du gehst proaktiv auf neue Kontakte zu, identifizierst, qualifizierst und entwickelst deine eigene Sales-Pipeline – du hast die volle Verantwortung und entwickelst Strategien, um den Umsatz zu steigern, Leads zu generieren und Deals abzuschließen. Du prognostizierst deine Vertriebsaktivitäten und Umsätze, während du dafür sorgst, dass unsere Kund:innen rundum zufrieden sind. Arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen, vor allem mit Marketing und Product Experience, um für unsere Kund:innen das Beste rauszuholen. Erreiche (und übertreffe) deine Ziele Anforderungen Wir glauben, du bist erfolgreich, wenn du so ein Typ Mensch bist: Hunter-Mentalität: Du blühst in einem schnelllebigen Umfeld richtig auf. Unermüdlicher Macher: "Ausrede" gibt’s bei dir nicht. Du hast bewiesen, dass du Dinge erledigst. Du übernimmst Verantwortung für jede Idee, setzt dir Ziele, holst andere ins Boot und ziehst alles bis ins Detail durch – egal was es braucht, um das Ziel zu erreichen. Kundenversteher: Du fühlst dich in einer Kultur wohl, in der Kundenerfolg immer an erster Stelle steht, und gibst alles, um das Erlebnis und Leben unserer Kunden zu verbessern. Datenbasierter Entscheider: Du triffst Entscheidungen nicht nur aus dem Bauch heraus. Du sammelst Daten, analysierst sie und entscheidest mit klaren Argumenten. Ausgewogener Risikogeher: Du suchst aktiv nach Chancen, deine Komfortzone zu verlassen, und gehst kalkulierte Risiken ein, um richtig was zu bewegen. Inspirierende Führungskraft: Egal auf welchem Level – du übernimmst gerne Verantwortung und hilfst deinem Team, Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Dabei sorgst du für eine offene und wertschätzende Atmosphäre, in der sich alle sicher fühlen. Lebenslanger Lerner: Du weißt, dass man immer besser werden kann. Du nimmst konstruktives Feedback gerne an und gibst es auch weiter. Du willst morgen besser sein als heute und lernst aus Fehlern. Kreativer Problemlöser: Du findest immer einen Weg, mit Kreativität neue Ideen und Lösungen zu entwickeln. Für dich gibt’s keine Probleme ohne Lösung – du zauberst, wo andere aufgeben. Was du mitbringen solltest: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (mit eigenem Umsatz-Ziel) in einem wettbewerbsintensiven Markt, idealerweise im Bereich SaaS und mit Fokus auf Neukundengeschäft. Du möchtest in Berlin arbeiten (wir sind hybrid unterwegs). Du sprichst Deutsch und Englisch fließend. Was uns zusätzlich freut: Erfahrung im Verkauf an L&D-Abteilungen, HR, Learning oder ähnliche Bereiche. Vorherige Trainings in Sales-Methoden, z.B. MEDDIC, Force Management, SPIN, Challenger Sales etc. Bewerbungsprozess CV Screening direkt durch den CEO Screening Call direkt mit dem CEO Functional Fit Interview: mit 2 Team Mitgliedern Final Cultural Fit mit 2 Team Mitgliedern Optional: Reference Calls Über das Unternehmen Sharpist is a results-oriented, digital coaching provider with the mission to drive the growth of organizations and their people through 1:1 digital coaching and personalized learning programs. Learners in organizations from 30+ countries meet their personal business coach from a global network of certified coaches via the Sharpist app. For optimal learning success, the coaching is supplemented with personalized learning content and progress tracking tools. Founded in 2018 by Hendrik Schriefer and Fabian Niedballa, Sharpist now has offices in Berlin, Munich, Zurich and London.
Werde Umfrage-Teilnehmer: Verdiene Geld bequem von Zuhause.
meinungsplatz.de - 10963, Berlin, DE
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
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