Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560629SBA Einsatzort: Berlin / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten / hybrides Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld insbesondere mit Check Point Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance und eine offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente. Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen. Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern. Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung. Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens. Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen. Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien. Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
HoffmannBringts ist der professionelle Lieferservice von Getränke Hoffmann. Wir versorgen Berlin und Brandenburg für den täglichen Bedarf an Getränken im Büro und Zuhause. In unserem Sortiment führen wir neben Getränken passende Angebote an Snacks, Lebensmitteln und Bürozubehör. Als Getränkelieferant ist für uns professioneller Lieferservice wichtig, HoffmannBringts steht für eine pünktliche Lieferung und Service. Wir liefern immer bis zur ersten Tür-Schwelle oder zum Eingang, wir verräumen die Getränke gerne und nehmen Leergut direkt wieder mit. Ihre Aufgaben Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kunden aus Bei der Auslieferung arbeitetest Du allein und eigenverantwortlich Durchführung von Be- und Entladetätigkeiten Du bist ein sicherer Fahrer im Stadtverkehr und transportierst so die Bestellungen unserer Kunden bis vor die Wohnungstür Den Kistenpfand nimmst Du entgegen und bringst diesen sicher zurück in unser Lager Du bist stets freundlich und hilfsbereit Ihr Profil Autoführerschein (Klasse B) Spaß am selbstständigen Arbeiten Du bist pünktlich und hast Spaß am Umgang mit unseren Kunden Du kannst Dich auf Deutsch gut ausdrücken Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Volle 6 Wochen Urlaub und großzügige Sonderurlaubsregelungen Fahrradleasing mit JobRad Individuelle fachliche Weiterbildungen (ganz nach Deinem Bedarf) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen Attraktive Mitarbeiterangebot dank Corporate Benefits Einen offenen und konstruktiven Umgang miteinander in einem freundlichen Team Hier Bewerben Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. HoffmannBringts Sophie-Charlotten-Str. 4 A 14059 Berlin
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst mobile Apps für iOS und Android unter Verwendung von Flutter. Du bist an der Planung, Architektur und Umsetzung neuer Features und Funktionalitäten beteiligt. Du integrierst APIs und sorgst für eine nahtlose Benutzererfahrung. Du führst Tests durch, kümmerst dich um das Fehler-Management und sorgst für eine stabile Performance der Apps. Du arbeitest eng mit Designern und anderen Entwicklern zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu realisieren. Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse bei. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. 3–5 Jahre Erfahrung in der App-Entwicklung, insbesondere mit Flutter. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von mobilen Anwendungen für iOS und Android. Erfahrung mit der Integration von APIs und der Arbeit mit Datenbanken. Ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur und Best Practices in der App-Entwicklung. Du hast die Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen und die Qualität der Apps auf hohem Niveau zu halten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Im Medicover Facharztzentrum Frankfurt-Westend ermöglicht unser kompetentes Team aus Fachärzten verschiedenster Fachrichtungen, Logopäden, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Ernährungsberaterinnen unseren Patientinnen und Patienten den Zugang zu moderner und menschlicher Medizin. Bei uns stehen der Patient und seine individuellen Bedürfnisse im Fokus. Über 10.000 Patienten vertrauen unserem engagierten und freundlichen Team jedes Quartal ihre Gesundheit an. Möchtest Du das Team unserer gynäkologischen Fachabteilung im Zuge der Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) künftig bei allen Herausforderungen unterstützen? Deine Aufgaben: • Kennenlernen der verschiedenen Abläufe und Arbeiten des Praxisalltags • Freundliche und zuvorkommende Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung, sowohl persönlich, telefonisch als auch per E-Mail • Empfang von Patienten und Durchführung von Terminvereinbarungen • Ausstellen von Rezepten sowie Vornehmen von Blutabnahmen / Injektionen Das bringst Du mit: • Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Abschluss • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse • Du interessierst dich für Medizin und möchtest anderen Menschen helfen • Du magst es, mit anderen Menschen zusammen zu arbeiten - egal ob mit Patienten oder Kollegen • Du bist einfühlsam, verantwortungsbewusst und möchtest Dich bei uns einbringen Das erwartet Dich bei uns: • Helle und freundliche Praxisräumlichkeiten inkl. moderner Ausstattung • Ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Team • Austausch mit anderen Azubis über unser Azubinetzwerk • Sehr gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage • Ausgezeichnete Übernahmechancen in einem spannenden Beruf Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann bewirb Dich gern online über unser Karriereportal unter Du hast Fragen zu den interessanten Tätigkeitsfeldern in unserer Praxis und der Ausbildung bei Medicover? Frau Dr. med. Franca Martignoni nimmt sich Deinen Fragen gern per E-Mail unter an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Planung, Installation und Administration relationaler Datenbankmanagementsysteme ( PostgreSQL , Oracle ) sowie Überwachung und Troubleshooting der DBMS -Umgebungen Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten zur Sicherstellung der vereinbarten Service Levels und kontinuierlichen Performanceoptimierung Durchführung von Systemupdates und Migrationen, insbesondere für PostgreSQL und Oracle Permanente Optimierung, Automatisierung und Performanceanalyse der DBMS Umgebungen Planung und Durchführung der Inbetriebnahme komplexer Systeme sowie Erstellung relevanter Systemdokumentationen Ihr Profil Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung Oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im Betrieb von Oracle oder PostgreSQL Systemen als auch in der IT-Administration Umfangreiche Erfahrung im Betrieb von Oracle und PostgeSQL Systemen Fundierte Expertise in der Administration von Linux-Systemen , insbesondere RedHat Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie ein tiefes Verständnis angrenzender Technologien ITIL Foundation Zertifizierung als Grundlage für strukturierte IT-Service-Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Du bist interessiert an der Stelle als Mediaberater*in im Außendienst (m/w/d) für den Standort Berlin bei ENERGY Media GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir machen es kurz: Bist du bereit für den besten Job der Welt ? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und keinen 0815-Job haben! Wenn du voller ENERGY steckst und Lust hast, unsere internationale Radio-Marke noch größer zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter! Als Mediaberaterin im Außendienst (m/w/d) bei ENERGY bist du Verkaufsprofi, Kreativkopf und NetzwerkerIn in einem. Du überzeugst mit Charme und Strategie, verkaufst Sendezeit & Co., baust dir deine Kund*innenbasis auf und sorgst dafür, dass Werbung bei uns on air geht. Mit Spaß, Ehrgeiz und jeder Menge guter Laune! ️ Tätigkeiten Du besuchst Kund*innen vor Ort und präsentierst individuelle Werbekonzepte. Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits! Du entwickelst Verkaufsstrategien – allein oder im Team. Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegst bestehende. Du verantwortest den Verkaufsprozess bis zum Abschluss. Du erhältst Provisionen für jeden erfolgreichen Deal Anforderungen Erfahrung im Vertrieb Ein Herz voller Begeisterung , Liebe fürs Radio und ein Lächeln in der Stimme Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und sie von uns zu überzeugen Ehrgeiz und die Bereitschaft, deine Comfort Zone zu verlassen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Coole Vibes und eine Menge Humor – bei uns ist Lachen Pflicht! Team Wir sind eine Crew von kreativen Köpfen, die Radio neu definieren und Musik leben. Spaß gehört bei uns genauso dazu, wie der Zusammenhalt und Austausch im Team ! Nach einer intensiven Einarbeitung kannst du unsere Verkaufszahlen aktiv mitgestalten und Aufstiegschancen werden ebenfalls bei uns GROSS geschrieben :-) Bewerbungsprozess Telefoninterview Kennenlernen vor Ort wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat! Über das Unternehmen Mit über 700 Frequenzen in 17 Ländern ist ENERGY die größte internationale Radio-Marke. In Deutschland ist ENERGY an den Standorten München, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Bremen und Sachsen on Air. Über 100 Events pro Jahr, Webradio, Mobile Apps, Smart TV-Angebote, Podcasts, Social-Media-Präsenzen und das Online-Portal machen ENERGY zur crossmedialen Marke, die das Lebensgefühl der jungen Generation trifft.
Bist du eine engagierte und inspirierende Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die Freude daran hat, Menschen zu fördern, Teams erfolgreich zu machen und gemeinsam große Ziele zu erreichen? Hast du Lust, Strukturen zu schaffen, die es deinem Team ermöglichen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und möchtest du dabei echten Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens haben? Dann bist du bei Shiftmove genau richtig. Wir suchen eine:n empathische:n und erfahrene:n Team Lead für unser Account Executive SMB Team . In dieser Rolle gestaltest du unser Wachstum im DACH-Markt entscheidend mit. Du berichtest direkt an unseren Director of Sales und leitest aktuell ein Team von 7 talentierten Account Executives, mit der klaren Perspektive, dieses weiter auszubauen. Lerne hier dein zukünftiges Team kennen! Unsere Mission: Wir vereinfachen die Welt der Business Mobility . Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, ihre Flotten und Mobilitätsbedarfe einfach, effizient und nachhaltig zu managen. Als Führungskraft in unserem SMB-Vertrieb sorgst du dafür, dass noch mehr Unternehmen von unserer Technologie profitieren und trägst so direkt zu einer zukunftsfähigen Mobilitätswelt bei. Deine Aufgaben: Führen & Inspirieren: Du coachst, begleitest und entwickelst dein Team, förderst eine Kultur des Miteinanders und der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Wachstum gestalten: Du entwickelst Strategien, um unsere Ziele im SMB-Segment zu erreichen und neue Marktchancen zu erschließen. Team ausbauen: Du bist aktiv an der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg:innen beteiligt. Marktexpertise nutzen: Du beobachtest Trends und Wettbewerber:innen, um unsere Ausrichtung kontinuierlich zu optimieren. Datenbasiert arbeiten: Du nutzt KPIs, Forecasts und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Team-Performance zu stärken. Abteilungsübergreifend wirken: Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success zusammen, um Kund:innen eine erstklassige Erfahrung zu bieten. Dein Profil: Erfahrung in Führung & Entwicklung: Du hast bereits B2B-Vertriebsteams erfolgreich geleitet oder mit aufgebaut, idealerweise in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld. Du weißt, wie man ein Team motiviert, fördert und eine positive, leistungsorientierte Arbeitskultur etabliert. DACH Market Expertise: Du kennst die Besonderheiten des SMB-Marktes in Deutschland, Österreich und der Schweiz, ob aus eigener Verkaufserfahrung, Marktanalysen oder Netzwerkarbeit. SaaS- oder High-Velocity Sales-Erfahrung: Du hast bereits in einem Umfeld mit kurzen Verkaufszyklen, hohem Deal-Volumen oder SaaS-Produkten gearbeitet und weißt, wie man schnell Entscheidungen herbeiführt, ohne den Beziehungsaufbau zu vernachlässigen. Field Sales Know-How (a plus!): Erfahrung in der Führung von Außendienst- oder hybriden Teams ist ein Plus, kein Muss. Wichtig ist, dass du die Dynamik verschiedener Vertriebskanäle verstehst. Strategischer Blick: Du bist in der Lage, langfristige Vertriebsstrategien zu entwickeln und diese in konkrete Maßnahmen zu übersetzen, die dein Team im Alltag umsetzen kann. Coach Mentalität: Du hast Freude daran, Menschen individuell zu fördern, Feedback wertschätzend zu geben und gemeinsam mit ihnen an ihrer Weiterentwicklung zu arbeiten. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Strukturierte, lösungsorientiere Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, findest pragmatische Lösungen und behältst auch in einem lebhaften Umfeld den Überblick. Interesse an Mobilität (a plus!): Du bist neugierig auf Innovationen im Bereich Business Mobility und möchtest aktiv dazu beitragen, diesen Markt zu gestalten. Why Shiftmove? Wir sind mehr als ein Tech-Unternehmen. Wir sind ein internationales Team mit einer klaren Vision: Bis 2027 wollen wir Europas #1 im Bereich Mobility Solutions werden. Wir wachsen nachhaltig, sind profitabel und setzen auf Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierliches Lernen . Was dich bei uns erwartet: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss Ein unterstützendes, wertschätzendes Umfeld, in dem deine Ideen zählen Eine klare Produktvision und ambitionierte Ziele Faire Vergütung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Büro im Herzen Berlins – nur 300m von der Warschauer Straße entfernt Bewirb dich jetzt Schick uns einfach deinen Lebenslauf und wenn du Fragen hast, melde dich gern bei Huyen Sie begleitet dich durch den gesamten Prozess. Let’s shift mobility. Together.
Einleitung Willkommen in einem aufstrebenden und erfahrenen Team im Herzen Berlins und Deiner Chance, ein Teil davon zu werden! Wir, das sind zehn Tech-Recruiter:innen, die sich auf die Vermittlung von Tech-Talenten an Unternehmen spezialisiert haben, suchen eine:n Tech-Recruiter:in als perfekte Ergänzung für unser Team. Unsere Maxime Talente und Visionen zu nachhaltigem Fortschritt zu verhelfen, ist unsere Maxime. Dabei legen wir im Team großen Wert auf gegenseitige Unterstützung, eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Fehlerkultur. Mit dem stetigen Willen, unser Bestes zu geben und den Status Quo zu hinterfragen, entwickeln wir uns und unsere Arbeit täglich weiter. Stillstand gibt es bei uns nicht! Als Tech-Recruiter:in hast Du die Möglichkeit, die Tech-Branche verstehen zu lernen und Menschen zu verbinden, die durch Dich wirklich etwas verändern können. Aufgaben Bewerber:innen Sourcing & Interview Management Marktanalyse & -Aufbau, Business Development Netzwerkpflege & Kommunikation mit Kunden und Kandidaten Recruitment Consulting und externe Trainings für Kunden Führung lösungsorientierter Verhandlungen mit Kandidaten und Kunden Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einem wirtschaftlichen, psychologischen oder kaufmännischen Hintergrund Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick Ein optimistisches, lösungsorientiertes Denken Eigenverantwortung – Den brennenden Willen, der/die Beste zu werden in dem, was Du tust. Benefits Modernstes Work-Equipment / brandneue MacBooks Headquarter im Herzen Berlins, für die, die ungern im Homeoffice sitzen. Intensives Onboarding Programm vor Ort in Berlin (für 6 Monate) BVG-Ticket - for free durch Berlin Die Freiheit, selbst zu entscheiden, wie und wo Du arbeitest. 4 Wochen Workation pro Jahr an den schönsten Orten der Welt (z.B. Südafrika; Sri Lanka) Jetzt bist Du dran! Wenn Du Dich mit den genannten Punkten identifizieren kannst, freuen wir uns Dich kennenzulernen! Noch ein paar Worte zum Schluss PS.: Schau auch mal hier: https://www.instagram.com/teamrecruitmentcircle/ https://youtu.be/QYkoxvn0jc8 Founderteam : https://www.linkedin.com/in/dominic-schulz/ https://www.linkedin.com/in/raphael-eisenberg-7b144697/
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Administration und Konfiguration von Fortinet-Produkten (z. B. FortiGate Firewalls, FortiAnalyzer) Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung und Wartung von Sicherheitslösungen (z. B. VPN, Intrusion Prevention, Webfiltering) Analyse des Netzwerkverkehrs und der Protokolle zur Früherkennung von Sicherheitsrisiken Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen bei Problemen mit Fortinet-Systemen Beratung des IT-Teams zu Best Practices im Bereich Netzwerksicherheit und Fortinet-Management Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Sicherheitsstrategien für das gesamte Netzwerk Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen und Richtlinien Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Erfahrung in der Administration von Fortinet-Produkten und Netzwerksicherheitslösungen Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von FortiGate Firewalls und anderer Fortinet-Technologien Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von VPNs, Intrusion Detection und Prevention Systemen (IDS/IPS) Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, VLAN, Routing) Zertifizierungen wie Fortinet NSE 4 oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Teamgeist Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen
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