Einleitung WIR UND KRAUSS sind im Komplettbau auf bundesweiter Ebene tätig. Uns ist die vollste Zufriedenheit unserer Kunden ebenso wichtig wie unsere internen Werte und unser unbedingter Zusammenhalt. Denn unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind. Wir stellen den Mensch in den Vordergund: Gegenseitiger Respekt, Interesse an und Verständnis für individuelle Bedürfnisse, attraktive Rahmenbedingungen, faire Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote – sowohl Workshops und Fortbildungen, aber auch jede Menge Events und interne Aktionen – und nicht zuletzt die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der dafür aber auch einiges von Ihnen erwartet; nur fair, oder? Aufgaben SIE UND KRAUSS : Aufgaben Arbeitsvorbereitung und Einkauf von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten: Technisches und kaufmännisches Einarbeiten in die Verträge mit den Auftraggebern Zerlegen der Vertragsunterlagen in die Gewerke-Ausschreibung Firmenakquise für alle erforderlichen Leistungen eines Projektes KG 300, KG 400 und KG 700 Erstellen und Auswerten von Preisspiegeln Berücksichtigung der Terminkette Erarbeitung wirtschaftlicher Alternativen Vergabeverhandlungen führen Kostenkontrolle (Erstellung von Arbeitskalkulationen) – Budgetmitverantwortung Vertragsgestaltung inkl. Nachtragsmanagement mit Nachunternehmern und Lieferanten Qualifikation SIE UND KRAUSS: Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Baufach kaufmännische Kenntnisse und technisches Knowhow mit Baustellenerfahrung selbstständiges Arbeiten im Team sowie wirtschaftliches Denken gute Kenntnisse im MS-Office Bereich Verhandlungsgeschick und gleichzeitig fairer Umgang mit allen Beteiligten ob intern (Abteilungsübergreifend, wie z.B. Kalkulation und Bauteam) oder extern (Nachunternehmer und Lieferanten) Benefits WIR UND KRAUSS: Attraktivität ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30 jähriges Jubiläum Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – in Berlin Botanischer Garten sehr angenehmes Team regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) Preisnachlass beim Deutschlandticket Urban Sports Club Partnerschaft: Flexibler Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen. attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen
Einleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Buchhalter/-in (w/m/d) in Vollzeit. Die micro resist technology GmbH ist ein Unternehmen, das seit 1993 zu den weltweit renommierten Unternehmen in der Entwicklung von Materialien für lithographische Prozesse gehört. Hierfür entwickeln und produzieren wir innovative Photoresiste, Polymere und Prozesschemikalien für die Mikro- und Nanostrukturierung. Unsere Produkte sind Innovationstreiber in den Schlüsseltechnologien von heute, wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Photonik und Quantentechnologie. Zudem erforschen wir mit unseren weltweiten Partnern neue Lösungen für Wachstumsmärkte wie die Mikrosystemtechnik, Mikroelektronik, Optoelektronik, sowie den Life Sciences und 3D-Druck. Der Firmensitz einschließlich Entwicklung, Fertigung und Logistik sowie eigenem Applikationslabor ist Berlin. Aufgaben Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Erfassung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Erstellen der Summen- und Saldenliste und Abstimmung dieser von SAGE und DATEV Stammdatenpflege und Inventarisierung Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs und Durchführung des Mahnwesens Erstellung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Monats- und Quartalsmeldungen Erstellung und Auswertung von Statistiken zu Quartals- und Jahresauswertungen und zum Geschäftsbericht Reports zu den Buchungsprozessen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Begleitung externer Prüfungen Mitarbeit zum Qualitäts- und Umweltmanagement im Arbeitsbereich Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitungen von nationalen und internationalen Tagungen, Messen und Kongressen Definition der jährlichen Qualitätsziele Qualifikation Was Sie auszeichnet: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Buchhaltung Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Buchhaltung Kenntnisse im rechtlichen Rahmen der Buchhaltung betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Konzeptionelle, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise Kenntnisse über die Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen sichere MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP- und Dokumentenmanagementsystemen, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit SAGE Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung (wünschenswert) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert) selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Absolute Loyalität und Diskretion hohe Motivation sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Was wir Ihnen bieten: ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit ist möglich eine leistungsgerechte Vergütung regelmäßige Weiterbildungen und Qualifizierungen gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ausreichende Firmenparkplätze für Fahrräder und PKWs ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen eine offene Gesprächskultur sowie Eigenverantwortung mit Spielraum für neue Idee Während der Einarbeitungsphase können Sie auf die Erfahrungen Ihrer neuen Kollegen bauen, die Sie auch gern unterstützen Ihren neuen Tätigkeitsbereich schnell und umfassend kennen zu lernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse Teil eines innovativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Ihr/e Ansprechpartner/in: Mirjam Henschel
Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) - Berlin Stellen-ID: 53 Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche TRiANDO TRiANDO - Wir finden einfach! Wir begleitet Sie von Anfang an durch den Recruiting-Prozess! Übernehmen Vorgespräche, Informieren und vermitteln Positionen, die oft nicht am Markt ausgeschrieben sind. Profitieren Sie von attraktiven Stellen und unbefristeten Einstellungen direkt beim Kundenunternehmen. Zukunft: Sie finden bei einem stetig wachsenden und weltweit bekannten Unternehmen mit langfristigen Zukunftsplänen Sicherheit. Weiterbildung: Gerne werden Sie bei Ihren individuellen Entwicklungsplänen unterstützt und gefördert. Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf kurze Arbeitswege und jeden Abend Zuhause sein zu dürfen. Es gibt keine geplanten Übernachtungen. DER JOB Inspektionen, Reparatur- und Wartungsarbeiten bei Kunden in Ihrem Betreuungsgebiet (Radius ca. 75 km) durchführen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, sowie Wartungsarbeiten, Austausch von Baugruppen oder Sensoren, allgemeine Instandhaltung an Produktions- bzw. Betriebstechnik Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und mit dem technischen Support Freundliche Betreuung der Kunden vor Ort DEIN ERFOLGSREZEPT Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Spaß und bestenfalls Erfahrung in einer regionalen Außendiensttätigkeit Freude am Umgang mit Kunden, sicheres und freundliches Auftreten Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Kl.B (modernes Firmenfahrzeug wird zur verfügung gestellt) FÜR SIE Eine kostenfreie Direktvermittlung durch TRIANDO in einen unbefristeten und guten Job Kostenfreie Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. hilfreichen Tipps Eine Anstellung in einem Konzern, mit allen typischen Vorteilen, wie Weiterbildung und einer individuellen Förderung Ein attraktives und wachsendes Einkommen nach Tarif, inkl. 13. Monatsgehalt, Spesen, Zulagen uvm. Voll bezahlte Arbeitswege, keine Schichten, kein Notdienst BEWERBUNG TRiANDO übernimmt für diese attraktive Position das Talentmanagement. Bitte senden Sie daher die Unterlagen an uns. Falls Sie sich bei uns per E-Mail bewerben, nennen Sie bitte die Stellenbezeichnung. In der Regel vereinbaren wir im nächsten Schritt ein kurzes Telefon- oder Videointerview, um den weiteren Bewerbungsverlauf zu besprechen und erste Details auszutauschen. Wir freuen uns auf Sie! Mit freundlichen Grüßen Ihr Team TRiANDO TRiANDO - Wir finden einfach Jetzt bewerben Jetzt bewerben Abteilung(en): Instandhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Einstellung im Kundenunternehmen
Einleitung Du willst die Zukunft der Arbeitsmedizin aktiv mitgestalten? Digitalisierung, smarte Prozesse und ein innovativer Ansatz sind für Dich keine Buzzwords, sondern genau das, was Dir Spaß macht? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind ein junges, VC-finanziertes Startup aus Berlin und haben es uns zur Mission gemacht, die Arbeitsmedizin ins digitale Zeitalter zu bringen. Mit modernen Tools, flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Mission: Menschen gesund halten: effizient, innovativ und mit echtem Impact. Hier bekommst Du die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur Arbeitsmedizin macht , sondern sie neu denkt . Perfekt für Dich, wenn Du eine sinnstiftende Tätigkeit mit Work-Life-Balance kombinieren willst! Aufgaben Beratung von Unternehmen und Mitarbeitenden zu Gesundheitsschutz und Prävention Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Praxisablauf und der Zusammenarbeit mit Unternehmen Pionierarbeit bei der Digitalisierung der Schnittstellen zwischen Gesundheitsmanagement und Arbeitsmedizin Unterstützung bei der Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen Durchführung von Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Eignungsuntersuchungen Unterstützung bei betrieblichen Wiedereingliederungsmaßnahmen Qualifikation Approbation als Ärzt:in (m/w/d) und idealerweise die Weiterbildung zur Fachärzt:in für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (Quereinstieg mit Unterstützung möglich) Interesse an Digitalisierung und Disruption in der Arbeitsmedizin Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Unternehmen und Mitarbeitern Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sprachen: Deutsch und Englisch Benefits Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste Flexibilität: 1 -2 Homeoffice-Tage pro Woche für administrative Aufgaben Familienfreundlichkeit: Planbare Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Digitale Prozesse: Moderne und Effiziente Software, die dir langweilige Admin-Aufgaben abnimmt und leichter macht Interdisziplinärer Austausch: Zusammenarbeit mit unserem Produkt- und Software-Team Individuelle Weiterbildung: Fortbildungen und Spezialisierungen werden gefördert Dynamisches Umfeld: Arbeit mit Unternehmen verschiedener Branchen, von Start-ups bis zu Großkonzernen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Intro Join us at Rhesis AI – Open-source test generation and management for Gen AI applications that deliver value, not surprises! At Rhesis AI, we empower organizations to develop and deploy Gen AI applications that meet high standards for reliability, robustness, and compliance. As the creators of an open-source solution for test generation & management, we enable AI teams to build context-specific tests, and collaborate directly with domain experts. We're currently part of the K.I.E.Z. Accelerator at the Merantix AI Campus in Berlin , where we’re building the testing infrastructure Gen AI needs to earn trust at scale. If you’re passionate about advancing trustworthy AI through practical tools and collaborative infrastructure, we invite you to join our mission. Tasks What you will do: As a Full Stack Engineer at Rhesis AI, you will be a key contributor to the development and scaling of our AI-driven platform. Your responsibilities will include: Design, develop, and maintain highly scalable and responsive web applications that interact with AI models and data pipelines. Collaborate with cross-functional teams to integrate front-end and back-end components with AI systems for seamless user experiences. Optimize data pipelines and systems to handle real-time and near-real-time data for efficient AI model deployment and inference. Architect and implement cloud-native solutions to ensure the platform’s scalability, performance, and security. Participate in the entire development lifecycle, including requirement analysis, design, development, testing, and deployment of web applications. Stay current on emerging web technologies, ensuring the use of best practices and keeping our systems cutting-edge. Contribute to product innovation and roadmap by bringing creative solutions to complex problems and improving platform usability. Requirements You will thrive in this role if you have: Important Skills Full stack development experience : Expertise in JavaScript/TypeScript with React & Node.js for the frontend, and Python for the backend. Strong experience with database technologies : SQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.), including schema design and optimization. Proficiency in cloud services : Hands-on experience with cloud platforms like AWS, GCP, or Azure, including deploying and managing web applications in a cloud environment. API Development : Expertise in building and maintaining RESTful and GraphQL APIs for data communication between frontend and backend services. Awesome Skills Experience integrating AI/ML models into web applications, ensuring performance and usability for end-users. Experience with MLOps or DataOps tools and principles to streamline model deployment and operations within the platform. Familiarity with real-time data processing technologies (e.g., Apache Kafka, Spark, or Databricks) for building robust data pipelines. Overall Skills Strong software engineering background : Ability to design, build, and maintain complex web systems from scratch, ensuring they meet high standards of performance and scalability. System design and problem-solving expertise: Comfortable breaking down complex problems into modular, scalable solutions. Proficiency with modern development practices and tools : Version control (Git), CI/CD pipelines, and container-based development. Knowledge of cloud-native development : Implementing scalable solutions in GCP, AWS, or Azure environments. Agile methodology : Experience working in agile teams, with a focus on continuous improvement and delivery. Benefits We’re excited to offer a fixed one-year contract (with very likely extension), starting 15 June or 1 July , along with a range of benefits to support our team members, including: Work at the forefront of Gen AI: Collaborate with some of the most innovative companies building LLM applications. Contribute to the trustworthiness of AI by shaping open-source tools that define how Gen AI is tested and validated. Flexible work arrangements: We understand the importance of work-life balance and offer flexible working options to accommodate personal needs and preferences. We have offices in Berlin and Potsdam (Griebnitzsee). Compensation: We offer salaries and benefits tailored to your experience and qualifications, along with the opportunity to gain ownership in the company. A supportive and collaborative work environment: We foster a culture of teamwork, collaboration, and mutual respect, where every team member is valued and supported in their professional and personal growth. Closing Diversity and Inclusion: At Rhesis AI, we value diversity and inclusion, believing that diverse perspectives enrich our team and drive innovation. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of gender, nationality, religion, or other personal characteristics. Even if you don’t meet every requirement listed, we encourage you to apply—your unique skills and experiences could be exactly what we need to succeed. Ready to Join Us? If you’re passionate about full stack development, excited by the prospect of working with cutting-edge AI technology, and committed to making AI responsible, we’d love to hear from you! Apply now and help us build solutions that shape the future of AI!
Intro Ensure you read carefully prior to applying. Prime Agency Media Group, is a diverse portfolio of media agencies, Prime Agency Media Group powers a diverse portfolio of media companies. Our brands specialise in communications, digital marketing, advertising, public relations, and visual media. We are now accepting applications for our Spring Internship Programme and are looking for motivated and creative individuals or students to join us. As part of the internship, you will have the opportunity to work closely with our experienced editorial team, contribute to the creation of compelling content, and gain valuable hands-on experience in magazine production — from initial concept through to final publication. Tasks YOU WILL BE WORKING WITH PRIME AGENCY BRANDS. Assist in planning, researching, and editing articles digital platforms. Visual compelling and creative content for the newsletter. Proofread and edit content to ensure consistency, clarity, and adherence to the brand’s voice. Support in curating content for social media and online platforms. Conduct interviews and assist with feature stories as needed. Stay up-to-date with industry trends to ensure that content remains relevant and engaging Requirements Must be enrolled at a university in Europe. Must have advanced proficiency in spoken and written English. Strong passion for writing, editing, and storytelling. Currently enrolled in or recently graduated from a relevant field of study (e.g., Journalism, Communications, English, Media Studies). Excellent written and verbal communication skills. Detail-oriented, with strong organizational skills. Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines. Benefits Hands-on experience in a dynamic and creative work environment. Mentorship and guidance from experienced professionals. Opportunity to build a portfolio with real-world editorial content.Flexible work arrangements. Potential for growth and future career opportunities within Prime Magazine or Prime Agency Media Group. This is an unpaid internship position for the first three months. Closing Join PRIME AGENCY MEDIA GROUP this spring and kick-start your creative journey with us!
Einleitung Pfad A bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Energieeffizienz für Privateigentümer, Wohnungseigentümergemeinschaften und Hausverwaltungen an. Als erfahrener Energieeffizienzpartner unterstützen wir bei der Optimierung der Immobilien in der Metropolregion Berlin, von der detaillierten Energieberatung bis hin zur Umsetzung effizienter Sanierungsmaßnahmen. Unser Ziel ist es, durch innovative Konzepte und nachhaltige Strategien den Energieverbrauch zu senken und den Wert der Immobilien zu steigern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit in Berlin eine:n Energieberater:in (m/w/d) Aufgaben Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Energieberatung, Fördermittelberatung sowie Umsetzung von energetischen Sanierungsmaßnahmen bei Wohngebäuden Führen von Erstberatungsgesprächen vor Ort mit den Kunden sowie Aufnahme der Gebäudedaten Erstellung von maßgeschneiderten Sanierungskonzepten einschließlich Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie deren Präsentation vor den Kunden Fördermittelmanagement – von der Beratung, Antragstellung bis zur Auszahlung und Dokumentation des Projektes Unterstützung beim Aufbau eines neuen Teams aus Energieberatenden Qualifikation Sie sind bei der Bafa, Dena o.ä. eingetragene:r Energie-Effizienz-Expert:in für Wohngebäude (im Idealfall auch für Nichtwohngebäude) Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der Software Hottgenroth Erfahrungen in der Beratung, Fachplanung und Baubegleitung sind wünschenswert Ausbildung zum Techniker oder einen Hochschulabschluss in einem technischen oder immobiliennahen Studiengang oder vergleichbare Ausbildung (z.B. im Handwerk) GEG, KfW und BEG sind für Sie nicht nur Abkürzungen, sondern relevante Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit Sie sind bereit Kundentermine vor Ort selbstständig durchzuführen Eigeninitiative, hohe Motivation und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentationsfähigkeiten, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative- und Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexibilität in der Arbeitsgestaltung Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ausgeprägter Teamorientierung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Über die Stelle Du hast ein Talent dafür, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und potenzielle Kund:innen von den Vorteilen zum Beispiel einer Social Media Strategien zu überzeugen? Dann suchen wir genau dich! Als Sales Manager (m/w/d) bei StoryMachine wirst du maßgeblich für die Akquise von neuen Accounts mitverantwortlich sein. Unser Ziel ist es, durch gezielte Outbound-Strategien und überzeugende Präsentationen unser Kundenportfolio stetig auszubauen. Du nutzt dein Netzwerk und analysierst den Markt, um die Bedürfnisse neuer Kund:innen zu treffen. Deine Aufgaben Pflege der Sales Pipeline: Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Aktualisierung der Sales Pipeline, um potenzielle Kund:innen effizient zu verfolgen und den Akquise-Prozess zu optimieren. Erfahrungen mit Pipedrive sind von Vorteil. Unterstützung bei New Business Terminen: Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von New Business Meetings, sorgst für eine strukturierte Terminplanung und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen bereitgestellt werden. Mitarbeit an Ausschreibungen, Pitches und RFIs/RFPs: Du bist aktiv an der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und Pitches beteiligt und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um überzeugende, maßgeschneiderte Antworten zu entwickeln. Erstellung von Präsentationen und Cases: Du gestaltest ansprechende Präsentationen und Case Studies, um potenziellen Kunden:innen unsere Expertise und erfolgreichen Projekte zu zeigen. Aktiver Outreach: Du führst Cold Calls, startest E-Mail-Kampagnen und identifizierst andere Vertriebskanäle, um neue potenzielle Kund:innen zu erreichen und erste Gespräche zu initiieren. Projektmanagement und -koordination: Du übernimmst die Koordination von Projekten, sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und stellst sicher, dass die Akquiseprozesse effizient und termingerecht ablaufen. Das bringst du mit Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Social Media und PR-Agenturen- oder Growth-Bereich mit und hast idealerweise bereits im Vertrieb oder in der Neukundenakquise gearbeitet. Du verfügst über fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und beherrschst die Kunst, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und zum Erfolg zu führen. Du hast Erfahrung im Umgang mit Pipedrive oder vergleichbaren CRM-Systemen und kannst die Sales Pipeline effizient verwalten. Du kannst dich schnell in neue Themen und komplexe Prozesse einarbeiten und behältst auch bei vielen Details stets den Überblick. Du hast die Fähigkeit, strategische Konzepte zu entwickeln und langfristige Ziele zu verfolgen, während du gleichzeitig pragmatische Lösungen für akute Herausforderungen findest. Du bist kommunikativ und überzeugst Neukunden durch ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten, sowohl am Telefon als auch bei persönlichen Gesprächen. Du sprichst verhandlungssicheres Englisch (C1). Warum StoryMachine Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die Dein Potenzial entfalten und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem hast Du die Möglichkeit, in Deiner neuen Rolle eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln. Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen unserem Büro in Berlin Mitte und Home Office zu wählen. Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Dein Feedback einfordern. Teamgeist: Bei uns findest Du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Ebenso organisieren wir regelmäßige Team-Events wie wöchentliche Teamlunches und verschiedene gemeinsame Aktivitäten. Work-Life-Balance: Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Service der ganzheitlichen Plattform für mentale Gesundheit von an.
Einleitung Für unser Burger King® Restaurant, in Fredersdorf-Vogelsdorf (B1) , suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen für die Kasse/ Küche. Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten. Aufgaben Dein Profil: Mit Freude Burger & Co. zubereiten Spaß haben am Umgang mit Gästen Deutsch - Sprachniveau mindestens B2 Qualifikation Teamorientiert und flexibel arbeiten Die Vorteile des Schichtdienstes kennen Vorzugsweise über gute Deutschkenntnisse verfügen Benefits Wir bieten dir: Eine intensive Einarbeitung und fortlaufendes Training Individuelle, fachliche & persönliche Weiterentwicklung Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten Echte Flexibilität bei den Arbeitszeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Betrieb Eine leistungsgerechte Vergütung Nachtschichtzuschlag Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei einer internationalen Marke Kostenfreies Personalessen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind Feuer und Flamme für deine Bewerbung! Beweise guten Geschmack und bewirb dich gleich jetzt per Mail oder gib deine Bewerbung direkt im nächsten Restaurant ab! Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger*innen, z. B. Servicekräften, Küchenhilfen, Kassierer*innen, Verkäufer*innen, Kellner*innen, Lagermitarbeiter*innen. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Einleitung Wir bei altitude sind davon überzeugt, dass Wachstum und Fortschritt durch hervorragende Zusammenarbeit erreicht werden. Unser Ansatz konzentriert sich daher darauf, herausragende Talente - kluge Köpfe mit profundem Fachwissen - zusammenzubringen, die gemeinsam für den Erfolg unserer Partner arbeiten. Unser multidisziplinärer Ansatz ist in vier Schlüsseldisziplinen verankert: Strategie, Leistung, Kreativität und Technik. Als Growth Project Manager (f/m/x) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Beratung, Koordination und Umsetzung. Du steuerst Wachstumsprojekte von Anfang bis Ende, entwickelst gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team smarte Strategien und setzt sie operativ um – immer mit Blick auf konkrete Ergebnisse. Aufgaben Strategie : Du entwickelst individuelle Wachstumsstrategien mit Hilfe unseres altitude Growth Engine Frameworks – gemeinsam mit Experten aus Performance Marketing, Creative und Tech. Impact : Du generierst messbaren Impact (z.B. Senkung Kundenakquisitionskosten) beim Kunden durch die Umsetzung der entworfenen Wachstumsmaßnahmen - gemeinsam mit unserem Kunden und internen Ressourcen Projektmanagement : Du steuerst Projekte operativ, priorisierst Aufgaben, koordinierst interne Ressourcen und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf – vom Kick-off bis zur Erfolgsmessung. Stakeholdermanagement : Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Kunden, hältst sie mit klaren Reportings auf dem Laufenden und pflegst starke, vertrauensvolle Beziehungen. Kollaboration : Du arbeitest eng mit internen Spezialist:innen zusammen und bringst dich bei Bedarf auch operativ ein (z. B. bei Analysen, Kampagnen-Setups oder Performance Reviews). Qualifikation 2 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Digitalagentur oder Account Management – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Starkes strategisches Denken gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Erste Berührungspunkte mit digitalen Marketingkanälen wie Paid Social, Paid Search, Display oder Influencer Marketing Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Tracking, Conversion-Optimierung, UX oder Performance-Kampagnen Analytische Stärke, hoher Qualitätsanspruch und ein gutes Auge für Details Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit echter Teamorientierung und Spaß an gemeinsamer Weiterentwicklung Benefits Equipment : Technisch aktuellstes Work Equipment ist selbstverständlich Mobilität : BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo? Du entscheidest! Urlaubstage : Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder mal eine Pause. Deshalb rasten wir an 28 Urlaubstagen im Jahr. Weiterentwicklung : Eigene Projektverantwortung von Tag 1 beschleunigt deine Lernkurve und garantiert große Handlungsfreiheit, gleichzeitig profitierst du vom enormen Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Expertenteams aus den Bereichen Performance, Creative, Tech und Strategie. Teamevents : Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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