Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Instandhaltung und Betrieb technischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen wünschenswert Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Position im Accounting sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können, dann könnte diese Stelle genau die richtige für Sie sein! Sie schätzen Herausforderungen und stellen sich abwechslungsreichen Aufgaben? Genau das bietet Ihnen unser Kunde. Für ein Kundenunternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter/-in Buchhaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben Führung des Accounting-Teams bestehend aus 3-4 Mitarbeiter/-innen Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Berichten Erstellen des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Monatliches Erstellen von Reportings für die Muttergesellschaft Unterstützung der Teamkollegen in der Buchhaltung Ansprechpartner für Finanzthemen Steuerung und Optimierung von Prozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere in Excel Erfahrung mit Buchungen in Addison von Vorteil oder einem vergleichbaren ERP- System Hohe Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit Führungserfahrung wünschenswert Ihre Benefits Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Freie Entfaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hybride und flexible Arbeitszeiten Firmen-/ und Mitarbeiterevent Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Du bist interessiert an der Stelle als IT Supporter (m/w/d) bei index Internet und Mediaforschung GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Vielfalt, Innovation und Leidenschaft – dafür steht index. Als europäischer Marktführer im Bereich Jobmarkt-Analyse und Full-Service-Dienstleister sind wir seit vielen Jahren in der digitalen Wirtschaft erfolgreich vernetzt und bieten Kunden aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft ein breites Spektrum: individuelle IT-Lösungen, Employer Branding, Personalmarketing und Research. Unser IT-Team schafft komplexe Lösungen für unterschiedliche Webprodukte und entwickelt intelligente Verfahren zur effizienten Verarbeitung riesiger Datenmengen. Wir sind inhabergeführt, stetig wachsend und stolz auf unsere wertschätzende Unternehmenskultur. Tätigkeiten Dein Job Technische Unterstützung bei der Problemanalyse & Problembeseitigung (1st & 2nd Level Support) Installation, Konfiguration und Inventarisierung aller IT-Assets (Desktops, Notebooks, Dockingstationen, Headsets und Druckern), inklusive Patch-Management Anlegen und Löschen von Benutzeraccounts Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien für unsere Windows Server, die Exchange Online Hybrid Umgebung und das Netzwerk im Büro Konfiguration und Verwaltung von Mailservern (Microsoft Exchange) und Mailarchivierung (MailStore) Bedarfsanalyse und Beschaffung von Hard- und Softwareprodukten Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Notfallplänen Anforderungen Dein Profil Du bist zuverlässig, strukturiert und engagiert. Neben Teamgeist und einer raschen Auffassungsgabe zeichnen Dich folgende fachliche Kompetenzen aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Systemadministrator o.ä. Erste Erfahrungen als IT-Systemadministrator Sicherer Umgang mit Linux Servern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team Warum index? Unsere DNA und Leidenschaft sind Linux und Open Source. Wir schaffen riesige Postgres-Datenbank-Entwicklungslösungen und setzen Machine Learning- und Data Science-Projekte um. Lass uns gemeinsam unsere Lösungen innovativer, sicherer und digital noch souveräner machen. Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer über das gesamte Team hinweg sind bei uns selbstverständlich. Lerne von und mit unseren Expert:innen aus der Informatik, Mathematik oder Computerlinguistik. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt. Ein offener Austausch im Team ist dabei genauso elementarer Bestandteil wie interne und externe Schulungen und Coachings. Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie für dich vereinbar sind, z. B. durch Flexibilität und hybrides Arbeiten. Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Geschichte. Für unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, Stabilität und Sicherheit. Kaffee, Tee und Obst sind in unserem modernen Büro mit Sonnenterrasse und gemütlicher Lounge direkt in der Friedrichstraße immer am Start. Unsere Gesundheitsangebote wie Firmenfitness und Jobrad sowie regelmäßige Team-Events machen das (Arbeits-)Leben noch schöner. Bewerbungsprozess 1. Vorgespräch telefonisch mit Susan oder Melina (HR) 2. Fachgespräch persönlich mit der IT-Leitung 3. ggf. Self-Check 4. Vertrag Über das Unternehmen index – der Partner der Personal-Profis Vielfalt, Innovation und Leidenschaft – dafür steht index. Als europäischer Marktführer im Bereich Jobmarkt-Analyse und Full-Service-Dienstleister sind wir seit vielen Jahren in der digitalen Wirtschaft erfolgreich vernetzt und bieten Kunden aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft ein breites Spektrum: individuelle IT-Lösungen, Employer Branding, Personalmarketing und Research. Unser IT-Team schafft komplexe Lösungen für unterschiedliche Webprodukte und entwickelt intelligente Verfahren zur effizienten Verarbeitung riesiger Datenmengen. Wir sind inhabergeführt, stetig wachsend und stolz auf unsere wertschätzende Unternehmenskultur.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Digital Project Manager (m/w/d) bei denkwerk GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Aufgrund dieser Vielzahl von unterschiedlichen Kunden erwarten dich nationale und internationale Rechnungsstellungen. Als "Great Place to Work 2024"-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Tätigkeiten Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorigen Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen Anforderungen Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im Agenturen Umfeld Du bist vertraut mit digitalen Produkten, Plattformen sowie Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps) Du bringst 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement mit und bringst eine Scrum-Zertifizierung oder die Bereitschaft diese bei uns zu absolvieren mit Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc. Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit zu deinen Stärken Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil Bewerbungsprozess 1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk 2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches Angebotsgespräch Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv! Über das Unternehmen denkwerk ist ein Beratungs- und Agenturhybrid mit drei einfachen Grundsätzen: Wir sind leidenschaftlich darin, Probleme zu lösen und den Status quo neu zu denken. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt, um relevante Produkte und Erlebnisse zu kreieren. Wir arbeiten in agilen, autonomen Teams, um unsere Kunden schneller voranzubringen. An unseren vier denkwerk Standorten Köln/Berlin/München/Hamburg beschäftigen wir 250 Expert:innen aus 28 Nationen und gestalten den digitalen Wandel für führende Marken und Unternehmen. Zu den Kunden zählen Unternehmen wie Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. Die Stelle ist in Voll- und in Teilzeit (30 Std.) zu besetzen. So bringst Du dich ein Büroorganisation bzw. -Koordination Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Vor- und Nachbereitung von Bewirtungen und die Bestückung der Besprechungsräume Erstellung und Überwachung von Rechnungen, sowie Mahnwesen Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, sowie Reporting Organisation von Teamevents Schnittstelle zwischen dem Team und der Bereichsleitung Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Controlling Ausgeprägtes Organisationstalent Hohe Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Freude an unterschiedlichen Aufgaben und eine gute Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Dafür steht seit 2008 BavariaDirekt – der digitale Versicherer im Konzern Versicherungskammer. Ihre Chance auf einen sehr flexiblen Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit. Schadenmanager (d/w/m) für Kfz-Versicherungen Metropolregion Berlin/Brandenburg, Deutschland Das haben Sie vor .. Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Kfz-Haftpflicht- und Kasko-Schäden Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen bilden den Kern Ihrer Arbeit Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit bewahrt wird Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche erkennen Sie und gehen gewissenhaft dagegen vor Eingehende Beschwerden bearbeiten Sie fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung geben Sie gerne an Kollegen weiter und sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden Teilnahme an Projektarbeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Organisation runden Ihr Aufgabenfeld ab Das bringen Sie mit .. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Kraftfahrt Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem! Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern Das bieten wir .. Zukunftssicheren Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit Ihren Nachweisen. Unsere Abteilungsleiterinnen Sandra Rosenbaum (Tel.und Vivian Höhne (Tel.beraten Sie gerne. Rufen Sie einfach an. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns. Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt uns bei der Erreichung definierter CSR-Ziele im Bereich Klima, Biodiversität, Kreislaufwirtschaft und Tierwohl ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das: Mitarbeit bei der Planung und Vorbereitung von regelmäßigen Austauschterminen mit dem operativen Einkauf Durchführung von Trendanalysen, Wettbewerbsanalysen und Recherchen zu/mit NGOs und Aufarbeitung der Ergebnisse in Präsentationen Einblicke in die Koordination externer Dienstleister und Verantwortung für die Inhalte und termintreue Leistungserbringung Mitarbeit bei Kommunikationsmaßnahmen zu Nachhaltigkeit Dein Profil Studium der Agrarwissenschaft, -ökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Biologie, Politik-, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit Erste Erfahrungen im Handels- oder Konsumgüterbereich oder im Bereich Nachhaltigkeit von Vorteil Großes Interesse am Thema Nachhaltigkeit Analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
MARTIN BRAUN ist ein führendes Unternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Du & Wir. Zusammen erfolgreich!“ Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg für unser Team im Außendienst besetzen. Aufgaben Fachliche und empathische Beratung und Betreuung unserer Kunden: Bäcker, Konditoren, Gastronomen und handwerkliche Eishersteller Weiterentwicklung des Gebietes im Hinblick auf Umsatz, Profitabilität und Marktanteil Verkauf unsere Produkte und Konzepte sowie Präsentation und Verbreitung unseres Sortiments und dadurch Erreichung der (Unternehmens-) Ziele Preisverhandlungen im Rahmen der Verkaufsgespräche Durchführung von Markt- und Kundenanalysen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie anderen Schnittstellen Mitarbeit auf Messen und in Projekten Ideales Profil Begeisterter Bäcker, Konditor oder Küchenchef oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsausrichtung idealerweise in der Lebensmittelbranche Erfahrungen in der Kundenbetreuung, in der Verkaufsgesprächsführung und Gebäckpräsentation Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Denken, emotionale Stabilität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und einer digitalen Auftragsabwicklung Wir bieten TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben Ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen (Employee Assist Programm, Betriebsärztin, ...) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...) Weiterbildung & persönliches Feedback Leasingrad Über uns Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage: Martin Braun-Gruppe - Home (martinbraungruppe.com) Haben wir Dein Interesse an der Tätigkeit geweckt und hast Du Rückfragen dazu? Dann melde dich gerne bei Frau Christin Fröhlich unter.
Über uns Das Forschungsinstitut arbeitet seit über 50 Jahren an wichtigen Fragestellungen der gesundheitlichen Versorgung. Es fördert den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis, um Ärzten und Versicherten fundierte Informationen für bessere Entscheidungen zu liefern. Das interdisziplinäre Team trägt aktiv zur Gestaltung der Versorgungssituation bei und bietet vielseitige und spannende berufliche Perspektiven. Aufgaben Verwaltung und Sicherung einer hybriden Microsoft-Windows-Umgebung Anpassung von Konfigurationen nach Nutzeranforderungen unter hohen Sicherheitsstandards Automatisierung von Prozessen, Reporting und Analyse von Support-Tickets Nutzerbetreuung vor Ort und remote in deutscher Sprache Wartung von Client- und Serverhardware Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows & Microsoft 365 (Benutzerverwaltung, Sicherheit, Gruppenrichtlinien) Erfahrung mit technischen Anfragen und Problemlösungen Wünschenswert: Zertifikate, PowerShell-Skripting, Linux-Kenntnisse Offenheit für perspektivische Weiterentwicklung in eine führende Rolle (keine Führungserfahrung erforderlich) Sicheres Auftreten & sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Karrierechancen: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in einem lebhaften Forschungsumfeld der Gesundheitsbranche Work-Life-Balance: Unterstützung durch flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice-Anteil und 30 Urlaubstage jährlich Arbeitsumgebung: Kollegiales Team mit flacher Hierarchiestruktur Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in zentraler Lage Gehaltsstrukturen basierend auf Qualifikation, angelehnt an tarifliche Vorgaben Ein attraktives Sozialpaket einschließlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und Vergünstigungen im Nahverkehr Eine Kantine mit einem qualitativ hochwertigen Angebot und günstigen Preisen Ein attraktives Weiterbildungsangebot Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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